Partia Pracy (Wielka Brytania)

Partia Pracy
Partia Pracy
Lider	Keira Starmera
Zastępca Lidera	Angelę Rayner
Sekretarz generalny	Davida Evansa
Krzesło	Anneliese Dodds
Przywódca Lordów	Baronowa Smith z Basildon
Założony	27 lutego 1900 ; 123 lata temu
Poprzedzony	Komitet Reprezentacji Pracy
Siedziba	Southside, 105 Victoria Street, Londyn SW1E 6QT ; Labor Central, Kings Manor, Newcastle upon Tyne NE1 6PA ;
Skrzydło młodzieżowe	Młoda praca
skrzydło LGBT	Ruch LGBT+
Członkostwo (2022)	450 000
Ideologia	socjaldemokracja ; Demokratyczny socjalizm ;
Pozycja polityczna	Centrolewica
przynależność europejska	Partia Europejskich Socjalistów
Przynależność międzynarodowa	; Progressive Alliance Socialist International (obserwator)
Partia partnerska	; Partia Spółdzielcza ( Pracy i Spółdzielni )
Przynależność do Irlandii Północnej	Partia Socjaldemokratyczna i Pracy
Zabarwienie	Czerwony
Hasło reklamowe	„ Sprawiedliwsza, bardziej ekologiczna przyszłość ” (2022)
Hymn	„ Czerwona flaga ”
Organ zarządzający	Krajowy Komitet Wykonawczy
Oddziały zdecentralizowane lub półautonomiczne	londyńska praca; Szkocka praca; Walijska praca; Partia Pracy w Irlandii Północnej;
Partia parlamentarna	Parlamentarna Partia Pracy (PLP)
Izba Gmin	195 / 650
Izba Lordów	173 / 778
szkocki parlament	22 / 129
wysłane	30 / 60
Burmistrzowie regionów	8 / 10
Zgromadzenie londyńskie	11 / 25
PCC i PFCC	8 / 39
burmistrzowie Los Angeles	10 / 16
Radni	5850 / 18725
Witryna
	pracy .org .uk
	Polityka Wielkiej Brytanii; Partie polityczne; Wybory; ; ^ Burmistrz Londynu i dziewięciu połączonych władz burmistrzów. ^ Radni władz lokalnych w Anglii (w tym 25 radnych City of London ) i Szkocji, rad głównych w Walii i rad lokalnych w Irlandii Północnej.

Partia Pracy to partia polityczna w Wielkiej Brytanii , która została opisana jako sojusz socjaldemokratów , demokratycznych socjalistów i związkowców . Partia Pracy znajduje się na centrolewicy politycznego spektrum. We wszystkich wyborach powszechnych od 1922 r . Partia Pracy była albo partią rządzącą, albo Oficjalną Opozycją . Było sześciu laburzystowskich premierów i trzynaście laburzystowskich ministerstw . od W wyborach powszechnych w 2010 roku była drugą co do wielkości partią polityczną w Wielkiej Brytanii pod względem liczby oddanych głosów, za Partią Konserwatywną i przed Liberalnymi Demokratami . Partia organizuje doroczną Konferencję Partii Pracy , na której formułowana jest polityka partii.

Partia powstała w 1900 roku, wyrosła z ruchu związkowego i partii socjalistycznych XIX wieku. Wyprzedził Partię Liberalną, by stać się główną opozycją wobec Partii Konserwatywnej na początku lat dwudziestych XX wieku, tworząc dwa rządy mniejszościowe pod rządami Ramsaya MacDonalda w latach dwudziestych i wczesnych trzydziestych XX wieku. Partia Pracy służyła w koalicji wojennej 1940–1945, po której laburzystowski rząd Clementa Attlee powołał Narodową Służbę Zdrowia i rozszerzył państwo opiekuńcze od 1945 do 1951. Pod rządami Harolda Wilsona i Jamesa Callaghana Partia Pracy ponownie rządziła od 1964 do 1970 i od 1974 do 1979 roku . W latach 90. Tony Blair zabrał Partię Pracy do centrum w ramach swojego projektu New Labour , który rządził pod rządami Blaira, a następnie Gordona Browna w latach 1997-2010.

Partia Pracy tworzy obecnie oficjalną opozycję w parlamencie Wielkiej Brytanii , zdobywając drugą co do wielkości liczbę mandatów w wyborach powszechnych w 2019 roku . Liderem partii i liderem opozycji jest Keir Starmer . Partia Pracy jest największą partią w Senedd (parlamencie walijskim) , będąc jedyną partią w obecnym walijskim rządzie . Partia jest trzecią co do wielkości w szkockim parlamencie , za Szkocką Partią Narodową i Szkocką Partią Narodową Szkoccy Konserwatyści . Partia Pracy jest członkiem Partii Europejskich Socjalistów i Postępowego Sojuszu oraz posiada status obserwatora w Międzynarodówce Socjalistycznej . Partia obejmuje częściowo autonomiczne oddziały londyńskie , szkockie , walijskie i północnoirlandzkie ; wspiera jednak Partię Socjaldemokratyczną i Pracy (SDLP) w Irlandii Północnej, jednocześnie nadal się tam organizując. Od lipca 2022 r. Partia Pracy ma około 450 000 zarejestrowanych członków, z których jeden największą liczbę członków ze wszystkich partii w Europie .

Historia

Pochodzenie i Niezależna Partia Pracy (1860–1900)

Oryginalne logo Liberty, używane do 1983 roku

Partia Pracy powstała pod koniec XIX wieku, odpowiadając na zapotrzebowanie na nową partię polityczną, która reprezentowałaby interesy i potrzeby miejskiej klasy robotniczej, grupy demograficznej, której liczebność wzrosła i z której wielu uzyskało prawo wyborcze dopiero po przejściu Reprezentacja ustawy o ludziach z 1884 r . Niektórzy członkowie ruchu związkowego zainteresowali się przejściem na pole polityczne, a po dalszym rozszerzeniu prawa wyborczego w 1867 i 1885 r. Partia Liberalna poparła niektórych kandydatów sponsorowanych przez związki zawodowe . Pierwszy Lib-Lab kandydatem do kandydowania był George Odger w wyborach uzupełniających w Southwark w 1870 r. Ponadto w tym czasie powstało kilka małych grup socjalistycznych z zamiarem powiązania ruchu z polityką polityczną. Wśród nich były Niezależna Partia Pracy (ILP), intelektualne i w większości należące do klasy średniej Towarzystwo Fabiańskie , Marksistowska Federacja Socjaldemokratyczna i Szkocka Partia Pracy .

W wyborach powszechnych w 1895 r . ILP wystawiła 28 kandydatów, ale zdobyła tylko 44 325 głosów. Lider partii Keir Hardie uważał, że aby odnieść sukces w wyborach parlamentarnych, konieczne będzie połączenie się z innymi ugrupowaniami lewicowymi. Korzenie Hardiego jako świeckiego kaznodziei przyczyniły się do powstania etosu w partii, który doprowadził do komentarza sekretarza generalnego Morgana Phillipsa z lat 50. XX wieku , że „socjalizm w Wielkiej Brytanii zawdzięczał więcej metodyzmowi niż Marksowi”.

Komitet Reprezentacji Pracy (1900–1906)

Keir Hardie , jeden z założycieli Partii Pracy i jej pierwszy przywódca

W 1899 roku członek Amalgamated Society of Railway Servants z Doncaster , Thomas R. Steels, zaproponował w swoim oddziale związkowym, aby Kongres Związków Zawodowych zwołał specjalną konferencję w celu zgromadzenia wszystkich organizacji lewicowych i sformowania ich w jedno ciało, które sponsorować kandydatów do parlamentu. Wniosek został przyjęty na wszystkich etapach przez TUC, a proponowana konferencja odbyła się w Congregational Memorial Hall przy Farringdon Street w Londynie w dniach 26 i 27 lutego 1900 r. W spotkaniu wzięło udział szerokie spektrum przedstawicieli klasy robotniczej i lewicy. organizacje – obecne związki zawodowe stanowiły prawie połowę członków TUC.

Po debacie 129 delegatów przyjęło wniosek Hardiego o powołanie „odrębnej grupy laburzystów w parlamencie, która będzie miała własne bicze i uzgodni swoją politykę, która musi obejmować gotowość do współpracy z każdą partią, która w danym momencie może być zaangażowany w promowanie ustawodawstwa w bezpośrednim interesie pracy”. W ten sposób powstało stowarzyszenie o nazwie Komitet Reprezentacji Pracy (LRC), którego celem było koordynowanie prób wspierania posłów sponsorowanych przez związki zawodowe i reprezentujących ludność klasy robotniczej. Nie miała jednego lidera, a pod nieobecność jednego nominowanego przez Niezależną Partię Pracy Ramsaya MacDonalda został wybrany na sekretarza. Miał trudne zadanie utrzymania jedności różnych nurtów opinii w LRC. Wybory powszechne w 1900 r. , zwane również „wyborami khaki”, nadeszły zbyt wcześnie, aby nowa partia mogła skutecznie prowadzić kampanię, a całkowite wydatki na wybory wyniosły zaledwie 33 funty. Tylko 15 kandydatur było sponsorowanych, ale dwie odniosły sukces: Keir Hardie w Merthyr Tydfil i Richard Bell w Derby .

Poparcie dla LRC zostało wzmocnione przez sprawę Taff Vale z 1901 r. , spór między strajkującymi a przedsiębiorstwem kolejowym, który zakończył się nakazaniem związkowi zapłaty 23 000 funtów odszkodowania za strajk. Wyrok skutecznie uczynił strajki nielegalnymi, ponieważ pracodawcy mogli odzyskać koszty utraconych interesów od związków zawodowych. Pozorna zgoda konserwatywnego rządu Arthura Balfoura na interesy przemysłu i biznesu (tradycyjnie sojuszników Partii Liberalnej w opozycji do interesów ziemskich konserwatystów) zintensyfikowały poparcie dla LRC przeciwko rządowi, który wydawał się nie przejmować przemysłowym proletariatem i jego problemami.

Tablica Partii Pracy z Caroone House, 14 Farringdon Street

W wyborach powszechnych w 1906 r . LRC zdobyła 29 mandatów - wspomagany przez tajny pakt z 1903 r. Między Ramsayem MacDonaldem a szefem liberałów Whipem Herbertem Gladstone'em , który miał na celu uniknięcie podziału głosów opozycji między kandydatów Partii Pracy i Liberałów w interesie usunięcia konserwatystów z urzędu.

Na pierwszym posiedzeniu po wyborach posłowie grupy postanowili formalnie przyjąć nazwę „Partia Pracy” (15 II 1906). Keir Hardie, który odegrał wiodącą rolę w założeniu partii, został wybrany na przewodniczącego Parlamentarnej Partii Pracy (w rzeczywistości lidera), chociaż po kilku głosowaniach tylko jednym głosem nad Davidem Shackletonem . We wczesnych latach partii Niezależna Partia Pracy (ILP) zapewniała znaczną część swojej bazy aktywistów, ponieważ partia nie miała indywidualnych członków aż do 1918 r., Ale działała jako konglomerat stowarzyszonych organów. Towarzystwo Fabiańskie dostarczył partii bodźca intelektualnego. Jednym z pierwszych aktów nowego rządu liberalnego było uchylenie wyroku w sprawie Taff Vale.

Muzeum Historii Ludu w Manchesterze przechowuje protokoły z pierwszego spotkania Partii Pracy w 1906 roku i wystawia je w Galerii Głównej. W muzeum znajduje się również Archiwum i Centrum Studiów Historii Pracy, w którym znajdują się zbiory Partii Pracy obejmujące materiały od 1900 roku do dnia dzisiejszego.

Wczesne lata (1906–1923)

Keir Hardie , założyciel Partii Pracy, przemawiający do związkowców na Trafalgar Square , 1908

W 1907 r. nowa partia zorganizowała swoją pierwszą doroczną konferencję w Belfaście , mieście, w którym Hardie w 1905 r. służył jako agent wyborczy LRC dla Williama Walkera . Pomimo wyboru Walkera na kierownictwo partii, połączenie z północną Irlandią było krótkie. U szczytu kryzysu autonomii w 1913 r. partia, w szacunku dla Irlandzkiej Partii Pracy , postanowiła nie wystawiać kandydatów w Irlandii, którą to politykę partia utrzymywała po rozbiorach w 1921 r. Partia Pracy miała być brytyjska, a nie zjednoczona Królestwo, przyjęcie.

Sama konferencja w Belfaście została zapamiętana jako pierwsza, która postawiła kwestię, czy suwerenność należy do dorocznej konferencji, jak w odziedziczonej tradycji demokracji związkowej, czy też do PLP. Hardie zaszokował delegatów na sesji zamykającej, grożąc rezygnacją z PLP w związku z poprawką do uchwały w sprawie równych praw wyborczych dla kobiet, która zobowiązywałaby posłów do sprzeciwu wobec wszelkich kompromisowych przepisów, które rozszerzyłyby głosowanie na kobiety na podstawie istniejącej franczyzy majątkowej . PLP rozładowała kryzys, pozwalając Hardiemu głosować w tej sprawie zgodnie z jego życzeniem. Precedens stał się podstawą „klauzuli sumienia” w jej stałych nakazach, na którą powołuje się lider partii Michael Foot w 1981 r., aby argumentować, że wola konferencji nie zawsze powinna być wiążąca dla PLP.

Plakat polityczny Partii Pracy podczas wyborów w grudniu 1910 roku

W wyborach powszechnych w grudniu 1910 r. do Izby Gmin wybrano 42 posłów Partii Pracy, co było znaczącym zwycięstwem, ponieważ rok przed wyborami Izba Lordów wydała wyrok w sprawie Osborne , zgodnie z którym członkowie związków zawodowych będą musieli „zdecydować się” na wysyłanie składek na rzecz Partii Pracy, a nie domniemania ich zgody. Rządzący liberałowie nie chcieli uchylić tej decyzji sądowej ustawą pierwotną. Szczytem liberalnego kompromisu było wprowadzenie wynagrodzenia dla posłów, aby usunąć konieczność angażowania związków zawodowych. W 1913 r., w obliczu sprzeciwu największych związków zawodowych, rząd liberalny uchwalił ustawę o sporach handlowych, zezwalającą związkom na ponowne finansowanie posłów Partii Pracy bez uzyskiwania wyraźnej zgody ich członków.

Podczas pierwszej wojny światowej Partia Pracy podzieliła się na zwolenników i przeciwników konfliktu, ale z biegiem czasu w partii narastał sprzeciw wobec wojny. Ramsay MacDonald , wybitny działacz antywojenny , zrezygnował z funkcji lidera Parlamentarnej Partii Pracy, a Arthur Henderson stał się głównym autorytetem w partii. Wkrótce został przyjęty do gabinetu wojennego premiera HH Asquitha , stając się pierwszym członkiem Partii Pracy, który zasiadał w rządzie. Pomimo poparcia głównego nurtu Partii Pracy dla koalicji Niezależna Partia Pracy odegrał kluczową rolę w sprzeciwianiu się poborowi za pośrednictwem organizacji, takich jak Non-Conscription Fellowship, podczas gdy stowarzyszona z Partią Pracy, Brytyjska Partia Socjalistyczna , zorganizowała szereg nieoficjalnych strajków. Arthur Henderson zrezygnował z gabinetu w 1917 r. w związku z wezwaniami do zastąpienia jedności partii przez George'a Barnesa . Wzrost lokalnej bazy działaczy i organizacji Partii Pracy znalazł odzwierciedlenie w wyborach po wojnie, spółdzielczy zapewnia teraz własne zasoby Partii Spółdzielczej po zawieszeniu broni. Partia Spółdzielcza osiągnęła później porozumienie wyborcze z Partią Pracy.

Pod koniec I wojny światowej rząd starał się wesprzeć odradzającą się Polskę przeciwko Rosji Sowieckiej . Henderson wysłał telegramy do wszystkich lokalnych organizacji Partii Pracy z prośbą o zorganizowanie demonstracji przeciwko poparciu dla Polski, tworząc później Radę Akcji, w celu dalszego organizowania strajków i protestów. Ze względu na liczbę demonstracji i potencjalny wpływ przemysłu w całym kraju, Churchill i rząd zostali zmuszeni do zaprzestania wspierania polskiego wysiłku wojennego.

Henderson skupił się na budowaniu silnej sieci wsparcia Partii Pracy opartej na okręgach wyborczych. Wcześniej miała niewielką organizację narodową, opartą w dużej mierze na gałęziach związków zawodowych i społeczeństwach socjalistycznych. Współpracując z Ramsayem MacDonaldem i Sidneyem Webbem, Henderson w 1918 roku założył krajową sieć organizacji okręgowych. Działały niezależnie od związków zawodowych i Krajowego Komitetu Wykonawczego i były otwarte dla wszystkich sympatyzujących z polityką partii. Po drugie, Henderson zapewnił przyjęcie kompleksowego oświadczenia dotyczącego polityki partii, opracowanego przez Sidneya Webba . Zatytułowana „Praca i nowy porządek społeczny”, pozostawała podstawową platformą pracy do 1950 r. Proklamowała partię socjalistyczną, której zasady obejmowały gwarantowany minimalny poziom życia dla wszystkich, nacjonalizację przemysłu oraz wysokie opodatkowanie dużych dochodów i bogactwa. W 1918 r. klauzulę IV , zredagowaną przez Sidneya Webba , zobowiązującą partię do pracy na rzecz „wspólnej własności środków produkcji, dystrybucji i wymiany”. Z ustawą o reprezentacji ludu z 1918 r prawie wszyscy dorośli mężczyźni (z wyjątkiem tylko rówieśników, przestępców i wariatów) oraz większość kobiet w wieku powyżej trzydziestu lat otrzymali prawo głosu, co za jednym zamachem niemal potroiło brytyjski elektorat, z 7,7 miliona w 1912 roku do 21,4 miliona w 1918 roku. przygotował grunt pod gwałtowny wzrost reprezentacji Partii Pracy w parlamencie. Komunistycznej Partii Wielkiej Brytanii odmówiono przynależności do Partii Pracy w latach 1921-1923.

W międzyczasie Partia Liberalna szybko upadła, a partia również doznała katastrofalnego rozłamu, który pozwolił Partii Pracy zdobyć znaczne poparcie liberałów. Z liberałami w takim nieładzie, Partia Pracy zdobyła 142 mandaty w 1922 roku , co czyni ją drugą co do wielkości grupą polityczną w Izbie Gmin i oficjalną opozycją wobec konserwatywnego rządu. Po wyborach Ramsay MacDonald został wybrany pierwszym oficjalnym przywódcą Partii Pracy .

Pierwszy rząd laburzystowski i okres opozycji (1923–1929)

Ramsay MacDonald , pierwszy premier Partii Pracy (1924 i 1929–1931)

Wybory parlamentarne w 1923 r. odbyły się na podstawie protekcjonistycznych propozycji konserwatystów , ale chociaż zdobyli oni najwięcej głosów i pozostali największą partią, stracili większość w parlamencie, co spowodowało konieczność utworzenia rządu wspierającego wolny handel . Tak więc, za zgodą liberałów Asquitha, Ramsay MacDonald został pierwszym w historii laburzystowskim premierem w styczniu 1924 r., Tworząc pierwszy laburzystowski rząd, mimo że Partia Pracy miała tylko 191 posłów (mniej niż jedną trzecią Izby Gmin). Najważniejszym osiągnięciem pierwszego laburzystowskiego rządu był tzw Wheatley Housing Act , który zapoczątkował program budowy 500 000 domów komunalnych do wynajęcia nisko opłacanym pracownikom. Przyjęto również przepisy dotyczące edukacji, bezrobocia, ubezpieczeń społecznych i ochrony lokatorów. Ponieważ jednak rząd musiał liczyć na poparcie liberałów, nie był w stanie zrealizować wielu swoich bardziej kontrowersyjnych polityk, takich jak nacjonalizacja przemysłu węglowego czy podatek kapitałowy . Chociaż nie wprowadzono żadnych radykalnych zmian, Partia Pracy pokazała, że potrafi rządzić.

Chociaż podczas jego kadencji nie było żadnych większych strajków robotniczych, MacDonald działał szybko, aby zakończyć te, które wybuchły. Kiedy szef Partii Pracy skrytykował rząd, odpowiedział, że „dotacje publiczne, populizm lokalny bunt przeciwko rządowi krajowemu], strajki o podwyżkę płac, ograniczenie produkcji nie tylko nie są socjalizmem, ale mogą wprowadzać w błąd ducha i politykę Ruch socjalistyczny”.

Rząd upadł po zaledwie dziesięciu miesiącach, kiedy liberałowie głosowali za dochodzeniem komisji specjalnej w sprawie Campbella , głosowanie, które MacDonald ogłosił jako wotum zaufania. W następnych wyborach powszechnych w 1924 r. opublikowano na cztery dni przed wyborami sfałszowany list Zinowjewa , w którym Moskwa mówiła o komunistycznej rewolucji w Wielkiej Brytanii. List miał niewielki wpływ na głosowanie Partii Pracy, które się utrzymało. To upadek Partii Liberalnej doprowadził do osuwiska konserwatystów. Konserwatyści wrócili do władzy, chociaż Partia Pracy zwiększyła swoje głosy z 30,7% do jednej trzeciej głosów powszechnych, przy czym większość zdobyczy konserwatystów odbyła się kosztem liberałów. Jednak wielu laburzystów przez lata obwiniało swoją porażkę nieczystą grą (list Zinowjewa), tym samym według AJP Taylora niezrozumieniem działających sił politycznych i opóźnianiem potrzebnych reform w partii.

W opozycji MacDonald kontynuował swoją politykę przedstawiania Partii Pracy jako siły umiarkowanej. Partia sprzeciwiała się strajkowi generalnemu w 1926 roku argumentując, że najlepszym sposobem na przeprowadzenie reform społecznych jest urna wyborcza. Przywódcy obawiali się również wpływów komunistycznych zaaranżowanych z Moskwy. Partia miała charakterystyczną i podejrzaną politykę zagraniczną opartą na pacyfizmie. Jej przywódcy uważali, że pokój jest niemożliwy z powodu kapitalizmu, tajnej dyplomacji i handlu bronią. Oznacza to, że kładł nacisk na czynniki materialne, które ignorowały psychologiczne wspomnienia Wielkiej Wojny oraz wysoce emocjonalne napięcia związane z nacjonalizmem i granicami krajów.

Drugi rząd laburzystowski (1929–1931)

W wyborach powszechnych w 1929 r . Partia Pracy po raz pierwszy stała się największą w Izbie Gmin, zdobywając 287 mandatów i 37,1% głosów. Jednak MacDonald nadal był zależny od poparcia liberałów przy tworzeniu rządu mniejszościowego. MacDonald mianował następnie pierwszą kobietę ministrem w Wielkiej Brytanii; Margaret Bondfield , która została mianowana ministrem pracy . Drugi rząd MacDonalda miał silniejszą pozycję parlamentarną niż jego pierwszy, aw 1930 r. Partia Pracy była w stanie uchwalić ustawę podnoszącą płace dla bezrobotnych, poprawiającą płace i warunki w przemyśle węglowym (tj. koncentruje się na oczyszczaniu slumsów.

Rząd wkrótce znalazł się w kryzysie, gdy krach na Wall Street w 1929 r. I ewentualny Wielki Kryzys nastąpiły wkrótce po dojściu rządu do władzy, a załamanie światowego handlu mocno uderzyło w Wielką Brytanię. Pod koniec 1930 roku bezrobocie podwoiło się do ponad dwóch i pół miliona. Rząd nie miał skutecznej odpowiedzi na pogarszającą się sytuację finansową, a do 1931 r. zapanowała obawa niezrównoważenia budżetu, co potwierdził niezależny Raport Majowy co wywołało kryzys zaufania i run na funta. Gabinet utknął w martwym punkcie, a kilku wpływowych członków nie chciało poprzeć cięć budżetowych (w szczególności obniżenia stopy zasiłku dla bezrobotnych), na które naciskały służby cywilne i partie opozycyjne. Kanclerz skarbu Philip Snowden odmówił rozważenia wydatków na deficyt lub taryf jako alternatywnych rozwiązań. Kiedy odbyło się ostateczne głosowanie, gabinet został podzielony 11–9 z mniejszością, w tym wieloma politycznymi graczami wagi ciężkiej, takimi jak Arthur Henderson i George Lansbury , grożąc rezygnacją, zamiast zgodzić się na cięcia. Niewykonalny rozłam 24 sierpnia 1931 r. Doprowadził do dymisji rządu. MacDonald został zachęcony przez króla Jerzego V do utworzenia wielopartyjnego rządu narodowego w celu rozwiązania bezpośredniego kryzysu.

Kryzys finansowy pogłębiał się i konieczne były zdecydowane działania rządu, gdyż przywódcy zarówno Partii Konserwatywnej, jak i Partii Liberalnej spotkali się z królem Jerzym V i MacDonaldem, najpierw w celu przedyskutowania poparcia dla cięć wydatków, a później w celu omówienia kształtu kolejny rząd. Król odegrał główną rolę w żądaniu utworzenia rządu narodowego. 24 sierpnia MacDonald zgodził się na utworzenie rządu narodowego złożonego z ludzi ze wszystkich partii w celu zrównoważenia budżetu i przywrócenia zaufania. Nowy gabinet miał czterech labourzystów (którzy utworzyli Narodową Partię Pracy grupa), która stanęła po stronie MacDonalda, plus czterech konserwatystów (na czele z Baldwinem, Chamberlainem) i dwóch liberałów. Posunięcia MacDonalda wywołały wielki gniew wśród zdecydowanej większości działaczy Partii Pracy, którzy poczuli się zdradzeni. Związki zawodowe były zdecydowanie przeciwne, a Partia Pracy oficjalnie odrzuciła nowy rząd narodowy. Wyrzucił MacDonalda i jego zwolenników, a Hendersona uczynił liderem głównej Partii Pracy. Henderson poprowadził ją do wyborów powszechnych 27 października przeciwko trójpartyjnej koalicji Narodowej. To była katastrofa dla Partii Pracy, która została zredukowana do niewielkiej mniejszości 52 mandatów. Zdominowany przez konserwatystów rząd narodowy, kierowany przez MacDonalda, odniósł największe zwycięstwo w brytyjskiej historii politycznej.

W 1931 r. Partia Pracy prowadziła kampanię przeciwko cięciom wydatków publicznych, ale miała trudności z obroną historii poprzedniego rządu partii i faktu, że większość cięć została uzgodniona przed jego upadkiem. Historyk Andrew Thorpe twierdzi, że Partia Pracy straciła wiarygodność do 1931 r., Gdy bezrobocie gwałtownie wzrosło, zwłaszcza w węglu, tekstyliach, przemyśle stoczniowym i stali. Klasa robotnicza coraz bardziej traciła wiarę w zdolność Partii Pracy do rozwiązania najpilniejszego problemu. 2,5 miliona irlandzkich katolików w Anglii i Szkocji było głównym czynnikiem bazy robotniczej w wielu obszarach przemysłowych. Kościół katolicki wcześniej tolerował Partię Pracy i zaprzeczał, że reprezentuje ona prawdziwy socjalizm. Jednak do 1930 roku biskupi byli coraz bardziej zaniepokojeni polityką Partii Pracy wobec komunistycznej Rosji, kontroli urodzeń, a zwłaszcza finansowania szkół katolickich. Katolicki zwrot przeciwko Partii Pracy i na rzecz rządu narodowego odegrał główną rolę w stratach Partii Pracy.

Praca w opozycji (1931–1940)

Arthur Henderson , wybrany w 1931 roku na następcę MacDonalda, stracił mandat w wyborach powszechnych w 1931 roku . Jedyny były członek gabinetu Partii Pracy, który zachował swoje miejsce, pacyfista George Lansbury , został odpowiednio liderem partii.

Partia doświadczyła kolejnego rozłamu w 1932 r., kiedy Niezależna Partia Pracy , która przez kilka lat była coraz bardziej w konflikcie z kierownictwem Partii Pracy, zdecydowała się odłączyć od Partii Pracy i rozpoczęła długi, przeciągający się upadek.

Lansbury zrezygnował z funkcji lidera w 1935 roku po publicznych nieporozumieniach dotyczących polityki zagranicznej. Od 2023 roku jest jedynym liderem Partii Pracy, który zrezygnował z tej roli bez kwestionowania wyborów powszechnych (z wyłączeniem pełniących obowiązki liderów). Został szybko zastąpiony na stanowisku lidera przez swojego zastępcę, Clementa Attlee , który kierował partią przez dwie dekady. Partia przeżyła odrodzenie w wyborach powszechnych w 1935 r. , zdobywając 154 mandaty i 38% głosów, najwięcej, jakie Partia Pracy osiągnęła.

Wraz ze wzrostem zagrożenia ze strony nazistowskich Niemiec pod koniec lat trzydziestych Partia Pracy stopniowo porzucała swoje pacyfistyczne stanowisko i zaczęła wspierać ponowne uzbrojenie, głównie dzięki wysiłkom Ernesta Bevina i Hugh Daltona , którzy do 1937 r. Polityka ustępstw Neville'a Chamberlaina .

Koalicja wojenna (1940–1945)

Partia powróciła do rządu w 1940 roku jako część koalicji wojennej . Kiedy Neville Chamberlain podał się do dymisji wiosną 1940 r., nowy premier Winston Churchill zdecydował się połączyć inne główne partie w koalicję podobną do tej z pierwszej wojny światowej. Clement Attlee został mianowany Lordem Tajnej Pieczęci i członkiem gabinetu wojennego, stając się ostatecznie pierwszym wicepremierem Wielkiej Brytanii .

Szereg innych wysokich rangą działaczy Partii Pracy również objęło wyższe stanowiska: przywódca związku zawodowego Ernest Bevin jako minister pracy kierował brytyjską gospodarką i alokacją siły roboczej w czasie wojny, weteran Partii Pracy Herbert Morrison został ministrem spraw wewnętrznych , Hugh Dalton był ministrem gospodarki Warfare , a później Prezesa Zarządu Handlu , podczas gdy AV Alexander powrócił do roli, którą pełnił w poprzednim rządzie Partii Pracy jako Pierwszy Lord Admiralicji .

Rząd Attlee (1945–1951)

Clement Attlee , premier (1945–1951)

Pod koniec wojny w Europie, w maju 1945 r., Partia Pracy postanowiła nie powtarzać błędu liberałów z 1918 r., szybko wycofując się z rządu, pod naciskiem związków zawodowych, aby zakwestionować wybory powszechne w 1945 r. w opozycji do konserwatystów Churchilla . Ku zaskoczeniu wielu obserwatorów, Partia Pracy odniosła miażdżące zwycięstwo, zdobywając prawie 50% głosów z przewagą 159 mandatów.

Rząd Attlee okazał się jednym z najbardziej radykalnych rządów brytyjskich XX wieku, wprowadzając keynesowską politykę gospodarczą, przewodnicząc polityce nacjonalizacji głównych gałęzi przemysłu i mediów, w tym Banku Anglii , górnictwa węgla, przemysłu stalowego, elektryczności, gazu i transportu lądowego (w tym koleje, transport drogowy i kanały). Opracowała i wdrożyła państwo opiekuńcze „od kołyski aż po grób” wymyślone przez ekonomistę Williama Beveridge'a . Do dziś większość ludzi w Wielkiej Brytanii widzi utworzenie Wielkiej Brytanii w 1948 roku Narodowa Służba Zdrowia (NHS) pod rządami ministra zdrowia Aneurina Bevana , która zapewniła wszystkim leczenie finansowane ze środków publicznych, jako największe osiągnięcie Partii Pracy. Rząd Attlee rozpoczął również proces demontażu Imperium Brytyjskiego , przyznając niepodległość Indiom i Pakistanowi w 1947 r., a rok później Birmie (Myanmar) i Cejlonowi (Sri Lanka). Na tajnym spotkaniu w styczniu 1947 r. Attlee i sześciu ministrów, w tym minister spraw zagranicznych Ernest Bevin , postanowili kontynuować rozwój brytyjskiego programu broni jądrowej , w opozycji do pacyfistycznych i antynuklearnych postaw dużej części Partii Pracy.

Aneurina Bevana w 1943 r

Partia Pracy wygrała wybory powszechne w 1950 r. , Ale ze znacznie zmniejszoną większością pięciu mandatów. Wkrótce potem obrona stała się kwestią dzielącą partię, zwłaszcza wydatki na obronę (które osiągnęły szczyt 14% PKB w 1951 r. Podczas wojny koreańskiej ) , obciążając finanse publiczne i wymuszając oszczędności gdzie indziej. Kanclerz Skarbu, Hugh Gaitskell , wprowadził opłaty za protezy i okulary NHS, powodując, że Bevan wraz z Haroldem Wilsonem (wówczas prezesa Izby Handlowej), do rezygnacji z powodu rozmycia zasady bezpłatnego leczenia, na której została powołana NHS.

W wyborach powszechnych w 1951 r . Partia Pracy nieznacznie przegrała z konserwatystami Churchilla, pomimo otrzymania większej części głosów powszechnych - najwyższego w historii wyniku liczbowego. Większość zmian wprowadzonych przez laburzystowski rząd 1945–51 została zaakceptowana przez konserwatystów i stała się częścią „ powojennego konsensusu ”, który trwał do późnych lat 70. Jednak racjonowanie żywności i odzieży, które obowiązywało jeszcze od wojny, zostało szybko złagodzone, a następnie zarzucone od około 1953 roku.

Konsensus powojenny (1951–1964)

Po klęsce 1951 roku partia przez 13 lat pozostawała w opozycji. Partia doznała ideologicznego rozłamu między lewicowymi zwolennikami partii Aneurina Bevana (znanymi jako Bevanites ) a prawicą partii podążającą za Hugh Gaitskellem (znanym jako Gaitskellites ), podczas gdy powojenne ożywienie gospodarcze i społeczne skutki reform Attlee sprawił, że opinia publiczna była zasadniczo zadowolona z ówczesnych konserwatywnych rządów. Starzejący się Attlee wziął udział w ostatnich wyborach powszechnych w 1955 roku , w których Partia Pracy straciła pozycję, i wkrótce potem przeszedł na emeryturę.

Pod jego następcą, Hugh Gaitskell, Partia Pracy wydawała się bardziej zjednoczona niż wcześniej i powszechnie oczekiwano, że wygra wybory powszechne w 1959 r ., Ale tak się nie stało. Po tych wewnętrznych walkach partyjnych wznowiono, szczególnie w kwestiach rozbrojenia nuklearnego , przystąpienia Wielkiej Brytanii do Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej (EWG) i klauzuli IV Konstytucji Partii Pracy, co było postrzegane jako zaangażowanie Partii Pracy w nacjonalizację , którą Gaitskell chciał znieść. Kwestie te będą nadal dzielić partię przez dziesięciolecia.

Gaitskell zmarł nagle w 1963 roku, co utorowało drogę Haroldowi Wilsonowi na czele partii.

Rząd Wilsona (1964–1970)

Harold Wilson , premier (1964–1970 i 1974–1976)

Pogorszenie koniunktury gospodarczej i seria skandali na początku lat 60. (najbardziej znana to sprawa Profumo ) ogarnęły konserwatywny rząd do 1963 r. Partia Pracy powróciła do rządu z 4-osobową większością pod rządami Wilsona w wyborach powszechnych w 1964 r. ale zwiększyła swoją większość do 96 w wyborach powszechnych w 1966 roku .

Rząd Wilsona był odpowiedzialny za szereg szeroko zakrojonych reform społecznych i edukacyjnych pod przewodnictwem ministra spraw wewnętrznych Roya Jenkinsa , takich jak zniesienie kary śmierci w 1965 r., legalizacja aborcji i homoseksualizmu (początkowo tylko dla mężczyzn w wieku 21 lat lub starszych i tylko w Anglii i Walii ) w 1967 r. oraz zniesienie cenzury teatralnej w 1968 r. Rząd Wilsona również położył duży nacisk na poszerzanie możliwości poprzez edukację, w związku z czym rozszerzono wszechstronną edukację i Uniwersytet Otwarty .

Pierwszy okres Wilsona jako premiera zbiegł się z okresem relatywnie niskiego bezrobocia i dobrobytu gospodarczego, utrudniały go jednak poważne problemy z dużym deficytem handlowym, który odziedziczył po poprzednim rządzie. Pierwsze trzy lata rządów upłynęły na ostatecznie skazanej na niepowodzenie próbie powstrzymania dalszej dewaluacji funta. Partia Pracy niespodziewanie przegrała wybory parlamentarne w 1970 roku na rzecz konserwatystów pod wodzą Edwarda Heatha .

Zaklęcie w opozycji (1970–1974)

Po przegranej w wyborach powszechnych w 1970 r. Partia Pracy powróciła do opozycji, ale zachowała Harolda Wilsona na stanowisku przywódcy. Rząd Heatha wkrótce popadł w kłopoty w Irlandii Północnej i spór z górnikami w 1973 roku, który doprowadził do „ trzydniowego tygodnia ”. Lata 70. okazały się trudnym okresem sprawowania rządów zarówno dla konserwatystów, jak i laburzystów z powodu kryzysu naftowego z 1973 r ., Który spowodował wysoką inflację i globalną recesję.

Partia Pracy wróciła do władzy ponownie pod rządami Wilsona kilka dni po wyborach powszechnych w lutym 1974 r. , tworząc rząd mniejszościowy przy wsparciu ulsterskich związkowców . Konserwatyści nie byli w stanie samodzielnie utworzyć rządu, ponieważ mieli mniej mandatów, mimo że otrzymali więcej głosów liczbowo. Były to pierwsze wybory powszechne od 1924 r., W których obie główne partie otrzymały mniej niż 40% głosów powszechnych i pierwsze z sześciu kolejnych wyborów powszechnych, w których Partia Pracy nie osiągnęła 40% głosów powszechnych. Chcąc zdobyć większość, wkrótce zwołano drugie wybory na październik 1974 r w którym Partia Pracy, wciąż z Haroldem Wilsonem jako liderem, wygrała niewielką większością trzech głosów, zdobywając zaledwie 18 mandatów, co daje łącznie 319.

Większość do mniejszości (1974–1979)

Przez większą część swojego urzędowania laburzystowski rząd borykał się z poważnymi problemami gospodarczymi i niepewną większością w Izbie Gmin, podczas gdy wewnętrzny sprzeciw partii wobec członkostwa Wielkiej Brytanii w Europejskiej Wspólnocie Gospodarczej, do której Wielka Brytania przystąpiła pod rządami Edwarda Heatha w 1972 r., doprowadził w 1975 r . do ogólnokrajowego referendum w tej sprawie, w którym dwie trzecie społeczeństwa poparło dalsze członkostwo. Osobista popularność Harolda Wilsona pozostała dość wysoka, ale nieoczekiwanie zrezygnował on ze stanowiska premiera w 1976 r., Powołując się na względy zdrowotne, i został zastąpiony przez Jamesa Callaghana . Rządy Wilsona i Callaghana w latach 70. próbowały kontrolować inflację (która osiągnęła 23,7% w 1975 r.) poprzez politykę ograniczania płac . Było to dość udane, zmniejszając inflację do 7,4% do 1978 r. Doprowadziło to jednak do coraz bardziej napiętych stosunków między rządem a związkami zawodowymi.

James Callaghan , premier (1976–1979)

Strach przed postępami partii nacjonalistycznych, zwłaszcza w Szkocji, doprowadził do stłumienia raportu ekonomisty szkockiego biura, Gavina McCrone , który sugerował, że niepodległa Szkocja będzie miała „chroniczną nadwyżkę”. Do 1977 roku przegrane w wyborach uzupełniających i dezercja do separatystycznej Szkockiej Partii Pracy sprawiły, że Callaghan stał na czele rządu mniejszościowego, zmuszony do zawierania umów z mniejszymi partiami, aby rządzić. Układ wynegocjowany w 1977 r. z przywódcą liberałów Davidem Steelem , znany jako pakt Lib-Lab , zakończyła się po roku. Następnie zawierano umowy z różnymi małymi partiami, w tym ze Szkocką Partią Narodową (SNP) i walijskim nacjonalistą Plaid Cymru , przedłużając życie rządu.

Z kolei partie nacjonalistyczne zażądały decentralizacji do swoich krajów założycielskich w zamian za poparcie rządu. Kiedy w marcu 1979 r. Odbyły się referenda w sprawie decentralizacji Szkocji i Walii, w referendum w sprawie dewolucji w Walii oddano znaczną większość głosów przeciw, podczas gdy w referendum w Szkocji uzyskano niewielką większość za, nie osiągając wymaganego progu 40% poparcia. Kiedy laburzystowski rząd należycie odmówił forsowania proponowanego Zgromadzenia Szkockiego, SNP wycofała swoje poparcie dla rządu: ostatecznie doprowadziło to do obalenia rządu, gdy konserwatyści wywołali wotum zaufania dla rządu Callaghana, które zostało utracone jednym głosem 28 marca 1979 r., co spowodowało konieczność przeprowadzenia wyborów powszechnych.

Do 1978 roku gospodarka zaczęła wykazywać oznaki ożywienia, inflacja spadła do jednocyfrowego poziomu, bezrobocie spadło, a poziom życia zaczął rosnąć w ciągu roku. Poprawiły się również notowania Partii Pracy, z których większość wskazuje na prowadzenie. Powszechnie oczekiwano, że Callaghan zwoła wybory parlamentarne jesienią 1978 r., Aby skorzystać z poprawiającej się sytuacji. W takim razie zdecydował się zaryzykować, że przedłużenie polityki ograniczania płac o kolejny rok pozwoli gospodarce być w lepszej kondycji przed wyborami w 1979 roku. Jednak okazało się to niepopularne wśród związków zawodowych i zimą 1978–79 doszło do powszechnych strajków wśród kierowców ciężarówek, kolejarzy, pracowników samochodów oraz pracowników samorządowych i szpitali na rzecz wyższych podwyżek, które spowodowały znaczne zakłócenia w życiu codziennym . Wydarzenia te zaczęto nazywać „ Zima niezadowolenia ”.

Te spory przemysłowe sprawiły, że konserwatyści kierowani obecnie przez Margaret Thatcher objęli prowadzenie w sondażach, co doprowadziło do porażki Partii Pracy w wyborach powszechnych w 1979 roku . Głosowanie Partii Pracy utrzymało się w wyborach, a partia otrzymała prawie taką samą liczbę głosów jak w 1974 r. Jednak Partia Konserwatywna osiągnęła duży wzrost poparcia w Midlands i południowej Anglii, korzystając zarówno ze wzrostu frekwencji, jak i głosów utracone przez schorowanych liberałów.

Sprzeciw i konflikt wewnętrzny (1979–1994)

Michael Foot , przywódca opozycji (1980–1983)

Po klęsce w wyborach powszechnych w 1979 r. Partia Pracy przeszła okres wewnętrznej rywalizacji między lewicą reprezentowaną przez Tony'ego Benna a prawicą reprezentowaną przez Denisa Healeya . Wybór Michaela Foota na przywódcę w 1980 roku i lewicowa polityka, którą opowiadał się, jak jednostronne rozbrojenie nuklearne , wystąpienie z Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej i NATO , ściślejsze wpływy rządu w systemie bankowym, stworzenie narodowej płacy minimalnej i zakaz Polowanie na lisa doprowadziły w 1981 r. do czterech byłych ministrów z prawicy Partii Pracy ( Shirley Williams , Bill Rodgers , Roy Jenkins i David Owen ) tworzących Partię Socjaldemokratyczną . Benn został tylko nieznacznie pokonany przez Healeya w zaciekłych wyborach na zastępcę przywództwa w 1981 r. Po wprowadzeniu kolegium elektorów, którego celem było poszerzenie prawa wyborczego w celu wybrania przywódcy i jego zastępcy. Do 1982 r. Krajowy Komitet Wykonawczy doszedł do wniosku, że tendencja Entuzjastów Bojowych były sprzeczne ze statutem partii.

Partia Pracy została mocno pokonana w wyborach powszechnych w 1983 r . , zdobywając zaledwie 27,6% głosów, najniższy udział od 1918 r . I otrzymując tylko pół miliona głosów więcej niż SDP-Liberal Alliance , którego przywódca Michael Foot potępił za „wysysanie” Wsparcie pracy i umożliwienie konserwatystom znacznego zwiększenia większości miejsc w parlamencie. Manifest partii na te wybory został określony przez krytyków jako „ najdłuższy list samobójczy w historii ”.

Neil Kinnock , przywódca opozycji (1983–1992)

Logo Partii Pracy pod przywództwem Foot

Foot zrezygnował i został zastąpiony na stanowisku lidera przez Neila Kinnocka , z Royem Hattersleyem jako jego zastępcą. Nowe kierownictwo stopniowo porzuciło niepopularną politykę. Strajk górników w latach 1984–85 w związku z zamykaniem kopalń, który podzielił NUM i Partię Pracy, oraz spór o Wapping doprowadziły do starć z lewicą partii i negatywnych relacji w większości prasy.

Sojusze, które kampanie takie jak Lesbijki i geje wspierają górników zawarte między lesbijkami, gejami, osobami biseksualnymi i transpłciowymi (LGBT) i grupami robotniczymi , a także sama Partia Pracy, również okazały się ważnym punktem zwrotnym w rozwoju LGBT kwestie w Wielkiej Brytanii. Na konferencji Partii Pracy w Bournemouth w 1985 r. Rezolucja zobowiązująca partię do wspierania praw równości LGBT została przyjęta po raz pierwszy przy poparciu głosowania blokowego ze strony Krajowego Związku Górników .

Partia Pracy poprawiła swoje wyniki w 1987 r ., zdobywając 20 mandatów i zmniejszając w ten sposób konserwatywną większość ze 143 do 102. Zostały one teraz mocno przywrócone jako druga partia polityczna w Wielkiej Brytanii, ponieważ Sojusz po raz kolejny nie zdołał dokonać przełomu z mandatami. Połączenie SDP i liberałów utworzyło Liberalnych Demokratów . Po wyborach w 1987 r. Krajowy Komitet Wykonawczy wznowił postępowanie dyscyplinarne wobec pozostających w partii członków Militant, co doprowadziło do dalszych wydaleń ich działaczy i dwóch posłów popierających ugrupowanie. W latach 80. radykalnie socjalistyczni członkowie partii byli często opisywani jako „ zwariowana lewica ”, zwłaszcza w prasie . Media drukowane w latach 80. również zaczęły używać pejoratywnego określenia „twarda lewica” do opisywania trockistowskich , takich jak tendencja Bojowa , Socjalistyczna Organizatorka i Akcja Socjalistyczna . W 1988 Kinnock został wyzwany przez Tony'ego Benna na przywództwo partii. Biorąc pod uwagę wartości procentowe, Kinnocka poparło 183 posłów, a Benna 37. Z wyraźną większością głosów Kinnock pozostał liderem Partii Pracy.

Logo Partii Pracy pod przywództwem Kinnocka, Smitha i Blaira

W listopadzie 1990 r., po spornych wyborach przywódczych, Margaret Thatcher zrezygnowała z funkcji lidera Partii Konserwatywnej i została zastąpiona na stanowisku lidera i premiera przez Johna Majora . Większość sondaży wskazywała, że Partia Pracy wyprzedziła torysów przez ponad rok przed rezygnacją Thatcher, a spadek poparcia torysów był w dużej mierze spowodowany jej wprowadzeniem niepopularnego pogłównego w połączeniu z faktem, że gospodarka pogrążała się w recesji wtedy. Zmiana lidera w rządzie torysów przyniosła zwrot poparcia dla torysów, którzy regularnie zajmowali czołowe miejsca w sondażach przez cały 1991 r., Chociaż Partia Pracy wielokrotnie odzyskiwała prowadzenie.

„Jo-jo” w sondażach utrzymywało się do 1992 r., Chociaż po listopadzie 1990 r. Przewaga Partii Pracy w sondażach rzadko była wystarczająca dla większości. Major opierał się wezwaniom Kinnocka do wyborów powszechnych przez cały 1991 rok. Kinnock prowadził kampanię pod hasłem „Czas na zmiany”, wzywając wyborców do wybrania nowego rządu po ponad dekadzie nieprzerwanych rządów konserwatystów. Jednak sami konserwatyści przeszli zmianę przywódcy z Thatcher na majora i zastąpili opłatę wspólnotową.

wybory powszechne w 1992 r . Zakończą się zawieszeniem parlamentu lub wąską większością Partii Pracy, ale w tym przypadku konserwatyści powrócili do władzy, choć ze znacznie zmniejszoną większością 21. Pomimo zwiększonej liczby mandatów i głosów, był to wciąż niezwykle rozczarowujący wynik dla zwolenników Partii Pracy. Po raz pierwszy od ponad 30 lat opinia publiczna i media miały poważne wątpliwości co do tego, czy Partia Pracy kiedykolwiek wróci do rządu.

Kinnock następnie zrezygnował z funkcji lidera i został zastąpiony przez Johna Smitha . Po raz kolejny wybuchła bitwa między starą gwardią po lewej stronie partii a tymi określanymi jako „modernizatorzy”. Stara gwardia argumentowała, że trendy pokazały, że pod silnym przywództwem Smitha odzyskują siły. W międzyczasie separatystyczna SDP połączyła się z Partią Liberalną. nowi Liberalni Demokraci stanowią poważne zagrożenie dla bazy robotniczej. Tony'ego Blaira (minister spraw wewnętrznych w cieniu) miał inną wizję niż tradycyjna polityka Partii Pracy. Blair, lider frakcji „modernizującej”, argumentował, że długoterminowe trendy muszą zostać odwrócone, argumentując, że partia jest zbyt zamknięta w kurczącej się bazie, ponieważ opiera się na klasie robotniczej, na związkach zawodowych oraz na mieszkańcach subsydiowanych mieszkań komunalnych. Blair argumentował, że szybko rosnąca klasa średnia była w dużej mierze ignorowana, podobnie jak bardziej ambitne rodziny z klasy robotniczej. Blair powiedział, że aspirują do klasy średniej i zaakceptował argument konserwatystów, że tradycyjna Partia Pracy do pewnego stopnia powstrzymuje ambitnych ludzi za pomocą wyższych podatków. Aby zaprezentować elektoratowi świeże oblicze i nową politykę, Nowa Partia Pracy potrzebowała czegoś więcej niż świeżych przywódców; musiał odrzucić przestarzałe polityki, argumentowali modernizatorzy. Pierwszy krok był proceduralny, ale niezbędny. Odwołując się do hasła „ Jeden członek, jeden głos ” Blair (z niewielką pomocą Smitha) pokonał element związkowy i zakończył głosowanie blokowe przywódców związków zawodowych . Blair i modernizatorzy wezwali do radykalnego dostosowania celów partii poprzez uchylenie „klauzuli IV”, historycznego zobowiązania do nacjonalizacji przemysłu. Udało się to osiągnąć w 1995 roku.

Czarna środa we wrześniu 1992 r. Zniszczyła reputację konserwatywnego rządu w zakresie kompetencji gospodarczych i pod koniec tego roku Partia Pracy miała wygodną przewagę nad torysami w sondażach. Chociaż recesja została ogłoszona w kwietniu 1993 r. i nastąpił okres silnego i trwałego wzrostu gospodarczego, któremu towarzyszył stosunkowo szybki spadek bezrobocia, przewaga Partii Pracy w sondażach utrzymała się na wysokim poziomie. Jednak Smith zmarł na zawał serca w maju 1994 r. Od 2023 r. Jest ostatnim przywódcą Partii Pracy, który nie brał udziału w wyborach powszechnych (z wyłączeniem pełniących obowiązki przywódców i urzędującego, którego kadencja trwa).

Nowa praca (1994–2010)

Tony Blair , premier (1997-2007)

Tony Blair nadal przesuwał partię dalej do centrum, porzucając w dużej mierze symboliczną Klauzulę Czwartą na minikonferencji w 1995 roku w ramach strategii mającej na celu zwiększenie atrakcyjności partii w „ środkowej Anglii ”. Projekt będzie jednak czymś więcej niż zwykłym rebrandingiem, wykorzystując Third Way , opartą na przemyśleniach brytyjskiego socjologa Anthony'ego Giddensa .

Nowa Partia Pracy została po raz pierwszy nazwana alternatywnym brandingiem Partii Pracy, wywodzącym się z hasła konferencyjnego użytego po raz pierwszy przez Partię Pracy w 1994 r., co później można było zobaczyć w projekcie manifestu opublikowanego przez partię w 1996 r., zatytułowanego New Labour, New Life For . Brytania . Była to kontynuacja trendu zapoczątkowanego pod przewodnictwem Neila Kinnocka . Nazwa New Labour nie ma oficjalnego statusu, ale pozostaje w powszechnym użyciu w celu odróżnienia modernizatorów od osób zajmujących bardziej tradycyjne stanowiska, zwykle określanych jako „Stara Labour”.

Nowa Partia Pracy to partia idei i ideałów, ale nie przestarzałej ideologii. Liczy się to, co działa. Cele są radykalne. Środki będą nowoczesne.

Partia Pracy wygrała wybory parlamentarne w 1997 r. miażdżącym zwycięstwem, zdobywając większość parlamentarną 179 głosów; była to największa większość Partii Pracy w historii i największa zmiana w kierunku partii politycznej od 1945 roku . W ciągu następnej dekady wprowadzono szeroki zakres postępowych reform społecznych, a miliony ludzi wydobyły się z ubóstwa podczas urzędowania Partii Pracy, głównie w wyniku różnych reform podatków i świadczeń.

Wśród wczesnych aktów rządu Blaira było ustanowienie krajowej płacy minimalnej , przekazanie władzy Szkocji, Walii i Irlandii Północnej , poważne zmiany w regulacji systemu bankowego oraz ponowne utworzenie ogólnomiejskiego organu rządowego dla Londynu , Greater London Authority , z własnym wybranym burmistrzem . W połączeniu z konserwatywną opozycją, która jeszcze nie zdołała się skutecznie zorganizować pod rządami Williama Hague'a , oraz nieustającą popularnością Blaira, Partia Pracy wygrała wybory w 2001 roku z podobną większością, nazwany przez media „cichym osuwiskiem”. W 2003 Partia Pracy wprowadziła ulgi podatkowe , rządowe dopłaty do wynagrodzeń nisko opłacanych pracowników. Postrzegany punkt zwrotny nastąpił, gdy Blair kontrowersyjnie sprzymierzył się z prezydentem USA George'em W. Bushem we wspieraniu wojny w Iraku , co spowodowało, że stracił większość swojego poparcia politycznego. Między innymi Sekretarz Generalny ONZ uznał wojnę za nielegalną i pogwałcenie Karty Narodów Zjednoczonych . Wojna w Iraku była głęboko niepopularna w większości krajów zachodnich, a zachodnie rządy były podzielone co do ich poparcia i pod presją ogólnoświatowych protestów społecznych . Decyzje, które doprowadziły do wojny w Iraku i jej późniejszego przebiegu, były przedmiotem śledztwa w sprawie Iraku Sir Johna Chilcota ( powszechnie nazywanego „raportem Chilcota”).

W wyborach powszechnych w 2005 r . Partia Pracy została ponownie wybrana na trzecią kadencję, ale ze zmniejszoną większością 66 głosów i zaledwie 35,2% głosów powszechnych, najniższym odsetkiem ze wszystkich rządów większościowych w historii Wielkiej Brytanii. Podczas tych wyborów kontrowersyjne plakaty zaproponował Alastair Campbell gdzie przywódca opozycji Michael Howard i kanclerz cieni Oliver Letwin, którzy obaj są Żydami, zostali przedstawieni jako latające świnie, zostali skrytykowani jako antysemici. Plakaty odnosiły się do wyrażenia „kiedy świnie latają”, aby sugerować, że obietnice wyborcze torysów były nierealne. W odpowiedzi Campbell powiedział, że plakaty nie miały „żadnego kształtu ani formy” w zamierzeniu antysemickim.

Gordon Brown , premier (2007–2010)

Blair ogłosił we wrześniu 2006 r., Że zrezygnuje ze stanowiska lidera w ciągu roku, chociaż był pod presją, aby zrezygnował wcześniej niż w maju 2007 r., Aby powołać nowego lidera przed majowymi wyborami, które miały być katastrofalne dla Partii Pracy. W przypadku, gdy partia straciła władzę w Szkocji na rzecz mniejszościowego Szkockiej Partii Narodowej podczas wyborów w 2007 roku , a wkrótce potem Blair zrezygnował ze stanowiska premiera i został zastąpiony przez swojego kanclerza , Gordona Browna . Chociaż po tym wydarzeniu partia odnotowała krótki wzrost w sondażach, jej popularność wkrótce spadła do najniższego poziomu od czasów Michaela Foota . W maju 2008 Partia Pracy poniosła ciężkie porażki w wyborach na burmistrza Londynu , wyborach lokalnych oraz przegrała w wyborach uzupełniających do Crewe i Nantwich , którego kulminacją było odnotowanie przez partię najgorszego w historii wyniku sondaży od czasu rozpoczęcia zapisów w 1943 r., wynoszącego 23%, przy czym wielu wymieniało przywództwo Browna jako kluczowy czynnik. Członkostwo w partii również osiągnęło niski poziom, spadając do 156 205 do końca 2009 roku: ponad 40 procent z 405 000 szczytu osiągniętego w 1997 roku i uważanego za najniższy od czasu powstania partii.

Finanse okazały się głównym problemem Partii Pracy w tym okresie; skandal „ gotówka dla parów ” za Blaira doprowadził do wyschnięcia wielu głównych źródeł darowizn. Między styczniem a marcem 2008 r. Partia Pracy otrzymała nieco ponad 3 miliony funtów darowizn i miała 17 milionów funtów długu, w porównaniu z 6 milionami funtów darowizn konserwatystów i 12 milionami funtów długu. Długi te ostatecznie wzrosły do 24,5 miliona funtów i ostatecznie zostały w pełni spłacone w 2015 roku.

W wyborach powszechnych w 2010 roku, które odbyły się 6 maja tego roku, Partia Pracy z 29,0% głosów zdobyła drugą co do wielkości liczbę mandatów (258). Konserwatyści z 36,5% głosów zdobyli największą liczbę mandatów (307), ale żadna partia nie uzyskała ogólnej większości , co oznacza, że Partia Pracy mogłaby nadal utrzymać się u władzy, gdyby udało im się stworzyć koalicję z przynajmniej jedną mniejszą partią. Jednak Partia Pracy musiałaby utworzyć koalicję z więcej niż jedną mniejszą partią, aby uzyskać ogólną większość; cokolwiek mniej skutkowałoby rządem mniejszościowym. 10 maja 2010, po rozmowach o utworzeniu koalicji z Liberalnymi Demokratami załamał się, Brown ogłosił zamiar ustąpienia ze stanowiska lidera przed konferencją Partii Pracy , ale dzień później zrezygnował zarówno z funkcji premiera , jak i lidera partii.

Sprzeciw i konflikt wewnętrzny (2010 – obecnie)

Era Eda Milibanda (2010–2015)

Ed Miliband , lider opozycji (2010–2015)

Harriet Harman została przywódczynią opozycji i działającą przywódczynią Partii Pracy po rezygnacji Gordona Browna w dniu 11 maja 2010 r., W oczekiwaniu na wybory przywódcze, które następnie wygrał Ed Miliband . Miliband kładł nacisk na „odpowiedzialny kapitalizm” i większą interwencję państwa w celu zmiany równowagi gospodarki z dala od usług finansowych. Zajmowanie się partykularnymi interesami i otwieranie zamkniętych kręgów w społeczeństwie brytyjskim to tematy, do których wielokrotnie powracał. Miliband opowiadał się również za większą regulacją banków i firm energetycznych. Przyjął „ One Nation Labour ” w 2012 roku. Parlamentarna Partia Pracy głosowała za zniesieniem wyborów do Gabinetu Cieni w 2011 roku, ratyfikowanym przez Krajowy Komitet Wykonawczy i Konferencję Partii. Odtąd lider partii wybierał członków Gabinetu Cieni.

Wyniki partii utrzymały się w wyborach lokalnych w 2012 r. , a Partia Pracy umocniła swoją pozycję na północy i Midlands, a także odzyskała część pozycji w południowej Anglii. W Walii partia odniosła dobre sukcesy, odzyskując kontrolę nad większością utraconych w 2008 r . walijskich rad , w tym nad Cardiff . W Szkocji Partia Pracy sprawowała ogólną kontrolę nad Radą Miasta Glasgow, pomimo pewnych przeciwnych przewidywań, a także odnotowała wzrost o +3,26 w całej Szkocji. Wyniki w Londynie były mieszane, jak Ken Livingstone przegrała wybory na burmistrza Londynu , ale partia uzyskała najwyższą w historii reprezentację w Greater London Authority w równoległych wyborach do zgromadzenia .

Na specjalnej konferencji, która odbyła się 1 marca 2014 r., Partia zreformowała wewnętrzne procedury wyborcze Partii Pracy, w tym zastępując system kolegium elektorów do wybierania nowych przywódców systemem „jeden członek, jeden głos” zgodnie z zaleceniem przeglądu dokonanego przez byłego sekretarza generalnego Raya Collinsa . Zachęcałoby się do masowego członkostwa poprzez umożliwienie „zarejestrowanym kibicom” dołączenia po niskich kosztach, jak również do pełnego członkostwa. Członkowie związków zawodowych musieliby również wyraźnie „zagłosować”, a nie „zrezygnować” z płacenia Partii Pracy daniny politycznej.

Partia wyprzedziła konserwatystów w wyborach do Parlamentu Europejskiego w 2014 r. , zdobywając 20 mandatów do 19 konserwatystów. Jednak Partia Niepodległości Zjednoczonego Królestwa zdobyła 24 mandaty. Partia Pracy zyskała także 324 radnych w wyborach samorządowych w 2014 roku, które odbyły się tego samego dnia 22 maja. We wrześniu 2014 r. kanclerz cieni Ed Balls przedstawił swoje plany ograniczenia deficytu na rachunku obrotów bieżących rządu , a partia przeniosła te plany do wyborów powszechnych w 2015 r. . Podczas gdy konserwatyści prowadzili kampanię na rzecz nadwyżki wszystkich wydatków rządowych, w tym inwestycji, do 2018–2019 r., Partia Pracy oświadczyła, że zrównoważy budżet , z wyłączeniem inwestycji, do 2020 r. Wybory powszechne w 2015 r. Nieoczekiwanie przyniosły utratę mandatów netto, a reprezentacja Partii Pracy spadła do 232 miejsc w Izbie Gmin. Partia straciła 40 ze swoich 41 mandatów w Szkocji w obliczu rekordowych wahań na rzecz Szkockiej Partii Narodowej. Chociaż Partia Pracy zdobyła ponad 20 mandatów w Anglii i Walii, głównie od Liberalnych Demokratów , ale także od Partii Konserwatywnej , stracił więcej mandatów na rzecz konserwatystów, w tym Eda Ballsa w Morley i Outwood , pod względem ogólnych strat netto.

Jeremy Corbyn , lider opozycji (2015–2020)

Era Jeremy'ego Corbyna (2015–2020)

Po wyborach powszechnych w 2015 roku Miliband zrezygnował z funkcji lidera partii, a Harriet Harman ponownie została pełniącym obowiązki lidera. Partia Pracy przeprowadziła wybory przywódcze , w których Jeremy Corbyn , wówczas członek Grupy Kampanii Socjalistycznej , został uznany za skrajnego kandydata na początku konkursu, otrzymując nominacje od zaledwie 36 posłów, o jeden więcej niż minimum wymagane do kandydowania, i poparcie zaledwie 16 posłów. Jednak skorzystał z dużego napływu nowych członków, a także nowych stowarzyszonych i zarejestrowanych zwolenników wprowadzonych w ramach Milibanda. Został wybrany na przywódcę z 60% głosów, a liczba członków nadal rosła po rozpoczęciu przywództwa Corbyna.

Wkrótce w partii parlamentarnej pojawiły się napięcia związane z przywództwem Corbyna. Po referendum w sprawie członkostwa w UE ponad dwudziestu członków Gabinetu Cieni złożyło rezygnację pod koniec czerwca 2016 r., a wotum nieufności poparło 172 posłów przeciwko 40 popierającym Corbyna. W lipcu 2016 r. ogłoszono wybory przywódcze , gdy Angela Eagle rzuciła wyzwanie Corbynowi. Wkrótce dołączył do niej rywal pretendent Owen Smith , co skłoniło Eagle do wycofania się, aby upewnić się, że na karcie do głosowania jest tylko jeden pretendent. We wrześniu 2016 roku Corbyn zachował przywództwo partii ze zwiększonym udziałem głosów. Pod koniec konkursu liczba członków Partii Pracy wzrosła do ponad 500 000, co czyni ją największą partią polityczną pod względem liczby członków w Europie Zachodniej.

Po podjęciu przez partię decyzji o poparciu ustawy o Unii Europejskiej (zawiadomienie o wystąpieniu) z 2017 r ., co najmniej trzech ministrów gabinetu cieni, reprezentujących okręgi wyborcze, które głosowały za pozostaniem w UE, złożyło rezygnację ze stanowiska w wyniku decyzji partii o powołaniu się na art. 50 pod rachunek. 47 z 229 posłów Partii Pracy głosowało przeciwko ustawie (wbrew trzyliniowemu biczowi partii ). Co niezwykłe, czołowym rebeliantom nie groziło natychmiastowe zwolnienie. Według New Statesmana około 7 000 członków Partii Pracy również złożyło rezygnację w proteście przeciwko stanowisku partii, co zostało potwierdzone przez wyższe źródła Partii Pracy.

W kwietniu 2017 r. premier Theresa May ogłosiła przedterminowe wybory na czerwiec 2017 r. Kampania Partii Pracy koncentrowała się na kwestiach społecznych, takich jak opieka zdrowotna, edukacja i zakończenie oszczędności. Chociaż Partia Pracy rozpoczęła kampanię z 20-punktową stratą, przekroczyła oczekiwania, zdobywając 40% głosów, co jest jej największym udziałem od 2001 roku . Partia uzyskała netto 30 mandatów, osiągając łącznie 262 posłów i przy wahaniu 9,6% osiągnęła największy wzrost udziału w głosach o punkt procentowy w pojedynczych wyborach powszechnych od 1945 r . . Bezpośrednio po wyborach liczba członków partii wzrosła o 35 tys. Częściowo przypisuje się to popularności Manifestu z 2017 r., w którym obiecywano zniesienie czesnego, zajęcie się płacami w sektorze publicznym, uczynienie mieszkań bardziej przystępnymi cenowo, położenie kresu oszczędnościom, znacjonalizację kolei i zapewnienie uczniom szkół bezpłatnych obiadów.

Po wyborach powszechnych w 2017 r. partia znalazła się pod presją wewnętrzną, by zmienić politykę brexitową z miękkiego brexitu na rzecz drugiego referendum, co jest szeroko popierane przez członków partii. W odpowiedzi Corbyn powiedział na konferencji Partii Pracy w 2018 roku, że nie popiera drugiego referendum, ale zastosuje się do decyzji członków na konferencji. Konferencja partyjna zdecydowała o poparciu umowy Brexit wynegocjowanej przez konserwatystów i spełniającej określone warunki lub wynegocjowanej przez Partię Pracy w rządzie. Konferencja zgodziła się na użycie wszelkich środków, aby zatrzymać niedopuszczalną umowę Brexit, w tym ponowne referendum z opcją pozostania w UE, w ostateczności. Tydzień po tym, jak siedmiu posłów Partii Pracy opuściło partię w lutym 2019 r., aby się uformować The Independent Group , częściowo w proteście przeciwko stanowisku Partii Pracy w sprawie brexitu, przywódcy Partii Pracy oświadczyli, że poprą kolejne referendum „jako ostateczność, aby powstrzymać szkodliwy brexit torysów w kraju”. TIG zmienił później nazwę na Change UK , a wszyscy zbiegli posłowie zostali pokonani w wyborach powszechnych w 2019 roku, tracąc mandaty.

Od 2016 roku Partia Pracy spotyka się z krytyką za to, że nie radzi sobie z antysemityzmem . Krytyka została również skierowana na Corbyna. Dochodzenie Chakrabartiego oczyściło partię z powszechnego antysemityzmu, ale znalazło przypadki „toksycznej atmosfery”. ^{[ potrzebne źródło ]} Kampania przeciwko antysemityzmowi skrytykowała ustalenia raportu, ponieważ Shami Chakrabarti wiedziała, że ma otrzymać parostwo i po dostarczeniu raportu została mianowana prokuratorem generalnym cieni. Seria głośnych spraw dotyczyła Kena Livingstone'a , Peter Willsman i Chris Williamson , z których wszyscy opuścili partię lub zostali zawieszeni w tej sprawie. ^{[ potrzebne wyjaśnienie ]}^{[ potrzebne źródło ]} W 2018 roku Partia była podzielona w sprawie przyjęcia roboczej definicji antysemityzmu IHRA , co skłoniło 68 rabinów ze społeczności żydowskiej do skrytykowania przywódców za „twierdzenie, że wiedzą, co jest dobre dla naszej społeczności”. Kwestia ta była cytowana przez wielu posłów, którzy opuścili partię, aby założyć Change UK . Później Louise Ellman również pozostawił tę kwestię. Podczas wyborów powszechnych w 2019 r. naczelny rabin Ephraim Mirvis dokonał bezprecedensowej interwencji w polityce, stwierdzając, że antysemityzm, „[nowa] trucizna - usankcjonowana z góry - zakorzenił się w Partii Pracy”. Jego uwagi poparł arcybiskup Canterbury, Justin Welby . Wcześniej w 2019 r. niezależny organ nadzorujący równość, Komisja ds. Równości i Praw Człowieka , w następstwie skarg złożonych przez Żydowski Ruch Robotniczy i Kampania Przeciw Antysemityzmowi. W 2020 r. EHRC uznała Partię Pracy za „odpowiedzialną za trzy naruszenia Ustawy o Równości: polityczną ingerencję w skargi antysemickie”, „brak odpowiedniego przeszkolenia osób zajmujących się skargami antysemickimi” oraz „nękanie, w tym wykorzystywanie antysemickich tropów i sugerowanie, że skargi na antysemityzm były fałszywe lub oczerniane”.

Manifest Partii Pracy z 2019 r. zawierał zasady mające na celu zwiększenie funduszy na opiekę zdrowotną, wynegocjowanie umowy w sprawie brexitu i przeprowadzenie referendum dającego wybór między umową a pozostaniem, podniesienie płacy minimalnej, zatrzymanie podwyższania wieku emerytalnego, nacjonalizacja kluczowych gałęzi przemysłu i zastąpienie powszechnego kredytu . Ze względu na plany nacjonalizacji „wielkiej szóstki” firm energetycznych, National Grid, przemysłu wodnego, Royal Mail, kolei i szerokopasmowego ramienia BT, manifest z 2019 r. przypominającą politykę Partii Pracy z lat 70. niż z kolejnych dekad. We wrześniu 2019 roku Partia Pracy zobowiązała się do Zielonego Nowego Ładu na swojej dorocznej konferencji w 2019 roku . Obejmowało to cel dekarbonizacji do 2030 r. Wybory powszechne w 2019 r Partia Pracy zdobyła najniższą liczbę mandatów w wyborach powszechnych w Wielkiej Brytanii od 1935 r. Udział Partii Pracy w głosowaniu na poziomie 32,2% spadł o około osiem punktów w porównaniu z wyborami powszechnymi w 2017 r. i jest niższy niż uzyskany przez Neila Kinnocka w 1992 r., chociaż był wyższy niż w 2010 i 2015 roku. W następstwie opinie różniły się, dlaczego Partia Pracy została pokonana do tego stopnia. Kanclerz cieni John McDonnell w dużej mierze obwiniał Brexit i reprezentację partii w mediach . Tony'ego Blaira przekonywał, że winne jest niejasne stanowisko partii w sprawie Brexitu i polityka gospodarcza prowadzona przez kierownictwo Corbyna.

Era Keira Starmera (2020 – obecnie)

Keir Starmer , przywódca opozycji (2020 – obecnie)

Po ciężkiej porażce Partii Pracy w wyborach powszechnych w 2019 roku Jeremy Corbyn ogłosił, że ustąpi ze stanowiska przywódcy Partii Pracy. Keir Starmer ogłosił swoją kandydaturę w nadchodzących wyborach przywódczych 4 stycznia 2020 r., Uzyskując liczne poparcie posłów, a także związku zawodowego Unison . Następnie wygrał konkurs przywództwa 4 kwietnia 2020 r., Pokonując rywalki Rebeccę Long-Bailey i Lisę Nandy , zdobywając 56,2% głosów w pierwszej turze, dzięki czemu został także liderem opozycji . W swoim przemówieniu akceptacyjnym powiedział, że powstrzyma się od „punktowania partii politycznych” i że planuje „konstruktywnie współpracować z rządem”, stając się liderem opozycji w czasie pandemii COVID- 19 . Następnego dnia powołał swój gabinet cieni , w skład którego wchodził były przywódca Ed Miliband , a także obaj kandydaci, których pokonał w konkursie przywódczym. Mianował także Anneliese Dodds na stanowisko kanclerza skarbu w cieniu , co czyni ją pierwszą kobietą, która służyła na tym stanowisku na stanowisku ministerialnym lub ministerialnym cienia.

Podczas kwietniowej blokady spowodowanej pandemią Starmer ostrzegł, że rządowi „grozi powolność w realizacji strategii wyjścia” i wezwał do „mapy drogowej mającej na celu zniesienie ograniczeń w niektórych sektorach gospodarki”. Ale pomimo różnych głosów krytycznych powiedział, że „rząd stara się postępować właściwie. I w tym będziemy ich wspierać”.

W dniu 25 czerwca 2020 r. Starmer zwolnił swoją sekretarkę ds. Edukacji w cieniu, Rebeccę Long-Bailey po tym, jak odmówiła usunięcia tweeta, w którym nazwała aktorkę Maxine Peake „absolutnym diamentem” i udostępniła wywiad w The Independent , w którym Peake powtórzył to, co Starmer opisał jako antysemita teoria spiskowa dotycząca izraelskiej policji i zabójstwa George'a Floyda . Starmer powiedział, że „przywrócenie zaufania społeczności żydowskiej jest priorytetem numer jeden”. 27 czerwca zastąpił ją Kate Green .

Po tym, jak Komisja ds. Równości i Praw Człowieka uznała Partię Pracy za winną trzech naruszeń Ustawy o Równości, Corbyn potępił antysemityzm, ale stwierdził, że problem został „dramatycznie wyolbrzymiony z powodów politycznych przez naszych przeciwników… [i] większość mediów”. Corbyn został zawieszony w partii, zanim został przywrócony przez podkomisję PKW. Starmer zdecydował się wstrzymać bicz Partii Pracy od Corbyna przez trzy miesiące do czasu dochodzenia. ^{[ wymaga aktualizacji ]}

Krajowy Komitet Wykonawczy partii przegłosował zakaz czterech skrajnie lewicowych frakcji, w tym Resist , Labour Against the Witchhunt , Sieć Pracy na Wygnaniu i Apel Socjalistyczny na tej podstawie, że „organizacje te nie są zgodne z zasadami Partii Pracy lub naszymi cele i wartości”. Frakcje te sympatyzowały z byłym przywódcą Jeremym Corbynem i zostały oskarżone o utrudnianie wysiłków na rzecz zwalczania antysemityzmu w ramach partii. Komisja orzekła również, że przynależność do tych frakcji jest podstawą do wydalenia z Partii Pracy; że przyszłe skargi będą rozpatrywane przez panel kontrolny składający się z niezależnych prawników podlegających niezależnemu organowi odwoławczemu; i że wszyscy potencjalni kandydaci do Partii Pracy zostaną przeszkoleni przez Żydowski Ruch Robotniczy w radzeniu sobie z antysemityzmem. Podczas gdy Żydowski Ruch Robotniczy z zadowoleniem przyjął ogłoszenie, zakazy zostały potępione przez Momentum i Unite the Union za rzekome wyparcie elementów lewicowych i pogorszenie wewnętrznych napięć w partii.

Chociaż wybory parlamentarne w 2019 r. przyniosły najgorszy wynik pod względem liczby posłów od prawie stu lat, w latach następujących po wyborach Parlamentarna Partia Pracy zmniejszyła się z 202 posłów do 198 po jednym zawieszeniu, jednym wydaleniu, jednej śmierci i jednym przegrana w wyborach uzupełniających. Wybory uzupełniające w Hartlepool w 2021 r. Przyniosły utratę okręgu wyborczego , który przywrócił Partię Pracy od czasu jej powstania w 1974 r. Pierwszy zysk Partii Pracy Partii Pracy nastąpił w mało prawdopodobny sposób w wyniku ucieczki konserwatysty do Partii Pracy, kiedy poseł Bury South, Christian Wakeford , przekroczył granicę podłoga na krótko przed rozpoczęciem PMQ w styczniu 2022 r.

Liczba członków Partii Pracy spadła o ponad 90 000, z 523 332 do 432 213 w 2021 r. - pierwszym pełnym roku kalendarzowym pod rządami tego lidera. Spowodowało to spadek dochodów o 3,1 mln GBP w porównaniu z 2020 r., co stanowi większość z 5 mln GBP całkowitej straty za rok.

Od końca 2021 r. Partia Pracy konsekwentnie wyprzedzała w sondażach konserwatystów, ponieważ rząd był dotknięty problemami i kryzysem kosztów utrzymania . Na początku 2022 roku Partia Pracy przeprowadziła wybory uzupełniające w Birmingham Erdington i wygrała Wakefield w wyborach uzupełniających . Na konferencji partyjnej we wrześniu 2022 roku odśpiewano „ God Save the King ” w hołdzie Elżbiecie II . W grudniu 2022 r. Partia Pracy zasiadała w wyborach uzupełniających w mieście Chester ze swoją kandydatką Samanthą Dixon zwiększając większość z 6 000 do prawie 11 000 głosów. Dwa tygodnie później Partia Pracy przejęła Stretford i Urmston , udział Partii Pracy w głosowaniu wzrósł.

Ideologia

Partia Pracy jest partią centrolewicową . Została utworzona, aby zapewnić polityczną reprezentację ruchu związkowego w Westminsterze . Partia Pracy zyskała socjalistyczne zaangażowanie w konstytucji partyjnej z 1918 r., której klauzula IV wzywała do „wspólnej własności” lub nacjonalizacji „środków produkcji, dystrybucji i wymiany”. Chociaż około jedna trzecia brytyjskiego przemysłu została przejęta na własność publiczną po drugiej wojnie światowej i pozostała taka do lat 80., prawica partii kwestionowała zasadność rozszerzenia tego pod koniec lat pięćdziesiątych. Wpływem Anthony'ego Croslanda The Future of Socialism (1956), krąg wokół lidera partii Hugh Gaitskella uznał, że zaangażowanie nie jest już konieczne. Próba usunięcia klauzuli IV z konstytucji partii w 1959 r. Nie powiodła się, Tony Blair i „modernizatorzy” Nowej Partii Pracy odnieśli sukces 35 lat później.

Historycznie pod wpływem ekonomii keynesowskiej partia opowiadała się za interwencją rządu w gospodarkę i redystrybucją bogactwa. W manifeście wyborczym z października 1974 r. Opodatkowanie było postrzegane jako środek do osiągnięcia „poważnej redystrybucji bogactwa i dochodów”. Partia pragnęła również zwiększonych praw dla pracowników i państwa opiekuńczego , w tym opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych. Od końca lat 80. partia prowadziła wolnorynkową , przez co wielu obserwatorów określało Partię Pracy jako socjaldemokratyczną lub Trzecia Droga , a nie demokratyczny socjalizm. Inni komentatorzy idą dalej i twierdzą, że tradycyjne partie socjaldemokratyczne w całej Europie, w tym brytyjska Partia Pracy, uległy w ostatnich latach tak głębokiej przemianie, że nie można już ich ideologicznie określać mianem „socjaldemokratycznych” i że ta ideologiczna zmiana nałożyć nowe napięcia na tradycyjne stosunki Partii Pracy ze związkami zawodowymi. Wewnątrz partii dokonano rozróżnienia między socjaldemokratycznymi i socjalistycznymi skrzydłami partii, te ostatnie często popierały radykalnego socjalistę, a nawet marksistę , ideologia.

Potwierdzając zaangażowanie na rzecz demokratycznego socjalizmu , nowa wersja klauzuli IV nie zobowiązuje już strony do publicznej własności przemysłu, a w jej miejsce opowiada się za „przedsiębiorczością rynku i rygorem konkurencji” wraz z „wysokiej jakości usługami publicznymi [ ...] będące własnością społeczeństwa lub przed nim odpowiedzialne”. Posłowie z Grupy Kampanii Socjalistycznej i Komitetu Reprezentacji Pracy uważają się za sztandarowych przedstawicieli radykalnej tradycji socjalistycznej, w przeciwieństwie do demokratycznej tradycji socjalistycznej reprezentowanej przez organizacje takie jak Compass i magazynu Tribune . Grupa Progress , założona w 1996 roku, reprezentuje centrowe stanowisko w partii i sprzeciwiała się kierownictwu Corbyna. W 2015 roku Jon Lansman stworzył Momentum jako oddolną lewicową organizację po wyborze Jeremy'ego Corbyna na lidera partii. Zamiast organizować się wśród PLP , Momentum jest szeregowym ugrupowaniem z szacunkową liczbą 40 000 członków. Partia ma również chrześcijańsko-socjalistyczną , społeczeństwo Chrześcijanie Lewicy .

Symbolika

Praca od dawna utożsamiana jest z czerwienią, kolorem politycznym tradycyjnie kojarzonym z socjalizmem i ruchem robotniczym . Przed logo z czerwoną flagą partia używała zmodyfikowanej wersji klasycznego emblematu łopaty, pochodni i pióra z 1924 roku. W 1924 roku przywództwo laburzystów świadome marki opracowało konkurs, zapraszając zwolenników do zaprojektowania logo, które zastąpiłoby motyw przypominający „polo miętowy”, który wcześniej pojawiał się w literaturze partyjnej. Zwycięska praca, ozdobiona słowem „Wolność” nad projektem zawierającym symbol pochodni, łopaty i pióra, została spopularyzowana poprzez sprzedaż w formie odznaki za szylinga. Na konferencji partyjnej w 1931 r. uchwalono wniosek „Aby ta konferencja przyjęła barwy partyjne, które powinny być jednolite w całym kraju, barwy czerwone i złote”.

Czerwona flaga , pierwotnie oficjalna flaga i symbol Partii Pracy

Od powstania partii czerwona flaga jest oficjalnym symbolem Partii Pracy; flaga jest kojarzona z socjalizmem i rewolucją od czasów rewolucji francuskiej 1789 roku i rewolucji 1848 roku . Czerwona róża , symbol socjalizmu i socjaldemokracji, została przyjęta jako symbol partii w 1986 roku w ramach rebrandingu i jest teraz włączona do logo partii.

Czerwona flaga stała się inspiracją, która zaowocowała powstaniem „ Czerwonej flagi ”, będącego od początku oficjalnym hymnem partii, śpiewanym na zakończenie zjazdów partyjnych oraz przy różnych okazjach, m.in. powstania Partii Pracy. Nadal pozostaje w użyciu, chociaż próbowano umniejszyć rolę piosenki podczas New Labour. piosenka „ Jerusalem ”, oparta na wierszu Williama Blake'a .

Konstytucja i struktura

Klauzula IV (1995)

Partia Pracy jest demokratyczną partią socjalistyczną . Wierzy, że dzięki sile naszego wspólnego wysiłku osiągamy więcej niż w pojedynkę, aby stworzyć dla każdego z nas środki do realizacji naszego prawdziwego potencjału i dla nas wszystkich społeczność, w której władza, bogactwo i możliwości są w ręce wielu, a nie nielicznych, gdzie prawa, którymi się cieszymy, odzwierciedlają obowiązki, które jesteśmy winni, i gdzie żyjemy razem, swobodnie, w duchu solidarności, tolerancji i szacunku.

Konstytucja partii, zbiór przepisów Partii Pracy

Partia Pracy jest organizacją członkowską składającą się z członków indywidualnych i okręgowych Partii Pracy , stowarzyszonych związków zawodowych , stowarzyszeń socjalistycznych oraz Partii Spółdzielczej , z którą ma umowę wyborczą. Posłowie wybrani na stanowiska parlamentarne należą do Parlamentarnej Partii Pracy (PLP). Przed Brexitem w styczniu 2020 r. członkowie brali także udział w Parlamencie Europejskim Partii Pracy (EPLP).

Organami decyzyjnymi partii na poziomie krajowym formalnie są Krajowy Komitet Wykonawczy (NEC), Konferencja Partii Pracy i Narodowe Forum Polityki (NPF) – chociaż w praktyce kierownictwo parlamentarne ma decydujący głos w sprawie polityki. Konferencja Partii Pracy w 2008 roku była pierwszą, na której zrzeszone związki zawodowe i Partie Pracy z okręgów wyborczych nie miały prawa zgłaszania wniosków w sprawach współczesnych, które wcześniej byłyby przedmiotem debaty. Konferencje Partii Pracy obejmują teraz więcej „kluczowych” przemówień, zaproszonych prelegentów i sesji pytań i odpowiedzi, podczas gdy szczegółowe dyskusje na temat polityki odbywają się teraz na National Policy Forum.

Partia Pracy jest stowarzyszeniem nieposiadającym osobowości prawnej bez odrębnej osobowości prawnej , a zbiór przepisów Partii Pracy prawnie reguluje organizację i stosunki z członkami. Sekretarz Generalny reprezentuje partię w imieniu innych członków Partii Pracy we wszelkich sprawach prawnych lub działaniach.

Członkostwo i zarejestrowani kibice

Wykres przedstawiający indywidualne członkostwo w Partii Pracy, z wyłączeniem członków stowarzyszonych i sympatyków

W sierpniu 2015 r., przed wyborami przywódczymi w 2015 r. , Partia Pracy zgłosiła 292 505 pełnoprawnych członków, 147 134 stowarzyszonych zwolenników (głównie ze stowarzyszonych związków zawodowych i stowarzyszeń socjalistycznych ) oraz 110 827 zarejestrowanych zwolenników; łącznie około 550 000 członków i sympatyków. W grudniu 2017 r. Partia liczyła 564 443 pełnoprawnych członków, co stanowi szczyt od 1980 r., Co czyni ją największą partią polityczną w Europie Zachodniej. W rezultacie składki członkowskie stały się największym składnikiem dochodów partii, wyprzedzając darowizny związków zawodowych, które wcześniej miały największe znaczenie finansowe, czyniąc Partię Pracy najbogatszą finansowo brytyjską partią polityczną w 2017 roku.

W grudniu 2019 roku partia liczyła 532 046 pełnoprawnych członków. W 2021 roku spadła poniżej pół miliona do 432 213 pełnoprawnych członków w grudniu 2021 roku. W lipcu 2022 roku poinformowano, że liczba członków partii ponownie spadła, tym razem do 415 000. W październiku 2022 r. Liczba członków Partii Pracy wzrosła do 450 000.

Irlandia Północna

Przez wiele lat Partia Pracy trzymała się polityki nie zezwalania mieszkańcom Irlandii Północnej na ubieganie się o członkostwo, zamiast tego wspierała Socjaldemokratyczną Partię Pracy (SDLP), która nieformalnie przejmuje laburzystowski bicz w Izbie Gmin. Konferencja Partii Pracy w 2003 r. przyjęła opinię prawną, zgodnie z którą partia nie może nadal zabraniać mieszkańcom prowincji przystępowania do niej, a chociaż Zarząd Krajowy utworzył regionalną partię wyborczą, nie zgodził się jeszcze na kwestionowanie tam wyborów. W grudniu 2015 roku zebranie członków Partii Pracy w Irlandii Północnej jednogłośnie podjęło decyzję o zakwestionowaniu wybory do Zgromadzenia Irlandii Północnej, które odbyły się w maju 2016 r . Partia Pracy w Irlandii Północnej wystąpiła w lipcu 2020 r. Z modelowym wnioskiem, aby PKW Partii Pracy przyznała im „prawo do kandydowania”. We wniosku zauważono, że sojusz SDLP z Fianna Fáil , członkinią Partii Międzynarodówki Liberalnej w Republice Irlandii, oznaczał, że prowadziła ona kampanię przeciwko Irlandzkiej Partii Pracy , którą uważała za kwestionującą „legitymację siostrzanej Partii Pracy”. ".

Związek zawodowy

Unite the Union, pokazując swoje poparcie dla Partii Pracy w swoich biurach w Leeds podczas wyborów powszechnych w 2015 roku

Związków Zawodowych i Partii Pracy jest strukturą koordynującą, która wspiera działania polityczne i kampanijne zrzeszonych w Partii Pracy członków związku na szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym.

Jako że została założona przez związki zawodowe, by reprezentować interesy ludzi z klasy robotniczej, związek Partii Pracy ze związkami zawsze był charakterystyczną cechą partii. W ostatnich latach związek ten znalazł się pod coraz większą presją, kiedy RMT zostało wyrzucone z partii w 2004 r. za zezwolenie jej oddziałom w Szkocji na przystąpienie do lewicowej Szkockiej Partii Socjalistycznej . Inne związki również spotkały się z wezwaniami członków do zmniejszenia wsparcia finansowego dla partii i poszukiwania skuteczniejszej reprezentacji politycznej dla swoich poglądów na temat prywatyzacji , cięć wydatków publicznych i anty- związkowe . Zarówno Unison, jak i GMB zagroziły wycofaniem funduszy posłom z okręgów wyborczych, a Dave Prentis z UNISON ostrzegł, że związek „nie będzie już wypisywać czeków in blanco” i jest niezadowolony z „karmienia ręki, która nas gryzie”. Finansowanie unijne zostało przeprojektowane w 2013 r. Po kontrowersjach związanych z wyborem kandydatów w Falkirk . Związek Straży Pożarnych , który „zerwał więzi” z Partią Pracy w 2004 roku, ponownie dołączył do partii pod przywództwem Corbyna w 2015 roku.

Przynależność europejska i międzynarodowa

Partia Pracy była członkiem założycielem Partii Europejskich Socjalistów (PES). 10 posłów do Parlamentu Europejskiego z Europejskiej Partii Pracy należało do Socjalistów i Demokratów (S&D), drugiej co do wielkości grupy w Parlamencie Europejskim . Partię Pracy reprezentowała Emma Reynolds w prezydencji PES.

Partia była członkiem Międzynarodówki Pracy i Socjalistycznej w latach 1923-1940. Od 1951 roku partia jest członkiem Międzynarodówki Socjalistycznej , która powstała dzięki staraniom kierownictwa Clementa Attlee. W lutym 2013 r. PKW Partii Pracy zdecydowała o obniżeniu uczestnictwa do statusu członkostwa obserwatora „ze względów etycznych i rozwoju współpracy międzynarodowej za pośrednictwem nowych sieci”. Partia Pracy była członkiem-założycielem Progressive Alliance, założonego we współpracy z Socjaldemokratyczną Partią Niemiec i innych partii socjaldemokratycznych w dniu 22 maja 2013 r.

Występ wyborczy

Wybory w Wielkiej Brytanii

Wybory parlamentarne w Wielkiej Brytanii

Parlament Zjednoczonego Królestwa
Wybór	Lider	Głosy		Siedzenia			Pozycja	Rząd
Wybór	Lider	NIE.	Udział	NIE.	±	Udział	Pozycja	Rząd
1900	Keira Hardiego	62698	1.8	2 / 670	2	0,3	5	Konserwatysta – liberalny związkowiec
1906	Keira Hardiego	321663	5.7	29 / 670	27	4.3	4	Liberał
styczeń 1910	Artura Hendersona	505657	7.6	40 / 670	11	6.0	4	Mniejszość liberalna
grudzień 1910	George'a Nicolla Barnesa	371802	7.1	42 / 670	2	6.3	4	Mniejszość liberalna
1918	Williama Adamsona	2 245 777	21,5	57 / 707	15	8.1	4	Koalicja Liberalno -Konserwatywna
1922	JR Clynes	4 076 665	29,7	142 / 615	85	23.1	2. miejsce	Konserwatywny
1923	Ramsaya MacDonalda	4 267 831	30,7	191 / 625	49	30.1	2. miejsce	Mniejszość robotnicza
1924		5 281 626	33,3	151 / 615	40	24.6	2. miejsce	Konserwatywny
1929		8 048 968	37.1	287 / 615	136	47,0	1. miejsce	Mniejszość robotnicza
1931	Artura Hendersona	6339306	30,8	52 / 615	235	8.5	2. miejsce	Konserwatywno-Liberalna- Narodowa Partia Pracy
1935	Klemens Attlee	7 984 988	38,0	154 / 615	102	25.0	2. miejsce	Konserwatywny – Liberalny Narodowy – Narodowa Partia Pracy
1945		11 967 746	47,7	393 / 640	239	61,0	1. miejsce	Praca
1950		13 266 176	46.1	315 / 625	78	50,4	1. miejsce	Praca
1951		13 948 883	48,8	295 / 625	20	47,2	2. miejsce	Konserwatywny
1955		12 405 254	46,4	277 / 630	18	44,0	2. miejsce	Konserwatywny
1959	Hugh Gaitskella	12 216 172	43,8	258 / 630	19	40.1	2. miejsce	Konserwatywny
1964	Harolda Wilsona	12.205.808	44.1	317 / 630	59	50.3	1. miejsce	Praca
1966		13 096 629	48,0	364 / 630	47	57,8	1. miejsce	Praca
1970		12 208 758	43.1	288 / 630	76	45,7	2. miejsce	Konserwatywny
luty 1974		11 645 616	37,2	301 / 635	13	47,4	1. miejsce	Mniejszość robotnicza
październik 1974		11 457 079	39,2	319 / 635	18	50.2	1. miejsce	Praca
1979	Jamesa Callaghana	11 532 218	36,9	269 / 635	50	42,4	2. miejsce	Konserwatywny
1983	Michał Stopa	8.456.934	27,6	209 / 650	60	32.2	2. miejsce	Konserwatywny
1987	Neila Kinnocka	10 029 807	30,8	229 / 650	20	35.2	2. miejsce	Konserwatywny
1992	Neila Kinnocka	11 560 484	34,4	271 / 651	42	41,6	2. miejsce	Konserwatywny
1997	Tony'ego Blaira	13 518 167	43,2	419 / 659	148	63,6	1. miejsce	Praca
2001		10 724 953	40,7	413 / 659	6	62,7	1. miejsce	Praca
2005		9562122	35,3	356 / 646	57	55.1	1. miejsce	Praca
2010	Gordona Browna	8601441	29.1	258 / 650	98	40,0	2. miejsce	Konserwatywni – Liberalni Demokraci
2015	Eda Milibanda	9339818	30,5	232 / 650	26	36,0	2. miejsce	Konserwatywny
2017	Jeremy'ego Corbyna	12 874 985	40,0	262 / 650	30	40.3	2. miejsce	Mniejszość konserwatywna (z zaufaniem i podażą DUP )
2019	Jeremy'ego Corbyna	10 269 076	32.2	202 / 650	60	31.1	2. miejsce	Konserwatywny

Wykres przedstawiający odsetek głosów powszechnych otrzymanych przez główne partie w wyborach powszechnych (1832–2005)

Notatka

Wybory do Parlamentu Europejskiego

Wybory do Parlamentu Europejskiego rozpoczęły się w 1979 r. i odbywały się w ramach systemu pocztowego do 1999 r., kiedy to wprowadzono formę reprezentacji proporcjonalnej .

Rok	Lider	% udział głosów	Siedzenia	Zmiana	Pozycja
1979	Jamesa Callaghana	31,6	17 / 78	—	2. miejsce
1984	Neila Kinnocka	34,7	32 / 78	15	2. miejsce
1989	Neila Kinnocka	40.1	45 / 78	13	1. miejsce
1994	Małgorzata Beckett	42,6	62 / 84	17	1. miejsce
1999	Tony'ego Blaira	28.0	29 / 84	33	2. miejsce
2004	Tony'ego Blaira	22.6	19 / 78	6	2. miejsce
2009	Gordona Browna	15.7	13 / 72	5	3
2014	Eda Milibanda	24.4	20 / 73	7	2. miejsce
2019	Jeremy'ego Corbyna	13.6	10 / 73	10	3

Notatka

Zdecentralizowane wybory do zgromadzeń

Wybory do Parlamentu Szkockiego

Rok	Lider	% udział głosów (okręg wyborczy)	% udział w głosach (lista)	Siedzenia	Zmiana	Pozycja	Powstały rząd
1999	Donalda Dewara	38,8	33,6	56 / 129	—	1. miejsce	Partia Pracy – Liberalni Demokraci
2003	Jacka McConnella	34,6	29,3	50 / 129	6	1. miejsce	Partia Pracy-Liberalni Demokraci
2007	Jacka McConnella	32.2	29.2	46 / 129	4	2. miejsce	Szkocka mniejszość narodowa
2011	Ian Gray	31,7	26.3	37 / 129	7	2. miejsce	Szkocka większość narodowa
2016	Kezia Dugdale	22.6	19.1	24 / 129	13	3	Szkocka mniejszość narodowa
2021	Anasa Sarwara	21.6	17,9	22 / 129	2	3	Szkocka mniejszość narodowa

Wybory w Seneddzie

Rok	Lider	% udział głosów (okręg wyborczy)	% udział w głosach (lista)	Wygrane miejsca	Zmiana	Pozycja	Powstały rząd
1999	Alun Michał	37,6	35,5	28 / 60	—	1. miejsce	Partia Pracy – Liberalni Demokraci
2003	Rhodriego Morgana	40	36,6	30 / 60	2	1. miejsce	Mniejszość robotnicza
2007	Rhodriego Morgana	32.2	29,7	26 / 60	4	1. miejsce	Praca – Plaid Cymru
2011	Carwyna Jonesa	42,3	36,9	30 / 60	4	1. miejsce	Mniejszość robotnicza
2016	Carwyna Jonesa	34,7	31,5	29 / 60	1	1. miejsce	Mniejszość robotnicza
2021	Marka Drakeforda	39,9	36.2	30 / 60	1	1. miejsce	Mniejszość robotnicza

Wybory do zgromadzenia i burmistrza Londynu

Rok	Lider zgromadzenia	% udział głosów (okręg wyborczy)	% udział w głosach (lista)	Siedzenia	Zmiana	Pozycja	Kandydat na burmistrza
2000	Toby'ego Harrisa	31,6	30.3	9 / 25	—	1. miejsce	Franka Dobsona
2004	Toby'ego Harrisa	24,7	25.0	7 / 25	2	2. miejsce	Kena Livingstone'a
2008	Lena Duvalla	28.0	27.1	8 / 25	1	2. miejsce
2012		42,3	41.1	12 / 25	4	1. miejsce
2016		43,5	40.3	12 / 25		1. miejsce	Sadiq Khan
2021		41,7	38.1	11 / 25	1	1. miejsce	Sadiq Khan

Wybory do władz połączonych

Rok	Wygrały burmistrzowie	Zmiana
2017	2 / 6	2
2018	1 / 1	1
2019	1 / 1	1
2021	5 / 7	2

Przywództwo

Liderzy Partii Pracy od 1906 roku

Keir Hardie (1906–1908)
Artur Henderson (1908–1910)
George'a Barnesa (1910–1911)
Ramsay MacDonald (1911–1914)
Artur Henderson (1914–1917)
Williama Adamsona (1917–1921)
JR Clynes (1921–1922)
Ramsay MacDonald ( 1922-1931 )
Artur Henderson ( 1931-1932 )
George Lansbury ( 1932-1935 )
Klemens Attlee ( 1935 –1955)
Hugh Gaitskell ( 1955 –1963)
- George Brown (1963; aktorstwo)
Harold Wilson ( 1963 –1976)
Jamesa Callaghana ( 1976-1980 )
Michael Foot ( 1980 –1983)
Neila Kinnocka ( 1983-1992 )
John Smith ( 1992 –1994)
- Margaret Beckett (1994; aktorstwo)
Tony'ego Blaira ( 1994-2007 )
Gordon Brown ( 2007-2010 )
- Harriet Harman (2010; aktorstwo)
Ed Miliband ( 2010 –2015)
- Harriet Harman (2015; aktorstwo)
Jeremy Corbyn ( 2015-2020 )
Keir Starmer ( 2020 – obecnie)

Od 1922 wiceprzewodniczący Partii Pracy

JR Clynes (1922–1932)
Williama Grahama (1931–1932)
Klemens Attlee (1932–1935)
Artur Greenwood (1935–1945)
Herberta Morrisona (1945–1956)
Jim Griffiths (1956–1959)
Aneurin Bevan (1959–1960)
George'a Browna (1960–1970)
Roya Jenkinsa (1970–1972)
Edward Krótki (1972–1976)
Michael Foot (1976–1980)
Denis Healey (1980–1983)
Roya Hattersleya (1983–1992)
Małgorzata Beckett (1992–1994)
John Prescott (1994–2007)
Harriet Harman (2007–2015)
Toma Watsona (2015–2019)
Angela Rayner (2020 – obecnie)

Liderzy w Izbie Lordów od 1924 roku

Richard Haldane, 1. wicehrabia Haldane (1924–1928)
Charles Cripps, 1. baron Parmoor (1928–1931)
Arthur Ponsonby, 1. baron Ponsonby z Shulbrede (1931–1935)
Harry Snell, 1. baron Snell (1935–1940)
Christopher Addison, 1. wicehrabia Addison (1940–1952)
William Jowitt, 1.hrabia Jowitt (1952–1955)
Albert Victor Alexander, 1.hrabia Alexander of Hillsborough (1955–1964)
Frank Pakenham, 7.hrabia Longford (1964–1968)
Edward Shackleton, baron Shackleton (1968–1974)
Malcolm Shepherd, 2. baron Shepherd (1974–1976)
Fred Peart, baron Peart (1976–1982)
Cledwyn Hughes, baron Cledwyn z Penrhos (1982–1992)
Ivor Richard, baron Richard (1992–1998)
Margaret Jay, baronowa Jay z Paddington (1998–2001)
Gareth Williams, baron Williams z Mostyn (2001–2003)
Valerie Amos, baronowa Amos (2003–2007)
Catherine Ashton, baronowa Ashton z Upholland (2007–2008)
Janet Royall, baronowa Royall z Blaisdon (2008–2015)
Angela Smith, baronowa Smith z Basildon (2015 – obecnie)

premierzy pracy

premierzy pracy
Nazwa	Kraj urodzenia	Okresy urzędowania
Ramsaya MacDonalda	Szkocja	1924 ; 1929 – 1931 ( pierwsze i drugie ministerstwo MacDonalda )
Klemens Attlee	Anglia	1945 – 1950 ; 1950 – 1951 ( ministerstwo Attlee )
Harolda Wilsona	Anglia	1964 – 1966 ; 1966 – 1970 ; 1974 ; 1974 – 1976 ( pierwsze, drugie , trzecie i czwarte ministerstwo Wilsona)
Jamesa Callaghana	Anglia	1976 – 1979 ( posługa Callaghana )
Tony'ego Blaira	Szkocja	1997 – 2001 ; 2001 – 2005 ; 2005 – 2007 ( pierwsze , drugie i trzecie ministerstwo Blaira)
Gordona Browna	Szkocja	2007 – 2010 ( Ministerstwo Browna )

Zobacz też

Notatki

Bibliografia

Barlow, Keith (2008). Ruch robotniczy w Wielkiej Brytanii od Thatcher do Blaira . Frankfurt: Peter Lang. ISBN 978-3-631-55137-0 .
Buk, Matt (2006). Filozofia polityczna nowej pracy . Międzynarodowa Biblioteka Studiów Politycznych. Tom. 6. Londyn: studia akademickie Tauris. ISBN 978-1-84511-041-3 .
Dzwon, Geoffrey (1982). Kłopotliwe interesy: Partia Pracy i kwestia irlandzka . Prasa Plutona . ISBN 978-0-86104-373-6 .
Brivati, Brian ; Heffernan, Richard (2000). Partia Pracy: historia stulecia . Basingstoke: Macmillan. ISBN 978-0-312-23458-4 .
Budge, Ian (2008). „Wielka Brytania i Irlandia: różnice w rządzie partii”. W Colomer, Josep M. (red.). Porównawcza polityka europejska (wyd. 3). Londyn: Routledge . ISBN 978-1-134-07354-2 .
Clark, Alistair (2012). Partie polityczne w Wielkiej Brytanii . Współczesne studia polityczne. Basingstoke: Palgrave Macmillan . ISBN 978-0-230-36868-2 .
Kryminaliści, Andrew Scott (2011). Michael Foot i kierownictwo Partii Pracy . Newcastle upon Tyne: Cambridge Scholars. ISBN 978-1-4438-3239-7 .
Heath, Anthony F .; Jowell, Roger M .; Curtice, John K. (2001). Powstanie nowej pracy: polityka partii i wybory wyborców: polityka partii i wybory wyborców . Oxford University Press . ISBN 978-0-19-152964-1 .
Daniels, Gary; McIlroy, John, wyd. (2009). Związki zawodowe w neoliberalnym świecie: brytyjskie związki zawodowe w ramach nowej pracy . Badania Routledge w stosunkach pracy. Tom. 20. Londyn: Routledge . ISBN 978-0-415-42663-3 .
Kenny, Michał; Smith, Martin J. (2013) [1997]. „Dyskursy modernizacji: Gaitskell, Blair i reforma klauzuli IV”. W Denver, David; Fisher, Justin; Ludlam, Steve; Pattie, Charles (red.). Przegląd brytyjskich wyborów i partii . Tom. 7. Londyn: Routledge . ISBN 978-1-135-25578-7 .
Siano, Colin (2002). Brytyjska polityka dzisiaj . Cambridge: Ustrój. ISBN 978-0-7456-2319-1 .
Heppell, Tymoteusz (2012). „Hugh Gaitskell, 1955–1963”. W Heppell, Tymoteusz (red.). Liderzy opozycji: od Churchilla do Camerona . Basingstoke: Palgrave Macmillan . ISBN 978-0-230-29647-3 .
Hopkin, Jonathan ; Wincott, Daniel (2006). „Nowa praca, reforma gospodarcza i europejski model społeczny”. Brytyjski Dziennik Polityki i Stosunków Międzynarodowych . 8 (1): 50–68. CiteSeerX 10.1.1.554.5779 . doi : 10.1111/j.1467-856X.2006.00227.x . ISSN 1467-856X . S2CID 32060486 .
Jessop, Bob (2004) [2003]. „Od thatcheryzmu do nowej pracy: neoliberalizm, workfaryzm i regulacja rynku pracy”. W Overbeek, Henk (red.). Ekonomia polityczna zatrudnienia w Europie: integracja europejska i transnacjonalizacja kwestii (bez) zatrudnienia . Seria RIPE w globalnej ekonomii politycznej. Londyn: Routledge . CiteSeerX 10.1.1.460.4922 . ISBN 978-0-203-01064-8 .
Jones, Tudor (1996). Przeróbka Partii Pracy: od Gaitskella do Blaira . Londyn: Routledge . ISBN 978-1-134-80132-9 .
Kelliher, Diarmaid (2014). „Solidarność i seksualność: lesbijki i geje wspierają górników 1984–1985” (PDF) . Dziennik warsztatów historycznych . 77 (1): 240–262. doi : 10.1093/hwj/dbt012 . ISSN 1477-4569 . S2CID 41955541 . Zarchiwizowane (PDF) od oryginału w dniu 22 lipca 2018 r . Źródło 14 lipca 2019 r .
Leach, Robert (2015). Ideologia polityczna w Wielkiej Brytanii (wyd. 3). Londyn: Palgrave. ISBN 978-1-137-33255-4 .
Lund, Brian (2006). „Sprawiedliwość dystrybucyjna i polityka społeczna”. W Lavalette, Michael ; Pratt, Alan (red.). Polityka społeczna: teorie, koncepcje i problemy (wyd. 3). Londyn: Publikacje SAGE . s. 107–123. ISBN 978-1-4129-0170-3 .
McAnulla, Stuart (2006). Polityka brytyjska: krytyczne wprowadzenie . Londyn: Continuum International Publishing Group. ISBN 978-0-8264-6156-8 .
McClintock, John (2010). Zjednoczenie narodów: esej o globalnym zarządzaniu (wyd. 3). Bruksela: Peter Lang. ISBN 978-90-5201-588-0 .
McIlroy, John (2011). „Wielka Brytania: jak neoliberalizm ogranicza związki zawodowe do rozmiarów” . W Gall, Gregor ; Wilkinson, Adrian; Hurd, Richard (red.). Międzynarodowy podręcznik związków zawodowych: odpowiedzi na neoliberalizm . Cheltenham: Wydawnictwo Edwarda Elgara. s. 82–104. ISBN 978-1-84844-862-9 .
Merkel, Wolfgang; Petring, Aleksander; Henkes, chrześcijanin; Egle, Christoph (2008). Socjaldemokracja u władzy: zdolność do reform . Londyn: Taylor i Francis . ISBN 978-0-415-43820-9 .
Pugh, Martin (2011) [2010]. Mów w imieniu Wielkiej Brytanii! Nowa historia Partii Pracy . Londyn: Vintage Books . ISBN 978-0-09-952078-8 .
Rentoul, John (2001). Tony Blair: premier . Londyn: Little, Brown and Company . ISBN 978-0-316-85496-2 .
Riddell, Neil (1997). „Kościół katolicki i Partia Pracy, 1918–1931”. Historia Wielkiej Brytanii XX wieku . 8 (2): 165–193. doi : 10.1093/tcbh/8.2.165 . ISSN 1477-4674 .
Shaw, Eric (1988). Dyscyplina i niezgoda w Partii Pracy: polityka kontroli kierowniczej w Partii Pracy, 1951–1987 . Prasa uniwersytetu w Manchesterze . ISBN 978-0-7190-2483-2 .
Smith, Paweł (2009). „Nowa praca i zdrowy rozsądek neoliberalizmu: związkowcy, rokowania zbiorowe i prawa pracownicze”. Dziennik stosunków przemysłowych . 40 (4): 337–355. doi : 10.1111/j.1468-2338.2009.00531.x . ISSN 1472-9296 . S2CID 154993304 .
Smith, Paweł; Morton, Gary (2006). „Dziewięć lat nowej pracy: neoliberalizm i prawa pracownicze” (PDF) . Brytyjski Dziennik Stosunków Przemysłowych . 44 (3): 401–420. doi : 10.1111/j.1467-8543.2006.00506.x . ISSN 1467-8543 . S2CID 155056617 . Zarchiwizowane od oryginału (PDF) w dniu 26 lipca 2016 r . Źródło 26 lipca 2016 r .
Taylor, AJP (1965). Historia Anglii: 1914–1945 . Oksford: Clarendon Press .
Thorpe, Andrew (1996). „Przemysłowe znaczenie„ stopniowania ”: Partia Pracy i przemysł, 1918–1931”. Dziennik Studiów Brytyjskich . 35 (1): 84–113. doi : 10.1086/386097 . hdl : 10036/19512 . ISSN 1545-6986 . JSTOR 175746 . S2CID 155016569 .
——— (2001). Historia brytyjskiej Partii Pracy (wyd. 2). Basingstoke: Palgrave. ISBN 978-0-333-92908-7 .
——— (2008). Historia brytyjskiej Partii Pracy (wyd. 3). Basingstoke: Palgrave Macmillan . ISBN 978-1-137-11485-3 .
Wright, Tony ; Carter, Matt (1997). Partia Ludowa: Historia Partii Pracy . Londyn: Tamiza i Hudson . ISBN 978-0-500-27956-4 .

Dalsza lektura

Bassetta, Lewisa. „Corbynism: Socjaldemokracja w nowej lewicowej szacie”. Kwartalnik Polityczny 90.4 (2019): 777–784 online ( wymagana rejestracja )
Baw się, John. Clement Attlee: Człowiek, który stworzył nowoczesną Wielką Brytanię (2017). najpełniejsza biografia.
Cole, GDH Historia Partii Pracy od 1914 (1969).
Davies, AJ Aby zbudować nową Jerozolimę: ruch robotniczy od lat 90. XIX wieku do lat 90. (1996).
Kierowca, Stephen i Luke Martell. New Labour: Politics after thatcherism (Polity Press, wyd. wnd 2006).
Field, Geoffrey G. Blood, Sweat and Toil: Remaking brytyjskiej klasy robotniczej, 1939–1945 (2011) doi : 10.1093/acprof: oso/9780199604111.001.0001 online.
Foote, Geoffrey. Myśl polityczna Partii Pracy: historia (Macmillan, 1997).
Franciszek, Marcin. Idee i polityka w okresie pracy 1945–51 (Manchester UP, 1997).
Howard, Krzysztof. „MacDonald, Henderson i wybuch wojny, 1914”. Dziennik historyczny 20.4 (1977): 871–891. online
Howell, Dawid. Brytyjska socjaldemokracja (Croom Helm, 1976)
Howell, Dawid. Partia MacDonalda , (Oxford University Press, 2002).
Kavanagh, Dennis. Polityka Partii Pracy (Routledge, 2013).
Lyman, Richard W. „Brytyjska Partia Pracy: konflikt między ideałami socjalistycznymi a praktyczną polityką między wojnami”. Journal of British Studies 5 # 1 (1965), s. 140–152. online Zarchiwizowane 19 października 2021 r. w Wayback Machine
Matthew, HCG, RI McKibbin, JA Kay. „Czynnik franczyzowy w powstaniu Partii Pracy”, angielski przegląd historyczny 91 nr 361 (październik 1976), s. 723–752 w JSTOR zarchiwizowany 9 września 2016 r. W Wayback Machine .
Miliband, Ralph. Socjalizm parlamentarny (1972).
Mioni, Michele. „Rząd Attlee i reformy państwa opiekuńczego w powojennym włoskim socjalizmie (1945–51): między uniwersalizmem a polityką klasową”. Historia pracy 57 nr 2 (2016): 277–297. doi : 10.1080/0023656X.2015.1116811 .
Morgan, Kenneth O. Pracy u władzy, 1945-51 , OUP , 1984.
Morgan, Kenneth O. Labour People: Leaders and Lieutenants, Hardie to Kinnock OUP , 1992, biografie naukowe 30 kluczowych przywódców.
Pelling, Henry i Alastair J. Reid. Krótka historia Partii Pracy (wydanie 12. 2005), fragment zarchiwizowany 19 października 2021 r. W Wayback Machine
Ben Pimlott , Partia Pracy i lewica w latach trzydziestych XX wieku , Cambridge University Press , 1977.
Plant, Raymond, Matt Beech i Kevin Hickson (2004), Walka o duszę laburzystów: zrozumienie myśli politycznej Partii Pracy od 1945 r. , Routledge
Clive Ponting , Złamanie obietnicy, 1964–70 (Penguin, 1990).
Reeves, Rachel i Martin McIvor. „Clement Attlee i podstawy brytyjskiego państwa opiekuńczego”. Renewal: a Journal of Labor Politics 22.3/4 (2014): 42+ online Zarchiwizowane 15 grudnia 2018 r. W Wayback Machine .
Rogers, Chris. „Chwileczkę, mam świetny pomysł”: od trzeciej drogi do wzajemnej korzyści w ekonomii politycznej brytyjskiej Partii Pracy. British Journal of Politics and International Relations 15 # 1 (2013): 53–69.
Rosen, Greg, wyd. Słownik biografii pracy . Politicos Publishing , 2001, 665 pp; krótkie biografie.
Róża, Ryszard. Stosunek zasad socjalistycznych do polityki zagranicznej brytyjskiej Partii Pracy, 1945–51 (rozprawa doktorska. U of Oxford, 1960) online Zarchiwizowane 19 sierpnia 2019 r. W Wayback Machine .
Rozen, Greg. Stara praca do nowej , Politicos Publishing , 2005.
Shaw, Eryk. Partia Pracy od 1979: kryzys i transformacja (Routledge, 1994).
Shaw, Eryk. „Zrozumienie zarządzania Partią Pracy pod rządami Tony'ego Blaira”. Przegląd studiów politycznych 14.2 (2016): 153–162.
Taylor, Robert. Parlamentarna Partia Pracy: historia 1906–2006 (2007).
Worley, Mateusz. Praca w bramie: historia brytyjskiej Partii Pracy w okresie międzywojennym (2009).

Linki zewnętrzne

^ Zobacz wyniki wyborcze i Lider Partii Pracy .

^ „Wybory w Szkocji 2021: liczby stojące za wynikiem” . wiadomości BBC . Zarchiwizowane od oryginału w dniu 10 maja 2021 r . Źródło 10 maja 2021 r .

[54] Zobacz wyniki wyborcze i Lider Partii Pracy .

[280] „Wybory w Szkocji 2021: liczby stojące za wynikiem” . wiadomości BBC . Zarchiwizowane od oryginału w dniu 10 maja 2021 r . Źródło 10 maja 2021 r .

Partie polityczne w Wielkiej Brytanii
Legislatury Zjednoczonego Królestwa
Izba Gmin (650)	Konserwatywny (358) Pracy (200, w tym Spółdzielnia Pracy *) SNP (44) Liberalni Demokraci (14) DUP (8) Sinn Fein ^† (7) Cymru w kratę (3) SDLP (2) Alba (2) Sojusz (1) Zielony (E&W) (1) Niezależni (9) Głośnik (1)
Izba Lordów (778)	Konserwatywny (260) Crossbenchery (185) Praca (173) Liberalni Demokraci (83) Demokratyczny związkowiec (6) Unionista z Ulsteru (2) Zielony (E&W) (2) Cymru w kratę (1) Lord Mówca (1) Niestowarzyszone (38) Niezależni (2) Władcy Duchowi (25)
Parlament Szkocki (129)	Szkocka Partia Narodowa (64) Szkoccy Konserwatyści (31) Szkocka praca (22) Szkockie Zieloni (7) Szkoccy Liberalni Demokraci (4) Przewodniczący (1)
Wysłany (60)	Walijska siła robocza (30) Walijscy Konserwatyści (16) Cymru w kratę (12) Walijscy Liberalni Demokraci (1) niezależny (1)
Zgromadzenie Irlandii Północnej (90)	Sinn Féin (27) DUP (25) Sojusz (17) Unionista z Ulsteru (9) SDLP (8) Niezależni związkowcy (2) Tradycyjny głos unionistów (1) Ludzie przed zyskiem (1)
Zgromadzenie londyńskie (25)	Londyńska Partia Pracy (11) Londyńscy konserwatyści (9) Londyńscy Zieloni (3) Londyńscy Liberalni Demokraci (2)
Inne partie krajowe i regionalne	Znieść Zgromadzenie Walijskie Dobrostan zwierząt Aontu Niezależni Ashfield Aspirować Przełomowa impreza płonący róż Chrześcijański Związek Ludowy Angielscy Demokraci Zielony (NI) Gwlad Niezależni dystrykt Heavy Woolen Niezależny koncern społeczny i zdrowotny Niezależny Zielony Głos Jedność Lewicy Liberał Niezależni z Lincolnshire Mebyon Kernow Narodowa Akcja Zdrowia Partia Niepodległości Północnej Oficjalny szalony wariat z potworów Postępowy Unionista Napędzać Odzyskać Zreformuj Wielką Brytanię Socjaldemokratyczny Koalicja Związkowców i Socjalistów UKIP Równość kobiet Yorkshire
* Kandydaci Partii Spółdzielczej kandydują razem z Partią Pracy. ^† Sinn Féin wybrało członków i urzędy w Westminster, ale jako abstynenci nie zajmują swoich miejsc.
Portal:Polityka Lista partii politycznych według reprezentacji Polityka Wielkiej Brytanii

Kontrola autorytetu
Ogólny	ISNI VIAF ŚwiatCat
Biblioteki Narodowe	Francja (dane) Niemcy Izrael Stany Zjednoczone
Inny	Identyfikator ref Parlament Wielkiej Brytanii