Thomasa Roya Jonesa

Thomas Roy Jones (26 kwietnia 1890 - 21 czerwca 1985) był amerykańskim przemysłowcem i autorem zarządzania, znanym jako absolwent szkoły biznesu, prezes firmy i odbiorca Medalu Henry'ego Laurence'a Gantta w 1951 roku.

Życie i praca

Jones urodził się w Kingman w stanie Kansas w 1890 roku jako syn Josepha Francisa Jonesa i Emmy Laury (Miller) Jones. Uzyskał tytuł licencjata na Uniwersytecie Kansas w 1913 roku, a stopień podyplomowy uzyskał w Harvard Business School w 1917 roku.

Jones rozpoczął swoją karierę w przemyśle jako kierownik robót w zakładach motoryzacyjnych Moline Plough Company , był zastępcą dyrektora generalnego w Cincinnati Milling Machine Company oraz był wiceprezesem i dyrektorem generalnym w Harris Seybold Potter Company w Cleveland. w latach 1932-33 dołączył do American Type Founders jako dyrektor generalny i wiceprezes korporacji handlowej.

Następnie Jones został prezesem i dyrektorem generalnym Daystrom Company, holdingu zarządzającego, który był właścicielem pięciu różnych firm: American Type Founders, Daystrom Furniture, Daystrom Electric, Daystrom Laminates i Daystrom Instruments Division. W 1954 roku Daystrom kupił Heath Company , aw 1962 roku został wchłonięty przez firmę usługową Schlumberger Ltd. Wkrótce potem, w 1963 roku, Jones przeszedł na emeryturę. W tamtych czasach Jones pełnił również funkcję prezesa Krajowego Stowarzyszenia Producentów .

Od 1953 do 1970, Jones był członkiem rady powierniczej Lafayette College .

W 1951 roku Amerykańskie Stowarzyszenie Zarządzania i ASME przyznały Jonesowi doroczny Medal Henry'ego Laurence'a Gantta . Jones zmarł w swoim domu w Carmel-by-the-Sea w Kalifornii w 1985 roku w wieku 95 lat.

Wybrane publikacje

  • Jonesa, Thomasa Roya. Budżety produkcji i zapasów. Amerykańskie Stowarzyszenie Zarządzania, 1928.
  • Thomasa R. Jonesa. Teorie i typy organizacji, ich historia, tło przemysłowe i ekonomiczne oraz trendy. Seria Cincinnati Milling Machine Company Production Executives': nr 83 Copyright, 1929
  • Jonesa, Thomasa Roya. Druk w Ameryce i amerykańscy założyciele czcionek. Newcomen Society of England, oddział amerykański, 1948
Artykuły, wybór
  • Thomas Roy Jones, „Can Management Sell Ideas, jak również zyski”. Advanced Management, 15 (luty 1950): 19-21;