Elektrouderzenie
| Przemysł | lotniczy |
|---|---|
| Założony | Lipiec 1986 w Seattle w stanie Waszyngton |
| Założyciel | Piotr Ziewa |
| Siedziba | 4413 Chennault Beach Rd,, Stany Zjednoczone
|
Kluczowi ludzie |
Peter Zieve, Michael Zieve |
Liczba pracowników |
400 |
| Strona internetowa |
Electroimpact to producent sprzętu lotniczego , założony przez Petera Zieve w lipcu 1986 roku z siedzibą w Mukilteo w stanie Waszyngton .
Historia
Firma Electroimpact została założona przez Petera Zieve w lipcu 1986 roku w Seattle w stanie Waszyngton po tym , jak jako doktorant na Uniwersytecie Waszyngtońskim wynalazł niskonapięciowe nitowanie elektromagnetyczne . W tym czasie firma miała siedzibę na Blakely Street. Pierwszą maszynę sprzedano firmie Northrop Grumman , a później firma sprzedała maszyny firmom Boeing i Textron Aerostructures . W 1992 roku firma Electoimpact przeniosła swoją siedzibę do Mukilteo w stanie Waszyngton , gdzie jest jednym z największych pracodawców w mieście. Firma jest głównym dostawcą dla Boeinga i Airbusa . Firma działa na pięciu kontynentach i posiada 100-osobową placówkę w Wielkiej Brytanii , która zajmuje się przede wszystkim montażem samolotów Airbus.
Kontrowersje
W 2015 roku Peter Zieve powiedział pracownikom, że przyniesie czek na 1000 dolarów na każde wesele, w którym uczestniczy, a do 2016 roku każdy pracownik, który zawarł związek małżeński podczas pracy w firmie, otrzymywał premię w wysokości 1000 dolarów, pomimo prawa stanowego zabraniającego dyskryminacji w zatrudnieniu na podstawie z małżeństwa. Pracownicy otrzymują również premie za narodziny dzieci.
Electroimpact był również krytykowany za brak różnorodności. W czerwcu 2016 roku Departament Pracy Stanów Zjednoczonych poinformował, że 94,5% z 474 inżynierów firmy było rasy białej. Tylko trzy procent inżynierów w firmie to kobiety. Ponadto Peter Zieve był wielokrotnie oskarżany o islamofobię , nękanie i tworzenie wrogiego środowiska pracy. W kwietniu 2016 roku antymuzułmańskie komentarze Zieve spowodowały, że społeczność muzułmańska wezwała do bojkotu Electroimpact.
W marcu 2017 roku firma Electroimpact została skrytykowana za odmowę zatrudniania muzułmanów . Zgodnie ze skargą złożoną przez prokuratora generalnego Waszyngtonu , Boba Fergusona , dyrektor generalny Peter Zieve „poprosił o zdjęcie wszystkich podań o pracę, a następnie odfiltrował każdego, kto twierdził, że jest muzułmaninem lub kogo uważał za muzułmanina na podstawie ich nazwiska, zdjęcia lub pochodzenia narodowego”. W 2016 roku pracownik sprzeciwił się antymuzułmańskiemu oświadczeniu wysłanemu przez Zieve na firmową listę e-mailową i został poproszony o opuszczenie firmy. Electroimpact zgodził się zapłacić ugodę dotyczącą praw obywatelskich w wysokości 485 000 USD, że Peter Zieve nie będzie już brał udziału w zatrudnianiu na stanowiska inne niż kierownicze ani rozpatrywał skarg pracowników, a firma nie będzie opierać wynagrodzenia na stanie cywilnym.
Nagrody
- Pacific Northwest Aerospace Alliance „Aerospace Company of the Year” (2014)