Poważanie
RespectAbility to amerykańska , bezpartyjna organizacja non-profit , której celem jest wzmacnianie pozycji i samoobrona osób niepełnosprawnych . Jej oficjalną misją jest walka ze stygmatyzacją i zwiększanie możliwości osób niepełnosprawnych. Firma RespectAbility została założona przez byłą konsultantkę polityczną Jennifer Laszlo Mizrahi i filantropów Donna Weinberga (przewodniczącego założyciela z Fundacji Harry'ego i Jeanette Weinberg ) oraz Shelly Cohen w 2013 r. Jej obecnym prezesem i dyrektorem generalnym jest Ariel Simms, a przewodniczącym jest Ollie Cantos .
Edukacja i zatrudnienie osób niepełnosprawnych
RespectAbility pracuje nad rozszerzeniem możliwości edukacji i zatrudnienia osób niepełnosprawnych. RespectAbility współpracowało z gubernatorami w całym kraju, aby pomóc w rozwoju i dostosowaniu programów stanowych, aby pomóc osobom niepełnosprawnym uzyskać konkurencyjne, zintegrowane możliwości zatrudnienia. RespectAbility przedstawiło zeznania na temat zatrudnienia osób niepełnosprawnych we wszystkich 50 stanach i na poziomie federalnym.
Osoby niepełnosprawne w mediach i filmie
RespectAbility pracuje nad zmianą narracji w Hollywood, aby zapewnić dokładne i pozytywne portretowanie osób niepełnosprawnych w mediach. RespectAbility współpracuje z kilkoma partnerami z branży rozrywkowej nad pełnym włączeniem osób niepełnosprawnych, zarówno przed, jak i za kamerą.
Born This Way , który w 2017 roku zdobył nagrodę Emmy za najlepszy program rzeczywistości nieustrukturyzowanej, przedstawia siedmiu różnych młodych dorosłych z zespołem Downa , którzy radzą sobie z problemami związanymi z zatrudnieniem , niezależnym życiem , edukacją i romansem . Program został stworzony przez byłego członka zarządu RespectAbility, Jonathana Murraya . Został zainaugurowany podczas wydarzenia na Kapitolu zorganizowanego przez RespectAbility wraz z kongresmanem Bradem Shermanem i Kongresmenką Cathy McMorris Rodgers . Za tę i inne prace na rzecz włączenia społecznego Murray został doceniony przez magazyn Variety .
Narodowy Program Przywództwa
Narodowy Program Przywództwa to program praktyk zawodowych, który umożliwia osobom niepełnosprawnym i sprawnym zdobycie doświadczenia w zakresie polityki , rozwoju , pozyskiwania funduszy , reklamy i ogólnego dyskursu politycznego dotyczącego osób niepełnosprawnych i ich integracji ze społecznością.
Działania polityczne i rzecznictwo
RespectAbility jest organizacją nadrzędną dla witryny www.TheRespectAbilityReport.org, która zajmuje się przecięciem polityki i porządku publicznego. Objęło ono wszystkich kandydatów na prezydenta w kampaniach prezydenckich w latach 2016 i 2020. Ich poparcie polityczne zostało przedstawione w odcinku PBS NewsHour, The Diane Rehm Show , na pierwszej stronie The New York Times oraz na pierwszej stronie The Washington Post i NPR , HME News, The Atlantic i innych publikacjach.
Spór
Organizacja znalazła się pod ostrzałem z powodu komentarzy jej założycielki Jennifer Laszlo Mizrahi na temat rasy i wyborów w 2016 roku. Chociaż Mizrahi przedstawił wysoce techniczną (i prawdopodobnie błędną) uwagę na temat tego, co może zmienić wynik wyborów na korzyść Hillary Clinton, wielu prawami osób niepełnosprawnych sprzeciwiło się komentarzom Mizrahi. Po komentarzach Mizrahi z 21 września 2016 r. na jej osobistym Facebooku stronie organizacja stwierdziła, że Mizrahi na swoim osobistym blogu nie wypowiadała się w imieniu organizacji w tego typu sprawach. Jednak następnego dnia Mizrahi wypowiadała się w imieniu RespectAbility USA, kiedy w CNN cytowano ją na temat niepełnosprawnych białych wyborców. W odpowiedzi RespectAbility przeprosiła, co wielu niepełnosprawnych blogerów uznało za brak przeprosin, ponieważ tak naprawdę nigdy nie przeprosiła. Później organizacja wydała bardziej szczegółowe przeprosiny pod naciskiem społeczności osób niepełnosprawnych.
Harriet Tubman Collective potępia RespectAbility i Mizrahi na swoich platformach społecznościowych za jej rasizm i przywłaszczanie pracy swoich członkiń, którymi są niepełnosprawne czarne kobiety.