Northumbria Healthcare NHS Foundation Trust

Northumbria Healthcare NHS Foundation Trust
Typ Zaufanie fundacji NHS
Przyjęty 1 kwietnia 1998 r
Szpitale
Personel 8098 etatów (2017/18)
Strona internetowa www.northumbria.nhs.uk _ _ _ Edit this at Wikidata

Northumbria Healthcare NHS Foundation Trust to fundusz powierniczy NHS , który zapewnia szpitalne i środowiskowe usługi zdrowotne w North Tyneside oraz szpitalne, środowiskowe usługi zdrowotne i opiekę społeczną dla dorosłych w Northumberland .

Historia

Trust powstał jako Northumbria Health Care NHS Trust w dniu 1 kwietnia 1998 r.

Szpitale

Trust prowadzi usługi pod adresem:

Brian Flood, były przywódca Rady North Tyneside, był przewodniczącym Trustu w latach 1998-2016. Dyrektor naczelny, Jim Mackey , został mianowany dyrektorem naczelnym NHS Improvement w październiku 2015 r.

Rozwój

Trust buduje mały nowy szpital w Berwick , najbardziej wysuniętej na północ placówce, po bardzo niepopularnej decyzji o tymczasowym zamknięciu Berwick Maternity Unit

W czerwcu 2015 r. Trust otworzył w Cramlington pierwszy szpital w Anglii, specjalnie zbudowany dla pomocy w nagłych wypadkach . Specjalistyczny szpital ratunkowy w Northumbrii kosztował 75 milionów funtów. Przez cały czas dyżurują konsultanci ds. pomocy w nagłych wypadkach oraz szereg specjalistów dostępnych siedem dni w tygodniu. Jednostki A&E w szpitalach Hexham, Wansbeck i North Tyneside zostały obniżone, aw grudniu 2016 r. Godziny otwarcia zostały skrócone do 16 godzin dziennie, aby zwolnić personel Cramlington, gdzie jest znacznie więcej pacjentów przybywających w nocy.

W 2012 roku trust utworzył spółkę zależną Northumbria Healthcare Facilities Management Ltd, do której przeniesiono 806 pracowników nieruchomości i obiektów. Intencją było osiągnięcie korzyści z podatku VAT, a także oszczędności na rachunkach poprzez rekrutację nowych pracowników na tańsze kontrakty inne niż NHS. Korzyści z podatku VAT wynikają z faktu, że fundusze NHS mogą ubiegać się o zwrot podatku VAT tylko od niewielkiej części kupowanych towarów i usług. Ustawa o podatku od wartości dodanej z 1994 r. zapewnia mechanizm, dzięki któremu fundusze powiernicze NHS mogą kwalifikować się do zwrotu kosztów za zlecone usługi.

W kwietniu 2015 r. Trust założył spółkę zależną Northumbria Primary Care Ltd, będącą w całości jej własnością. Jest prowadzona przez lokalnych lekarzy pierwszego kontaktu i zapewnia zarządzanie praktykami, w tym monitorowanie jakości, zarządzanie i zgodność, płace, usługi finansowe, HR i utrzymanie nieruchomości dla praktyk, początkowo Ponteland Medical Group z 11 000 pacjentów oraz Collingwood Medical Group w Blyth, która obsługuje 5 000 pacjentów. W październiku 2016 r. miał pięć ogólnych przychodni z listą 37 000 i twierdził, że lekarze pierwszego kontaktu skuteczniej zaspokajają potrzeby pacjentów. Do praktyk wprowadzono pielęgniarki, farmaceutów klinicznych, fizjoterapeutów przepisujących leki oraz lekarzy specjalistów zajmujących się zdrowiem kobiet.

W czerwcu 2019 roku trust ogłosił, że będzie wysyłał od 120 do 150 pacjentów rocznie do Rutherford Cancer Center na chemioterapię.

W styczniu 2022 r. Jim Mackey ogłosił plany prowadzenia przez trust własnych usług domowej opieki społecznej oraz planuje otworzyć własne domy opieki, aby łatwiej wyprowadzać ludzi ze szpitala.

W 2022 r. trust opracował lokalny indeks zdrowia Northumbria, który umożliwia im śledzenie i rozwiązywanie problemów zdrowotnych i nierówności ludności na małych obszarach.

Wydajność

Czterogodzinny cel w oddziale ratunkowym Kwartalne dane z NHS England Dane z https://www.england.nhs.uk/statistics/statistical-work-areas/ae-waiting-times-and-activity/

W grudniu 2013 r. Trust był jednym z trzynastu trustów szpitalnych wskazanych przez dr Foster Intelligence jako mające wyższe niż oczekiwano wyniki wskaźników śmiertelności w okresie od kwietnia 2012 r. Do marca 2013 r. W ich Przewodniku po szpitalach 2013.

Trust był pierwszym, który wykupił kontrakt PFI , pożyczając 114,2 miliona funtów od Rady Hrabstwa Northumberland w czerwcu 2014 r. W ramach umowy, która obniżyła jego koszty o 3,5 miliona funtów rocznie.

Został uznany przez Health Service Journal za najlepszy fundusz powierniczy do pracy w 2015 r. W tym czasie zatrudniał 7217 pracowników pełnoetatowych, a wskaźnik absencji chorobowej wynosił 4,29%. 81% pracowników poleca go jako miejsce leczenia, a 72% jako miejsce pracy. W marcu 2016 roku zajęła I miejsce w Lidze Uczenie się na Błędach .

W maju 2016 Trust otrzymał ocenę „wybitną” od Care Quality Commission .

Zobacz też

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Northumbria_Healthcare_NHS_Foundation_Trust&oldid=1121068352 ”