Następna fundacja
| Typ | Organizacja filantropijna |
|---|---|
| Lokalizacja |
|
| Barrie Brown (przewodniczący), Carol Campbell, Scott St John | |
Kluczowi ludzie |
Bill Kermode (CEO) Frank Janssen, Devon Mclean, Jan Hania, Polly Hudson |
| Strona internetowa |
Fundacja NEXT jest prywatnie finansowaną nowozelandzką strategiczną fundacją filantropijną, która została założona w marcu 2014 r. Ma mandat do wydania 100 milionów dolarów w ciągu 10 lat na projekty środowiskowe i edukacyjne, które przyniosą korzyści przyszłym pokoleniom Nowozelandczyków . Fundacja NEXT inwestuje w niewielką liczbę wieloletnich inicjatyw przy wsparciu finansowym i pozafinansowym. Jest ukierunkowany na inicjatywy, które są transformacyjne, inspirujące i prowadzone w sposób biznesowy.
Została założona w 2014 roku dzięki darowiznie w wysokości 100 milionów NZ $ od nowozelandzkich filantropów Neala i Annette Ploughman, którzy wspierają filozofię dawania za życia i którzy mają długą historię filantropii w Nowej Zelandii. Przed utworzeniem NEXT większość z nich była pod radarem.
Fundacja NEXT jest prowadzona przez grupę wybitnych nowozelandzkich biznesmenów. Prezesem-założycielem NEXT był Chris Liddell , poprzedni prezes Xero i były dyrektor finansowy Microsoft i General Motors. Liddell ustąpił ze stanowiska przewodniczącego w 2017 r., Aby objąć rolę w rządzie Stanów Zjednoczonych w Białym Domu, a dyrektor Barrie Brown objął stanowisko przewodniczącego, a emerytowany dyrektor generalny First NZ Capital, Scott St John, dołączył do zarządu.
Dyrektorem generalnym NEXT jest Bill Kermode, dyrektor-założyciel jednej z wiodących nowozelandzkich firm private equity, Direct Capital.
Projektowanie
Środowisko
Zero Invasive Predators (ZIP) to organizacja zajmująca się rozwojem i badaniami skupiająca się na technologiach i procesach mających na celu ochronę dużych obszarów kontynentalnej części Nowej Zelandii przed drapieżnikami (głównie szczurami, gronostajami i oposami) w celu regeneracji rodzimego życia ptaków Nowej Zelandii. ZIP jest również wspierany przez Departament Ochrony Nowej Zelandii, lokalnych filantropów Garetha i Sama Morgana oraz niektóre duże firmy mleczarskie, w tym Fonterra , Open Country , Synlait , Miraka, Tatua i Westland Milk Products .
Projekt Taranaki Mounga to dziesięcioletni projekt o wartości 24 milionów dolarów, mający na celu zwalczanie szkodników i ponowne wprowadzanie rodzimych gatunków ptaków i nietoperzy na 34 000 ha Parku Narodowego Egmont. Jest to partnerstwo pomiędzy NEXT Foundation, DOC , lokalnym iwi, Shell , TSB Community Trust, Landcare Research , Jasmine Social Investments i szerszą społecznością Taranaki. Kamień milowy dla projektu został osiągnięty w kwietniu 2017 r., Kiedy ponownie wprowadzono North Island Robin . Projekt został zwycięzcą w kategorii Filantropia i Partnerstwo w tegorocznej edycji Green Ribbon Awards .
Predator Free Wellington City to partnerstwo między Fundacją NEXT, Radą Miasta Wellington i Radą Regionalną Greater Wellington, aby uczynić Wellington pierwszą na świecie stolicą wolną od drapieżników. Fundacja NEXT wsparła również Kelvina Hastie jako mistrza społeczności NEXT Predator Free, aby ten projekt odniósł sukces.
Wyspa Rotoroa to wyspa w Zatoce Hauraki obok wyspy Waiheke . Wizją Rotoroa Island Trust jest, aby wyspa stała się sanktuarium, w którym ludzie mogą doświadczyć cudów nowozelandzkiej przyrody. Wyspa Rotoroa to park ochrony w zatoce Hauraki dla zagrożonych gatunków, takich jak kiwi i takahe , a także oferuje edukacyjny program środowiskowy dla szkół dzięki silnym powiązaniom z zoo w Auckland .
Projekt Janszoon ma na celu zmianę perspektyw ekologicznych Parku Narodowego Abla Tasmana . Projekt Janszoon jest częścią Porozumienia Jutra, które zobowiązuje rząd do utrzymania projektów po osiągnięciu uzgodnionych wskaźników ekologicznych. Projekt Janszoon został zwycięzcą konkursu Green Ribbon Environmental Awards w sekcji Ochrona, Siedlisko i Różnorodność.
Edukacja
Springboard Trust zapewnia programy umiejętności przywódczych i umiejętności strategicznych dla dyrektorów szkół, które poprawiają wyniki nauczania uczniów. Next Foundation pomaga firmie Springboard rozszerzyć program „Strategiczne przywództwo dla dyrektorów” w całej Nowej Zelandii w nadchodzących latach.
Mind Lab by Unitec to instytucja z siedzibą w Auckland, która koncentruje się na podnoszeniu kwalifikacji nauczycieli w zakresie technologii i nowoczesnych metod nauczania. Program zapewnia nowoczesne kwalifikacje podyplomowe dla nauczycieli, które uczą ich, jak wdrażać to nowe podejście w swoich klasach. Fundacja NEXT z siedzibą obecnie w Auckland, Wellington, Christchurch i Gisborne pomaga Mind Lab rozszerzyć działalność na inne ośrodki w całej Nowej Zelandii, a także finansuje stypendia dla maksymalnie 1350 nowych nauczycieli, aby ukończyli program.
Manaiakalani Outreach jest rozszerzeniem udanego podejścia Manaiakalani, pilotowanego w szkole Pt England School we wschodnim Auckland i wokół niej, na pięć klastrów szkół w społecznościach o niskim statusie społeczno-ekonomicznym w Nowej Zelandii. Manaiakalani Outreach zapewni to sprawdzone podejście cyfrowe ponad 8500 studentom w całej Nowej Zelandii. Program Manaiakalani Outreach wykorzystuje system oparty na dowodach z pedagogiką uczenia się opartego na współpracy, wzbogaconą o nowoczesne cyfrowe środowiska uczenia się, włączone w pełne podejście społeczności do zwiększania efektów uczenia się uczniów.
Ngā Pūmanawa e Waru ma na celu poprawę wyników w nauce dla wszystkich uczniów w mieście Rotorua . W tym celu wykorzystuje pedagogikę uczenia się opartego na współpracy w szkołach i między szkołami, wzmocnioną cyfrowymi środowiskami nauczania. Ngā Pūmanawa e Waru wyposaża uczniów w urządzenia cyfrowe i podnosi kwalifikacje nauczycieli, aby zmniejszyć nierówności edukacyjne, z którymi boryka się Rotorua.
Talking Matters to program, który promuje znaczenie rozmowy z dziećmi. Ten program ma na celu uwzględnienie różnic językowych dzieci, które rozpoczynają naukę w szkole. Jest to program oparty na społeczności, który koncentruje się na rozwoju mózgu dziecka w ciągu pierwszych 0-3 lat.
Teach First NZ rekrutuje absolwentów, którzy wnoszą wiedzę, energię i przywództwo do nauczania w szkołach średnich obsługujących społeczności o niższych wartościach decylowych. Ich wizja wykracza poza dwa lata w klasie, aby zachęcić do debaty i działania w odpowiedzi na ogólnosystemowe czynniki, poza kontrolą szkoły, które mają wpływ na wyniki edukacyjne.