Proszę, zrozum mnie

Proszę, zrozum mnie
Please understand me cover.jpg
Autor Davida Keirseya i Marilyn Bates
Kraj Stany Zjednoczone
Język język angielski
Temat Temperament , psychologia , osobowość
Wydawca Książki Prometeusz Nemezis
Data publikacji
1978
Typ mediów Książka w broszurowej oprawie
Strony 210
ISBN 978-0-935-65202-4
OCLC 11585453
Śledzony przez Proszę, zrozum mnie II: Temperament, charakter, inteligencja

Proszę mnie zrozumieć: typy charakteru i temperamentu (opublikowana po raz pierwszy w 1978 r. jako Proszę mnie zrozumieć: esej o stylach temperamentu ) to książka psychologiczna napisana przez Davida Keirseya i Marilyn Bates, która koncentruje się na klasyfikacji i kategoryzacji typów osobowości . Książka zawiera kwestionariusz osobowości do samooceny, znany jako Sorter Temperamentu Keirseya , który łączy ludzkie wzorce zachowań z czterema typami temperamentu i szesnastoma typami charakteru. Po ustaleniu typu osobowości czytelnika tworzone są szczegółowe profile opisujące cechy tego typu.

Opierając się na założeniu, że wartości ludzkie zasadniczo różnią się od siebie, Keirsey odwołał się do poglądów kilku psychologów i psychiatrów: Ernsta Kretschmera , Ericha Adickesa , Alfreda Adlera , Carla Junga i Isabel Myers , których wszystkich wymienia się jako poprzedników w psychologii temperamentu lub osobowość. Spośród tych metod przy określaniu typu osobowości preferowany jest test Myersa – Briggsa .

Szesnaście typów osobowości

Keirsey i Bates oferują spis osobowości, który pomaga czytelnikom określić ich typ. Pochodzą one z Inwentarza Osobowości Myersa – Briggsa. Zbiory wskazanych preferencji tworzą szesnaście typów:

  • E lub I ( ekstrawersja vs. introwersja )
  • N lub S ( czesne vs. wrażenia )
  • T lub F ( Myślenie kontra odczuwanie )
  • J lub P ( ocenianie kontra postrzeganie )

Dodatek zawiera zwięzły opis profilu dla każdego z szesnastu typów.

Cztery typy temperamentu

Następnie Keirsey upraszcza te szesnaście typów, tworząc cztery grupy, których archetypy utożsamia z klasycznymi czterema temperamentami : SP (rzemieślnik), SJ (strażnik), NT (racjonalny) i NF (idealista).

  • SP (ISTP, ISFP, ESTP, ESFP): Nazywany temperamentem dionizyjskim lub rzemieślniczym
  • SJ (ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ): Nazywany temperamentem Epimetean lub Strażnikiem
  • NT (INTJ, ENTP, INTP, ENTJ): Nazywany temperamentem prometejskim lub racjonalnym
  • NF (INFJ, ENFP, INFP, ENFJ): Nazywany temperamentem apollińskim lub idealistycznym

Keirsey organizuje grupy asymetrycznie, uznając myślenie i odczuwanie za najistotniejszą różnicę wśród intuicyjnych, natomiast ocenianie i postrzeganie jako najbardziej uderzającą różnicę wśród zmysłowców. Jego metodologia kładzie nacisk na cztery temperamenty, tak jak je definiuje, aby uogólnić różne zdolności i potrzeby.

Proszę, zrozum mnie II (1998) to kontynuacja, której metodologia bardziej uogólnia według tych czterech kategorii.

Bibliografia