Rolpha van der Hoevena

Rolpha van der Hoevena
2.3- Asia and other global issues (10035416513).jpg
Urodzić się ( 23.06.1948 ) 23 czerwca 1948 (wiek 74)
Zawód Autor, redaktor, profesor
Język holenderski , angielski, niemiecki, francuski
Obywatelstwo Holenderski
Edukacja Doktor nauk ekonomicznych rozwoju
Alma Mater Uniwersytet w Amsterdamie
Temat Ekonomia rozwoju
lata aktywności 1974 – obecnie
Godne uwagi nagrody Officer
Strona
rolph .vanderhoeven .ch

Rolph Eric van der Hoeven (ur. 23 czerwca 1948 r.) jest emerytowanym profesorem ekonomii zatrudnienia i rozwoju w Międzynarodowym Instytucie Studiów Społecznych w Hadze i został powołany w 2009 r. na członka Komisji ds. Współpracy Rozwojowej Międzynarodowej Rady Doradczej (AIV ) rządowi holenderskiemu . Dr van der Hoeven jest członkiem Rady Powierniczej Funduszu Gruźlicy KNCV.

Edukacja

Dr van der Hoeven studiował ekonometrię na Uniwersytecie w Amsterdamie, gdzie w 1969 r. uzyskał tytuł licencjata, a następnie tytuł magistra w 1974 r. W 1987 r. uzyskał tytuł doktora ekonomii rozwoju, obronił pracę magisterską Planowanie dla podstawowych potrzeb w Kenii: model symulacji podstawowych potrzeb na Wolnym Uniwersytecie w Amsterdamie .

Kariera

Dr van der Hoeven przez ponad 30 lat pracował w różnych miejscach na świecie dla UNICEF i Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO), gdzie ostatnio był kierownikiem Sekretariatu Technicznego Światowej Komisji ds. Społecznego Wymiaru Globalizacji, powołanej przez Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie. Wcześniej zajmował stanowiska w Departamencie Strategii Zatrudnienia MOP oraz w UNICEF w Nowym Jorku, jest szeroko publikowany w kwestiach związanych z zatrudnieniem, ubóstwem, nierównością i reformami gospodarczymi.

Na początku swojej kariery pracował w Zambii i Etiopii, podkreślał konieczność podkreślania przez kraje rozwijające się zaspokojenia podstawowych potrzeb jako głównego celu w planowaniu rozwoju oraz doradzał różnym krajom (Zambia, Swasiland, Tanzania, Niger, Sierra Leone ) na temat sposobu wdrażania podejścia opartego na podstawowych potrzebach.

W latach 80., po wprowadzeniu przez Bank Światowy i MFW programów dostosowań strukturalnych , dr van der Hoeven badał i opowiadał się za tym, aby w programach dostosowań strukturalnych uwzględniać zatrudnienie i inne problemy społeczne. Odegrał kluczową rolę w spotkaniu wysokiego szczebla MOP dotyczącym dostosowania strukturalnego i zatrudnienia w 1987 r., aw 1988 r. dołączył do zespołu UNICEF pod kierownictwem Sir Richarda Jolly'ego, który pracował nad Dostosowaniem z ludzką twarzą.

Na początku lat 90. powrócił do MOP, aby kierować Międzywydziałowym Projektem Dostosowań Strukturalnych w MOP.

Od 2000 r. ostrzega przed skutkami globalizacji dla nierówności dochodów i zatrudnienia, aw 2002 r. został kierownikiem sekretariatu technicznego Światowej Komisji ds. Społecznego Wymiaru Globalizacji.

Dr van der Hoeven skupił się przede wszystkim na funkcjonalnej nierówności dystrybucji dochodu między pracą a kapitałem, tj. na udziale w produkcie krajowym brutto otrzymywanym przez pracowników i właścicieli kapitału.

Dr van der Hoeven apeluje do polityków, aby wykorzystali siłę polityki makroekonomicznej do zmniejszenia nierówności. Zaproponował szereg rozwiązań politycznych, w tym antycykliczną politykę pieniężną i fiskalną , surowsze regulacje finansowe i bankowe , progresywne systemy podatkowe oraz wzmocnienie instytucji społecznych, takich jak związki zawodowe. Tego rodzaju polityka doprowadziła do zauważalnego spadku nierówności w Ameryce Łacińskiej. W związku z tym dr van der Hoeven wezwał do wyznaczenia celu dotyczącego nierówności w oparciu o wskaźnik Palmy nierówności należy uwzględnić w programie rozwoju po 2015 r. (celach zrównoważonego rozwoju ).

Dekoracje

  • Order
    • Officer Oficera Orange-Nassau (8 października 2015)

Publikacje

Artykuły

  • Zyski bez świadczeń pracowniczych, Wpływ globalizacji finansowej na pracę (2014)
  • Milenijne cele rozwoju w niespokojnych czasach: pojawiające się wyzwania dla MCR PO 2015 r.
  • z J vandemoortele Kenia – Polityka i programy stabilizacji i dostosowania (Helsinki, WIDER, 1987).

Książki

autorski

Redaktor

  • Cele zrównoważonego rozwoju i nierówności dochodów (Abingdon, Edward Elgar, 2017) (redaktor wraz z P. van Bergeijkiem)
  • Kryzys finansowy i kraje rozwijające się . A Global Multilateral Perspective (Abingdon, Edward Elgar, 2011) (redaktor wraz z P. van Bergeijkiem i A.de Haanem)
  • Zatrudnienie, nierówności i globalizacja: ciągły problem (Londyn, Routledge, 2011) (redaktor)
  • Wzrost, nierówności i ubóstwo (Oxford, Oxford University Press, 2004) (redaktor wraz z Anthonym Shorrocksem ).
  • Dostosowanie, zatrudnienie i brakujące instytucje w Afryce Subsaharyjskiej (ILO, James Currey 1999) (redaktor wraz z W. van der Geest).
  • Lekcje z prywatyzacji. Problemy pracy w krajach rozwijających się i w okresie przejściowym (ILO, 1997) (redaktor wraz z G. Sziraczki).
  • The Poverty Agenda: Trends and Policy Options (International Institute for Labor Studies, 1995) (redaktor wraz z G. Rodgersem).
  • Structural Adjustment and Beyond (Londyn, James Currey , 1994) (redaktor wraz z F. van der Kraaij).
  • Africa's Recovery in the 1990s: From Stagnation and Adjustment to Human Development: Policy Conflicts and Alternatives (Londyn, Macmillan, 1992) (redaktor wraz z A. Cornią i T. Mkandawire).

Linki zewnętrzne