Rozwój siły roboczej w stanie Iowa
Iowa Workforce Development jest agencją rządową w amerykańskim stanie Iowa , odpowiedzialną za nadzór nad bezpieczeństwem pracy , odszkodowaniami pracowniczymi , ubezpieczeniami od bezrobocia i szkoleniami zawodowymi. Powstał w maju 1996 roku.
Podziały
Agencja składa się z sześciu działów.
Wydział Usług Pracy
- Egzekwuje bezpieczeństwo w miejscu pracy
- Prowadzi konsultacje dla pracodawców w zakresie przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- Przeprowadza kontrole przejażdżek rozrywkowych , wind i kotłów
- Utrzymuje informacje statystyczne dotyczące chorób i urazów pracowników
- Egzekwuje prawa dotyczące wynagrodzeń, pracy i dzieci
Wydział Służb Pracy jest odpowiedzialny za egzekwowanie programów mających na celu ochronę bezpieczeństwa, zdrowia i bezpieczeństwa ekonomicznego wszystkich mieszkańców stanu Iowa.
Kompensacja pracowników
- Nadzoruj świadczenia medyczne i świadczenia zastępcze dla pracowników w przypadku obrażeń w pracy, chorób zawodowych lub utraty słuchu
- Prowadzi mediacje i rozprawy odszkodowawcze pracowników
Ustawa o odszkodowaniach pracowniczych jest częścią Kodeksu Iowa, której celem jest zapewnienie pewnych świadczeń pracownikom, którzy doznali urazu (85), choroby zawodowej (85A) lub zawodowej utraty słuchu (85B) wynikających z zatrudnienia iw jego trakcie. Świadczenia są płatne niezależnie od winy i są wyłącznym środkiem zaradczym przysługującym pracownikowi wobec pracodawcy.
Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia
- Zbiera podatki na ubezpieczenie od utraty pracy
- Utrzymuje fundusz powierniczy dla bezrobotnych stanu Iowa
- Dokonuje płatności na rzecz uprawnionych bezrobotnych
Wydział Usług Administracyjnych
Pion Usług Administracyjnych zapewnia funkcje wsparcia administracyjnego dla działu, w tym obsługę pracowniczą, zarządzanie budynkami/lokalami, obsługę biurową, sprawozdawczość finansową i księgowość.
Usługi siły roboczej
Division of Workforce Services jest odpowiedzialny za świadczenie różnych usług zatrudnienia i szkoleń finansowanych ze środków stanowych i federalnych. Usługi są świadczone za pośrednictwem 15 regionalnych centrów kompleksowej obsługi i biur satelitarnych.
Regionalne centra kompleksowej obsługi i biura zapewniają różnorodne usługi w celu zaspokojenia potrzeb pracowników i miejsc pracy osób poszukujących pracy, przemieszczonych pracowników, osób bezrobotnych i firm w stanie Iowa poprzez partnerstwa stanowych i lokalnych usługodawców. Zapewniają doradztwo zawodowe, szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy i pomoc dla populacji o specjalnych potrzebach.
Rynek pracy i siła robocza
Dział informacji o rynku pracy i sile roboczej gromadzi, analizuje i opracowuje szeroką gamę statystyk ekonomicznych i informacji opisujących obszary pracy pod kątem ich trendów ekonomicznych, branż, zawodów, płac i pracowników.
Wydział współpracuje również z Biurem Statystyki Pracy Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych oraz Administracją Zatrudnienia i Szkoleń; Biuro Spisu Ludności Stanów Zjednoczonych, inni badacze i eksperci ds. rozwoju społeczności w celu uzyskania informacji, które są porównywalne pod względem metodologii i produktów dla obszarów narodowych, stanowych i podstanowych. Produkty te służą deweloperom gospodarczym, pracodawcom, rządowi, ustawodawcom, autorom grantów, personelowi i partnerom ds. Rozwoju siły roboczej stanu Iowa, osobom poszukującym pracy, organizacjom pracowniczym, konsultantom i instytucjom akademickim.