Uczeń (brytyjska seria 14)

Ujęcie grupy promocyjnej
sezonu 14
ucznia, przedstawiające Alana Sugar stojącego przed kandydatami do serii 14
W roli głównej	Alana Sugara Karren Brady Claude'a Littnera
Kraj pochodzenia	Zjednoczone Królestwo
Liczba odcinków	12
Uwolnienie
Oryginalna sieć	BBC Jeden
Oryginalne wydanie	3 października ( 03.10.2018 ) - 16 grudnia 2018 ( 16.12.2018 )
Chronologia serii

Czternasta seria brytyjskiego reality show The Apprentice (Wielka Brytania) była emitowana w Wielkiej Brytanii w BBC One od 3 października do 16 grudnia 2018 r. W tym serialu ekipa produkcyjna wprowadziła szereg subtelnych zmian, aby program był świeży, w tym kandydatów wyjeżdżających za granicę w celu wykonania pierwszego zadania, a nazwy drużyn nie są tworzone do rozpoczęcia trzeciego zadania. Oprócz standardowych dwunastu odcinków, serial poprzedził mini odcinek online „Meet the Candidates” 25 września, z dwoma programami specjalnymi wyemitowanymi równolegle z serialem - „The Final Five” 11 grudnia i „Why I Fired Them” 13 Grudzień.

Kolejna zmiana wprowadzona w czternastej serii obejmowała udział szesnastu kandydatów, którzy powrócili do liczby kandydatów, których personel produkcyjny sfinalizował przed rozpoczęciem produkcji w dziesiątej serii, a Sian Gabbidon został ogólnym zwycięzcą. Z wyłączeniem programów specjalnych, serial miał średnio około 7,32 miliona widzów podczas swojej emisji.

Przegląd serii

Zgłoszenia do czternastej serii rozpoczęły się pod koniec listopada 2017 r., Pod koniec trzynastej serii, a kandydaci byli oceniani i przesłuchiwani przez personel produkcyjny w okresie od stycznia do lutego 2018 r. Filmowanie odbywało się od wiosny do wczesnego lata tego roku, po ostatecznym składzie. uczestników została sfinalizowana, a ostateczna edycja została zakończona przed emisją premierowego odcinka programu w połowie jesieni. W przypadku tego serialu ekipa produkcyjna wprowadziła zmiany w programie, aby był on aktualny w brytyjskiej telewizji, angażując tylko szesnastu kandydatów w serial, tak jak to miało miejsce przed dziesiątą serią. Inne drobne zmiany obejmowały zespoły, które nie przyjmowały nazw, dopóki nie składały się z mieszanej płci, oraz układ pierwszego odcinka prowadzonego za granicą i skupiającego się na zadaniu w stylu polowania na okazje, które zwykle jest przeprowadzane w dalszej części konkursu.

Nazwy drużyn zostały ustalone w trzecim odcinku, a Typhoon i Collaborative zostały wybrane, zanim zespoły rozpoczęły swoje następne zadanie. Chociaż ważne wydarzenie polityczne opóźniło emisję odcinka i wpłynęło na jego siostrzany program You're Fired , znaczna część serialu nie uległa zakłóceniom w harmonogramie emisji. Spośród tych, którzy wzięli udział, Sian Gabbidon zostałaby ostatecznym zwycięzcą, który wykorzystałby swoją nagrodę do rozpoczęcia produkcji przystępnej cenowo luksusowej gamy strojów kąpielowych.

Kandydaci

Kandydat	Tło	Wiek	Wynik
Sian Gabbidon	Właściciel marki strojów kąpielowych	25	Zwycięzca
Kamila Ainsworth	Właściciel marki Nut Milk	22	Drugie miejsce
Daniel Elahi	Właściciel marki lifestylowej	28	Zwolniony po etapie wywiadów
Khadija Kalifa	Właściciel firmy Eko Sprzątanie	28
Sabrina Stocker	Właściciel firmy zajmującej się organizacją imprez tenisowych	22
Sarah Ann Magson	Adwokat	37	Zwolniony po dziesiątym zadaniu
Jacek Szybki	Konsultant ds. Sponsoringu	34	Zwolniony po dziewiątym zadaniu
Toma Bundaya	Właściciel firmy zajmującej się chirurgią drzew	28
Jaśmin Kundra	Menedżer ds. nauki i rozwoju	34	Zwolniony po ósmym zadaniu
Kayode Damali	Profesjonalny mówca	26	Zwolniony po siódmym zadaniu
Kurran Pooni	Absolwent prawa	22	Zwolniony po szóstym zadaniu
Ricka Monka	Kontroler jakości	33	Zwolniony po piątym zadaniu
Alex Finn	Informatyk	21	Zwolniony po czwartym zadaniu
Franka Brooksa	Starszy kierownik ds. marketingu	27	Zwolniony po trzecim zadaniu
Davida Aldena	Doradca podatkowy	32	Zwolniony po drugim zadaniu
Sarah Byrne	Właściciel Dziecięcej Akademii Aktorskiej	29	Zwolniony po pierwszym zadaniu

Wykres wydajności

Kandydat	Numer zadania
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Sian	W	W	W	BR	WYGRAĆ	W	W	W	WYGRAĆ	W	W	ZATRUDNIONY
Kamila	W	W	WYGRAĆ	W	W	BR	W	W	BR	STRACIĆ	W	Wicemistrzostwo
Danielu	W	W	W	W	W	W	WYGRAĆ	W	W	BR	ZWOLNIONY
Khadija	W	WYGRAĆ	W	W	W	BR	W	W	BR	W	ZWOLNIONY
Sabrina	W	W	W	STRACIĆ	W	WYGRAĆ	BR	BR	W	WYGRAĆ	ZWOLNIONY
Sara Ann	W	W	W	WYGRAĆ	BR	W	W	W	W	ZWOLNIONY
Jackie	BR	W	W	W	STRACIĆ	W	W	WYGRAĆ	ZWOLNIONY
Tomek	W	W	STRACIĆ	W	W	W	STRACIĆ	BR	ZWOLNIONY
Jaśmin	STRACIĆ	W	BR	W	W	W	W	ZWOLNIONY
Kayode	WYGRAĆ	W	W	W	BR	W	ZWOLNIONY
Kurran	W	BR	W	W	BR	ZWOLNIONY
Stóg	W	W	W	W	ZWOLNIONY
Alex	W	W	W	ZWOLNIONY
Szczery	W	STRACIĆ	ZWOLNIONY
Dawid	W	ZWOLNIONY
Sara	ZWOLNIONY

Klucz :

  Kandydat wygrał tę serię The Apprentice .

  Kandydat był wicemistrzem.

  Kandydat wygrał jako kierownik projektu w swoim zespole za to zadanie.

  Kandydat przegrał jako kierownik projektu w swoim zespole do tego zadania.

  Kandydat był w zwycięskiej drużynie do tego zadania / przeszedł etap rozmów kwalifikacyjnych.

  Kandydat był w przegranej drużynie do tego zadania.

  Kandydat został przywieziony do ostatniej sali konferencyjnej do tego zadania.

  Kandydat został zwolniony z tego zadania.

  Kandydat przegrał jako kierownik projektu do tego zadania i został zwolniony.

Odcinki

Nr ogólnie	Nr w serii	Tytuł	Oryginalna data emisji	Widzowie w Wielkiej Brytanii (miliony)
183	1	„Malta”	3 października 2018 ( 03.10.2018 )	7.32
Lord Sugar poszukuje nowego partnera biznesowego na rok 2018 spośród szesnastu nowych kandydatów. Ich pierwsze zadanie zaczyna się od niespodzianki – wysłane na Maltę obie drużyny muszą znaleźć zestaw dziewięciu przedmiotów poświęconych kulturze wyspiarskiego narodu, uzyskując każdy zakup po okazyjnej cenie. Mężczyznom udaje się zabezpieczyć pięć przedmiotów dzięki dobrym badaniom, ale zmagają się ze słabą strategią i komunikacją oraz zabezpieczają dwa dodatkowe przedmioty, które nie spełniają wymaganych specyfikacji. Kobietom udaje się zabezpieczyć pięć przedmiotów, ale cierpią z powodu słabej komunikacji, dzikiej strategii pozyskiwania i dokonywania dwóch zakupów, które komplikują ich wysiłki. Przegląd zakupów każdego zespołu wkrótce pokazuje, że mężczyźni kontrolowali swoje koszty, pozostawiając kobiety z pytaniami o ich chaotyczne wyniki i brak umiejętności negocjacyjnych. Z finałowej trójki Sarah Byrne jest pierwszą osobą, która zostaje zwolniona za kłótliwość i problemy we współpracy.
184	2	"Komiksy"	10 października 2018 ( 10.10.2018 )	7.80
Każdy zespół ma za zadanie stworzyć zupełnie nowy komiks dla dzieci w wieku 8–12 lat, wraz z okładką w rzeczywistości rozszerzonej , i zaprezentować swoje dzieło trzem głównym sprzedawcom detalicznym. Kobiety skupiają się na koncepcji komiksu edukacyjnego, zabezpieczając duże zamówienie ryzykownym hazardem, pomimo problemów ze strony problematycznego lidera zespołu, obok pytań dotyczących rynku docelowego ich komiksu i błędów gramatycznych. Mężczyźni skupiają się na dziecięcym komiksie o superbohaterach, ale otrzymują niewiele zamówień z powodu problemów ze strony słabego lidera zespołu, braku spójności zespołu przy ich tworzeniu i błędnej decyzji podczas prezentacji. Kobiety są chwalone za ich wysiłki w wykonaniu zadania, pozostawiając mężczyzn w sali konferencyjnej z pytaniami dotyczącymi ich wadliwego komiksu. Z finałowej trójki David Alden zostaje zwolniony za wykazanie braku przedsiębiorczości i słabego wkładu w wykonanie zadania.
185	3	„Pączki”	17 października 2018 ( 2018-10-17 )	7.60
Oba zespoły przygotowują luksusowe pączki, z których każdy wymyśla jedną odmianę dla klienta korporacyjnego i dwie inne na potrzeby handlu. Typhoon decyduje się na tworzenie prostych smaków o tematyce brytyjskiej dla swoich pączków, osiągając dobrą sprzedaż wśród publiczności dzięki silnym sprzedawcom i dobrze przyjętym kreacjom, ale otrzymuje mniej od swoich klientów z powodu krytyki wyglądu ich produktu. Współpracownicy wybierają słodkie i pikantne smaki do swoich pączków, ale pomimo prezentacji ich odmian, ich klient płaci niewiele za ich produkt, podczas gdy zespół boryka się z problemami ze słabym liderem zespołu i niejadalnym smakiem dla przelotnej transakcji. Tajfun wygrywa zadanie, mimo że Lord Sugar nie pochwala wyglądu ich pączków, podczas gdy on pyta Collaborative o błędy w ich wykonaniu. Wśród przegranej drużyny Frank Brooks zostaje zwolniony z powodu pytań o jego wyniki, emocje i zachowanie podczas wykonywania zadań.
186	4	„Wystawa kulturystyki”	24 października 2018 ( 2018-10-24 )	7.43
Udając się na targi kulturystyki w Birmingham, oba zespoły muszą wybrać wysokiej klasy produkt i usługę fitness, zanim sprzedadzą swój wybór odwiedzającym targi. Typhoon koncentruje się na sprzedaży sprzętu do siłowni i oferowaniu opalania natryskowego odwiedzającym, ale napotyka brak strategii, słabe umiejętności sprzedaży przy wyborze wysokiej klasy i nie wykorzystuje możliwości promocji swoich produktów. Współpraca koncentruje się na sprzedaży dwóch rodzajów saun i oferowaniu masaży, osiągając dobrą sprzedaż zarówno od dobrze przypisanych członków, jak i wykorzystując okazję na targach do promowania swoich produktów. Typhoon staje w obliczu pytań dotyczących ich słabej sprzedaży w zadaniu po tym, jak Collaborative wygrywa zadanie dzięki ich biegłemu wykonaniu. Z finałowej trójki Alex Finn zostaje zwolniony za to, że nie wykazał się żadnymi umiejętnościami sprzedażowymi i ledwo wnosił wkład w zadania.
187	5	„Projektowanie butów”	31 października 2018 ( 2018-10-31 )	7.47
Każdy zespół ma za zadanie stworzenie nowej gamy butów damskich przed zorganizowaniem wydarzenia w celu zaprezentowania ich potencjalnym klientom. Typhoon tworzy tętniące życiem buty sportowe, które prezentują w barze na plaży, zarządzając dobrą sprzedażą, pomimo nieprzestrzegania ustalonej strategii sprzedaży i obaw klientów dotyczących projektu produktu. Collaborative tworzy buty na wysokim obcasie w stylu miejskim, które prezentują w nocnym klubie, ale sprzedają się mniej z powodu problematycznego członka, a opinie na temat projektu ich produktu są mieszane. W sali konferencyjnej Typhoon jest chwalony za dobrze przemyślany projekt, podczas gdy Lord Sugar ma wszystkich oprócz jednego członka Collaborative, który przygląda się ich występom. Wśród tych członków Rick Monk zostaje wyrzucony z procesu z powodu krytyki jego złego nastawienia i umiejętności sprzedażowych, a także braku wkładu w zadania.
188	6	„Reklama linii lotniczych”	7 listopada 2018 ( 07.11.2018 )	7.43
Budżetowe linie lotnicze są podstawą następnego zadania, ponieważ każdy zespół tworzy zupełnie nowe, wraz z reklamą telewizyjną i projektem strojów załogi, zanim przedstawi swoją koncepcję ekspertom branżowym. Typhoon koncentruje się na linii lotniczej w stylu biznesowym, zapewniając dobrą prezentację i jasny przekaz marketingowy, ale napotyka pytania dotyczące ich jednolitego projektu, wyboru muzyki w reklamie i nazwy linii lotniczej. Współpraca koncentruje się na linii lotniczej w stylu imprezowiczów, ale zapewnia słabą prezentację, a jednocześnie jest krytykowana za marketing, nazwę linii lotniczej i jednolity projekt. Tajfun uważa, że ​​ich koncepcja jest najlepsza w sali konferencyjnej, pozostawiając Collaborative w obliczu poważnej kontroli nad ich mocno wadliwą koncepcją. Z finałowej trójki Kurran Pooni zostaje zwolniony za słabe przywództwo, nie widząc żadnych błędów w koncepcji oraz za słabe wyniki w tym procesie.
189	7	„Ogrodnictwo miejskie”	14 listopada 2018 ( 14.11.2018 )	7.71
Lord Sugar wyznacza każdy zespół do prowadzenia usług ogrodnictwa miejskiego, wykonując prace w całym Londynie, jednocześnie zarządzając kosztami i dbając o to, by klienci byli zadowoleni z ich pracy. Typhoon koncentruje się na oferowaniu klientom kreatywnych elementów przy użyciu tanich materiałów, ale napotyka problemy wynikające z opóźnień i błędnych decyzji oraz otrzymywania mniejszych pieniędzy od przypisanego klienta. Współpraca koncentruje się na zapewnieniu wysokich cen za swoje prace i użyciu materiałów średniej klasy, zapewnieniu dobrych dochodów i zaimponowaniu klientowi korporacyjnemu, pomimo kwestionowania pracy klienta pod kątem praktyczności i słabej pracy dwóch członków o innej pracy. Typhoon staje twarzą w twarz z salą posiedzeń zarządu po tym, jak ich dochody są znacznie niższe niż te osiągnięte dzięki strategii Collaborative. Wśród przegranej drużyny Kayode Damali zostaje zwolniony z powodu poważnych wątpliwości co do jego umiejętności i potencjału inwestycyjnego, pomimo jego osiągnięć.
190	8	„Sztuka z Glasgow”	21 listopada 2018 ( 21.11.2018 )	6,80
Obie drużyny udają się do Glasgow, by reprezentować artystów, organizować wystawę we własnej galerii i zarabiać na prowizjach od sprzedaży oraz upominkach z grafikami. Typhoon reprezentuje artystę, który tworzy rzeźby, ale pomimo rozsądnej sprzedaży zarówno z gośćmi, jak i klientem korporacyjnym, napotyka problemy związane z opóźnionym otwarciem, złymi technikami sprzedaży i trudnym członkiem. Collaborative reprezentuje artystę, który tworzy abstrakcyjne dzieła sztuki, zarządzając dobrą sprzedażą dla publiczności, ale nie sprzedając żadnych dzieł klientowi korporacyjnemu, który nie jest pod wrażeniem pracy artysty. W sali konferencyjnej Collaborative zarządza wysokimi dochodami ze sprzedaży i prowizji, pozostawiając Typhoonowi pytania dotyczące wyboru grafiki i wykonania. Z finałowej trójki Jasmine Kundra zostaje wyrzucona z procesu z powodu swoich decyzji jako lidera zespołu i ogólnej etyki pracy.
191	9	„sprzedaż telewizorów”	28 listopada 2018 ( 2018-11-28 )	6.50
Lord Sugar daje każdemu zespołowi czas antenowy na kanale zakupowym, aby sprzedać potencjalnym klientom wybór wybranych przez nich produktów. Typhoonowi udaje się dobrze zaprezentować swój wybór, który przyciąga dobre wyniki sprzedaży, pomimo stworzenia kiepskiej, bezużytecznej promocji ich transmisji. Wspólna walka ze sprzedażą ich selekcji z powodu braku energii w ich prezentacji i problemów z zespołem produkcyjnym, pomimo dobrze wykonanej promocji ich audycji. Dzięki ich wysiłkom Typhoon zapewnia większą akceptowaną sprzedaż, pozostawiając Collaborative poddanie kontroli ich wyników. Wśród przegranej drużyny Tom Bunday zostaje zwolniony za powtarzające się niepowodzenia jako lider zespołu i ogólne osiągnięcia, podczas gdy Jackie Fast zostaje zwolniona za swoje manipulacyjne zachowanie i propozycję biznesową, która mogłaby się rozwijać bez oferowanej inwestycji.
192	10	„Świąteczna Czekolada”	5 grudnia 2018 ( 05.12.2018 )	6,78
Oba zespoły mają za zadanie wyprodukować zupełnie nową gamę świątecznych czekoladek, zanim zaprezentują swoje kreacje sprzedawcom detalicznym o unikalnym stylu prezentacji. Collaborative tworzy gamę luksusowych czekoladek o smaku bożonarodzeniowym i wykorzystuje model Świętego Mikołaja w prezentacjach, zabezpieczając duże zamówienie po tym, jak opakowanie i smak ich produktu są chwalone, pomimo obaw o branding. Typhoon tworzy gamę czekoladek alkoholowych o tematyce bożonarodzeniowej i wykorzystuje bezczelną rutynę taneczną w prezentacjach, ale otrzymuje niewiele zamówień ze względu na kiepski smak ich produktu i ostrą krytykę źle pomyślanego brandingu. W sali konferencyjnej Collaborative otrzymuje pochwały za dobrze przyjęty produkt, pozostawiając Typhoonowi krytykę za ich wadliwe dzieło. Pośród przegranej drużyny Sarah-Ann Magson zostaje zwolniona za stworzenie bardzo wadliwej koncepcji brandingu oraz za brak pasji i zapału jej kolegów z drużyny.
193	SP–1	„Ostatnia piątka”	11 grudnia 2018 ( 11.12.2018 )	Nie dotyczy
Ponieważ tegoroczna seria The Apprentice zbliża się do finału, w tym odcinku specjalnym przyjrzymy się profilowi ​​prawdziwej historii pięciu pozostałych kandydatów. O ich pochodzeniu, doświadczeniach, osobowości oraz mocnych i słabych stronach każdego kandydata rozmawiają przyjaciele, rodzina i współpracownicy, a także pomocnicy Lorda Sugar, Claude Littner i Karren Brady.
194	11	„Wywiady”	12 grudnia 2018 ( 12.12.2018 )	7.23
Po dziesięciu zadaniach w zespołach pięciu pozostałych kandydatów rywalizuje teraz indywidualnie w kolejnym zadaniu – serii trudnych, wyczerpujących wywiadów z czterema najbardziej zaufanymi współpracownikami Lorda Sugar. Każdy członek podlega kontroli pod względem pochodzenia, doświadczenia zawodowego, osiągnięć i propozycji biznesowych podczas przesłuchania przez ankieterów. Informacje zwrotne dla Lorda Sugar, wraz z obserwacjami jego pomocników, prowadzą go do zwolnienia Sabriny Stocker za ograniczoną skalowalność jej propozycji, Khadiji Kalifa za złożenie nierealistycznej propozycji i Daniela Elahiego za nieodpowiednią propozycję biznesową i pytania dotyczące jego charakteru. Spośród pozostałych dwóch Camilla Ainsworth jest chwalona za złożenie dobrej oferty pomimo obaw związanych z jej doświadczeniem biznesowym, a Sian Gabbidon jest chwalona za złożenie propozycji z potencjałem i dobre doświadczenie w powiązanej branży. Uwaga: ten odcinek został wyemitowany później niż planowano, ponieważ brytyjska premier Theresa May stanęła przed wotum zaufania , które było transmitowane na żywo w BBC1, co następnie wpłynęło również na zaplanowaną transmisję You're Fired obejmującą dyskusje na temat treści tego odcinka.
195	SP–2	„Dlaczego ich zwolniłem”	13 grudnia 2018 ( 13.12.2018 )	Nie dotyczy
Gdy zbliża się koniec, Lord Sugar spogląda wstecz na zadania, które wyznaczył na tegoroczną serię The Apprentice. Od tworzenia tanich linii lotniczych i świątecznych czekoladek, po prowadzenie usług ogrodniczych i szukanie okazji na Malcie, ponownie przeżywa wszystkie błędy, skazane na porażkę decyzje i inne ważne wydarzenia, które miały miejsce podczas tego procesu, i przedstawia powody każdego zwolnienia, jakie popełnił wśród kandydatów do procesu, co ostatecznie sprowadza ich do dwóch finalistów tej serii.
196	12	"Finał"	16 grudnia 2018 ( 16.12.2018 )	7.74
Po zmierzeniu się z wieloma zadaniami biznesowymi i trudną rozmową kwalifikacyjną, dwoje finalistów, wspomaganych przez starych przyjaciół, staje przed zadaniem zaprezentowania swojej propozycji biznesowej publiczności złożonej z ekspertów biznesowych i branżowych, wyszczególniając w niej kluczowe obszary – jej nazwę, cele, rynku docelowego i struktury biznesowej. Camilla pracuje nad przedstawieniem swojego planu dotyczącego gamy produktów premium z mleka orzechowego, otrzymując pochwały za wybór rozwijającego się rynku z potencjałem, ale napotyka pytania dotyczące kosztów jej propozycji i ceny marketingowej. Sian pracuje nad przedstawieniem swojego planu niedrogiej oferty luksusowych strojów kąpielowych, otrzymując pochwały za oferowanie produktów, które można dostosować i odwrócić, ale ma obawy dotyczące USP swojej marki i konkurencyjnego rynku dla jej propozycji. Na podstawie informacji zwrotnych z tych prezentacji Lord Sugar uważa, że ​​Sian Gabbidon będzie jego partnerem biznesowym w 2018 r. ze względu na jej doświadczenie w branży, której dotyczy jej wniosek, i jej umiejętności twórcze, pozostawiając Camillę Ainsworth na drugim miejscu z powodu obaw związanych z jej brakiem doświadczenia biznesowego pomóc rozwinąć jej biznesplan. Uwaga: ten odcinek został wyemitowany później niż pierwotnie planowano, ponieważ transmisja na żywo BBC Sports Personality of the Year 2018 przekroczyła jego przedział czasowy, co również skróciło emisję odcinka You're Fired , który nastąpił po The Apprentice .

Oceny

Oficjalne dane dotyczące oglądalności odcinków pochodzą z BARB i obejmują widzów na wszystkich urządzeniach.

Odcinek nr.	Data powietrzna	Widzowie w ciągu 7 dni (miliony)	28-dniowi widzowie (miliony)	Cotygodniowy ranking BBC One
1	3 października 2018 r	7.07	7.32	5
2	10 października 2018 r	7.47	7.80	5
3	17 października 2018 r	7.34	7.60	5
4	24 października 2018 r	7.15	7.43	5
5	31 października 2018 r	7.12	7.47	4
6	7 listopada 2018 r	7.16	7.43	5
7	14 listopada 2018 r	7.52	7.71	5
8	21 listopada 2018 r	6.57	6,80	6
9	28 listopada 2018 r	6.33	6.54	7
10	5 grudnia 2018 r	6.63	6,78	7
11	12 grudnia 2018 r	7.16	7.23	12
12	16 grudnia 2018 r	7.60	7.74	6

Linki zewnętrzne

• Oficjalna strona BBC