Mary L. Grey

Gray w Microsoft Research w grudniu 2015 r.

Mary L. Gray jest amerykańską antropolożką i pisarką. Jest członkiem Berkman Klein Center for Internet and Society na Uniwersytecie Harvarda , a także starszym głównym badaczem w Microsoft Research . Oprócz swoich badań Gray wykłada na Indiana University , utrzymując stanowisko profesora nadzwyczajnego w Szkole Mediów, z powiązaniami z amerykanistyką, antropologią i gender studies. W 2020 roku otrzymała stypendium MacArthur Genius Grant w uznaniu jej pracy „badającej sposoby, w jakie gospodarka cyfrowa przekształca pracę, tożsamość i prawa człowieka”.

Edukacja

W 1992 roku Gray ukończył antropologię i studia rdzennych Amerykanów na Uniwersytecie Kalifornijskim w Davis . Jej główny projekt badał rolę współczesnych samotnych matek rdzennych mieszkańców Alaski w gospodarkach na własne potrzeby. Jej doradcami byli David Risling i William G. Davis. W 1999 roku Gray uzyskał tytuł magistra antropologii na Uniwersytecie Stanowym w San Francisco . Jej praca magisterska dotyczyła queerowych narracji młodzieżowych, temat jej pierwszej książki. Doradcami Graya byli John Paul De Cecco i Gilbert Herdt . Ukończyła doktorat. w komunikacji o godz University of California, San Diego w 2004. Doradcami doktoranckimi Graya były Susan Leigh Star i Olga Vásquez. Jej praca doktorska nosiła tytuł Dojrzewanie w erze cyfrowej: młodzieżowe technologie queeringowe w małym miasteczku w USA .

Kariera

Wczesne prace Graya badają doświadczenia młodzieży LGBTQ , ze szczególnym uwzględnieniem życia osób na obszarach wiejskich. Jej książka Out in the Country: Youth, Media, and Queer Visibility in Rural America zbadała, w jaki sposób młodzi ludzie queer używają narzędzi cyfrowych do łączenia się i tworzenia społeczności, kwestionując prymat obszarów miejskich jako centrum doświadczeń LGBTQ. Najnowsza książka Graya, Ghost Work: How to Stop Silicon Valley from Building a New Global Underclass, zagłębia się w tajniki „duchów” lub ludzkiej siły roboczej, które umożliwiają płynne działanie niektórych z największych witryn internetowych. Książka przygląda się dużym firmom, takim jak Google i Amazon , które wykorzystują tych „pracowników widmo” do robienia takich rzeczy, jak cenzurowanie swoich witryn, próbując udawać sztuczną inteligencję .

Nagrody

Wybrane prace

  •   Szary, Mary L. (1999). W twoją twarz: historie z życia queerowej młodzieży . Haworth Press. ISBN 978-1-56023-887-4 .
  •   Szary, Mary L. (2009). Na wsi: młodzież, media i widoczność osób queer na obszarach wiejskich w Ameryce . NYU Press. ISBN 978-0-8147-3220-5 .
  •   Szary, Mary L.; Johnson, Colin R.; Gilley, Brian J., wyd. (2016). Queering na wsi: nowe granice w wiejskich studiach nad queerami . NYU Press. ISBN 978-1-4798-3077-0 .
  •   Szary, Mary L.; Suri, Siddharth (2019). Praca duchów: jak powstrzymać Dolinę Krzemową przed zbudowaniem nowej globalnej podklasy . Houghton Mifflin Harcourt. ISBN 978-1-328-56628-7 . Zobacz także Praca duchów .

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Mary_L._Gray&oldid=1122371453 ”