Richarda A. Feissa

Richarda Alberta Feissa
Urodzić się	( 02.07.1878 ) 2 lipca 1878 Cleveland , Ohio
Zmarł	4 czerwca 1954 ( w wieku 75) ( 04.06.1954 ) Los Angeles , Kalifornia
Obywatelstwo	amerykański
zawód (-y)	prezes i współwłaściciel
Pracodawca	Joseph & Feiss Co.
Godne uwagi kredyty	Towarzystwo Prezydenta Taylora , 1922–1924

Richard Albert Feiss (2 lipca 1878 - 4 czerwca 1954) był amerykańskim prawnikiem , menedżerem biznesowym i prezesem Joseph & Feiss Co. w Cleveland w stanie Ohio. Znany jest jako szósty prezes Towarzystwa Taylora od 1922 do 1924 roku.

Biografia

Młodość, edukacja i wczesna kariera

Feiss urodził się i wychował w Cleveland jako syn Juliusa Feissa (1848–1931). Studiował prawo na Uniwersytecie Harvarda , gdzie uzyskał tytuł AB w 1901 i LLB w 1903.

Po ukończeniu studiów Feiss przez rok praktykował prawo w Nowym Jorku. W 1904 roku wrócił do Cleveland, aby dołączyć do firmy produkującej odzież swojego ojca, producenta odzieży męskiej i chłopięcej. Firma właśnie otworzyła nową fabrykę, która „aktywnie pracowała nad wyeliminowaniem zła systemu sklepów„ zewnętrznych ”.

Dalsza kariera

W 1907 roku firma przyjęła nową nazwę i znak towarowy Joseph & Feiss. Feiss przyjął nowe naukowe zasady zarządzania i „postanowił zarządzać siłą roboczą firmy w sposób, który zmaksymalizowałby produktywność, ale jednocześnie stworzył humanitarne środowisko pracy, które zapewniłoby zdrowie i szczęście pracowników”.

Feiss połączył „razem zasady zarządzania naukowego Taylora z kapitalizmem opiekuńczym ery progresywnej, tworząc środowisko pracy w Joseph & Feiss, które wielu w tamtym czasie uważało za najbardziej postępowe w Ameryce”.

Od 1922 do 1924 Feiss pełnił funkcję prezesa Towarzystwa Taylora jako następca Henry'ego P. Kendalla , a jego następcą został Percy S. Brown w 1924 roku.

Wybrane publikacje

Artykuły, wybór

• Feiss, Richard A. „ Zarządzanie naukowe stosowane do stabilizacji zatrudnienia i jego wpływ na zakład przemysłowy ”. Roczniki Amerykańskiej Akademii Nauk Politycznych i Społecznych 61.1 (1915): 103–111.
• Feiss, Richard A. „ Relacje osobiste jako podstawa naukowego zarządzania ”. Roczniki Amerykańskiej Akademii Nauk Politycznych i Społecznych 65.1 (1916): 27–56.
• Feiss, Richard A. „ Zarządzanie naukowe i jego związek ze zdrowiem pracownika ”. American Journal of Public Health 7.3 (1917): 262–267.
• Feiss, Richard A. „ Stymulowanie wydajności pracy w czasach wojny ”. Roczniki Amerykańskiej Akademii Nauk Politycznych i Społecznych 78.1 (1918): 106–111.
• Feiss, Richard A. „Zarządzanie naukowe w czasach kryzysu”. Biuletyn Towarzystwa Taylora 7 (1922): 126–128.

Patenty, wybór

• „Karta i sposób wszywania podszewek rękawów w jej podkroje pachowe”. Patent US nr 1 575 562, 1926.
• „Odzież i sposób jej wytwarzania.” Patent USA nr 1,578,969, 1926.
• „Wentylacja odzieży z pełną podszewką i sposób jej wykonania”. Patent US nr 1 626 799, 1927.

Działa na temat Feissa

• Wrege, Charles D. i Bernice M. Lattanzio. „Ludzka strona przedsiębiorstwa” - czterdzieści pięć lat przed McGregorem, praca Richarda A. Feissa, wczesnego odkrywcy stosunków międzyludzkich”. Academy of Management Proceedings. Vol. 1977. Nr 1. Academy of Management, 1977.
• Goldberg, David J. „Richard A. Feiss, Mary Barnett Gilson i zarządzanie naukowe w Joseph & Feiss, 1909-1925”. Rewolucja mentalna: zarządzanie naukowe od czasu Taylora , Columbus: Ohio State University (1992): 40–57.
• Wrege, Charles D., Regina A. Greenwood i Sakae Hata. „ Czego nie wiemy o historii zarządzania: niektóre kategorie badań i metody odkrywania tajemnic historii zarządzania ”. Journal of Management History 5.7 (1999): 414–424.

Linki zewnętrzne

• Firma Joseph and Feiss w Cleveland Historical