Elizabeth Chambers Morgan

Elizabeth Chambers Morgan
Morgan w 1895 roku
Urodzić się	Elżbieta Chambers 16 czerwca 1850 Birmingham, Anglia
Zmarł	11 lutego 1944 (11.02.1944) (w wieku 93) niedaleko San Diego w Kalifornii
Narodowość	język angielski
Obywatelstwo	amerykański
Zawód	Organizator pracy
Znany z	Raporty o praktykach sweatshopów w Chicago, prawach pracy chroniących kobiety i dzieci
Współmałżonek	Thomasa J. Morgana
Dzieci	2

Elizabeth Chambers Morgan (16 czerwca 1850 - 11 lutego 1944) była amerykańską organizatorką pracy, reformatorką społeczną i socjalistyczną agitatorką z siedzibą w Chicago , Illinois . Wyemigrowała do Stanów Zjednoczonych z Anglii ze swoim mężem Thomasem J. Morganem w 1869 roku. Znana jest z ujawniania warunków panujących w zakładach pracy w Chicago. Od 1888 do 1895 była czołową kobietą ruchu robotniczego w Chicago.

Wczesne życie

Morgan urodził się jako syn Thomasa i Sarah Chambers 16 czerwca 1850 roku w Birmingham w Anglii. Jej rodzice byli pracownikami fabryki. Miała dziewięcioro rodzeństwa i otrzymała niewiele formalnego wykształcenia. W wieku jedenastu lat zaczęła pracować w młynie. Pracowała od dziesięciu do szesnastu godzin dziennie. W styczniu 1868 roku wyszła za mąż za mechanika Thomasa J. Morgana . W 1869 roku para wyemigrowała do Stanów Zjednoczonych w poszukiwaniu lepszych możliwości. Osiedlili się w Chicago, gdzie Thomas znalazł pracę jako blacharz i mechanik, a ona opiekowała się ich dziećmi, Thomasem S. i Annie.

Podczas paniki w 1873 roku Thomas Morgan był bez pracy przez piętnaście tygodni. Rodzina doświadczyła biedy i głodu. To zmotywowało Morganów do zostania działaczami związkowymi i socjalistami. Para miała egalitarny związek, co ułatwiło Elizabeth Morgan zostanie samodzielnym liderem związkowym.

Organizowanie pracy

Morgan była członkiem założycielem Sovereigns of Industry od jej powstania w 1874 r. Została członkiem Rycerzy Pracy w 1881 r. I mistrzem robotniczym lokalnej kapituły 1789. Była delegatem lokalnym 1789 r. W Chicago Trade and Labor Assembly, związek zawodowy. Według Ralpha Scharnaua od 1888 do 1895 roku Morgan była czołową kobietą ruchu robotniczego w Chicago. W czerwcu 1888 r. kierowała staraniami o powołanie Żeńskiego Federalnego Związku Zawodowego nr 2703. Pełniła funkcję sekretarza związku i była jego delegatem na Chicago Trade and Labor Assembly. W ciągu czterech lat Federalny Związek Pracy Kobiet utworzył dwadzieścia trzy nowe związki rzemieślnicze dla kobiet, wszystkie zarejestrowane przez Amerykańską Federację Pracy (AFL).

W 1894 była jedyną kobietą delegatką na zjazd AFL i reprezentowała Federalny Związek Kobiet nr 2703. Na zjeździe została nominowana na stanowisko pierwszego wiceprezesa, jako pierwsza kobieta kandydowała na najwyższe stanowisko w AFL. Chociaż Morgan przegrała głosami 226 do 1865, wsparcie, które otrzymała, pokazało, że członkowie AFL darzą ją wielkim szacunkiem.

Sojusz Kobiet Illinois

W 1888 roku Chicago Times opublikował kilka artykułów na temat „przerażających warunków” panujących w sweatshopach i fabrykach w całym mieście. Morgan wykorzystał artykuły do ​​zgromadzenia i zjednoczenia socjalistek, domów osadniczych i związkowców. Następnie koalicja założyła Illinois Woman's Alliance. Deklarowaną misją Sojuszu było „zapobieganie moralnej, umysłowej i fizycznej degradacji kobiet i dzieci… zatrudnionych jako pracownicy najemni”. Sojusz współpracował z innymi grupami kobiecymi i wspierał współpracę międzyklasową. Praca Morgan przyniosła jej kontakt z Florence Kelley i Mary Kenney O'Sullivan , a także z Cook County Suffrage Association.

Illinois Woman's Alliance ustaliło, że 50 000 dzieci w wieku od siedmiu do czternastu lat pracowało w sweatshopach lub włóczyło się po ulicach w ciągu dnia. Aby temu zaradzić, Sojusz naciskał na Radę Miasta Chicago i Radę Edukacji w Chicago, aby wyznaczyły dodatkowych funkcjonariuszy wagarujących , zbudowały więcej szkół i utworzyły fundusze na pomoc potrzebującym dzieciom w uczęszczaniu do szkoły. Sojusz naciskał na obniżenie wieku szkolnego z ośmiu do sześciu i zwiększenie obowiązkowej liczby tygodni szkolnych z dwunastu do czterdziestu. 1 lipca 1889 roku Zgromadzenie Ogólne stanu Illinois przegłosowało ustawę o obowiązkowej edukacji, obniżającą wiek szkolny do siedmiu lat i wydłużającą liczbę tygodni szkolnych do szesnastu. Illinois Woman's Alliance nadal naciskało na reformy. Następnie Kuratorium Oświaty powołało dodatkowych wagarowiczów, trzy kobiety i jednego mężczyznę. Sojusz stał za mianowaniem przez Komisarza Zdrowia pięciu kobiet-inspektorów fabrycznych, a także za udaną kampanią na rzecz budowy większej liczby szkół. Sojusz sponsorował zbiórkę odzieży dla potrzebujących dzieci i udało mu się pozyskać kobietę z Sojuszu do Chicago Board of Education.

Aktywizm społeczny

Według Ellen M. Ritter, do 1891 roku Morgan miał styl konfrontacyjny i używał obelg jako narzędzia do forsowania reform społecznych. Potępiła urzędników państwowych, legislatury stanowe, burmistrzów, głównych sprzedawców detalicznych, duchownych i sędziów za brak ochrony dzieci, straszne warunki pracy i wykluczenie kobiet z rad szkolnych. System pocenia stawał się coraz bardziej zakorzeniony. Z biegiem czasu Morgan zdał sobie sprawę, że potępienie urzędników publicznych nie wystarczy, aby wprowadzić zmiany.

Sweatshopy

Morgan zwrócił uwagę Chicago Trade and Labor Assembly na skargi chicagowskich producentów płaszczy i opowiedział się za zreformowaniem praktyk w sweatshopach. W odpowiedzi Zgromadzenie wyznaczyło Morgana i dwie inne osoby do zbadania nadużyć i złożenia raportu w ramach nowo utworzonej Komisji ds. Nadużyć. Morgan kierował wysiłkami, a nowo utworzona komisja opublikowała swoje ustalenia w raporcie zatytułowanym The New Slavery: Investigation Into the Sweating System z 6 września 1891 r. W raporcie opisano nieludzkie warunki, w których kobiety i dzieci pracowały od dziesięciu do czternastu godzin dziennie . Opisywał zatłoczone kamienice i niskie płace pracowników sweatshopów. Morgan zrewidowała swój konfrontacyjny styl i wykorzystała dowody i statystyki, aby przekonać urzędników do podjęcia działań. Chicago Trade and Labor Assembly wydrukowało i rozprowadziło 10 000 egzemplarzy The New Slavery . Raport był wpływowy i 5 kwietnia 1892 roku Morgan zeznawał przed komisją Kongresu Stanów Zjednoczonych przeciwko praktykom sweatshopów . Morgan wykorzystała raport, jej zeznania i swoje poparcie, aby przekonać ustawodawców do poprawy prawa pracy, przekonać urzędników publicznych do egzekwowania istniejących przepisów i zmobilizować klasę średnią do walki z systemem pocenia się.

Zgromadzenie Ogólne stanu Illinois uchwaliło Ustawę o inspekcji fabryk i warsztatów, znaną również jako Ustawa o zakładach pracy . Było to wynikiem pracy wykonanej przez Morgana i Florence Kelley, wspomaganych przez postępowego gubernatora Johna Petera Altgelda . Sekcja piąta ustawy Sweatshop Act ograniczała pracodawcom możliwość pracy kobiet przez więcej niż osiem godzin dziennie, sześć dni w tygodniu. Wkrótce potem utworzono Stowarzyszenie Producentów Stanu Illinois, którego celem było zakwestionowanie ustawy, zwłaszcza sekcji piątej. Stowarzyszenie sponsorowało procesy sądowe i 15 marca 1895 r. w sprawie William E. Ritchie przeciwko The People Sąd Najwyższy stanu Illinois orzekł, że sekcja piąta ustawy jest niezgodna z konstytucją.

Instytucje publiczne

Poprzez swoje zaangażowanie w Illinois Woman's Alliance Morgan przekonała Radę Miasta Chicago do przeznaczenia 25 000 dolarów na bezpłatne łaźnie publiczne. Jako członek komitetu Zgromadzenia Handlu i Pracy w Chicago badała praktyki pracy więźniów w zakładzie karnym w Joliet w stanie Illinois . Dokonała inspekcji wielu instytucji publicznych, w tym powiatowego przytułku, przytułku i szpitala. Badała również zarzuty dotyczące nękania i złego traktowania obywateli przez policję z rejonu Chicago.

Postaktywizm

W połowie lat 90. XIX wieku w Illinois Woman's Alliance rozwinął się rozdźwięk między delegatami z klasy robotniczej i klasy średniej. Według Ralpha Scharnaua, Morgan i delegaci klasy robotniczej chcieli naprawić system poprzez dodatkowych opłacanych inspektorów, strajki i akcje polityczne; mając na uwadze, że delegaci z klasy średniej chcieli polegać na działalności charytatywnej i uznali strajki za „zbyt konfrontacyjne”. Połączenie paniki z 1893 r. , strajku Pullmana z 1894 r. I wewnętrznych konfliktów sojuszu spowodowało rozpad Illinois Woman's Alliance. Morgan próbowała utworzyć nową koalicję, która zajęłaby miejsce Sojuszu, ale nie udało jej się zjednoczyć związkowców i socjalistów z aktywistycznej społeczności Chicago.

Morgan zaczęła studiować prawo, kiedy jej mąż zaczął to robić w Chicago College of Law w 1893 roku. W połowie lat 90. XIX wieku otworzył kancelarię adwokacką, a ona pracowała w biurze jako księgowa, sekretarka i notariusz. Przez ponad piętnaście lat Morganowie wykorzystywali swoją praktykę prawniczą do ochrony pracowników i promowania socjalizmu. Na początku 1910 roku para postanowiła przejść na emeryturę i przenieść się do Kalifornii. 10 grudnia 1912 roku ich pociąg jadący do San Diego rozbił się w Williams w Arizonie , zabijając Thomasa Morgana. Elizabeth Morgan, jej córka Annie i dzieci Annie nie odniosły poważnych obrażeń.

Morgan osiedliła się poza San Diego , gdzie mieszkała aż do śmierci 11 lutego 1944 roku.

Linki zewnętrzne

• Encyklopedia historii pracy i klasy robotniczej Stanów Zjednoczonych, tom 1 - strony 922 , 923