United Nurses i Allied Professionals
United Nurses i Allied Professionals | |
 | |
| Założony | 1998 |
|---|---|
| Siedziba | Providence, Rhode Island |
| Lokalizacja | |
Członkowie |
5500 |
Kluczowi ludzie |
Linda McDonald, prezes |
| Strona internetowa | www.unap.org |
United Nurses and Allied Professionals (UNAP) to związek zawodowy w Stanach Zjednoczonych , który reprezentuje około 5500 zarejestrowanych pielęgniarek, technologów, terapeutów, personelu pomocniczego i innych pracowników służby zdrowia zatrudnionych w Rhode Island, Vermont i Connecticut.
Tworzenie
Początki United Nurses & Allied Professionals (UNAP) sięgają wczesnych lat 70. XX wieku, kiedy pielęgniarki zarejestrowane w kilku placówkach opieki zdrowotnej na Rhode Island zorganizowały związek pod auspicjami Rhode Island State Nurses Association (RISNA). W 1978 r. RISNA postanowiła zrezygnować ze swoich funkcji związanych z negocjacjami zbiorowymi i zachęcała swoje jednostki zajmujące się negocjacjami zbiorowymi do przyłączenia się do innego związku. Po przeprowadzeniu wywiadów z kilkoma związkami zawodowymi, około 400 byłych członków RISNA zdecydowało się na stowarzyszenie z Federacją Pielęgniarek i Pracowników Służby Zdrowia (FNHP) Amerykańskiej Federacji Nauczycieli oraz jej filią państwową, Federacja Nauczycieli Rhode Island (RIFT).
W latach 1978-1998 FNHP z powodzeniem zorganizowała RN i innych pracowników służby zdrowia w Memorial Hospital, Woonsocket Hospital (obecnie Landmark Medical Center), Westerly Hospital, RI Hospital i Fatima Hospital, podnosząc całkowitą liczbę członków RIFT do 3500. Zainspirowani energią szybko rozwijającego się związku i pilną potrzebą szybko zmieniającego się przemysłu, przywódcy FNHP zwrócili się do kierownictwa RIFT z propozycją zorganizowania ich miejscowych w pół-autonomiczny oddział opieki zdrowotnej w ramach RIFT. Kiedy RIFT odrzucił tę opcję, członkowie ośmiu miejscowych pracowników służby zdrowia RIFT w przeważającej większości głosowali za wycofaniem się z RIFT, aby skoncentrować swoje wysiłki i zasoby jako niezależny związek zawodowy służby zdrowia. Nazwali swój nowy związek UNAP.
Niedługo po utworzeniu UNAP dwa rozdziały istniejącej miejscowej pielęgniarki wizytującej RIFT również głosowały za opuszczeniem RIFT i przystąpieniem do UNAP. W 1999 r. za nimi podążył lokalny AFT w Brattleboro Retreat, placówce psychiatrycznej w Brattleboro w stanie Vermont, a wkrótce potem miejscowy AFT zarejestrowanych pielęgniarek w Copley Hospital w Vermont.
Nowa organizacja
United Nurses & Allied Professionals (UNAP) to związek zawodowy w Stanach Zjednoczonych, który reprezentuje UNAP odniósł ciągłe sukcesy w organizowaniu nowych członków. W 1999 roku UNAP zorganizował małą grupę pielęgniarek ze szkół publicznych w Putnam w stanie Connecticut. W 2004 UNAP zorganizował pracowników opieki społecznej w Youth Services, aw 2005 zorganizował klinicystów w Health Care and Rehabilitative Services - oba w Brattleboro. W styczniu 2006 roku związek wygrał wybory dla pracowników pracujących w usługach dla dorosłych w Homestead Group (dawniej Association for Retarded Citizens of Northern Rhode Island). W 2008 roku UNAP zorganizował 650 zarejestrowanych pielęgniarek w Kent Hospital, drugim co do wielkości szpitalu w Rhode Island. UNAP zorganizował również dużą liczbę członków w pozostałych jednostkach negocjacyjnych w Landmark Medical Center, Rehabilitation Hospital of RI, Westerly Hospital i Brattleboro Retreat.
Struktura
UNAP jest federacją stowarzyszonych lokalnych związków, które mają własną konstytucję, funkcjonariuszy i skarbiec. UNAP jest zarządzany przez Radę Wykonawczą, która składa się z prezesa, wiceprezesa wykonawczego, dwóch wiceprezesów, sekretarza, skarbnika i prezesa każdego stowarzyszonego lokalnego. Funkcjonariusze UNAP są wybierani na półrocznej konwencji UNAP przez delegatów z każdego regionu. Lynn Blais, pielęgniarka ze szpitala Fatima, była pierwszym prezesem organizacji. W 2001 roku Blais ustąpił, a prezydentem została Linda McDonald, RN w Rhode Island Hospital. (Blais został wybrany jednym z dwóch wiceprezydentów).
UNAP zapewnia swoim mieszkańcom i członkom szeroką gamę usług, w tym negocjacje zbiorowe, kształcenie ustawiczne, prawne, badawcze, działania polityczne, komunikację i organizację. Na szczeblu krajowym UNAP czasami ściśle współpracował z California Nurses Association , Massachusetts Nurses Association i Service Employees International Union . Pozostaje jednak mocno niezależny. [ potrzebne źródło ]
