5050x2020
5050x2020 to hashtag używany do kampanii na rzecz parytetu płci w przemyśle filmowym. Kampania została zainaugurowana przez Szwedzki Instytut Filmowy na Festiwalu Filmowym w Cannes w 2016 roku.
Pochodzenie
Kampania #5050x2020 została zapoczątkowana podczas Festiwalu Filmowego w Cannes w 2016 r. , kiedy Szwedzki Instytut Filmowy był gospodarzem wydarzenia zatytułowanego FiftyFifty do 2020 r. Głównymi prelegentami byli szwedzka minister kultury i demokracji Alice Bah Kuhnke oraz francuska minister kultury Audrey Azoulay . Roberto Olla, dyrektor wykonawczy Eurimages i Anna Serner , dyrektor generalny Szwedzkiego Instytutu Filmowego. Wśród dodatkowych uczestników znaleźli się nominowany do Oscara reżyser Ruben Östlund , producentka Emilie Lesclaux, producentka Chiara Tilesi i reżyserka Alexandra-Therese Keining .
Tło
Kiedy Anna Serner została mianowana dyrektorem generalnym Szwedzkiego Instytutu Filmowego w 2011 roku, jako priorytet postawiła sobie zapewnienie, że połowa wszystkich funduszy filmowych zostanie przeznaczona dla filmowców. W 2011 roku kobiety wyreżyserowały 26% filmów finansowanych przez Szwedzki Instytut Filmowy. Do 2014 roku osiągnięto cel, zgodnie z którym 50% filmów finansowanych przez Szwedzki Instytut Filmowy było reżyserowanych przez kobiety. Reżyserki zdobywają obecnie mniej więcej tyle samo nagród w głównych kategoriach szwedzkich narodowych nagród filmowych, co reżyserzy płci męskiej (Guldbaggen ).
Uderzenie
Narodowe komisje filmowe
Wkrótce po wydarzeniu Szwedzkiego Instytutu Filmowego na Festiwalu Filmowym w Cannes kilka krajowych komisji filmowych i instytutów filmowych, takich jak British Film Institute , Telefilm Canada , Screen Ireland i Screen Australia , zobowiązało się do osiągnięcia celu parytetu płci #5050x2020. Później Austriacki Instytut Filmowy dołączył także do narodowych instytutów filmowych działających na rzecz parytetu płci 50/50.
We wrześniu 2016 r. firma Creative Scotland zobowiązała się do równouprawnienia płci w pięciu szkockich sektorach sztuki finansowanych ze środków publicznych, składając formalne zobowiązanie do osiągnięcia równowagi płci 50/50 w swoich zarządach do 2020 r.
W październiku 2017 r. Eurimages , fundusz wsparcia kultury Rady Europy , przyjął nową strategię na rzecz równouprawnienia płci, której celem jest do 2020 r. podział wsparcia 50/50 między reżyserów i reżyserów filmowych.
W tym samym miesiącu Brytyjski Instytut Filmowy ustanowił równowagę płci 50/50 w ramach swoich nowych celów dotyczących różnorodności.
Krajowe inicjatywy i kampanie
Pod hasłem #5050x2020 pojawiło się również kilka niezależnych krajowych inicjatyw i kampanii na rzecz parytetu płci w przemyśle filmowym. Na decyzję Brytyjskiego Instytutu Filmowego w dużej mierze wpłynęła kampania organizacji Directors UK , która rozpoczęła się w 2016 roku, domagając się, aby do 2020 roku 50% filmów wspieranych przez brytyjskie publiczne organy finansujące były reżyserowane przez kobiety.
Również w Wielkiej Brytanii ERA 50:50 to prowadzona przez branżę kampania działająca na rzecz równowagi płci 50/50 na brytyjskich scenach i ekranach do 2020 r., przy wsparciu takich aktorów, jak Emma Thompson , Jude Law , James McAvoy i Olivia Colman .
Podobnie brytyjski National Theatre zobowiązał się do zapewnienia równości płci pod względem reżyserów i żyjących scenarzystów zatrudnianych przez ten obiekt do 2021 roku.
We Francji Collectif 5050x2020 został wprowadzony na rynek w marcu 2018 roku przez grupę Le Deuxieme Regard. Grupa składa się z kilkuset profesjonalistów z całego francuskiego kina, których celem jest podjęcie konkretnych kroków w celu wprowadzenia równości w całym biznesie.
W grudniu 2017 roku amerykańska agencja talentów ICM Partners zobowiązała się do zaangażowania się w #5050x2020 i obiecała, że połowa spółki partnerskiej agencji, połowa szefów jej działów i połowa rady dyrektorów będą stanowić kobiety. „Nie wystarczy mieć 50 procent [kobiet] pracowników”, powiedział dyrektor zarządzający ICM Partners, Chris Silbermann, The Hollywood Reporter . „Kobiety muszą być w równym stopniu reprezentowane na prawdziwych stanowiskach kierowniczych i wywierać wpływ w całej firmie”. Wkrótce potem amerykańska agencja talentów Creative Artists Agency (CAA) zobowiązała się do #5050x2020, co oznacza, że jej kierownictwo i kierownictwo będą miały równy udział płci do 2020 r. W notatce prezes agencji Richard Lovett napisał: „Jesteśmy bardzo wdzięczni naszym kolegom, klientom i innym osobom z branży za skupienie się na tym koniecznym i spóźnionym celu. Trwała zmiana wymaga nowych codziennych nawyków. Musimy działać na rzecz naszej wspólnej prawdy: nasz biznes i nasze życie będą lepsze i silniejsze, jeśli będziemy traktować siebie nawzajem tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani”.
W listopadzie 2018 r. Witryna internetowa The Wrap była gospodarzem wydarzenia o nazwie „Power Women Summit – The Road to 50/50 by 2020”, którego celem było zajęcie się kwestią braku równowagi płci w amerykańskim przemyśle filmowym.
Międzynarodowe festiwale filmowe
Kilka krajowych grup kobiecych pracowało nad tym, aby wiodące międzynarodowe festiwale filmowe podpisały zobowiązania do pracy na rzecz parytetu płci. Po kampanii z Collectif 5050x2020 Festiwal Filmowy w Cannes podpisał w maju 2018 r. zobowiązanie, „obiecując sporządzić statystyki dotyczące płci filmowców i kluczowych członków ekipy filmów zgłoszonych na festiwal. Festiwal obiecał również poprawić przejrzystość procesów selekcji, publikując listę członków ich komisji selekcyjnych i programowych, a także pracować nad parytetem w ich zarządach”.
W sierpniu 2018 r. Biennale w Wenecji , które organizuje Festiwal Filmowy w Wenecji , podpisało „Kartę na rzecz równości i integracji” po kampanii prowadzonej przez European Women's Audiovisual Network, Women in Film & TV International, WIFT Nordic, WIFT Sweden i Swiss Women's Audiovisual Network (SWAN), wraz z Dissenso Comune i Women in Film, TV & Media Italia. Zarówno Wenecja, jak i Cannes były wcześniej krytykowane za to, że nie włączały filmowców do swoich programów filmowych.
W czerwcu 2018 roku Międzynarodowy Festiwal Filmów Animowanych w Annecy podpisał zobowiązanie do promowania równości płci i przejrzystości na festiwalu, a także wśród personelu organizacji planującej, po przeprowadzeniu kampanii przez organizacje Women in Animation i Les Femmes s'Animent.
Po kampanii prowadzonej przez Swiss Women's Audiovisual Network (SWAN), Festiwal Filmowy w Locarno podpisał w sierpniu 2018 r. Deklarację parytetu i włączenia do programów. Również w sierpniu 2018 r. Festiwal Filmowy w Sarajewie podpisał zobowiązanie do parytetu płci.
We wrześniu 2018 r. Międzynarodowy Festiwal Filmów Dokumentalnych w Amsterdamie (IDFA) i Międzynarodowy Festiwal w San Sebastian podpisały zobowiązanie dotyczące parytetu i integracji płci #5050×2020, a w październiku 2018 r. Międzynarodowy Festiwal Filmowy w Mill Valley i Międzynarodowy Festiwal Filmowy w Rzymie zrobiły To samo.
W lutym 2019 roku Międzynarodowy Festiwal Filmowy w Berlinie zobowiązał się do promowania równości płci.
Zgodnie z obietnicą 50/50, oficjalny program Göteborg Film Festival 2020 będzie miał większość reżyserek.