Shazi Visram

Shazi Visram
Urodzić się	1976 Toronto
Edukacja	Uniwersytet Columbia (licencjat, MBA)
zawód (-y)	Przedsiębiorca , inwestor , filantrop
Znany z	Szczęśliwa rodzina

Shazi Visram jest amerykańskim przedsiębiorcą , inwestorem i filantropem , najbardziej znanym jako założyciel, dyrektor generalny i główna mama Happy Family Brands. W 2013 roku została uznana przez prezydenta Baracka Obamę za „nie tylko wybitną bizneswoman, ale także liderkę, którą wszyscy możemy naśladować”.

Wczesne życie i edukacja

Visram urodził się w Toronto w rodzinie imigrantów z Pakistanu i Tanzanii . W wieku trzech lat przeprowadziła się z rodzicami i bratem do Birmingham w stanie Alabama , gdzie zamieszkali w pokoju w motelu, który prowadziła rodzina. Visram mówi, że posiadanie własnej firmy było dla jej rodziców największym źródłem zarówno stresu, jak i dumy. Przypisuje przykład swoim przedsiębiorczym rodzicom.

Visram ukończyła Indian Springs School w Indian Springs, AL, a następnie studiowała na Uniwersytecie Columbia , gdzie w 1999 roku uzyskała tytuł licencjata z historii i sztuk wizualnych, a następnie uzyskała tytuł MBA w Columbia Business School ('04) w zakresie zarządzania i przedsiębiorczości.

W 1999 roku Visram był pierwszym pracownikiem interaktywnego działu Horizon Media. Po pobycie w Horizon Visram założyła Maven Marketing, własną firmę w zakresie marketingu cyfrowego i mediów.

Kariera

Założenie szczęśliwej rodziny

Uczęszczając do Columbia Business School, Visram zaczęła pisać swój biznesplan dla Happy Family po rozmowie z przyjaciółką, która przyznała się do poczucia winy, że nie jest w stanie przygotować domowego jedzenia dla swoich dzieci. Visram odkrył, że wielu rodziców chciało mieć dostęp do zdrowych, organicznych produktów, które nie były wówczas dostępne.

Po krótkiej rundzie inwestycji ze strony rodziny i przyjaciół — pierwszą osobą, która wypisała czek firmie była matka Visrama, Zarin — Visram zebrał 23 miliony dolarów od 186 inwestorów indywidualnych w latach 2004-2012, w tym dyrektora generalnego Honest Tea Setha Goldmana, szefa kuchni Toma Colicchio i aktorka Demi Moore .

2006–2013: Rozwój, inicjatywy i sprzedaż firmie Danone

W 2006 roku Visram wraz z partnerem założycielem i dyrektorem operacyjnym Jessicą Rolph formalnie uruchomili Happy Family, znaną wówczas jako Happy Baby. W maju 2013 r. Visram sprzedał 92% udziałów w firmie Groupe Danone , zwracając uwagę na „szerszą możliwość, z której nie byliśmy w stanie skorzystać”, zapewnioną przez firmę Danone, polegającą na wprowadzeniu na rynek ponad 100 produktów w 34 krajach. Po sprzedaży Visram pozostał CEO do grudnia 2017 r.

2014 – obecnie

W 2014 roku Visram nawiązał współpracę z The Small Things, aby otworzyć wioskę dziecięcą Happy Family, ku pamięci jej ojca, Amira Visrama. Wioska, w której w 2016 r. mieszkało 45 dzieci, zapewnia edukację i wyżywienie tanzańskich dzieci oddzielonych od rodzin oraz przygotowuje je do objęcia przywódczych ról w swoich społecznościach. Na otwarciu Visram powiedział: „Wierzę, że wszystkie dzieci zasługują na szczęście, a często zaczyna się to od małych rzeczy, takich jak dostęp do pożywnej żywności i odpowiedniej edukacji”.

Pod szyldem Visram w 2016 r. firma Happy Family wprowadziła na rynek pierwszą przezroczystą saszetkę z żywnością dla niemowląt — Happy Baby Clearly Crafted — rozwój, po którym podążyły konkurencyjne marki żywności dla niemowląt. W 2016 roku ukazała się również druga książka Visrama, „The Happy Family Organic Superfoods Cookbook for Baby & Toddler” z Cricket Azima.

W następnym roku, w 2017, Happy Family wypuściło nową ekologiczną mieszankę dla niemowląt i „platformę wsparcia dla niemowląt z zasobami eksperckimi i produktami premium”, wraz z Happy Mama Milk Mentors, zespołem wsparcia dla matek karmiących piersią. O korelacji między nimi Visram powiedział: „Bez względu na wszystko uważamy, że musimy być przy rodzicach na każdym kroku, aby wspierać indywidualne wybory, które działają dla ich bardzo indywidualnych rodzin”.

Happy Family wygenerowało przychody przekraczające 150 milionów dolarów po raz pierwszy w 2017 roku. Visram wyobraża sobie firmę jako markę wartą miliard dolarów. W grudniu 2017 r. Visram przeszła ze stanowiska dyrektora generalnego Happy Family, zachowując jednocześnie funkcję głównego wizjonera i „przewodniczącej” zarządu.

Filantropia

Oprócz pracy w Happy Family Visram zasiada w radzie nadzorczej w Columbia Business School i współpracuje z Network for Teaching Entrepreneurship (NFTE) jako mentor dla młodych przedsiębiorców ze społeczności o niskich dochodach.

Visram jest również zagorzałą zwolenniczką Talk About Curing Autism (TACA), zaangażowania, które nieustannie potwierdza motywacja, którą otrzymuje od swojego syna Zane'a, u którego regresywny autyzm zdiagnozowano, gdy miał dwa i pół roku. Visram powiedział: „Myślę, że najważniejszą rzeczą, jaką czuję, jest to ogromne pragnienie ich ochrony, zwłaszcza Zane'a, który potrzebuje tak dużo wsparcia i miłości. Wierzę, że dlatego czuję potrzebę bycia głosem dla niego i wszystkich dzieci, które są inaczej okablowany”.

Visram jest mentorem dla startupów i inwestorem typu impact venture , z inwestycjami takimi jak EpiBone , Ovia Health ( firma Femtech , współzałożona przez Paris Wallace, Alexa Barona i Ginę Nebesar), Recycle Track Systems, Simple Mills i Bulletproof. Jest także doradcą strategicznym w firmie Willow, która produkuje laktatory do noszenia.

Jako bizneswoman i matka Visram wypowiadała się również na temat znaczenia hojnej polityki dotyczącej urlopów rodzicielskich oraz potrzeby dawania przykładu przez dyrektorów generalnych i innych kierowników.

Życie osobiste

Visram mieszka w Connecticut z mężem Joe i dwójką dzieci, Zane'em i Ashą. W 2009 roku historia jej i jej rodziny została przedstawiona w kampanii telewizyjnej „Shine a Light” American Express, która była emitowana podczas Super Bowl i Złotych Globów.

Uznanie i nagrody

• An Inc. 500 najszybciej rozwijających się firm
• Przedsiębiorca Roku Regionu Nowy Jork (Ernst & Young, 2011)
• Dziesięć najlepszych kobiet-przedsiębiorców (Inc. Magazine, 2011)
• Nominacja dla matek, które zmieniają świat (Babble, 2011)
• Crain's New York Business 40 Under 40 (2012)
• Rockstar of the New Economy (Fast Company, 2012)
• Członek klasy Young Global Leader (Światowe Forum Ekonomiczne, 2013)
• Innowator Roku (Stevie Awards, 2016)
• Distinguished Early Achievement Award (Columbia Business School, 2016)
• 20 najbardziej wpływowych matek roku (FamilyCircle, 2017)

Linki zewnętrzne

• „Prowadź zdrowy tryb życia” . Instytut Milkena .
• „Jak ta córka imigrantów przeszła od życia w hotelu do dowodzenia narodowym imperium żywności dla dzieci wartym 150 milionów dolarów” . Inc.com . 2017-06-14.
• „Jak emocjonalnie połączyć się z klientami, pozostając na wiadomości” . Inc.com . 2017-05-24.
• „Nowa ekologiczna mieszanka dla niemowląt wzorowana na mleku matki” . The Wall Street Journal .