Morrisa Vitelesa

Morris Simon Viteles (21 marca 1898 - 7 grudnia 1996) był wpływowym badaczem i pisarzem w dziedzinie psychologii przemysłowej i organizacyjnej . Jego książka Industrial Psychology , opublikowana w 1932 roku, była pierwszym kompleksowym nowoczesnym podręcznikiem w tej dziedzinie. Jego pisma były tak wpływowe, że często uważano go za założyciela tej dziedziny, chociaż wyparł się tego twierdzenia.

Wczesne życie i edukacja

Viteles urodził się w Rosji w 1898 roku. Jego rodzice przenieśli się do Anglii, gdy był niemowlęciem, aw 1904 roku rodzina przeniosła się do Stanów Zjednoczonych.

Viteles ukończył szkołę średnią w Filadelfii w wieku 16 lat. Zapisał się do Philadelphia School of Pedagogy , początkowo zdecydowany zostać nauczycielem historii. Jednak w ciągu roku zdecydował się na karierę w psychologii.

Viteles ukończył studia licencjackie, magisterskie i doktoranckie z psychologii na Uniwersytecie Pensylwanii odpowiednio w 1918, 1919 i 1921 roku.

Kariera

W 1921 roku kariera akademicka Vitelesa rozpoczęła się, kiedy założył pierwszy na świecie ośrodek poradnictwa zawodowego na Uniwersytecie w Pensylwanii, pod kierownictwem swojego promotora doktoranckiego Lightnera Witmera . W 1922 roku Viteles jako jeden z pierwszych zastosował technikę analizy pracy , którą stosował do selekcji pracowników dla firmy tramwajowej .

Książka Vitelesa z 1953 r., Motywacja i morale w przemyśle , uzupełniła jego przełomowy podręcznik Psychologia przemysłowa z 1932 r ., Odnosząc się do organizacyjnej strony tej dziedziny. Obie prace były czasami nazywane „Biblią” swoich dziedzin.

W 1963 Viteles objął stanowisko dziekana University of Pennsylvania Graduate School of Education . W 1968 Viteles wycofał się z dziekanatu, a od University of Pennsylvania.

Po przejściu na emeryturę Viteles otrzymał liczne wyróżnienia, w tym tytuł doktora honoris causa Uniwersytetu Pensylwanii. W 1988 Viteles otrzymał nagrodę Złotego Medalu Psychologicznego Profesjonalnego od Amerykańskiego Towarzystwa Psychologicznego .

W trakcie swojej kariery Viteles, oprócz nauczania i badań, zajmował się konsultingiem w dużych firmach. W konsekwencji jest uważany za wczesny przykład modelu praktyk-uczony .

Viteles był również znany z silnie międzynarodowej perspektywy, którą wniósł do tej dziedziny, budując kontakty z psychologami w wielu krajach europejskich. Pełnił funkcję prezesa Międzynarodowego Stowarzyszenia Psychologii Stosowanej od 1958 do przejścia na emeryturę w 1968 roku.