Charlesa Perry'ego McCormicka

Charles Perry McCormick (9 czerwca 1896 - 16 czerwca 1970) był amerykańskim biznesmenem i przywódcą obywatelskim działającym w Baltimore w stanie Maryland . W wieku 36 lat został prezesem firmy McCormick & Company , którą kierował przez 23 lata, przekształcając ją w międzynarodową firmę zajmującą się przyprawami i aromatami. Stał się znany ze swojego progresywnego systemu zarządzania wielorakiego i obywatelskiego zaangażowania w mieście Baltimore i całym stanie Maryland.

Biografia

Urodzony w Morelia w Meksyku w 1896 roku McCormick był synem misjonarza baptystów Hugh Pendletona McCormicka i Anne Pauline (Perry) McCormick. Mieszkał z rodziną w Meksyku, Portoryko , Birmingham, Alabamie , Paryżu iw Stanach w Baltimore. Po regularnej edukacji w tych miejscach ukończył szkołę średnią w klasie 1915 w The Baltimore City College , instytucji dla chłopców, trzeciej najstarszej publicznej szkole średniej w kraju, założonej w 1839 r., A następnie mieszczącej się w drugim budynku na miejscu na ulicach North Howard i West Centre. Później ukończył The Johns Hopkins University w 1919 r., a następnie w pierwszych latach jego nowego kampusu w Homewood w północnym Baltimore.

Po ukończeniu studiów McCormick rozpoczął regularną czteroletnią praktykę w fabryce i biurach McCormick & Company , firmy zajmującej się przyprawami jego wuja. McCormick już wcześniej rozpoczął pracę w niepełnym wymiarze godzin latem 1912 roku jako urzędnik działu spedycji. Po zdobyciu doświadczenia w sprzedaży w sekcji Bliskiego Zachodu i Wybrzeża Pacyfiku McCormick został szefem działu importu-eksportu w Baltimore. W 1928 roku awansował na wiceprezesa w 1928 roku, a po śmierci wuja Willoughby'ego M. McCormicka w 1932 roku został wybrany na prezesa McCormick & Company. McCormick przeszedł na emeryturę w 1969 roku i został mianowany emerytowanym przewodniczącym.

McCormick brał udział w szeregu spraw biznesowych i obywatelskich. Był członkiem zarządu Banku Rezerwy Federalnej w Richmond w 1939 r. i jego przewodniczącym w 1952 r.; przewodniczący Rady Regentów Uniwersytetu Maryland ; dyrektor kilku banków w Baltimore i okolicach; i radny krajowy Izby Handlowej Stanów Zjednoczonych.

W 1960 roku McCormick został odznaczony Medalem Henry'ego Laurence'a Gantta w 1960 roku przez American Management Association i ASME . Robert G. Hess , przewodniczący Gantt Medal Board of Award, przedstawił prezentację, że nagrodę przyznano mu za bycie „dynamicznym liderem w biznesie; odnoszącym sukcesy praktykiem nowoczesnych zasad zarządzania naukowego i wartościowym wkładem przyjętych ulepszeń w profesja zarządzania, obejmująca nauki humanistyczne bez poświęcania dochodowych wyników korporacyjnych, a ponadto wpływowego przywództwa w społeczności lokalnej i sprawach krajowych”. Prezes i dyrektor generalny Wright Machinery Company, Division of Sperry Rand Corporation, i przeprowadzi prezentację.

Został również wybrany do Alumni Hall of Fame dla swojego liceum, The Baltimore City College .

Wczesne życie

Charles Perry McCormick urodził się 9 czerwca 1896 roku w Morelia w Meksyku. Syn misjonarza baptystów, wielebnego Hugh Pendletona McCormicka i Anne Pauline McCormick (z domu Perry), miał dwoje starszego rodzeństwa, Catherine (Katie) i Hugh. Podążając za perypatetycznym ojcem, uczęszczał do szkoły podstawowej w Puerto Rico (gdzie jego ojciec założył University of Puerto Rico); gimnazjum w Birmingham w Alabamie i Bostonie w stanie Massachusetts; i liceum w Paryżu, Francja; Hamilton, Wirginia; i Baltimore w stanie Maryland. W 1916 roku zapisał się na Johns Hopkins University w Baltimore, ale jego studia zostały przerwane przez Wielką Wojnę.

Kariera marynarki wojennej

McCormick zaciągnął się do Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych 6 kwietnia 1917 roku. Służył na pokładzie USSWA Edwards i USS Edgar F. Luckenbach . Pełnił również funkcję Naval Athletic Director, Fifth Naval District, przez dziewięć miesięcy.

Powrót do Baltimore

Po swojej krótkiej karierze morskiej McCormick wrócił do Johns Hopkins w 1919 roku, aby dokończyć swoją edukację. Po ukończeniu studiów rozpoczął pracę na pełny etat w firmie swojego wuja Willoughby'ego M. McCormicka, McCormick & Co., w której pracował już latem jako licealista i student college'u.

Tło

Firma McCormick and Co. została założona w 1889 roku przez Willoughby'ego M. McCormicka. Mówi się, że starszy McCormick prowadził firmę „żelazną ręką”, a podczas Wielkiego Kryzysu obniżył pensje we wszystkich dziedzinach, najpierw o 25%, a potem o kolejne 10%. Po jego nagłej śmierci w 1932 roku dyrektorzy firmy zatrudnili 36-letniego Charlesa McCormicka, aby zastąpił jego wuja.

Kariera

Młodszy McCormick przeszedł drogę od ciągnięcia skrzyń do wiceprezesa. Po drodze awansował do działu sprzedaży, nadzorując cztery biura sprzedaży, otwierając rynki na Zachodnim Wybrzeżu. (Według The American Weekly McCormick nie lubił „zbyt obskurnych lub zbyt błyszczących sal przyjęć”, w których często czekał podczas lat podróży dla McCormick & Co. Później, po zostaniu prezesem firmy, przerobił siódme piętro budynku McCormick's budynek fabryki w replikę elżbietańskiej angielskiej wioski, w tym herbaciarnię, w której serwowano gościom herbatę).

Po mianowaniu na prezesa McCormick & Co., Charles McCormick natychmiast podniósł pensje o 10%, skrócił tydzień pracy z 56 do 45 godzin i poprosił o sugestie dotyczące ulepszeń. Działania te podniosły morale i po raz pierwszy od czterech lat doprowadziły firmę McCormick & Co. na minus. Wkrótce przekształci odgórną strukturę organizacyjną firmy za pomocą planu, który nazwał Wielokrotnym Zarządzaniem.

Wiele zarządzania

Multiple Management był planem podziału zysków zaprojektowanym jako sposób na rozwój i awansowanie liderów wewnątrz organizacji, a także na pozyskanie wkładu od szerszego przekroju pracowników. American Weekly nazwał to „najbardziej niezwykłą demokracją przemysłową ”. Młodsza rada składająca się z młodych dyrektorów, rada fabryki złożona z brygadzistów i szefów sekcji oraz rada sprzedawców proponowałaby zalecenia dotyczące ulepszenia materiałów, opakowań, procesów oraz sprzedaży i reklamy. Zostałyby one zweryfikowane przez wyższą radę, która zatwierdziła zdecydowaną większość propozycji. Wspólny połączony zarząd ułatwiłby komunikację między wszystkimi pozostałymi zarządami.

W ramach wielokrotnego zarządzania w latach 1932–1948 wysłano ponad 7 000 sugestii z młodszego zarządu do starszego zarządu. Sugestie obejmowały nowe butelki i puszki, „lepsze” etykiety oraz ulepszenia maszyn, zapasów i kontroli jakości. W tym czasie sprzedaż wzrosła z 3,25 mln USD do 26 mln USD, a do 1935 r. McCormick był największym przedsiębiorstwem zajmującym się przyprawami i ekstraktami aromatycznymi w Stanach Zjednoczonych. Do 1962 r. sprzedaż netto wynosiła 50 mln USD rocznie.

McCormick zebrał swoje pomysły w dwóch książkach: Multiple Management w 1937 r. i kontynuacji Power of People w 1949 r. Napisał:

„Zbyt wielu bankierów i przemysłowców kojarzy się wyłącznie z własną kliką; zbyt wielu robotników podróżuje tylko ze swoimi pobratymcami. Nie ma nic złego w kapitalizmie, ale wiele złego dzieje się z niektórymi ludźmi, którzy go używają. Amerykańskie życie jest najlepsze na świecie jaki kiedykolwiek widziałem. Ale jaki będzie z tego trwały pożytek, jeśli nie nauczymy się, jak lepiej się ze sobą dogadywać?

W tym samym roku Business Week doniósł: „Do tej pory ponad 500 firm w 46 krajach złożyło zapytania lub przyjęło plan MM”.

Emerytura

McCormick przeszedł na emeryturę jako prezes McCormick & Co. w 1955 roku. Funkcję prezesa firmy pełnił do sierpnia 1969 roku.

Zaangażowanie obywatelskie

McCormick był bardzo aktywny w życiu obywatelskim, zasiadał w dziesiątkach zarządów i organizacji ochotniczych. W sucho pełnym uznania szkicu biograficznym zatytułowanym „Człowiek z misją”, zamieszczonym w Baltimore , GH Pouder napisał: „Charles Perry McCormick wierzy, że osiągnięcia osiąga się tylko dzięki służbie iz tego powodu zajął się przerażającą listą zawodów dla dobra publicznego, które mogą można opisać tylko jako bóle głowy pierwszej wody”. Podobnie jego nekrolog w The Evening Sun zaczynał się: „Wyliczenie członkostwa, nagród i osiągnięć Charlesa P. McCormicka zajęło 69 wierszy w Who's Who, i tylko te ważniejsze”.

Wśród jego bardziej znaczących osiągnięć był wybrany do reprezentowania kierownictwa USA na konferencji Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie w Szwajcarii w latach 1949-1952; był także wiceprzewodniczącym konferencji w 1955 r. Pełnił także funkcję przewodniczącego Komisji Centrum Obywatelskiego w Baltimore. Został mianowany członkiem Rady Regentów Uniwersytetu Maryland pod rządami trzech kolejnych gubernatorów w latach 1948–1966. Miłośnik piłki nożnej, był jednym z biznesmenów, którzy pomogli założyć Baltimore Colts i był prezesem pierwszego klubu piłkarskiego Colts, a także ustanowił doroczną nagrodę dla „Nieznanego Bohatera” międzyszkolnej piłki nożnej w Maryland.

Życie osobiste

McCormick poślubił Marion Andrews Hinds 14 października 1921 r. Mieli dwoje dzieci, Rosalie Anne i Charlesa Perry Jr. Rozwiedli się w listopadzie 1943 r., A później w tym samym miesiącu, 27 listopada, McCormick poślubił Anne Wollman McPhail w Nowym Jorku. Mieli jeszcze dwoje dzieci, Johna Graysona i Roberta Newtona. W chwili śmierci pozostawił siedmioro wnucząt.

McCormick malował pejzaże morskie, rysował własne kartki świąteczne i rzeźbił drewniane statuetki jako prezenty.

Śmierć

14 czerwca 1970 roku McCormick doznał zawału serca i został przewieziony do Szpitala Uniwersyteckiego w Baltimore. Zmarł 16 czerwca 1970 roku o godzinie 17:00

W podziękowaniu The Evening Sun napisał:

„Historii, które pozostawia po sobie taki człowiek, jest wiele i raz po raz pomyślnych. Potentat, który naprawdę chciał, aby ktokolwiek zwracał się do niego po imieniu: który lubi, aby jego kierownictwo mieszkało w tej samej jednolitej dzielnicy mieszkalnej; który w stara tradycja Baltimore nie bała się zapisywać w książce telefonicznej swojego mieszkania na przedmieściach i lasu w Sherwood - był to człowiek, który handlował herbatami, przyprawami i ludzkością, który żył swoimi ideałami w pełni swoim słowem, a nawet obficie swoim przykładem”.

Publikacje

• McCormick, Charles Perry. Wielokrotne zarządzanie. Harpera, 1938.
• McCormick, Charles Perry. Zarządzanie wielokrotne: plan relacji międzyludzkich w przemyśle . Funk & Wagnalls, 1948.
• McCormick, Charles Perry. Siła ludzi: wielokrotne zarządzanie na bieżąco. Harpera, 1949.
• McCormick, Charles Perry. Siła ludzi. Książki bantama, 1952

Linki zewnętrzne

• Charles Perry McCormick 1896-1970 na mcretirees.org