eLitmus
 | |
| Typ | Prywatny |
|---|---|
| Przemysł | Rekrutacja |
| Założony | Bengaluru , Karnataka , Indie (28 marca 2005 [ nieudana weryfikacja ] ) |
| Siedziba | , |
Obsługiwany obszar |
Na całym świecie |
Kluczowi ludzie |
|
| Produkty | Test pH |
| Strona internetowa | eLitmus.com |
eLitmus Evaluation Private Limited to indyjska firma, która pomaga firmom w zatrudnianiu pracowników na stanowiska podstawowe . Została założona w 2005 roku przez byłych pracowników Infosys . Niektóre listy Fortune 500 zatrudniają swoich pracowników poprzez test pH przeprowadzany przez eLitmus.
Historia
Firma została założona 28 marca 2005 roku przez byłych pracowników Infosys . i był promowany przez firmę rekrutacyjną IT Browse Consulting India Pvt Ltd. W pierwszym roku działalności 53 firmy, w tym listy Fortune 500 , takie jak Dell i General Electric , zatrudniły się za pomocą testu pH. W maju 2012 r. eLitmus przejął Radę Umiejętności Zawodowych z siedzibą w San Francisco , która w maju 2010 r. Uruchomiła GILD.
Test pH
Test pH lub Test Potencjału Zatrudniającego to egzamin oceniający przeprowadzany przez eLitmus. Firmy stosują test pH jako kryterium zatrudniania pracowników. Test składa się z trzech części — części ilościowej, części werbalnej i części rozumowania. Wyniki deklarowane są w dwóch formatach: wynik percentylowy i wynik całkowity. Firmy zapraszają osoby badane na rozmowy kwalifikacyjne na podstawie wyniku pH i własnych kryteriów.
Pierwszy test pH odbył się 24 kwietnia 2005 r. w 12 miastach Indii i przystąpiło do niego 930 kandydatów. Wartość ta wzrosła do ponad 62 000 kandydatów przystępujących do testu w 2011 roku w ponad 37 miastach Indii.
Wiele wiodących firm IT, takich jak między innymi Accenture , Collabera , McAfee i Novell , IBM, CGI, wielokrotnie wykorzystywało wynik eLitmus pH do rekrutacji kandydatów.