Związek Pracowników Skarbu Państwa

NTUE
Związek Pracowników Skarbu Państwa
Założony październik 1939
Siedziba Waszyngton
Lokalizacja
Członkowie
 82552 (raport 2012 dla Departamentu Pracy USA)
Kluczowi ludzie
 Tony Reardon, prezydent krajowy; Jim Bailey, krajowy wiceprezes wykonawczy
Afiliacje nic
Strona internetowa www.nteu.org

Narodowy Związek Pracowników Skarbu Państwa ( NTEU ) to niezależny związek zawodowy reprezentujący 150 000 pracowników 31 departamentów i agencji rządu Stanów Zjednoczonych . Związek specjalizuje się w reprezentacji nienadzorujących pracowników federalnych na wszystkich poziomach zaszeregowania i płac w agencjach cywilnych.

Historia

W 1938 roku grupa pracowników pracujących w Wisconsin jako poborcy skarbowi utworzyła Krajowe Stowarzyszenie Pracowników Poborców Skarbowych (NAECIR) w celu zapewnienia ochrony służby cywilnej , godziwych wynagrodzeń i poprawy warunków pracy. Przekonani, że próby zabezpieczenia tych praw i korzyści za pośrednictwem istniejących organizacji będą daremne, pracownicy Biura w Okręgu Wisconsin zaczęli organizować grupę poświęconą wyłącznie interesom pracowników Urzędu Skarbowego. Milwaukee odbyła się pierwsza konwencja NAECIR powołanie stałej organizacji narodowej.

Kiedy agencja została zreorganizowana jako Internal Revenue Service w 1952 r., NAECIR rozszerzył swój zakres, aby objąć wszystkich pracowników IRS, przyjął krótszą nazwę - National Association of Internal Revenue Employees (NAIRE) - i ponownie skoncentrował swoje cele, aby przyciągnąć nowych członków . W tym momencie urzędnicy zarządzający IRS i przełożeni stanowili znaczną część kierownictwa i członków NAIRE. Podczas gdy NAIRE próbowało funkcjonować jako stowarzyszenie zawodowe, dążąc do zaspokojenia specjalistycznych potrzeb pracowników IRS poprzez kongresowe kampanie pisania listów, konsultacje z wysokimi rangą administratorami IRS i działalność społeczną, ze względu na dominujący wpływ kierownictwa pozostało słabe, nie posiadające ani określonego celów ani silnej struktury organizacyjnej wymaganej do promowania interesów swoich członków. Ale na początku lat 60. wpływ kierownictwa na NAIRE został wyeliminowany poprzez wydanie zarządzeń wykonawczych, które zakazywały przełożonym i kierownikom udziału w działaniach NAIRE.

W 1966 roku nowo wybrany prezydent kraju Vincent L. Connery i jego zwolennicy pokonali proponowaną fuzję z większą Amerykańską Federacją Pracowników Rządowych (AFGE). Rozpoczęli akcje organizacyjne, przyjęli nową konstytucję i rozpoczęli przekształcanie się z klubu społecznego w aktywny związek zawodowy. NAIRE otrzymał swój statut jako federalny związek pracowników w 1967 r. W 1973 r. Związek ponownie rozszerzył się, obejmując członków z całego Departamentu Skarbu , a nazwa organizacji została zaktualizowana do Narodowego Związku Pracowników Skarbu (NTEU); a nowy NTEU rozpoczął dążenie do zdobycia reprezentacji 13 000 US Customs Service , którzy byli reprezentowani przez National Customs Service Association (NCSA) lub AFGE (która dokonywała nalotów na jednostki NCSA). W 1975 roku, przy zapewnieniu NCSA udziału w zarządzaniu NTEU, nastąpiła fuzja, reprezentująca pierwszą grupę pracowników spoza IRS, która została wprowadzona do NTEU. W 1977 roku zaczął organizować pracowników w innych agencjach federalnych; w 1978 r. pracownicy Federalnej Komisji Łączności (FCC) zostali pierwszymi członkami spoza Departamentu Skarbu.

W sierpniu 1983 r. Connery przeszedł na emeryturę jako krajowy prezydent NTEU, a Robert M. Tobias, krajowy wiceprezes wykonawczy i radca prawny, zastąpił go. W sierpniu 1999 roku Colleen M. Kelley została po raz pierwszy wybrana na prezydenta kraju.

Akcja prawna

NTEU słynie z agresywnego wykorzystywania sądów do uzupełniania ich ustawowo ograniczonych uprawnień do rokowań i ograniczania tradycyjnych taktyk pracowniczych, takich jak strajki i bojkoty . W 1972 roku związek pozwał prezydenta Richarda M. Nixona , kwestionując jego decyzję o pominięciu Kongresu i odroczeniu podwyżek płac dla wszystkich pracowników federalnych objętych harmonogramem ogólnym . Ten proces, NTEU v. Nixon , doprowadził do bezprecedensowego zwycięstwa, które wymagało od rządu wypłacenia ponad 533 milionów dolarów zaległych wynagrodzeń pracownikom federalnym. W innym pozwie Boyce i Dixon przeciwko Stanom Zjednoczonym , cofnięto usunięcie dwóch pracowników centrum usług IRS, ustanawiając po raz pierwszy zasady, zgodnie z którymi agencja nie miała całkowitej swobody w karaniu pracowników oraz że okoliczności łagodzące mogą sprawić, że wydalenie nakazane przez agencję będzie nadużyciem dyskrecji. Wkrótce potem, w sprawie NTEU v. Fasser , związek uzyskał prawo pracowników federalnych do udziału w pikietach informacyjnych, co wcześniej uznano za zakazane przez prawo federalne. Podczas Reagana i pierwszego Busha administracji NTEU agresywnie uczestniczyła w licznych bitwach sądowych. Doprowadziła sprawę konstytucyjności wyrywkowych testów narkotykowych inspektorów celnych aż do Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych w sprawie NTEU v. Von Raab i skutecznie walczyła z inicjatywami, które uważała za antyrobotnicze, proponowanymi przez szefa Biura Zarządzania Personelem ( OPM).

W dniu 18 maja 2007 r. Federalny Urząd ds. Stosunków Pracy (FLRA) zatwierdził NTEU jako wyłącznego przedstawiciela około 21 000 pracowników jednostek negocjacyjnych w Biurze Ceł i Ochrony Granic (CBP).

W momencie powstania w Departamencie Bezpieczeństwa Wewnętrznego CBP składało się z pracowników trzech dotychczasowych agencji - amerykańskiej Służby Celnej, której NTEU od dawna jest przedstawicielem; Służba Imigracji i Naturalizacji oraz Departament Rolnictwa. Oprócz tych pracowników, nowi pracownicy CBP od tego czasu, którzy nie mieli korzyści z obecności związku, będą teraz reprezentowani przez NTEU.

Trzyosobowa FLRA, która nadzoruje stosunki pracy w sektorze federalnym, odrzuciła ostateczną apelację przegranego związku w wyborach reprezentacyjnych w zeszłym roku obejmujących siłę roboczą CBP. NTEU wygrał te wybory z marginesem ponad dwa do jednego - 7349 do 3426.

Reprezentacja

NTEU reprezentuje około 150 000 pracowników w całym kraju oraz na Wyspach Dziewiczych Stanów Zjednoczonych, Portoryko i Kanadzie, którzy pracują dla:

  • Departament Rolnictwa
    • Agencja usług rolniczych
    • Żywność, odżywianie i usługi konsumenckie
  • Departament Handlu
    • Biuro Patentów i Znaków Towarowych
  • Departament Energii
  • Departament Zdrowia i Opieki Społecznej
    • Administracja dla dzieci i rodzin
    • Administracja ds. Życia w społeczności
    • Administracja Jedzenia i Leków
    • Administracja zasobami i usługami zdrowotnymi
    • Indyjska służba zdrowia
    • Narodowe Centrum Statystyki Zdrowia
    • Biuro Sekretarza
    • Centrum wsparcia programu
    • Administracja usług związanych z nadużywaniem substancji i zdrowiem psychicznym
  • Departament Bezpieczeństwa Krajowego,
    • Służby Celne i Ochrony Granic Stanów Zjednoczonych
  • Departament Wewnętrznej
    • Służby Parku Narodowego
  • Departament Skarbu
    • Biuro Grawerowania i Druku
    • Biuro Służby Podatkowej
    • Biura wydziałowe
    • Służba Skarbowa
    • Biuro Głównego Radcy Prawnego
    • Biuro Kontrolera Waluty
    • Biuro Podatkowe i Handlowe
  • Komisja Handlu Kontraktami Towarowymi Futures
  • Biuro Ochrony Finansowej Konsumentów
  • Agencja Ochrony Środowiska
  • Federalna Komisja Łączności
  • Federalna Korporacja Ubezpieczeń Depozytowych
  • Federalna Komisja Wyborcza
  • Administracja Krajowej Unii Kredytowej
  • Komisja Dozoru Jądrowego
  • Komisja Papierów Wartościowych i Giełd
  • Administracja Ubezpieczeń Społecznych
    • Biuro Operacji Przesłuchań

Linki zewnętrzne

Pobrane z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=National_Treasury_Employees_Union&oldid=1067536988 ”