Peppy Klub dla dzieci

Peppy Klub dla dzieci
Typ Prywatna własność iTTTi .
Przemysł Instrukcja językowa
Założony 1989
Siedziba Nagoja , Japonia
Strona internetowa www .peppy- kids.com

Peppy Kids Club ( ペ ッ ピ ー キ ッ ズ ク ラ ブ , peppi kizzu kurabu ) to prywatna szkoła konwersacji języka angielskiego eikaiwa prowadzona przez iTTTi Japan dla dzieci w wieku od 2,5 roku do licealisty. Od 2012 roku Peppy Kids Club ma ponad 1400 lokalizacji z 95 000 uczniów w każdej prefekturze, w tym na Okinawie. W lutym 2011 r. zatrudniała 1627 japońskich i 421 zagranicznych pracowników. Nauczyciele w Peppy Kids Club uczą niezależnie i są odpowiedzialni za dobro uczniów od momentu przybycia do klasy do momentu odebrania ich przez rodziców.

Japońscy nauczyciele pełnią rolę kierownika i opiekuna określonej klasy. Uczą trzech z czterech tygodniowych lekcji. Następnie nauczyciel z zagranicy prowadzi czwartą lekcję z odrębnego programu nauczania.

Oddział Generalny Unii

Założenie i wczesne negocjacje

W lipcu 2012 r. General Union z siedzibą w Osace założył oddział w Peppy Kids Club. Oddział został formalnie zadeklarowany firmie i wysunięto żądania. Żądania dotyczyły udostępnienia zasad pracy wszystkim pracownikom, wyjaśnienia, w jaki sposób firma zapewnia objęcie wszystkich pracowników ubezpieczeniem na wypadek bezrobocia oraz tego, że w przypadku wysyłania nauczycieli w podróż służbową firma powinna bezpośrednio płacić za hotel, zamiast wymagać od nauczyciela, aby to zrobił, a następnie zwrócić koszty.

Firma natychmiast zaangażowała prawnika, który odpowiedział związkowi, a negocjacje odbyły się 6 sierpnia 2012 r., Aby firma odpowiedziała pisemnie na żądania związku do 17 sierpnia 2012 r. Firma twierdziła, że ​​​​jest to zawsze oficjalna polityka ogólnokrajowa, a tam, gdzie tak się nie stało, było to wynikiem błędów komunikacyjnych między centralą a oddziałem. Związek następnie ogłosił, że firma zgodziła się płacić z góry za hotele, gdy nauczyciele musieli w nich przebywać przez jedną lub dwie noce. Związek ogłosił również, że firma będzie teraz zwracać nauczycielom rachunki za rachunki, nawet jeśli były drobne błędy w nazwie firmy zapisanej na paragonie.

Związek podkreślił fakt, że japońscy nauczyciele, którzy stanowią większość kadry pedagogicznej Peppy, nie byli objęci ubezpieczeniem na wypadek bezrobocia, a także pracują dłużej niż kadra zagraniczna. Zaproponowano nową umowę o zachowaniu poufności, którą związek uznał za próbę „zastraszenia JT [nauczycieli japońskich] i postawienia ich na swoim miejscu”.

Związek Ogólny jest częścią Krajowego Związku Pracowników Ogólnych (NUGW) , który sam jest powiązany z Krajową Radą Związków Zawodowych (Zenrokyo) .

Zwolnienie prezesa oddziału

Następnie firma nie odnowiła przewodniczącej oddziału związkowego GU, po ośmiu latach pracy. Firma twierdziła, że ​​został zwolniony za słabe wyniki i że „nie poprawił się jako nauczyciel”, ale według związku oceny nauczycieli mieściły się w przedziale 96-97%, więc ten powód był po prostu pretekstem, a prawdziwym powodem zwolnienia było rozbicie związku . Związek zażądał cofnięcia zwolnienia z terminem do 8 listopada 2012 r., Ale firma odmówiła.

To skłoniło innych nauczycieli do wstąpienia do związku, a GU zgłosiło nieuczciwą praktykę pracy do Komisji ds. Stosunków Pracy w Osace w związku z naruszeniami przez firmę ustawy o związkach zawodowych z 1949 r . Związek poinformował firmę, że planuje przyspieszyć akcję strajkową, a firma przeciwdziałała, usuwając filię z harmonogramu zajęć i zaczęła dzwonić do innych nauczycieli, chcąc poznać szczegóły strajków, które zastraszyły nauczycieli i były kolejnym naruszeniem prawa handlowego prawo związkowe.

Następnie w firmie rozpoczęły się strajki. Doszło do zawarcia ugody i przewodniczący oddziału wrócił do pracy. Następnie firma ponownie próbowała go nie odnowić i ponownie rozpoczęły się strajki.

Rozstrzygnięcie sporu

Kontynuowano działania Unii i ustanowiono procedurę składania skarg. Spór dotyczący odwołania przewodniczącego oddziału został później rozstrzygnięty w drodze mediacji w Komisji ds. Stosunków Pracy w Osace w 2016 r.

Linki zewnętrzne