Zarabiaj
Dawniej | Godziny aktywności |
---|---|
Przemysł | |
Założyciel | Ram Palaniappan ( dyrektor generalny ) |
Siedziba | Palo Alto w Kalifornii |
Usługi | Dostęp do zarobków |
Liczba pracowników |
200+ (2021) |
Strona internetowa |
EarnIn to firma świadcząca usługi finansowe, która świadczy usługi dostępu do zarobków . Założona jako Activehours w 2013 r., aplikacja została uruchomiona w maju 2014 r. Model biznesowy firmy, który opiera się na płaceniu przez użytkowników dobrowolnych „napiwków” w celu wcześniejszej wypłaty zarobionych zarobków, został porównany do usług pożyczek do wypłaty . W 2019 roku rozszerzyła swoje usługi o negocjacje z lekarzami i szpitalami w celu obniżenia rachunków medycznych użytkowników. W 2020 roku EarnIn nabył i wdrożył nową funkcję oszczędzania, Tip Yourself.
Historia
Firma została założona przez Ram Palaniappan w 2013 roku.
Firma zebrała 4,1 miliona dolarów w 2014 roku. W tamtym czasie niektórzy kwestionowali, czy model biznesowy jest opłacalny, ponieważ napiwki były dobrowolne. Firma nawiązała współpracę z Uber i Sears , aby umożliwić swoim kierowcom wypłatę gotówki po zmianie.
Do 2017 roku firma zebrała 65 milionów dolarów finansowania. A w grudniu 2018 roku zebrał dodatkowe 125 milionów dolarów. W listopadzie 2017 roku zmienił nazwę z Activehours na Earnin.
W kwietniu 2019 r. Departament Usług Finansowych Stanu Nowy Jork zbadał, czy system „napiwków” firmy omija przepisy dotyczące pożyczek stanu Nowy Jork regulujące wypłaty pożyczki. W artykule w New York Post napisano, że członkowie, którzy nie zostawiają napiwków, mogą mieć ograniczone miesięczne maksimum, co może spowodować wprowadzenie przepisów dotyczących ujawniania stóp procentowych. Stan Nowy Jork zażądał od firmy informacji, w tym obliczenia rocznych stóp procentowych, jeśli napiwki były mierzone jako opłaty lub odsetki. W 2019 r. pojawiły się również skargi konsumentów dotyczące usterek, które czasami powodowały opóźnienia w przekazywaniu środków. 25 marca 2021 r. sąd federalny ostatecznie zatwierdził ugodę dotyczącą pozwu zbiorowego w sprawie Perks przeciwko Activehours, Inc. (d/b/a EarnIn).
W maju 2019 roku firma zaczęła oferować swoim użytkownikom usługę negocjowania obniżenia zaległych rachunków za lekarza lub szpital. Firma będzie również negocjować spłatę rat za zaległe rachunki medyczne, jeśli to możliwe. Usługa jest oferowana bezpłatnie, a członkowie proszeni są o pozostawienie dobrowolnego napiwku za dobrą obsługę.
W 2019 roku EarnIn przejął firmę Tip Yourself z siedzibą w Chicago. W maju 2020 roku EarnIn zintegrował usługę z własną aplikacją. Tip Yourself to narzędzie, które zapewnia członkom „słoiki napiwków”, które mogą założyć na konkretne cele oszczędnościowe, takie jak „wycieczka, projekty majsterkowania lub fundusz na deszczowe dni”.
W kwietniu 2020 roku, w czasie pandemii COVID-19 , firma stworzyła nową funkcjonalność dającą pracownikom dostęp do zarobionych zarobków podczas pracy zdalnej .
W styczniu 2023 roku firma zmieniła nazwę z Earnin na EarnIn. Ta rebranding obejmowała nie tylko zmianę nazwy, ale także kompletny projekt i odświeżenie interfejsu użytkownika, ponownie wyobrażając sobie, czym EarnIn może być dla swoich klientów.
Usługi
Główna usługa EarnIn, Cash Out, umożliwia użytkownikom dostęp do zarobionych wynagrodzeń, które nie zostały jeszcze wypłacone. Firma umożliwia również użytkownikom podłączenie ich aplikacji do karty debetowej, a także narzędzie oszczędnościowe. EarnIn oferuje również pomoc zdrowotną, usługę, która szuka niższych opcji płatności na rachunkach medycznych.
Użytkownicy prosili o pozostawienie „dobrowolnego napiwku” przy każdej transakcji. Jednak użytkownicy, którzy nie dają napiwków, mogą mieć miesięczne maksymalne ograniczenia, a firma została zbadana przez Departament Usług Finansowych Stanu Nowy Jork pod kątem możliwego złamania stanowych przepisów dotyczących pożyczkodawców. Aplikacja sugeruje wiele poziomów napiwków dla każdej transakcji. Napiwki są ograniczone do około 15% dziennego maksimum. Po złożeniu przez pracodawcę zaplanowanej pensji członka na jego koncie bankowym, firma automatycznie wypłaca wynagrodzenie i napiwek.