System zarządzania szkoleniami
System zarządzania szkoleniami ( TMS ), oprogramowanie do zarządzania szkoleniami lub system zarządzania zasobami szkoleniowymi ( TRMS ) to aplikacja do administrowania, dokumentowania, śledzenia i raportowania programów szkoleniowych prowadzonych przez instruktora . TMS koncentruje się na procesach back-office i jest uważany za narzędzie dla administratorów szkoleń korporacyjnych. TMS służy jako centralne planowanie zasobów przedsiębiorstwa (ERP) system specyficzny dla branży szkoleniowej. Taki system można uzupełnić innymi technologiami edukacyjnymi, takimi jak system zarządzania uczeniem się , i stanowić część ekosystemu technologii edukacyjnych .
Zamiar
Proces zarządzania szkoleniami obejmuje zarządzanie i utrzymywanie dokumentacji szkoleniowej dowolnej organizacji. TMS zarządza procesami back-office dla korporacyjnej szkoleniami prowadzonymi przez instruktorów i zazwyczaj obsługuje rejestrację sesji, administrację kursami, śledzenie, skuteczne monitorowanie i raportowanie. Niektóre TMS zarządzają również aspektami finansowymi, w tym prognozowaniem budżetu i śledzeniem kosztów.
TMS są często używane przez branże podlegające regulacjom do szkoleń z zakresu zgodności .
TMS można uzupełnić innymi technologiami edukacyjnymi, takimi jak system zarządzania nauczaniem do zarządzania e-learningiem i prowadzenia kursów.
Aspekty techniczne
Większość systemów TMS jest oparta na sieci [ potrzebne źródło ] . TMS zostały pierwotnie zaprojektowane do lokalnego hostowania na miejscu, gdzie organizacja kupuje licencję na wersję oprogramowania i instaluje ją na własnych serwerach i sieci. Wiele TMS jest również oferowanych jako SaaS (oprogramowanie jako usługa), z hostingiem zapewnianym przez dostawców.
Zobacz też
- Zarządzanie oparte na kompetencjach
- System Informacji Studenckiej
- ^ Freifeld, Lorri (19.06.2017). „Dlaczego systemy LMS nie są zbudowane do zarządzania szkoleniami prowadzonymi przez instruktorów — i co z tym zrobić” . Magazyn szkoleniowy . Źródło 2017-07-08 .
- ^ „Nowy korporacyjny ekosystem uczenia się: współistnienie w pracy - utalentowana nauka” . Nauka talentów . 2017-10-04 . Źródło 2017-10-18 .
- ^ „ERP (planowanie zasobów przedsiębiorstwa)” . Często zadawane pytania techniczne . Źródło 2017-07-22 .
- ^ Ograniczona, HR.com (07.07.2017). „Szkolenie prowadzone przez instruktora i e-learning: część II: Która technologia dla jakiej metody nauczania?” . www.hr.com . Źródło 2017-07-08 .
- ^ „Przeniesienie klasy w XXI wiek” . Grupa Brandona Halla. 2016-07-19 . Źródło 2017-07-22 .
- ^ „Jak wygląda zarządzanie ILT oparte na technologii?” . Szkolenia i rozwój Excellence Essentials. 2016-10-20 . Źródło 2017-07-22 .
- ^ „Co to jest oprogramowanie do zarządzania szkoleniami?” . www.getadministrate.com . Źródło 2017-09-26 .
- ^ „Administracja szkoleń | Administrator szkoleń | TheDevCo” . TheDevCo . Źródło 2017-07-08 .
- ^ „Jak zoptymalizować szkolenie prowadzone przez instruktora za pomocą systemu zarządzania zasobami szkoleniowymi” . 2017-01-19 . Źródło 2017-07-08 .
- ^ Przemówienie na sympozjum 17 dyrektora ds. nauczania. Zarządzanie zasobami szkoleniowymi: wykorzystanie technologii do zarządzania kosztami i rentownością ILT , pobrane 2017-07-08
- ^ "30.03.2016 - Poznaj Daniela Grafa, CEO GRADAN GmbH, Przewodniczącego Komitetu ISO/TC 232" . www.trening-orchestra.com . Źródło 2017-07-08 .
- ^ Ograniczona, HR.com (07.07.2017). „Szkolenie prowadzone przez instruktora i e-learning: część II: Która technologia dla jakiej metody nauczania?” . www.hr.com . Źródło 2017-07-08 .
- ^ „4 pytania do rozważenia przy wyborze oprogramowania do zarządzania szkoleniami” . elearningindustry.com . 2017-08-14 . Źródło 2017-08-14 .
- ^ „Rozszerzony LMS: nowe życie w nauce zarządzania talentami? - Nauka talentów” . Nauka talentów . 2017-09-26 . Źródło 2017-10-18 .
- ^ „5 korzyści płynących z korzystania z chmury prywatnej” . elearningindustry.com . Źródło 2017-09-26 .