Davida Laytona

Szanowny Panie. David Layton MBE (5 lipca 1914 - 31 lipca 2009) był brytyjskim ekonomistą i specjalistą ds. Stosunków przemysłowych , który w 1966 roku założył Incomes Data Services .

Życie

Młodszy syn Waltera Laytona, 1. barona Laytona (1884–1966), z małżeństwa z Eleanor Dorotheą Osmaston, córką adwokata Francisa Plumptre Beresforda Osmastona , Layton miał cztery siostry i dwóch braci. Kształcił się w Gresham's School i Trinity College w Cambridge , gdzie uzyskał dyplom z ekonomii i niebieski dla hokeja na trawie .

Po II wojnie światowej służył w Royal Engineers , dochodząc do stopnia podpułkownika , w 1946 roku Layton został mianowany członkiem Orderu Imperium Brytyjskiego . Był wykonawcą Krajowej Rady Węglowej od 1946 do 1963 roku, robiąc sobie przerwę od tego, by służyć w Europejskiej Komisji Gospodarczej ONZ w latach 1952-1953. Po odejściu z National Coal Board Layton spędził rok w Acton Society Trust , jak sam powiedział, „przygotowując studium braków opublikowanych informacji o płacach i warunkach pracy”, które zostało opublikowane w 1965 r. W wyborach powszechnych w 1964 r. , stanął jako kandydat do parlamentu Liberałów z Battersea South , zajmując trzecie miejsce, zgodnie z oczekiwaniami, po kandydatach Partii Pracy i Konserwatystów. Nie stanął ponownie, ale mimo to utrzymywał bliskie kontakty z Partią Liberalną.

W 1966 roku Layton założył Incomes Data Services, niezależną organizację badawczą oferującą informacje i porady dla osób określających politykę wynagrodzeń i zatrudnienia w Wielkiej Brytanii. Kiedy rząd brytyjski zaczął nalegać, aby wszystkie układy zbiorowe były prawnie wiążące, Layton poradził stronom, aby umieszczały na wszystkich układach zbiorowych słowa „Tina Lea”, co jest akronimem oznaczającym „To nie jest prawnie wykonalna umowa”.

Podczas strajku górników w lutym 1974 roku Layton zwrócił uwagę, że liczby używane do porównywania płac górników z płacami innych pracowników były błędne, ponieważ Krajowa Rada Węglowa uwzględniała wynagrodzenie urlopowe w zarobkach górników, ale nie w danych dotyczących płacę innych. Pierwsza strona London Evening Standard nazwała Laytona „człowiekiem, który robił swoje sumy”, a rewelacja miała duży wpływ na spór.

W 1979 roku Layton spotkał Maxa Nicholsona , założyciela World Wildlife Fund , i założył Environmental Data Services oraz The ENDS Report , wczesną próbę zaangażowania brytyjskiego biznesu w ochronę środowiska . Zostało to w dużej mierze sfinansowane przez Laytona i pochłonęło wiele jego energii, aw ciągu dziesięciu lat stało się odnoszącym sukcesy biznesem prowadzonym przez Marka Mayera .

W swoim nekrologu The Guardian powiedział o Laytonie: „Był pełen zabawy, często raczej psotny i doskonale radził sobie z rzucaniem bzdur”. Był także entuzjastycznym sportowcem i jeszcze na początku lat dziewięćdziesiątych chodził po wzgórzach Lake District .

Życie prywatne

Layton ożenił się po raz pierwszy w kwietniu 1939 r. (Joan) Elizabeth Gray, absolwentka Girton College w Cambridge , absolwentka i córka wielebnego Roberta Millera Graya, z którą miał troje dzieci, Jonathana (obecnie 4. baron Layton ), Marka i Hilary. Rozstali się w 1966 roku. W 1972 roku ożenił się z Joy Parkinson.

Po śmierci jego brata Michaela Laytona, 2. barona Laytona , w 1989 r. tytuł barona Laytona przypadł Geoffreyowi Michaelowi Laytonowi (1947-2018), siostrzeńcowi, który nie miał synów, a zatem Layton był przypuszczalnym spadkobiercą tytułu aż do jego własną śmierć.

Publikacje

• David Layton, Płace — mgła czy fakty? Sprawa samodzielnego zbierania i analizowania informacji o dochodach ( Instytut Gospodarki , 1965)