Ohio Narodowa Organizacja Kobiet

Ohio National Organization for Women ( Ohio NOW ) została utworzona w kwietniu 1972 roku w celu łatwiejszego połączenia oddziałów Ohio z National Organization . Ohio NOW ma łącznie 9 oddziałów zlokalizowanych w Akron, Ashtabula, Cincinnati, Cleveland, Columbus, Dayton, Oberlin, Port Clinton i Toledo. Narodowa Organizacja Kobiet jest bezpartyjną organizacją non-profit, finansowaną z prywatnych darowizn i składek członkowskich.

Cele

Rozdział Ohio NOW koncentruje się na sześciu głównych kwestiach: prawach reprodukcyjnych, zakończeniu dyskryminacji ze względu na płeć / równości konstytucyjnej, promowaniu różnorodności i zakończeniu rasizmu, sprawiedliwości ekonomicznej, powstrzymaniu przemocy wobec kobiet oraz prawach lesbijek, w tym równości małżeństw.

Priorytety

Konkretne kwestie, które były lub są obecnie przedmiotem zainteresowania Narodowej Organizacji Kobiet w Ohio.

Poronienie

Dostęp do bezpiecznych aborcji w Ohio staje się coraz trudniejszy ze względu na przepisy dotyczące aborcji w Ohio i próby zamknięcia wielu klinik aborcyjnych w Ohio.

Ohio NOW pracuje nad utrzymaniem otwartej kliniki aborcyjnej Center for Choice w Toledo, próbując znaleźć klinikę transferową dla pacjentów centrum.

Napaść seksualna na kampusie

Organizacja współpracuje z Change Campus Culture, inicjatywą zapoczątkowaną przez Departament Szkolnictwa Wyższego Ohio , aby pomóc w zapobieganiu i reagowaniu na przemoc seksualną występującą na kampusach stanowych. Inicjatywa otrzymała 2 miliony dolarów z budżetu państwa, aby skupić się na indywidualnych potrzebach kampusu, programach szkoleniowych i indywidualnych grantach. Inicjatywa ma na celu zapobieganie przemocy seksualnej w oparciu o informacje otrzymane od prezydentów kampusów, grup rzeczników i ekspertów społecznych w celu stworzenia zalecanych praktyk.

Zalecenia

  1. Wykorzystaj dane do kierowania działaniami.
  2. Wzmocnij personel, wykładowców, kampusowe organy ścigania i studentów, aby zapobiegali przemocy seksualnej i reagowali na nią poprzez szkolenia oparte na dowodach.
  3. Komunikuj kulturę wspólnego szacunku i odpowiedzialności.
  4. Opracuj kompleksową politykę reagowania.
  5. Przyjmij reakcję skupioną na ocalałych.

Równa płaca

Ohio NOW i oddział krajowy współpracują z Departamentem Pracy w celu zmniejszenia różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Przeciętnie pracujące kobiety zarabiają zaledwie 78 centów na każdego dolara zarobionego przez mężczyznę.

Ustawa o równych płacach z Ohio

Przedstawicielka stanu Ohio Kathleen Clyde (D-Kent) i przedstawicielka Stephanie Howse (D-Cleveland) przedstawiły we wrześniu House Bill 330, mający na celu wyeliminowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet. Ustawa dotyczy przyczyn luki płacowej i jest podzielona na trzy elementy:

  1. Wymaga od władz stanowych i lokalnych określenia wartości porównywalnej pracy w różnych kategoriach zawodowych i wyeliminowania niższych wynagrodzeń, które są czasami kojarzone z „pracą kobiet”. Wartość pracy jest mierzona w różnych kategoriach stanowisk jako połączenie umiejętności, wysiłku, odpowiedzialności i warunków pracy zwykle wymaganych przy wykonywaniu pracy.
  2. Wymaga, aby firmy, które otrzymują kontrakty państwowe lub państwowe fundusze zachęt ekonomicznych, posiadały certyfikat równości wynagrodzeń wskazujący, że pracownice w firmie mają dostęp do takich samych możliwości i płacy, jak ich odpowiednicy płci męskiej, a także informacje od firmy o porównaniu ich wynagrodzeń z pracownikami płci męskiej.
  3. Zakazuje działań odwetowych wobec pracowników w ramach jakichkolwiek działań związanych z zatrudnieniem — takich jak decyzje dotyczące zatrudniania, zwalniania i awansowania za udostępnianie między sobą informacji o wynagrodzeniach.

Liceum Steubenville

Organizacja Ohio NOW była na czele sprawy gwałtu w Steubenville High School. Ohio NOW zebrało podpisy, aby kontynuować dochodzenie w celu wymierzenia sprawiedliwości studentowi, który został zgwałcony, i protestowało w Columbus w celu postawienia zarzutów osobom odpowiedzialnym za gwałt

TERAZ Równość PAC

NOW Equality PAC (NEP) działa na bardziej lokalnym poziomie, ponieważ wiele stanowych i lokalnych oddziałów NOW ma komitety działań politycznych, które mogą wspierać kandydatów na urzędy stanowe, powiatowe i miejskie, od gubernatorów po członków rady szkolnej.

Prezydenci

Ronnie Rosen 1972

Janet Burnside 1973

Judith Sidwell 1973-1974

Łana Moreski 1974-1975

Debra Hart 1975-1976

Ewa Janiecek 1976-1977

Maryann Barrett Baker 1977-1979

Linda Furney 1979-1981

Joan Rourke 1981-1983

Kathy Helmbock 1983-1985

Phyllis Carlson-Riehm 1985-1988,1990-1992

Joyce Barolak 1988-1990

Betsy Marshall 1992-1996

Jacqueline Hillyer 1996-2000, 2010-2013

Diane Dodge 2000-2004, 2006-2010

Susan Bader 2004-2006, 2014-2014

Anita Rios 2013-2014, 2014 – obecnie