Paul Clark (pedagog)

Paul F. Clark (ur. 18 sierpnia 1954) to amerykański pisarz, profesor studiów nad pracą na Pennsylvania State University . Jest kierownikiem Zakładu Studiów Pracy i Stosunków Zatrudnienia (do 1 lipca 2006 r. Studiów Pracy i Stosunków Przemysłowych). Jest także profesorem w Katedrze Polityki i Administracji Zdrowotnej.

Dzieciństwo i edukacja

Clark urodził się jako syn Fredericka i Berthy (Mahaney) Clark w 1954 roku w Millville w stanie New Jersey . Uzyskał tytuł licencjata na Uniwersytecie Bucknell w 1976 r. Pracując nad tytułem licencjata, Clark pracował przez część 1975 r. jako naukowiec dla United Mine Workers of America w Waszyngtonie. W 1977 r. poślubił Darlene Ann Gates. (Darlene Clark jest starszy instruktor w Penn State School of Nursing.) Mają dwoje dzieci, syna i córkę.

W roku akademickim 1977-1978 Clark odbył studia podyplomowe na Uniwersytecie w Glasgow w Szkocji . Hee wrócił do Stanów Zjednoczonych iw 1979 roku uzyskał tytuł magistra w dziedzinie stosunków przemysłowych i pracowniczych na Cornell University . Clark otrzymał później stopień doktora. w administracji publicznej z University of Pittsburgh w 1986 roku.

Kariera

Clark był współpracownikiem ds. Przedłużeń pracy w Cornell University School of Industrial and Labor Relations w 1979 r. W tym samym roku został mianowany instruktorem na Wydziale Studiów Pracy i Stosunków Zatrudnienia w kampusie New Kensington w Penn State, stanowisko to zajmował do 1982. Clark został mianowany adiunktem w Penn State w 1982 r., a profesorem nadzwyczajnym w 1989 r. Jest także pracownikiem naukowym w Centrum Badań nad Pracą i Rodziną w Penn State oraz w Centrum Opieki Zdrowotnej i Badań Politycznych w Penn State.

Zainteresowania badawcze

Badania Clarka koncentrują się na stosunkach pracy i organizacji związkowej w branży opieki zdrowotnej, kwestiach transnarodowych stosunków pracy w branży opieki zdrowotnej, strukturze i zarządzaniu związkami zawodowymi, zaangażowaniu członków związku i demokracji związkowej.

Clark kształci również przywódców związkowych, personel, aktywistów i pracowników w zakresie prawa pracy, administracji związkowej i demokracji związkowej.

Clark konsultował się również z Mine Workers, United Steelworkers , National Association of Letter Carriers i Pennsylvania AFL-CIO w sprawie historii pracy i badań.

Członkostwo i nagrody

Clark jest członkiem Zjednoczonego Stowarzyszenia Edukacji Pracy . Jest także członkiem Stowarzyszenia Stosunków Pracy i Zatrudnienia oraz pełnił funkcję prezesa oddziału organizacji w Zachodniej Pensylwanii w latach 1989-1990.

Od 1990 jest członkiem zespołu redakcyjnego Labor Studies Journal .

Clark otrzymał grant od Pennsylvania Humanities Council w 1986 roku, a grant badawczy z National Endowment for the Humanities w 1990 roku.

W 1993 roku Clark został mianowany pracownikiem naukowym w George Meany Center for Labor Studies

Clark jest również członkiem Amerykańskiej Federacji Nauczycieli (AFT), AFL-CIO .

Opublikowane prace

Wyłącznie autorskie książki

•   Budowanie bardziej efektywnych związków zawodowych. Itaka, NY: ILR Press, 2000. ISBN 0-8014-8705-6
•   Wykuwanie unii ze stali. Itaka, NY: ILR Press, 1987. ISBN 0-87546-134-4
•   Walka górników o demokrację: Arnold Miller i reforma United Mine Workers . Itaka, NY: ILR Press, 1981. ISBN 0-87546-086-0

Współredagowane książki

•   Delaney, John; Mróz, Ann; i Clark, Paul F., wyd. Układy zbiorowe w sektorze prywatnym: obecny rozwój i przyszłe wyzwania. Champaign, Illinois: Stowarzyszenie Badań Stosunków Przemysłowych, 2003. ISBN 0-913447-84-6

Wyłącznie autorskie rozdziały książek

•   Clark, Paul F., „Opieka zdrowotna: rosnąca rola rokowań zbiorowych”. W rokowaniach zbiorowych w sektorze prywatnym: obecny rozwój i przyszłe wyzwania. John Delaney, Ann Frost i Paul F. Clark, wyd. Champaign, Illinois: Stowarzyszenie Badań Stosunków Przemysłowych, 2003. ISBN 0-913447-84-6

Artykuły współautorskie

• Clark, Paul F. i Clark, Darlene A. „Wyzwania stojące przed stowarzyszeniami i związkami pielęgniarek: perspektywa globalna”. Międzynarodowy Przegląd Pracy. 142:1 (2003).
• Clark, Paul F. i Clark, Darlene A. „Strategie związkowe na rzecz poprawy opieki nad pacjentem: klucz do pielęgniarskiego związkowca”. Dziennik Studiów Pracy . 31:1 (wiosna 2006).
• Clark, Paul F.; Clark, Darlene A.; Dzień, Dawidzie; i Shea, Dennis. „Wpływ reformy opieki zdrowotnej na postawy pielęgniarek wobec związków zawodowych: rola klimatu w opiece nad pacjentem”. Przegląd stosunków przemysłowych i pracy. 55:1 (październik 2001).
• Clark, Paul F. i Gray, Lois S. „Ocena proponowanej fuzji UAW, USW i IAM: krytyczne problemy i potencjalne wyniki”. Dziennik badań pracy . 21:1 (zima 2000).
• Clark, Paul F. i Gray, Lois S. „Zmiana praktyk administracyjnych w amerykańskich związkach zawodowych: notatka badawcza”. Stosunki Przemysłowe. 44:4 (październik 2005).
• Clark, Paul F. i Masters, Marick. „Konkurencyjne grupy interesu i głosowanie członków związku”. Kwartalnik Nauk Społecznych. 82:1 (marzec 2001).
• Clark, Paul F.; Stewart, James B.; i Clark, Darlene A. „Globalizacja rynku pracy dla pracowników służby zdrowia”. Międzynarodowy Przegląd Pracy. 145:1-2 (2006).
• Fullagar, Clive; Gallagher, Daniel G.; Clark, Paul F.; i Karol, Antoni. „Zaangażowanie i uczestnictwo Unii: 10-letnie badanie podłużne”. Journal of Psychology Stosowanej . 89:4 (sierpień 2004).

Linki zewnętrzne

• Badania pracy i stosunki pracy, Penn State University

• „Paul F. Clark” – LSIR, Penn State University
•   Kto jest kim na Wschodzie . 24 wyd. New Providence, NJ: markiz, kto jest kim, 1996. ISBN 0-8379-0626-1
•   Kto jest kim w edukacji amerykańskiej. 4. wyd. New Providence, NJ: markiz, kto jest kim, 1993. ISBN 0-8379-2702-1