Pracodawcy wzajemna spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
| Typ | Ubezpieczenie |
|---|---|
| EML | |
| Przemysł | przewoźnicy ubezpieczeniowi ; Biura spółek holdingowych |
| Założony | 1910 |
| Siedziba | Poziom 3/ 345 George Street, Sydnej ,Australia
|
Liczba pracowników |
Około 2800 |
| Strona internetowa | www.eml.com.au |
Employers Mutual Limited (działający pod nazwą EML ) jest jednym z najstarszych australijskich ubezpieczycieli od obrażeń ciała, założonym w 1910 roku. Zakres usług tej firmy obejmuje tylko Australię, zatrudniając około 2800 pracowników w Nowej Południowej Walii , Australii Południowej i Wiktorii . Główna siedziba tej firmy znajduje się w Sydney . Inne oddziały są dystrybuowane w Parramatta , Newcastle i Gosford w Nowej Południowej Walii oraz oddział w Australii Południowej w Adelajdzie .
Employers Mutual Limited została powołana do świadczenia usług ubezpieczeniowych i zarządzania roszczeniami dla organizacji, takich jak ubezpieczenia icare dla NSW, WorkSafe Victoria i ReturnToWorkSA. Zapewnia odszkodowania pracownicze , samoubezpieczenie , operacje roszczeń rządowych, zarządzanie ubezpieczeniami na życie , usługi konsultingowe i inne specjalistyczne usługi ubezpieczeniowe.
Historia
1910–1926
Employers Mutual Limited to połączenie trzech stowarzyszeń, które powstały na początku XX wieku.
Master Bakers Association to dobrze prosperująca firma chlebowa, która powstała w 1881 roku. Z okazji obchodów trzeciej rocznicy powstania tej firmy, jej menedżerowie zaczęli zdawać sobie sprawę z wagi praw pracowniczych i standardu życia. Great Southern Bakeries to jedna z największych firm piekarniczych na początku XX wieku w Australii. Po uświadomieniu sobie, że wymóg zapewnienia odszkodowania pracownikom, którzy odnieśli obrażenia podczas pracy, Great Southern Bakeries i Master Bakers Association założyły Master Baker's Mutual Indemnity Association Ltd, które zostało zarejestrowane w Sydney w Nowej Południowej Walii jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w 1910 roku . Według Employers Mutual Limited (2019), zatrudniające pięciu pracowników, Master Bakers Association świadczy usługi odszkodowawcze dla pracowników branży piekarniczej, hydraulicznej i transportowej w ówczesnej Nowej Południowej Walii. Organizacja ta ustanowiła pierwszą ustawę kompensacyjną, która miała wpływ na ówczesne państwo. W 1911 roku Master Bakers' Mutual Indemnity Association Ltd gwarantowało ochronę praw pracowników, pomagając osobom fizycznym w dochodzeniu roszczeń i żądań w związku z wypadkami pracowników
Ta koncepcja ubezpieczeń i odszkodowań stopniowo rozdzieliła się w tamtym czasie na inne branże. Ograniczone gwarancją Stowarzyszenie Wzajemnych Odszkodowań Hydraulików zostało zarejestrowane w 1912 roku z podstawową usługą polegającą na powodowaniu obrażeń u pracowników i pomaganiu pracownikom w zmniejszaniu strat w przypadku odniesienia obrażeń w pracy. Siedziba Stowarzyszenia Wzajemnego Odszkodowania Hydraulików mieściła się w Sydney. W 1914 roku powstało Stowarzyszenie Wzajemnych Odszkodowań Master Carriers.
W czerwcu 1926 r. Stowarzyszenie Wzajemnych Odszkodowań Mistrzowskich Hydraulików podjęło specjalną uchwałę, ponieważ ich majątek może zostać przekazany Zrzeszeniu Wzajemnych Odszkodowań Przewoźników Głównych, aw zamian Stowarzyszenie Wzajemnych Odszkodowań Mistrzów Przewoźników przyjmie członkostwo od Kapitana Stowarzyszenie wzajemnego odszkodowania hydraulików. Wraz z Master Baker's Mutual Indemnity Association Ltd, te trzy stowarzyszenia, które działały niezależnie, ale w podobnych liniach przez kilka lat, połączyły się, tworząc w 1926 r. Employers Mutual Limited, co jest połączeniem interesów tych trzech dużych firm odszkodowawczych. Szacuje się, że w tamtym czasie Employers Mutual Limited posiadało łącznie od 500 do 600 członków i około funtów przychodów w pierwszym roku.
1987–2003
Po utworzeniu Employers Mutual Limited firma powiększała i rozszerzała swoją działalność przez kolejne dziesięciolecia. W 1987 roku firma została agentem WorkerCover (obecnie nazywanego ubezpieczeniem pracowników icare) w Nowej Południowej Walii, z licencją na zarządzanie roszczeniami odszkodowawczymi dla pracowników.
Mając na celu zapewnienie pracownikom górnictwa odszkodowań w miejscu pracy i ubezpieczenia zdrowotnego, Employers Mutual Limited założyło w 2001 roku Coal Services Pty Limited. Zakładając tę organizację, firma rozszerza swoje usługi na przemysł wydobywczy węgla w Nowej Południowej Walii. Dwa lata później EML ogłosił, że obsługuje branżowy system ubezpieczeń górnictwa węgla kamiennego i jest odpowiedzialny za system odpowiedzialności publicznej za stowarzyszenie.
2005–2008
Liczba pracowników w Employers Mutual Limited wzrosła do 240, a firma została wyznaczona do zarządzania Funduszem Zarządzanym Skarbem Nowej Południowej Walii (TMF) dla pracowników rządowych w 2005 r. TMF odnosi się do „Treasury Managed Fund”, który jest tworzony przez NSW rządu w celu zmniejszenia ryzyka działalności agencji NSW. TMF obejmuje nie tylko duży program usług ubezpieczeniowych, takich jak ubezpieczenia ikon NSW, ale także obejmuje codzienne zdarzenia, takie jak odszkodowania pracownicze, linie ogólne i usługi ochrony podróży. Jako jeden z dostawców usług dla icare, Employed Mutual Limited zapewnia usługi odszkodowawcze i inne specjalistyczne wsparcie, w tym Ministerstwo Zdrowia (Południe), Policję i Służby Ratunkowe, Planowanie oraz Premier i Gabinet dla pracowników departamentów rządowych i pracowników, którzy doznali obrażeń w pracy.
W 2006 roku w firmie pracowało około 540 pracowników, a firma została wyznaczona przez WorkCoverSA (obecnie ReturnToWorkSA) jako wyłączny agent zarządzający pracownikami w Nowej Południowej Walii. Celem WorkCoverSA jest świadczenie usług ubezpieczeniowych i odszkodowawczych dla pracowników w Australii Południowej, którzy doznali obrażeń podczas pracy. Pracodawcy muszą płacić roczną składkę ubezpieczeniową za pracowników. Jeśli chodzi o agencję zajmującą się zarządzaniem sprawami, EML świadczy bezpośrednie usługi dla pracowników, gdy doznają urazu w wyniku pracy, a także świadczy usługi, takie jak wsparcie finansowe i opieka medyczna, aby pomóc pracownikom w powrocie do miejsca pracy.
W 2008 roku firma rozszerza swoje usługi na branżę hotelarską w Nowej Południowej Walii. We współpracy z Australian Hotels Association (NSW) i Clubs NSW, firma ta założyła Hospitality Employers Mutual Limited (Hospitality), aby zapewnić ubezpieczenie odszkodowań i usługi w ramach programu odszkodowań dla pracowników branży hotelarskiej w Nowej Południowej Walii.
2012–2018
Firma dodatkowo rozszerzyła swój zakres usług w branży hotelarskiej poprzez współpracę z Clubs NSW w celu utworzenia w 2012 roku Club Employers Mutual. Club Employers Mutual i Hotel Employers mutual to dwie główne marki, które firma wykorzystuje do świadczenia usług w branży hotelarskiej w Nowym Południowa Walia . W tym samym roku, w którym powstał Club Employers Mutual, Employers Mutual Limited stracił około 50% swojego udziału w rynku w Australii Południowej z powodu wprowadzenia drugiego agenta roszczeń do Australii Południowej przez WorkCoverSA (obecnie o nazwie ReturnToWorkSA).
Employed Mutual Limited zmienił nazwę swojej firmy w czerwcu 2016 r., Zmienił nazwę handlową na EML i został agentem WorkSafe Victoria w celu świadczenia usług ubezpieczeniowych, usług odszkodowawczych i mobilnych usług agencyjnych dla pracowników w Victorii . Mając na celu „zapewnienie klientom bezproblemowego zarządzania roszczeniami we wszystkich ubezpieczeniach osób”, firma EML wciąż rozszerza zakres i typ usług w Australii.
Employers Mutual komandytariusz z icare w celu zorganizowania seminarium na temat zdrowia psychicznego na temat technik, zasobów i narzędzi zarządzania, aby pomóc pracownikom w dostępie do usług opieki zdrowotnej. Odbyła się ona w Sydney w sierpniu 2017 roku.
Firma Employer Mutual Limited została wyznaczona przez Insurance & Care New South Wales (icare) na wyłącznego agenta ds. roszczeń pracowniczych w Nowej Południowej Walii od 1 stycznia 2018 r.
Usługi
Jako firma ubezpieczeniowa i odszkodowawcza, podstawowym warunkiem otrzymania usług ubezpieczeniowych przez klientów i pracowników jest wykupienie minimalnej niezbędnej ochrony wymaganej przez firmę ubezpieczeniową. Employers Mutual Limited oferuje różne usługi związane z ubezpieczeniami i odszkodowaniami dla innych organizacji lub firm.
Schematy
Employers Mutual Limited zarządza roszczeniami odszkodowawczymi dla pracowników w zakresie:
- Bezpieczna Wiktoria
- zależy mi
- Ubezpieczenie iCare dla NSW
- Powrót do pracy Australia Południowa
Ponadto Employers Mutual Limited zarządza również krajowym portfelem samoubezpieczeń grupy detalicznej dla Woolworths.
Usługi specjalistyczne
Kompensacja pracowników
Employers Mutual Limited zapewnia wsparcie finansowe i medyczne pracownikom, którzy odnieśli obrażenia w pracy, w tym pokrywa niezbędne wydatki medyczne, takie jak opłaty fizyczne, opieka pielęgniarska i leki. Program ten ma na celu pokrycie i zmniejszenie wydatków pracowników oraz strat poniesionych przez osoby poszkodowane w pracy. Poszkodowany w pracy to uszczerbek na zdrowiu, który wynika z lub w trakcie pracy pracownika, w tym urazy fizyczne , zaburzenia psychiczne lub psychiczne , choroby , pogorszenie wcześniej istniejącego stanu i śmierć w wyniku urazu lub choroby. Pracownicy obejmują pracowników, pracowników statutowych i pracowników tymczasowych w ramach organizacji lub firmy.
Employers Mutual Limited świadczy usługi rehabilitacyjne obejmujące opiekę medyczną oraz usługi szkoleniowe, aby pomóc poszkodowanym pracownikom w odzyskaniu zdolności i umiejętności oraz powrocie do miejsca pracy.
Samo ubezpieczenie
Employers Mutual Limited świadczy usługi zarządzania samoubezpieczeniem dla firm, które zdecydują się na samoubezpieczenie. Firma ta zapewnia strategie w zakresie wczesnej interwencji i zarządzania roszczeniami oraz legislacji, leczenia i usług windykacyjnych dla firm samoubezpieczających się.
Usługi doradcze
Employers Mutual Limited zapewnia klientom usługi odszkodowawcze, zarządzanie roszczeniami, zarządzanie ryzykiem i konsultacje w zakresie bezpieczeństwa pracy. Firma ta zapewnia poszkodowanym pracownikom usługi takie jak:
- Przegląd polityki i procedur
- Zarządzanie urazami i analiza luk w powrocie do pracy
- Powrót do projektowania systemów pracy
- Rozwój zasobów zarządzania kontuzjami
- Diagnostyka danych
- Szkolenie Koordynator powrotu do pracy
oraz przekazuje klientom konkretną wiedzę i zalecenia.
Rząd
Employers Mutual Limited oferuje usługi i wsparcie dla rządu. Firma ta jest jednym ze sponsorów Workforce Improvement Program, który jest programem prowadzonym przez rząd Nowej Południowej Walii w celu usprawnienia procesu zarządzania urazami poprzez zmianę zarządzania zgonami i odszkodowaniami pracowniczymi. Employers Mutual Limited oferuje wsparcie finansowe dla tego programu. Employers Mutual Limited zaczął świadczyć usługi dla Treasury Managed Fund (TMF) od 2005 roku.
Spółki zależne
Hospitality Employers Mutual Limited
Hospitality Employers Mutual Limited (HEM) to australijska firma wydawnicza założona przez Employers Mutual Limited i Australian Hotels Association (NSW) oraz Clubs NSW w 2008 roku, z siedzibą główną w Sydney, NSW. Licencjonowana przez APRA & SIRA, jest firmą zajmującą się odszkodowaniami pracowniczymi, która świadczy usługi dla pracowników w NSW. Zakres działalności tej firmy obejmuje Agentów Ubezpieczeniowych, Brokerów i Serwis. Według rocznego raportu tej firmy, Hospitality Employers Mutual Limited generuje 83,43 mln USD przychodów i 13,29 mln USD całkowitego zysku netto za rok finansowy 2018 .
W jego skład wchodzą Club Employers Mutual oraz Hotel Employers Mutual. Dzięki branżowej licencji WorkCover wydanej przez WorkCover i Australian Prudential Regulation Authority (APRA), Club Employers Mutual jest upoważniony do świadczenia usług ubezpieczeniowych i odszkodowawczych dla wyznaczonych podmiotów z branży hotelarsko-gastronomicznej w Australii. Partnerstwo z Australian Hotels Association (NSW), Employers Mutual Limited ustanowiło Hotel Employers Mutual, aby świadczyć usługi w zakresie odszkodowań pracowniczych dla branży hotelarskiej w Nowej Południowej Walii.
Pracodawcy Mutual NSW Limited
Employers Mutual NSW Limited to firma reprezentująca działalność Employers Mutual Limited w NSW. Ta firma z siedzibą w Sydney, NSW, działa zgodnie z licencją New South Wales Workers Compensation Act 1987. Employers Mutual NSW Limited świadczy usługi konsultantów ds. ryzyka w miejscu pracy, specjalistyczne usługi dla branży hotelarskiej i węglowej. Jest również kierownikiem sprawy WorkCover SA oraz agencją NSW Treasury Managed Fund. W roku obrotowym 2018 firma odnotowała przychody w wysokości 95,81 mln USD i aktywa netto w wysokości 519 000 USD.
Ład korporacyjny
Rada dyrektorów spółki składa się z przewodniczącego, trzech dyrektorów niewykonawczych i dyrektora ds. ryzyka.
Przewodniczący: William O'Reilly
Dyrektor ds. ryzyka: Matthew Wilson
Dyrektorami niewykonawczymi są:
- Katarzyna Król
- Paweł Baker
- Patryk Gurr
W skład Zespołu Kierownictwa Wykonawczego wchodzą:
- Mark Coyne (dyrektor generalny)
- Tracey Harris (dyrektor operacyjny)
- Matthew Wilson (dyrektor ds. ryzyka)
- Geniere Aplin (dyrektor grupy - obrażenia ciała)
- David Fryar (dyrektor grupy - nowe rynki)