George Bell (związkowiec)
George Bell (25 października 1878 - 20 lutego 1959) był brytyjskim liderem związkowym , który służył jako sekretarz generalny Generalnej Federacji Związków Zawodowych (GFTU).
Bell pracował w odlewni żeliwa w swoim rodzinnym mieście Nottingham . W 1898 roku wstąpił do Friendly Society of Iron Founders (FSIF) i wkrótce stał się aktywny w Nottingham Trades Council oraz w Partii Pracy . Po raz pierwszy stanął do Rady Miejskiej Nottingham w 1907 roku.
Bell stał się znany jako mocny mówca i stawał się coraz bardziej widoczny w FSIF. W 1911 r. wystąpił z wnioskiem o powołanie przez związek pełnoetatowych organizatorów. Zostało to przyjęte i zapewnił sobie jedno z pierwszych miejsc. Później został zastępcą sekretarza generalnego związku. Był znany ze swojej antyniemieckiej postawy podczas I wojny światowej , stwierdzając, że Wielka Brytania powinna „wymazać Niemców”. W 1920 roku związek połączył się w nowy Krajowy Związek Odlewników , a Bell odszedł w 1922 roku, aby pracować dla GFTU.
Bell został pierwszym pełnoetatowym organizatorem GFTU, podróżując po kraju, aby negocjować z pracodawcami i między związkami zawodowymi oraz próbując pozyskać nowych członków federacji. Nie udało mu się zwiększyć liczby członków, ale stał się popularny wśród związków zrzeszonych w GFTU i był uważany za szczególnie sympatycznego dla ich urzędników, i coraz częściej przejmował prace polityczne od sekretarza generalnego Williama A. Appletona . W 1938 roku Appleton przeszedł na emeryturę, a Bell został wybrany bez sprzeciwu na jego następcę. GFTU uległo stagnacji pod przywództwem Appletona i coraz częściej reprezentowało mniejsze związki rzemieślnicze . Bell przeprowadził związek przez II wojnę światową, ze zmniejszoną liczbą pracowników i niewielkim wkładem ze strony związków członkowskich. Ekspansja państwa opiekuńczego po wojnie zniosła większość roli GFTU w zapewnianiu ubezpieczenia pracownikom. Organizacja przetrwała dopiero lata czterdzieste XX wieku, kiedy ustalono, że w przypadku jej rozwiązania członkowie założyciele, którzy odeszli dawno temu, byliby uprawnieni do udziału w jej znacznych rezerwach.
Bell miał prawie 70 lat w 1947 r., Kiedy GFTU zmieniło swoje zasady, stwierdzając, że jego sekretarz generalny musi przejść na emeryturę i otrzyma emeryturę od tego wieku. Ale niepewność co do tego, czy organizacja zostanie rozwiązana, sprawiła, że rada zarządzająca wielokrotnie prosiła go o odroczenie przejścia na emeryturę. Ponieważ on i jego żona zostali opiekunami młodej, osieroconej wnuczki, chętnie kontynuował i od 1950 wprowadzał nieśmiało nowe inicjatywy: wspólne akcje z Kongresem Związków Zawodowych, a od 1951 kwartalnik „ Wiadomości Federacji” w 1951.
W 1951 r. Rada zarządzająca wyznaczyła Harry'ego Earnshawa do przejęcia obowiązków po firmie Bell, ale Earnshaw wycofał się, a Bell kontynuował pracę. Leslie Hodgson został mianowany zastępcą sekretarza generalnego w 1952 r., Obiecując, że jeśli jego praca będzie zadowalająca, awansuje dwa lata później, ale Bell ogłosił, że nie chce asystenta i nie chce już przechodzić na emeryturę. Mimo to stan jego zdrowia pogarszał się coraz bardziej i na początku 1953 r. namówiono go na sześciomiesięczny urlop. Pod koniec okresu ostatecznie przekonano go do przejścia na emeryturę. Zmarł sześć lat później.