Konwencja o ochronie roszczeń pracowników (niewypłacalność pracodawcy), 1992

Ochrona pracowników

C173
Konwencja MOP
Data obowiązująca	8 czerwca 1995
Klasyfikacja	Ochrona płac
Temat	Wynagrodzenie
Poprzedni	Konwencja o warunkach pracy (hotele i restauracje), 1991
Następny	Konwencja o zapobieganiu poważnym awariom przemysłowym z 1993 r

Konwencja o ochronie roszczeń pracowników (niewypłacalność pracodawcy) z 1992 r. jest konwencją Międzynarodowej Organizacji Pracy .

Powstał w 1992 roku, a jego preambuła brzmiała:

Podkreślając znaczenie ochrony roszczeń pracowników w przypadku niewypłacalności ich pracodawcy i przypominając postanowienia dotyczące tej kwestii zawarte w art. 11 Konwencji o ochronie płac, z 1949 r. oraz art. 11 Konwencji o odszkodowaniach dla pracowników (wypadki), 1925,...

Modyfikacja

Konwencja zrewidowała zasady zawarte w Konwencji MOP C95, Konwencja o ochronie płac, 1949 .

Ratyfikacje

Od 2023 r. konwencję ratyfikowało 21 państw.

Kraje	Data	Status
Albania	03 lutego 2005	Obowiązujący
Armenia	18 maja 2005	Obowiązujący
Australia	08 czerwca 1994	Obowiązujący
Austria	20 grudnia 1996	Obowiązujący
Botswana	05 czerwca 1997	Obowiązujący
Bułgaria	28 września 2004	Obowiązujący
Burkina Faso	11 lutego 1999	Obowiązujący
Czad	15 grudnia 2000	Obowiązujący
Finlandia	20 czerwca 1994	Obowiązujący
Łotwa	22 lutego 2002	Obowiązujący
Litwa	26 września 1994	Obowiązujący
Madagaskar	03 czerwca 1998	Obowiązujący
Meksyk	24 września 1993	Obowiązujący
Portugalia	08 listopada 2012	Obowiązujący
Federacja Rosyjska	20 sierpnia 2012	Obowiązujący
Słowacja	24 września 1998	Obowiązujący
Słowenia	08 maja 2001	Obowiązujący
Hiszpania	16 maja 1995	Obowiązujący
Szwajcaria	16 czerwca 1995	Obowiązujący
Ukraina	01 marca 2006	Obowiązujący
Zambia	25 maja 1998	Obowiązujący

Linki zewnętrzne

• Tekst .
• Ratyfikacje .