Rozporządzenie wykonawcze 11478
Rozporządzenie wykonawcze 11478 , podpisane przez prezydenta USA Richarda M. Nixona 8 sierpnia 1969 r., Zakazało dyskryminacji w konkurencyjnych usługach federalnej siły roboczej z pewnych powodów. Kolejność została później zmieniona, aby objąć dodatkowe klasy chronione.
Zaprowiantowanie
Rozporządzenie wykonawcze 11478 obejmowało federalną siłę roboczą cywilną, w tym pocztę Stanów Zjednoczonych i pracowników cywilnych Sił Zbrojnych Stanów Zjednoczonych . Zakazał dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, narodowość, niepełnosprawność i wiek. Wymagał od wszystkich departamentów i agencji podjęcia zdecydowanych kroków w celu promowania możliwości zatrudnienia dla klas, które obejmował.
Rozporządzenie wykonawcze 11478 powierzyło Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia odpowiedzialność za kierowanie wdrażaniem polityki Zakonu i wydawanie zasad promujących jego zasady. Z kolei agencje były zobowiązane do przestrzegania tych zasad i sporządzania wszelkich raportów wymaganych przez EEOC.
Po wydaniu rozporządzenia wykonawczego 11478, Federalny Program Kobiet (FWP) został włączony do programu EEOC i przekazany pod kierownictwo EEOC dla każdej agencji.
Federalny Podręcznik Personelu 713 został wydany w celu wykonania Rozporządzenia Wykonawczego 11478.
Poprawki
W dniu 23 kwietnia 1971 r. Rozporządzenie wykonawcze 11590 zmieniło rozporządzenie wykonawcze 11478, aby miało zastosowanie do niedawno zreorganizowanej Służby Pocztowej Stanów Zjednoczonych i do nowo utworzonej Komisji Opłat Pocztowych.
W dniu 28 grudnia 1978 r. Rozporządzenie wykonawcze 12106 zmieniło rozporządzenie wykonawcze 11478 w celu przeniesienia niektórych funkcji Komisji Służby Cywilnej do EEOC.
W dniu 28 maja 1998 r. Prezydent Bill Clinton podpisał rozporządzenie wykonawcze nr 13087 , które zmieniało rozporządzenie wykonawcze nr 11478 w celu dodania orientacji seksualnej do listy objętych klas.
W dniu 2 maja 2000 r. Rozporządzenie wykonawcze 13152 zmieniło rozporządzenie wykonawcze 11478, dodając „status rodzica” do listy kategorii i szczegółowo definiując ten termin.
W dniu 21 lipca 2014 r. Rozporządzenie wykonawcze 13672 zmieniło rozporządzenie wykonawcze 11478 i rozporządzenie wykonawcze 11246 w celu dodania orientacji seksualnej i tożsamości płciowej.