Operacja Zły Wiatr

Operacja Ill Wind była trzyletnim dochodzeniem rozpoczętym w 1986 roku przez Federalne Biuro Śledcze Stanów Zjednoczonych w sprawie korupcji urzędników rządowych i wojskowych USA oraz prywatnych wykonawców obronnych. Charles „Chuck” Duff był jedynym oficerem sił powietrznych odpowiedzialnym za opracowywanie, koordynację i wdrażanie działań sił powietrznych związanych z zamówieniami Departamentu Sprawiedliwości „Zły wiatr” dochodzenie w sprawie oszustwa. Urzędnicy państwowi, osoby prywatne i firmy zostały ostatecznie skazane za różne przestępstwa, w tym dziewięciu urzędników państwowych, 69 konsultantów z Waszyngtonu i 7 wykonawców wojskowych, a także dyrektorów GE, Boeing i United Technologies.

że Melvyn Paisley , mianowany zastępcą sekretarza marynarki wojennej w 1981 roku przez republikańskiego prezydenta Ronalda Reagana, przyjął setki tysięcy dolarów łapówek. Przyznał się do przekupstwa i odsiedział cztery lata więzienia.

James E. Gaines, zastępca zastępcy sekretarza marynarki wojennej, przejął stanowisko, gdy Paisley zrezygnował z urzędu. Gaines został skazany za przyjęcie nielegalnej gratyfikacji oraz kradzież i przekształcenie własności rządowej. Został skazany na sześć miesięcy więzienia.

Victor D. Cohen, zastępca asystenta sekretarza sił powietrznych, był pięćdziesiątym wyrokiem skazującym wydanym w ramach śledztwa Ill Wind, kiedy przyznał się do przyjmowania łapówek i spiskowania w celu oszukania rządu.

Większość pracowała dla Unisys , przyznając się do ośmiu przestępstw, w tym oszustwa, przekupstwa i nielegalnych datków na kampanię w celu uzyskania miliardów dolarów kontraktów obronnych. Inni najwyżsi urzędnicy pracowali dla Lee Telecommunications i Teledyne.

Skandal doprowadził Kongres Stanów Zjednoczonych do uchwalenia ustawy Procurement Integrity Act z 1988 r., która reguluje wynagrodzenia, jakie urzędnicy ds. zamówień publicznych mogą otrzymywać od wykonawców w ciągu pierwszego roku po odejściu z rządu, i zabrania im przekazywania informacji o przetargach i propozycjach ich nowym pracodawcom.

Linki zewnętrzne