Liga Związków Zawodowych Kobiet (Wielka Brytania)

Aby zapoznać się z amerykańską organizacją o tej samej nazwie, zobacz Ligę Związków Zawodowych Kobiet .

Women 's Trade Union League , założona w 1874 i znana do 1890 jako Women's Protective and Provident League , była brytyjską organizacją promującą związki zawodowe pracownic. Została założona przez Emmę Paterson , która widziała związki zarządzane przez pracujące kobiety w Ameryce.

Historia

Głównym założycielem ligi była Emma Paterson. Jako członkini Klubu Robotników i Związku Instytutów przekonała wielu patronów tej organizacji do pełnienia tej samej roli w nowej lidze. W 1872 roku została sekretarzem Towarzystwa Krzewienia Prawa Wyborczego Kobiet i choć wkrótce została zwolniona, te dwie role wzbudziły jej żywe zainteresowanie związkami zawodowymi kobiet. Odwiedziła Stany Zjednoczone w 1873 roku i tam studiowała Towarzystwo Typograficzne Kobiet i Związek Producentów Parasolek Kobiet. Po powrocie do Anglii napisała artykuł dla Labor News , wzywający do zrzeszenia związkowców.

W lipcu 1874 r. Zwołano konferencję w celu omówienia propozycji Patersona. Pod przewodnictwem Hodgson Pratt , zgodziła się ustanowić „Ligę Ochrony i Zapomogi Kobiet”, nie jako federację związkową, ale jako organizację promującą związkowość kobiet. Początkowo miał cztery cele: ochronę płac i warunków pracy pracowników, udzielanie świadczeń chorym i bezrobotnym, pełnienie funkcji biura pośrednictwa pracy oraz promowanie arbitrażu w przypadku sporów między pracownikami a pracodawcami. Wybrano również komitet wykonawczy. Paterson nadal chciała założyć związek zawodowy kobiet, a stało się to jeszcze w tym roku, kiedy założyła związek zawodowy Krajowe Stowarzyszenie Kobiet Pracujących .

WPPL ułatwiła utworzenie kilku związków kobiecych, w tym Society of Women Employed in Introligatorstwo, Society of London Sewing Machinists, Society of Upholsteresses, Dewsbury, Batley and Surrounding District Heavy Woolen Weavers' Association, Leeds Spinners' Womens Association i Towarzystwo Zasiłkowe dla Kobiet Pracujących w Glasgow. Wielu wkrótce upadło, ale introligatorzy prosperowali, a tapicerki przetrwały, wprowadzając Jeannette Wilkinson do organizacji. Liga założyła również Women's Halfpenny Bank w 1879 roku, udzielając pożyczek członkom, oprócz czytelni, biblioteki i rejestru zatrudnienia, klubu pływackiego i wycieczek do Epping Las .

W 1875 roku Paterson i Edith Simcox zostały pierwszymi delegatkami na Kongres Związków Zawodowych . Na tej i kolejnych konferencjach przedstawiciele WPPL promowali prawa kobiet, argumentując przeciwko barierom w zatrudnianiu kobiet. Gdzie indziej liga sprzeciwiła się wysiłkom Thomasa Burta i Henry'ego Broadhursta , aby powstrzymać kobiety przed pracą w kopalniach węgla, sprzymierzając się w tym celu ze Stowarzyszeniem Praw Osobistych oraz Ligą Obrony Wolności i Własności . Od 1876 r. związek wydawał miesięcznik pt Dziennik Związku Kobiet . Jednak pochłonęło to prawie połowę jego funduszy i walczyło o przetrwanie. W 1879 roku miał dług w wysokości 90 funtów, ale większość pokryła zbiórka zorganizowana przez Stopford Brooke z jego kongregacji.

Paterson zmarł w 1886 roku, a od tego czasu liga była prowadzona przez Emilię Dilke , która również wnosiła około 100 funtów rocznie ze swoich osobistych funduszy. Liga zaczęła skupiać się na promowaniu ustawodawstwa poprawiającego prawa kobiet pracujących oraz na przekonywaniu wyłącznie męskich związków zawodowych do przyjmowania kobiet. Mona Wilson została sekretarzem generalnym w 1899 r., a jej następczynią została w 1903 r. Mary Macarthur . Przywództwo Macarthura odmłodziło ligę, a do 1905 roku jej liczba wzrosła do 70 000, w tym 16 000 mężczyzn.

Macarthur założyła w 1906 r . Związek Pracowników Juty, Lnu i Pokrewnych Tekstyliów , aby poprawić sytuację pracownic w mieście, a trudności ze wsparciem związku doprowadziły ją do założenia Krajowej Federacji Pracownic (NFWW) z konstytucją stwierdzając, że trzech członków ligi będzie zasiadać we władzach wykonawczych federacji. Federacja przejęła większość bezpośrednich prac organizacyjnych, którymi zajmowała się wcześniej liga.

Liga zainteresowała się warunkami pracy dzieci. Utworzyła komisję, która miała przyjrzeć się roli dzieci zarabiających i doradzać w sprawie reform. Członkami były feministka Jane Brownlow , socjalistka Margaret Macdonald i Ruth Homan .

W 1915 r. Liga rozpoczęła kampanię nakłaniania kobiet podejmujących prace wojenne, zwłaszcza w fabrykach amunicji, do wstępowania do związków zawodowych. W następnym roku współpracował z NFWW, Gildią Spółdzielni Kobiet , Ligą Pracy Kobiet i Gildią Kobiet Kolejowych, aby ustanowić Stały Wspólny Komitet Przemysłowych Organizacji Kobiet , aby opowiadać się za reprezentacją kobiet pracujących w organach rządowych.

Macarthur uczestniczyła w Międzynarodowej Konferencji Pracy Kobiet w 1919 r., a także w konferencji założycielskiej Międzynarodowej Organizacji Pracy , jako doradca GH Stuart-Bunning . Konferencje te zainspirowały ją do połączenia kobiecych organizacji związkowych w ich odpowiedniki, co zostało osiągnięte w 1921 roku, kiedy Liga Związków Zawodowych Kobiet stała się Sekcją Kobiet Kongresu Związków Zawodowych (TUC), z dwoma miejscami kobiet w Radzie Generalnej TUC .

Sekretarze generalni

1874: Emma Paterson

1886: Clementina Black

1888:

1892: Gertrude Tuckwell

1899: Mona Wilson

1903: Mary Macarthur

Prezydenci

1886: Emilia Dilke

1904: Gertrude Tuckwell

Zobacz też

• Związki zawodowe w Wielkiej Brytanii

Dalsza lektura

•   Christine Bolt (2014). Ruchy kobiet w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii od lat 90. XVIII wieku do lat dwudziestych XX wieku . Routledge'a. P. 359. ISBN 9781317867296 .
• Jacoby, Robin Miller. „Feminizm i świadomość klasowa w brytyjskich i amerykańskich ligach związków zawodowych kobiet, 1890-1925”. w Liberating Women's History wyd. Berenice Carroll (University of Illinois Press, 1976) s. 137-60.