Organizacja na rzecz kobiet w nauce dla krajów rozwijających się

Logo

The Organization for Women in Science for the Developing World ( OWSD ) to międzynarodowa organizacja , która zapewnia szkolenia badawcze, rozwój kariery i możliwości nawiązywania kontaktów dla kobiet-naukowców z całego świata rozwijającego się na różnych etapach ich kariery. Została założona w 1987 roku i została oficjalnie uruchomiona w 1993 roku. Organizacja była wcześniej znana jako Trzecia Światowa Organizacja na rzecz Kobiet w Nauce (TWOWS). Jest to jednostka programowa UNESCO z siedzibą w biurach Światowej Akademii Nauk w Trieście we Włoszech.

Celem organizacji jest zrzeszanie wybitnych naukowców z krajów rozwijających się i rozwiniętych w celu wspierania ich wysiłków w procesie rozwoju. Ma również na celu promowanie reprezentacji swoich członków w sferze przywództwa naukowego i technologicznego. Czyni to poprzez różne programy, takie jak członkostwo, stypendia i nagrody.

Cele

Badania i postęp naukowy są ważne dla generowania wiedzy i produktów służących rozwiązywaniu problemów, przed którymi stoi społeczeństwo. Generowanie takiej wiedzy jest szczególnie ważne w krajach rozwijających się, które borykają się z licznymi problemami, takimi jak ubóstwo, niedobór żywności, choroby, zmiany klimatyczne i wiele innych. Innowacje naukowe są nie tylko ważne dla znalezienia rozwiązań tych problemów, ale mogą również przyczynić się do rozwoju lokalnych gospodarek. Włączenie kobiet w ten proces innowacji zapewnia wyjątkową perspektywę na lokalne problemy. W wielu krajach rozwijających się kobiety mają codzienne potrzeby i rutyny zorientowane na ich rolę jako głównych opiekunów osób starszych i dzieci. Kobiety również stanowią większość pracowników rolnych, uprawiając i zbierając żywność dla swoich rodzin, a także zbierając świeżą wodę do picia. Jeśli kobiety zostaną uwzględnione zarówno jako uczestniczki badań naukowych, jak i beneficjenci badań naukowych, wpływ na dzieci, osoby starsze i społeczności lokalne będzie bezpośredni i wysoce skuteczny.

OWSD ma na celu realizację następujących celów:

A. Zwiększyć udział kobiet w krajach rozwijających się w badaniach naukowych i technologicznych, nauczaniu i przywództwie;

B. Promować uznanie naukowych i technologicznych osiągnięć kobiet-naukowców i technologów w krajach rozwijających się;

C. Promowanie współpracy i komunikacji wśród kobiet-naukowców i technologów w krajach rozwijających się oraz z międzynarodową społecznością naukową jako całością;

D. Zwiększyć dostęp kobiet w krajach rozwijających się do społeczno-ekonomicznych korzyści płynących z nauki i technologii;

mi. Promować udział kobiet-naukowców i technologów w zrównoważonym i gospodarczym rozwoju ich kraju; I

F. Zwiększenie zrozumienia roli nauki i technologii we wspieraniu działań rozwojowych kobiet.

Historia

Idea OWSD pojawiła się po raz pierwszy na konferencji „Rola kobiet w rozwoju nauki i technologii w Trzecim Świecie ” w 1988 roku, zorganizowanej przez Światową Akademię Nauk , w której uczestniczyło ponad 200 czołowych kobiet-naukowców z 63 krajów rozwijających się. Utworzono grupę badawczą składającą się z czołowych kobiet-naukowców i ekspertów w celu zbadania możliwości stworzenia organizacji, która wspierałaby doświadczenie, potrzeby i umiejętności kobiet-naukowców w krajach rozwijających się. Na kolejnym spotkaniu w Trieście w 1989 r. powołano Trzecią Światową Organizację Kobiet Nauki (TWOWS) i przyjęto konstytucję. TWOWS został oficjalnie zainaugurowany cztery lata później, w 1993 roku, na Pierwszym Zgromadzeniu Ogólnym w Kairze w Egipcie .

Zmiana imienia

W dniu 29 czerwca 2010 r. Na Czwartym Zgromadzeniu Ogólnym organizacji w Pekinie członkowie z Chin głosowali za przyjęciem nazwy Organizacja na rzecz kobiet w nauce dla rozwijającego się świata (OWSD).

Finansowanie

OWSD jest finansowany przez darczyńców zewnętrznych.

Szwedzka Agencja Współpracy Międzynarodowej na rzecz Rozwoju (Sida) wspiera finansowo OWSD od 1998 roku i zapewnia pełne finansowanie programu stypendiów podyplomowych.

Od 2010 r. Fundacja Elsevier finansuje nagrody Fundacji OWSD-Elsevier dla kobiet naukowców rozpoczynających karierę , przyznawane co roku pięciu kobietom naukowcom z krajów rozwijających się.

W 2017 r. podpisano umowę z kanadyjskim Międzynarodowym Centrum Badań nad Rozwojem (IDRC) w celu pełnego sfinansowania nowego stypendium OWSD dla kobiet naukowców rozpoczynających karierę.

rozdziały krajowe

OWSD ma krajowe oddziały w 30 krajach. Oddziały krajowe organizują regionalne konferencje, seminaria i warsztaty, prowadzą krajowe i regionalne inicjatywy na rzecz kobiet w nauce oraz zapewniają członkom OWSD możliwości nawiązywania kontaktów.

programy

Stypendia doktoranckie

Stypendia doktoranckie OWSD są oferowane kobietom z wybranych krajów rozwijających się, które są opóźnione w nauce i technologii w celu podjęcia badań doktoranckich w dziedzinie nauk przyrodniczych, w tym inżynierii i technologii informacyjnej, w instytutach goszczących w innym kraju rozwijającym się.

Stypendia te pokrywają wszystkie koszty związane z podjęciem badań w kraju goszczącym, które nie są pokrywane przez instytut goszczący, w tym koszty podróży, wizy i opieki zdrowotnej, czesne i opłaty za ławę, a także miesięczne stypendium na wyżywienie, zakwaterowanie i koszty utrzymania stypendystów . Stypendium obejmuje również dodatkowe fundusze dla każdego doktora naukowca na podróże na międzynarodowe warsztaty i konferencje.

Stypendium jest oferowane jako opcja w pełnym wymiarze godzin (do czterech lat) lub kanapkowa, w ramach której stypendysta jest zarejestrowanym doktorantem w swoim kraju i odbywa maksymalnie 3 wizyty badawcze w instytucie goszczącym przez co najmniej 6 do 20 miesięcy.

Od 1998 roku program stypendialny z tytułem doktora ukończyło ponad 250 kobiet-naukowców.

Program jest finansowany przez Sida, Szwedzką Agencję Międzynarodowej Współpracy na rzecz Rozwoju.

Stypendia wczesnej kariery

Stypendium OWSD Early Career to prestiżowa nagroda w wysokości do 50 000 USD oferowana kobietom, które ukończyły studia doktoranckie z przedmiotów ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki (STEM) i są zatrudnione w akademickim lub naukowym instytucie badawczym w wybranej nauce i technologii- krajów rozwijających się w krajach rozwijających się. Stypendyści rozpoczynający karierę zawodową otrzymują wsparcie w kontynuowaniu badań na poziomie międzynarodowym w swoich macierzystych instytutach oraz w tworzeniu grup badawczych, które przyciągną międzynarodowych gości.

Program stypendialny Early Career jest finansowany przez Międzynarodowe Centrum Badań nad Rozwojem (IDRC) w Kanadzie.

Pierwsza kohorta stypendystów Early Career została nagrodzona w 2018 r.

Nagrody Fundacji OWSD-Elsevier dla kobiet naukowców rozpoczynających karierę

Główny artykuł: Nagroda Fundacji Elsevier

Nagrody Fundacji OWSD-Elsevier to coroczna nagroda przyznawana w celu nagradzania i zachęcania kobiet naukowców pracujących i mieszkających w krajach rozwijających się, które są na wczesnym etapie swojej kariery. Nagrody, które rozpoczęto w 2010 r., są przyznawane co roku pięciu naukowcom, po jednym z każdego z czterech regionów OWSD oraz dodatkowemu wyjątkowemu zwycięzcy z dowolnego regionu. Dyscypliny naukowe kwalifikujące się do Nagrody obracają się między naukami biologicznymi, naukami fizycznymi i inżynierią. Każdy zwycięzca otrzymuje 5000 USD i prezentuje swoje badania podczas specjalnej ceremonii wręczenia nagród w American Association for the Advancement of Science (AAAS) doroczne spotkanie.

Laureaci musieli wywrzeć widoczny wpływ na środowisko badawcze zarówno na poziomie regionalnym, jak i międzynarodowym.

Członkostwo

OWSD ma ponad 8000 członków ze 137 krajów. Ponad 90% członków OWSD to kobiety mieszkające i pracujące w krajach rozwijających się, które posiadają tytuł magistra lub doktora nauk ścisłych.

Przywództwo

OWSD jest zarządzany przez zarząd, składający się z prezesa, czterech wiceprezesów regionalnych i czterech członków regionalnych. Wszyscy członkowie zarządu są wybierani przez członków walnego zgromadzenia, którzy głosują z krótkiej listy kandydatów wyłonionych w systemie głosowania internetowego. Wszyscy członkowie są zaproszeni do udziału w walnym zgromadzeniu i mają prawo do udziału w jego dyskusjach, ale tylko pełnoprawni członkowie mają prawo głosu.

Lista prezydentów

• 2016–2020: Jennifer A. Thomson (Republika Południowej Afryki)
• 2010–2015: Fang Xin (Chiny)
• 2005–2010: Kaiser Jamil (Indie)
• 1999–2004: Lydia Makhubu (Suazi)
• 1993–1998: Lydia Makhubu (Suazi)

Uderzenie

Od momentu powstania w 1987 r. i uruchomienia w 1993 r., OWSD rozrosło się zarówno pod względem zakresu, jak i wpływu. Organizacja obchodziła w 2018 roku swoje 25-lecie i opublikowała swój pierwszy Raport Roczny. W raporcie podkreślono członkostwo ponad 7100 naukowców z ponad 150 krajów. Wyszczególniono również pracę organizacji za pośrednictwem jej centrali we Włoszech i 20 innych oddziałów krajowych w krajach rozwijających się na całym świecie.

Sztandarowym programem OWSD jest program stypendialny dla doktorantów South-to-South, którego celem jest wspieranie mobilności kobiet-naukowców. Stypendium zapewnia wsparcie kobietom z krajów opóźnionych naukowo i technologicznie (STLC) w podejmowaniu badań doktoranckich w instytucji goszczącej o uznanej doskonałości badawczej w innym kraju rozwijającym się. W ciągu ostatnich dziesięciu lat przyznano łącznie 314 stypendiów. Do 2018 r. 251 stypendystów pomyślnie ukończyło studia, a kolejnych 193 zapisało się i ukończyło studia.

W 2018 roku OWSD uruchomiło program stypendialny Early-Career. Stypendium jest finansowane przez Canadian International Development Research Center (IDRC) i znacznie zwiększa wpływ organizacji. Rozszerza zakres programów OWSD, zapewniając stypendia naukowcom na wczesnych etapach ich kariery. Pierwsza kohorta obejmowała 19 kandydatów z 11 różnych krajów.

Linki zewnętrzne

• Oficjalna strona internetowa