Zasiłek dla drogiej osoby

Zasiłek Dearness (DA) to obliczenie inflacji i zasiłku wypłacanego pracownikom rządowym (w tym pracownikom jednostek sektora publicznego, ponieważ pracownicy jednostek sektora publicznego są również pracownikami rządowymi) oraz emerytom w Indiach , Bangladeszu i Pakistanie .

Dodatek Dearness jest obliczany jako procent podstawowego wynagrodzenia obywatela Indii w celu złagodzenia wpływu inflacji na ludzi. Obywatele indyjscy mogą otrzymywać podstawowe wynagrodzenie lub emeryturę , które są następnie uzupełniane o dodatek mieszkaniowy lub zasiłek na koszty utrzymania, lub jedno i drugie. Wytyczne regulujące zapomogę Dearness różnią się w zależności od miejsca zamieszkania. Dearness Allowance to zasiłek w pełni podlegający opodatkowaniu. Istnieją dwa rodzaje zasiłku Dearness Allowance:

  • Dodatek Dearness przyznawany na podstawie warunków zatrudnienia.
  • Dodatek Dearness nie jest przyznawany zgodnie z warunkami zatrudnienia.

Historia





Dodatek Dearness został wprowadzony po drugiej wojnie światowej i był wówczas znany jako „Dear Food Allowance”. „Dodatek na stare tekstylia” został również wprowadzony w 1947 r., Chociaż został zmieniony i ponownie wprowadzony w 1953 r. Jako „Zmieniony dodatek na tekstylia”. Początkowo DA było wydawane w odpowiedzi na żądania pracowników dotyczące rewizji płac. Później powiązano go z Indeksem Cen Konsumpcyjnych . W przeszłości powołano różne komisje do zbadania kwestii wypłaty DA pracownikom administracji centralnej. III Centralna Komisja Płatnicza rekomendowała wypłatę DA, gdy wskaźnik CPI wzrósł o 8 punktów powyżej wskaźnika 200 (przy podstawie 1960 = 100). Zakres neutralizacji udzielonej ze skutkiem od 1 stycznia 1973 r. wahał się od 100% do 35%. IV Centralna Komisja ds. Płac zaleciła przyznanie DA na „system procentowy” płacy zasadniczej (1986). Zaleciła również wypłatę DA dwa razy w roku; 1 stycznia i 1 lipca. Każda rata DA miała być obliczana w odniesieniu do procentowego wzrostu 12-miesięcznej średniej All India Consumer Price Index (podstawa 1960). Stopień neutralizacji wahał się teraz od 100% do 65%. V Centralna Komisja ds. Płac przyjrzała się kwestii neutralizacji różnicowej i uznała ją za niesprawiedliwą wobec wyższych oficerów i zaleciła jednolitą neutralizację w wysokości 100% pracownikom wszystkich szczebli. Komisja zasugerowała, aby zasiłek opiekuńczy był zamieniany na pensję drogową za każdym razem, gdy koszty utrzymania wzrosną o 50% w stosunku do poziomu bazowego. VI Centralna Komisja Płatnicza zaleciła jak najczęstszą rewizję roku bazowego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych (CPI). Zmieniła również rok bazowy do obliczania DA na 2001 (rok bazowy 2001=100)

Arkusz kalkulacyjny

Formuła obliczania zasiłku dla pracowników administracji centralnej po 1.1.2006 r. jest następująca:

Dodatek Dearness %= {(Średnia AICPI (rok bazowy 2001=100) z ostatnich 12 miesięcy – 115,77)/115,77}*100

W październiku 2021 r. rząd zrewidował rok bazowy wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych IW z lat 2001-2016. Dla przeliczenia nowego szeregu o podstawie 2016=100 na poprzedni szereg o podstawie 2001=100 określono współczynnik łącznika wynoszący 2,88. Na tej podstawie DA jest obecnie obliczana za pomocą następującego wzoru

DA = (A – 261,4)*100/(261,4) gdzie A = średnia CPI-IW (baza 2016=100) z ostatnich 12 miesięcy x współczynnik łącznika 2,88

Formuła obliczania zasiłku dla pracowników centralnego sektora publicznego po 1.1.2007 r. jest następująca:

Dodatek Dearness %= {(Średnia AICPI (rok bazowy 2001=100) z ostatnich 3 miesięcy - 126,33)/126,33}*100

Dodatek mieszkaniowy obowiązujący od stycznia lub lipca danego roku w przyszłości, po opublikowaniu przez Rząd AICPI(IW) za dany miesiąc, natomiast dla pracowników PSU jest on deklarowany kwartalnie przez DPE (Departament Przedsiębiorstw Publicznych).

Począwszy od dnia 1 stycznia 1996 r., dodatek Dearness jest przyznawany w celu zrekompensowania podwyżek cen, których dotyczą zmienione siatki płac. Będzie to poddawane przeglądowi dwa razy w roku, 1 stycznia i 1 lipca.

Poniższa tabela przedstawia wskaźnik cen konsumpcyjnych w całych Indiach od 1.1.2006 z rokiem bazowym 2001=100

Rok styczeń luty Marsz Kwiecień Móc Czerwiec Lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień Przeciętny
2006 119 119 119 120 121 123 124 124 125 127 127 127 123
2007 127 128 127 128 129 130 132 133 133 134 134 134 131
2008 134 135 137 138 139 140 143 145 146 148 148 147 141,66
2009 148 148 148 150 151 153 160 162 163 165 168 169 157
2010 172 170 170 170 172 174 178 178 179 181 182 185 175,9
2011 188 185 185 186 187 189 193 194 197 198 199 197 191,5
2012 198 199 201 205 206 208 212 214 215 217 218 219 209,33
2013 221 223 224 226 228 231 235 237 238 241 243 239 232.16
2014 237 238 239 242 244 246 252 253 253 253 253 253 246,91
2015 254 253 254 256 258 261 263 264 266 269 270 269 261,42
2016 269 267 268 271 275 277 280 278 277 278 277 275 274,33
2017 274 274 275 277 278 280 285 285 285 287 288 286 281.167
2018 288 287 287 288 289 291 301 301 301 302 302 301 294,33
2019 307 314 320 322 325 328

Wskaźnik DA dla pracowników przemysłowych (od 1 stycznia 2007 r. z rokiem bazowym 2001 = 100) za trzeci kwartał (wrzesień-grudzień) 2015 r. został zadeklarowany jako 107,9%, a dla czwartego kwartału (styczeń-marzec) 2016 r. wynosi 112,40%.

0 V Komisji ds. Płac zostały wprowadzone w życie od 1.1.1996 iw konsekwencji stawka DA w dniu 1.1.1996 stała się . Ponadto w 1994 r. rząd centralny połączył 50% dodatku Dearness (DA) z wynagrodzeniem podstawowym w dniu 01.04.2004 r., a dodatek Dearness nadal był obliczany w odniesieniu do średniej AICPI (IW) na dzień 1 stycznia 1996 r. wynoszącej 306,33 bez zmiany podstawy indeksu w wyniku fuzji. W związku z tym zasiłek Dearness Allowance (DA) wymieniony w poniższej tabeli był przyznawany od 01.07.2004 do 01.07.2007.

Rok 1996 1996 1997 1997 1998 1998 1999 1999 2000 2000 2001 2001 2002 2002 2003 2003 2004 2004 2005 2005 2006 2006 2007 2007
Miesiąc styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec
DA % 0 4 8 13 16 22 32 37 38 41 43 45 49 52 55 59 61 64 67 71 74 79 85 91
DA% po fuzji 50% w 1.3.2004 - - - - - - - - - - - - - - - - - 14 17 21 24 29 35 41

Stawka DA obowiązująca po wdrożeniu zaleceń VI Komisji ds. Płac od 1.1.2006 r. jest przedstawiona w poniższej tabeli:-

Rok 2006 2006 '07 '07 '08 '08 '09 '09 2010 2010 '11 '11 '12 '12 '13 '13 '14 '14 '15 '15 '16 '16 '17 '17 '18 '18 '19 '19
Miesiąc styczeń Lipiec styczeń lipiec styczeń lipiec styczeń lipiec styczeń lipiec styczeń lipiec styczeń lipiec styczeń lipiec styczeń lipiec styczeń lipiec styczeń lipiec styczeń lipiec styczeń lipiec styczeń lipiec
DA% 0 2 6 9 12 16 22 27 35 45 51 58 65 72 80 90 100 107 113 119 125 132 136 139 142 148 154 164

Stawka DA obowiązująca po wdrożeniu zaleceń VII Komisji ds. Płac od 1.1.2016 r. jest przedstawiona w poniższej tabeli:-

Rok 2016 2016 2017 2017 2018 2018 2019 2019 2020 2020 2021 2021 2022 2022 2023 2023 2024 2024 2025 2025 2026
Miesiąc styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń
DA % 0 2 4 5 7 9 12 17 17 17 17 31 34 38

Pracownicy mediów drukowanych

Dla pracowników mediów drukowanych rząd Indii zgłosił formułę DA w Dzienniku Urzędowym nr 2532(E) z dnia 11 listopada 2011 r., zgodnie z zaleceniami Majithia Wage Board for Journalists and Non-Journalists. Wspomniana formuła zgłoszona w Gazette została następnie podtrzymana przez Sąd Najwyższy Indii wyrokiem wydanym 7 lutego 2014 r. Hon. Sąd Najwyższy podtrzymał zalecenia jako „zrewidowane i określone” przez Hon Justice (w stanie spoczynku) Majithia. Podczas gdy 115,76 to podstawa i dzielnik dla personelu rządu centralnego, dla pracowników podlegających Majithia Wage Board 167 został polecony jako podstawa i dzielnik. Wspomniane 167 to średnia z 12 miesięcy od 1 lipca 2009 do 30 czerwca 2010.

Średnia dla bieżącego okresu DA od stycznia do grudnia 2017 r. wynosi 274, co stanowi 12-miesięczną średnią AICPI-IW od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2016 r. Obliczenia DA dla okresu od stycznia 2017 r. do czerwca 2017 r. wynoszą 274 minus 167 * Bas ic Pay i wynik podzielone przez 167. Suma punktów 107.

7. Komisja Płacowa

Stawka dodatku pielęgnacyjnego obowiązująca po wdrożeniu zaleceń 7. Komisji ds. Płac od dnia 1.1.2016 r. , jak pokazano w powyższej tabeli. W związku z tym Departament Wydatków Władz Węzłowych Ministerstwa Finansów rządu Indii wydał Memorandum Urzędu, jak pokazano poniżej: -

Rok 2016 2016 2017 2017 2018 2018 2019 2019 2020 2020 2021 2021 2022 2022 2023 2023 2024 2024 2025 2025
Miesiąc styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec styczeń Lipiec
DA % 0 2 4 5 7 9 12 17 17 17 17 28

31

 34 38

Emeryci

Zarówno emeryci , jak i ich rodziny otrzymują DA, które jest kontynuowane po ponownym zatrudnieniu w rządzie centralnym lub stanowym, przedsiębiorstwie rządowym, organie autonomicznym lub organie lokalnym; to znaczy DA jest dozwolone jako dodatek do stałego wynagrodzenia odbiorcy lub „skali czasu”. W innych przypadkach ponownego zatrudnienia dostęp do DA podlega limitowi ostatnio pobieranych uposażeń .

DA nie jest dozwolone podczas pobytu emeryta za granicą, jeśli zostanie podjęte zatrudnienie. Pozostaje dostępny dla zagranicznych emerytów, gdy odbiorca nie jest zatrudniony.

Od 1 października 1984 r. do chwili obecnej emeryci otrzymują DA w wysokości określonego procentu emerytury podstawowej. Zasiłek jest obliczany na podstawie pierwotnej emerytury bez komutacji. Od 1 lipca 1986 r. odsetek ten był aktualizowany co sześć miesięcy w oparciu o kosztów utrzymania, od 0,72 do 80 DA może być zasiłkiem.

Kalkulator DA dla pracowników PSU Kalkulator DA dla pracowników GK

Przedział czasu na rewizję zasiłku dla osób niepełnosprawnych

Potwierdzać! DA/DR od lipca 2019 r.: 5% wzrost w 7. CPC DA o 17% i 10% wzrost w 6. CPC DA o 164%

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Dearness_allowance&oldid=1121253335 ”