Thomasa Northa Whiteheada

Thomasa Northa Whiteheada
Urodzić się	( 1891-12-31 ) 31 grudnia 1891 Cambridge , Anglia
Zmarł	22 listopada 1969 ( w wieku 77) ( 22.11.1969 ) Cambridge , Massachusetts , Stany Zjednoczone
Narodowość	brytyjski
Wykształcenie
Alma Mater	Trinity College, Cambridge University College w Londynie
Praca akademicka
Dyscyplina	Relacje międzyludzkie
Instytucje	Radcliffe College na Uniwersytecie Harvarda

Thomas North Whitehead (31 grudnia 1891, Cambridge, Anglia - 22 listopada 1969, Cambridge, Massachusetts ) był wczesnym teoretykiem i badaczem stosunków międzyludzkich , najbardziej znanym z The Industrial Worker , dwutomowej analizy statystycznej eksperymentów Hawthorne . Pracował jako profesor na Uniwersytecie Harvarda i Radcliffe College oraz w brytyjskim Ministerstwie Spraw Zagranicznych podczas II wojny światowej.

Wczesne życie i edukacja

Whitehead był synem wybitnego angielskiego filozofa Alfreda Northa Whiteheada i był znany jako „Północ” w swojej rodzinie. Studiował ekonomię w Trinity College w Cambridge , uzyskując tytuł licencjata w 1913 r. Następnie ukończył studia podyplomowe z inżynierii mechanicznej na University College London .

Służba rządowa

Whitehead służył jako oficer armii we Francji i Afryce Wschodniej podczas I wojny światowej, biorąc w tym celu urlop na studiach podyplomowych. Po ukończeniu studiów w 1920 roku po wojnie rozpoczął pracę w Admiralicji i pozostał tam aż do przeprowadzki na Harvard w 1931 roku.

W czasie II wojny światowej ponownie wziął urlop, tym razem z profesury na Harvardzie, by pracować jako ekspert ds. stosunków amerykańskich w brytyjskim Ministerstwie Spraw Zagranicznych . W 1940 roku, zanim Ameryka przystąpiła do wojny, poradził Winstonowi Churchillowi , że amerykański izolacjonizm nie będzie trwałą przeszkodą, a po atakach na Pearl Harbor przekazał przesłanie solidarności Franklinowi D. Rooseveltowi . Była to również sugestia Whiteheada, aby Churchill porównał proponowaną przez Amerykę Lend-Lease z Magna Carta i że jedna z oryginalnych kopii Magna Carta wystawiona następnie w Ameryce zostanie przekształcona w trwalszy prezent, aby przypieczętować umowę. Jednak ta propozycja upadła, ponieważ rząd brytyjski nie posiadał żadnej z czterech zachowanych kopii Magna Carta .

Akademia

Whitehead dołączył do Harvard Business School w 1931 r., Po swoim ojcu, który przeniósł się na Harvard w 1924 r. Pozostał na Harvardzie do końca swojej kariery, z wyjątkiem urlopu podczas II wojny światowej. Po wojnie Whitehead prowadził Harvard-Radcliffe Program in Business Administration , program biznesowy dla kobiet w Radcliffe College , zachowując także swoje stanowisko na Harvardzie. Został naturalizowanym obywatelem amerykańskim w 1952 roku. Kiedy szkoła biznesu na Harvardzie zaczęła przyjmować kobiety w 1955 roku, wrócił na etat na Harvardzie. Pozostał na Harvardzie aż do przejścia na emeryturę.

Składki

Praca Whiteheada Projektowanie i użycie instrumentów , opublikowana w 1934 roku, została napisana głównie, gdy był jeszcze w Admiralicji. Zapowiada staranność dokładnego pomiaru, jaką Whitehead włożył w swoją pracę nad eksperymentami Hawthorne. W tym przypadku „złotą zasadą” Whiteheada było „nigdy nie mierzyć więcej, niż jest to absolutnie konieczne”.

Eksperymenty Hawthorne badały produktywność pracowników w fabryce Western Electric . Pierwotnie miały one na celu zbadanie wpływu oświetlenia na produktywność, ale zamiast tego ustalono, że pracownicy pozytywnie zareagowali na zmieniające się warunki eksperymentu i że ich produktywność ponownie spadła po zakończeniu eksperymentu. Whitehead, idąc za przykładem Jeana Piageta przyjęli podejście polegające na starannym dokumentowaniu zachowania małej próby pracowników przez długi okres czasu. W swojej analizie eksperymentów Hawthorne wykorzystał rygorystyczne statystyki, aby argumentować, „że relacje osobiste i społeczne były dominującymi czynnikami” w tych efektach. Jego twórczość była krytykowana jako „złożona i słabo przedstawiona”, z nieoryginalnymi pomysłami „wyrażonymi irytująco niejasną prozą”. Niemniej jednak jego praca jest ważna jako jedyna oryginalna analiza matematyczna danych eksperymentalnych i jedyny kompletny zapis całego przebiegu eksperymentów.

Oprócz pracy nad eksperymentami Hawthorne, Whitehead jest znany jako pionier w rozwoju dziedzin stosunków międzyludzkich, zachowań organizacyjnych i zarządzania zasobami ludzkimi , a także ze swojej książki Leadership in a Free Society z 1936 r . O strukturze i organizacji działalności człowieka.

Wybrane publikacje

• Projektowanie i użytkowanie przyrządów oraz dokładny pomiar: podstawowe zasady . Nowy Jork: Macmillan, 1934.
• Pracownik przemysłowy. Statystyczne badanie stosunków międzyludzkich w grupie robotników fizycznych . Tom I: Tekst. Tom II: Diagramy. Oxford University Press, 1938.
• Przywództwo w wolnym społeczeństwie. Studium stosunków międzyludzkich oparte na analizie współczesnej cywilizacji przemysłowej . Harvard University Press, 1947.