Antysemityzm w brytyjskiej Partii Pracy

Zarzuty antysemityzmu w Partii Pracy Wielkiej Brytanii (Wielka Brytania) pojawiały się od czasu, gdy Jeremy Corbyn został wybrany na przywódcę partii we wrześniu 2015 r. Po komentarzach Naz Shaha w 2014 r. I Kena Livingstone'a w 2016 r. Doszło do zawieszenia ich członkostwa w oczekiwaniu Dochodzenie, Corbyn założył Chakrabarti Inquiry , które stwierdziło, że partia nie była „opanowana przez antysemityzm lub inne formy rasizmu”, chociaż panowała „czasami toksyczna atmosfera” i „wyraźne dowody ignoranckich postaw”. Komisja Specjalna Parlamentu do Spraw Wewnętrznych przeprowadziła dochodzenie w sprawie antysemityzmu w Wielkiej Brytanii w tym samym roku i nie znalazła „żadnych wiarygodnych, empirycznych dowodów na poparcie poglądu, że w Partii Pracy występuje większe rozpowszechnienie postaw antysemickich niż w jakiejkolwiek innej partii politycznej” , chociaż brak działań ze strony kierownictwa „ryzykuje nadanie mocy zarzutom, że elementy ruchu robotniczego są instytucjonalnie antysemickie”.

W 2017 roku przepisy Partii Pracy zostały zmienione, aby mowa nienawiści , w tym antysemityzm, była sprawą dyscyplinarną. W 2018 roku Corbyn został wyzwany, w 2012 roku, w odpowiedzi na post artysty na Facebooku, w którym pytał, dlaczego „ Wolność dla ludzkości ”, rzekomo antysemicki mural, ma zostać usunięty oraz za bycie członkiem grup na Facebooku, głównie pro-palestyńskie, zawierające posty antysemickie. W lipcu tego roku Krajowy Komitet Wykonawczy Partii Pracy (NEC) przyjął definicję antysemityzmu dla celów dyscyplinarnych, która obejmowała definicję roboczą Międzynarodowego Sojuszu na rzecz Pamięci o Holokauście (IHRA) , ze zmodyfikowanymi przykładami odnoszącymi się do tego, jak krytyka Izraela może zboczyć w antysemityzm. We wrześniu tego roku PKW dodała wszystkie 11 niezmienionych przykładów IHRA do definicji antysemityzmu i włączyła je do kodeksu postępowania Partii.

W lutym i lipcu 2019 r. Partia Pracy opublikowała informacje o dochodzeniach w sprawie skarg na antysemityzm skierowanych przeciwko osobom fizycznym, w wyniku których około 350 członków złożyło rezygnację, zostało wydalonych lub otrzymało formalne ostrzeżenia, co odpowiada około 0,06% członków partii. Również w lutym 2019 r. dziewięciu posłów zrezygnowało z członkostwa w partii, powołując się na lewicowy kierunek polityczny Partii Pracy i traktowanie przez nią zarzutów antysemityzmu i brexitu – większość z nich utworzyła wówczas The Independent Group .

W maju 2019 r. Komisja ds. Równości i Praw Człowieka (EHRC) ogłosiła dochodzenie w sprawie tego, czy Partia Pracy „bezprawnie dyskryminowała, nękała lub represjonowała ludzi, ponieważ są Żydami”. W kwietniu 2020 r. 860-stronicowy raport strony dotyczący postępowania z antysemityzmem wykazał, że „nie ma dowodów” na to, że skargi dotyczące antysemityzmu były traktowane inaczej niż inne formy skarg lub że obecny lub były personel był „motywowany antysemickimi intencjami ". W październiku 2020 r. EHRC opublikowała swój raport, stwierdzając, że partia jest „odpowiedzialna za bezprawne akty molestowania i dyskryminacji”. EHRC stwierdziła, że ​​doszło do 23 przypadków ingerencji politycznej ze strony personelu biura lidera i innych osób oraz że Partia Pracy naruszyła ustawę o równości w dwóch przypadkach. Corbyn został zawieszony w Partii Pracy i 29 października 2020 r. Usunięto mu bicz partyjny „za nie wycofanie” jego twierdzenia, że ​​​​skala antysemityzmu w Partii Pracy została zawyżona przez przeciwników.

XX wiek

Druga wojna burska i „żydowskie finanse”

Zobacz także: Historia Żydów w Afryce Południowej i rodziny bankowej Rotszyldów w Anglii § Zaangażowanie w finanse i przemysł

Pod koniec XIX wieku antysemityzm był powszechny w całym społeczeństwie brytyjskim. Nasiliło się to podczas drugiej wojny burskiej (1899–1902) i objęło ruch robotniczy , wywołując wiele konsternacji wśród socjalistycznych Żydów. Poglądy liberalnego posła Johna Burnsa na wojnę były podatne na antysemickie wybuchy, a postacie ruchu robotniczego sprzeciwiające się wojnie, takie jak Henry Hyndman , obwiniły „żydowskich kapitalistów” o rozpoczęcie wojny, co rozgniewało innych członków Federacji Socjaldemokratycznej . Liberalny dziennikarz JA Hobson napisał, że kopalnie złota w Afryce Południowej „są prawie całkowicie w ich rękach [Żydów]”, a założyciel Partii Pracy, Keir Hardie , stwierdził, że żydowskie domy finansowe były częścią tajnej imperialistycznej kabały, która promowała wojnę. Według Denisa Judda i Keitha Surridge'a w The Boer War: A History , Niezależna Partia Pracy , Kongres Związków Zawodowych i The Clarion Roberta Blatchforda obwinili „żydowskich kapitalistów” jako „stojących za wojną i ogólnie imperializmem”.

Żydowska imigracja i Deklaracja Balfoura

Od 1880 do 1921 roku brytyjska społeczność anglo-żydowska wzrosła czterokrotnie z 80 000 do 317 000 z powodu imigracji z Europy Wschodniej i wysokiego wskaźnika urodzeń przybywającej ludności. Brytyjscy Żydzi w XX wieku generalnie popierali ruch robotniczy . Brytyjskie ramię Poalej Syjon , żydowskiego ruchu robotniczego, zwanego Poalej Syjon (Wielka Brytania) , później Żydowskiego Ruchu Robotniczego , zrzeszonego w Partii Pracy w 1920 roku . niechętnie naciskał na poparcie parlamentu dla usunięcia przeszkód dla żydowskiej imigracji do Palestyny , biorąc pod uwagę zaangażowanie partii w politykę antyimperialistyczną . W 1920 r. udzielili bezwarunkowego poparcia zarówno Deklaracji Balfoura , jak i Brytyjskiemu Mandatowi dla Palestyny . Podstawowe zasady, które wyewoluowały, kładły nacisk na (a) stopniowy wzrost żydowskiej ojczyzny poprzez selektywną imigrację; (b) tworzenie dwunarodowego społeczeństwa i (c) krytyka separatystycznego programu syjonizmu .

Wsparcie dla Izraela

Ogólnie rzecz biorąc, laburzystowskie poparcie dla Izraela było kontynuowane w oczekiwaniu, że nurt labourzystowskich syjonistów w budowaniu żydowskiego państwa doprowadzi ogólnie do socjalizmu i rozwoju na Bliskim Wschodzie. Ernest Bevin , brytyjski minister spraw zagranicznych w latach 1945-1951, krytycznie odnosił się do celów syjonistycznych; przekonywał, że Żydów należy przekonać do przesiedlenia do Europy i powiedział, że Amerykanie popierają żydowską imigrację do Palestyny, ponieważ „nie chcą zbyt wielu Żydów w Nowym Jorku”. Bevin wyrażał także antysemickie kłótnie między Żydami a finansami, a także komunizmem. Nie ma dowodów na to, że wpłynęło to na jego decyzje polityczne.

Rosnąca sympatia dla Palestyny

Aberystwyth University mówi, że wzrost radykalnego antysyjonizmu w Partii Pracy rozpoczął się wraz z utworzeniem Rady Pracy na Bliskim Wschodzie w 1969 r. przez Christophera Mayhew . Dave Rich zgadza się, że Mayhew założył radę w celu zmiany „proizraelskiego” stanowiska Partii Pracy i odwołuje się do wpływu pro-palestyńskich aktywistów w ramach Młodych Liberałów .

W latach 80., wraz z wyborem partii Likud Menachema Begina , pojawieniem się nacjonalizmu mesjanistycznego , neoliberalnymi reformami gospodarczymi , okupacją Zachodniego Brzegu i Strefy Gazy oraz upadkiem izraelskiej Partii Pracy , socjalizm podupadł w Izraelu. Czynniki te przyczyniły się do spadku poparcia Partii Pracy dla Izraela, w tym samym czasie, gdy rosła sympatia dla aspiracji Palestyńczyków do państwowości. Według June Edmunds, wykładowcy socjologii na Uniwersytecie w Sussex , kierownictwo partii początkowo popierało Izrael, ale na początku lat 80. przeszło na Palestynę, chociaż członkowie nie; późniejsze wyzwania związane z tą zmianą ostatecznie zaowocowały bardziej zrównoważonym poglądem obu stron i szerokim poparciem dla rozwiązania dwupaństwowego . Edmunds przypisuje zwrot w kierunku aspiracji Palestyny ​​bardziej umiarkowanym apelom Palestyńczyków, gwałtownemu przesunięciu w prawo w izraelskiej polityce i wzrostowi antykolonialnej polityki wśród lewicy.

Richard Seymour napisał w 2018 r., Że „prawa Palestyny ​​budzą coraz większy niepokój brytyjskiej lewicy od czasu masakry w Sabra i Shatila w 1982 r .”, Kiedy „w odpowiedzi brytyjski ruch związkowy i Partia Pracy zaczęły zrywać z Izraelem”. Komitet Pracy ds. Palestyny ​​został utworzony w czerwcu 1982 r., Aby rzucić wyzwanie Radzie Pracy na Bliskim Wschodzie, która popierała rozwiązanie dwupaństwowe, i przeciwstawić się „państwu syjonistycznemu jako rasistowskiemu, ekskluzywistycznemu, ekspansjonistycznemu i bezpośredniej agencji imperializmu”. Politycy Partii Pracy Ken Livingstone z Greater London Council i Ted Knight z Lambeth London Borough Council byli wczesnymi zwolennikami; przewodniczącym był były działacz Brytyjskiej Organizacji Antysyjonistycznej (BAZO), Tony Greenstein . Nowy Komitet poparł rezolucję z konferencji Partii Pracy w 1982 r. Uznającą Organizację Wyzwolenia Palestyny ​​(OWP) za „jedynego prawowitego przedstawiciela narodu palestyńskiego”, która została przyjęta na konferencji, „zawstydzając” kierownictwo partii.

Mówi się, że postawy antysemickie były rzadkością w Partii Pracy w latach 80. W swojej książce The British Left and Zionism: History of a Divorce z 2012 roku Paul Kelemen z Manchester University przypisał zmianę poglądów laburzystów coraz bardziej prawicowej polityce Izraela i opozycji lewicy wobec izraelskiej okupacji Zachodniego Brzegu i Gazy . Nie znalazł żadnych dowodów na to, że antysemityzm odegrał rolę w zmieniającym się postrzeganiu przez lewicę konfliktu izraelsko-palestyńskiego w tamtym okresie. Daniel L. Staetsky, starszy pracownik naukowy Instytutu Badań nad Polityką Żydowską , stwierdził w swoim badaniu z 2017 r. Antisemitism in Contemporary Great Britain: A Study of Attitudes Towards Jews and Israel , że w latach 80. część lewicy politycznej przyjęła zdecydowane poparcie dla - stanowiska palestyńskie i antyizraelskie, a także w obliczu oskarżeń o antysemityzm w Partii Pracy. Odkrył, że postawy antyizraelskie generalnie nie korelowały z antysemityzmem, ponieważ większość ankietowanych, którzy byli krytyczni wobec Izraela, nie opowiadała się za postawą antysemicką, a antysemityzm na lewicy nie był wyższy niż w populacji ogólnej.

żydowskie intencje wyborcze

W latach 80. większość ludności żydowskiej popierała Margaret Thatcher , zwłaszcza w jej własnej siedzibie w Finchley . Tony Blair i Gordon Brown byli zarówno patronami Żydowskiego Funduszu Narodowego , jak i członkami Partii Pracy Przyjaciół Izraela , a wielu żydowskich wyborców powróciło do Partii Pracy pod koniec lat 90 . przypadek z 2010 r., kiedy Partia Pracy wybrała swojego pierwszego żydowskiego przywódcę, Eda Milibanda , który ledwo pokonał swojego brata, Davida Milibanda .

2000–2015

Testowane plakaty wyborcze

W okresie poprzedzającym wybory powszechne w Wielkiej Brytanii w 2005 roku Partia Pracy pod przywództwem Tony'ego Blaira przetestowała plakaty, które, jak później stwierdziła TBWA , agencja reklamowa Partii Pracy, pochodziły od dyrektora kampanii Alastaira Campbella . Jeden przedstawiał twarze przywódcy Partii Konserwatywnej Michaela Howarda i kanclerza cieni Olivera Letwina , którzy są Żydami, nałożone na latające świnie. Hasło brzmiało „The Day Tory Sums Sum Up”, a plakat ilustrował adynaton , kiedy świnie latają , używany do czegoś, co nigdy się nie wydarzy. Drugi plakat przedstawiał Howarda wymachującego zegarkiem kieszonkowym na łańcuszku z hasłem „Mogę wydać dwa razy te same pieniądze!”. nieco sugerujące hipnozę sceniczną , w której podmiot jest przekonany do zaakceptowania fałszywych sugestii jako prawdziwych. Konserwatywna backbencher Ann Widdecombe zasugerowała, że ​​Howard, którego ojciec urodził się w Rumunii, miał problem z wizerunkiem polegający na tym, że miał w sobie „coś z nocy”. Stratedzy Partii Pracy rzucili się na to, przedstawiając Howarda jako Draculi wymachującą hipnotycznym zegarkiem. Według The Jewish Chronicle ta poza przypominała fikcyjnych żydowskich kryminalistów, takich jak lichwiarz Shylock z „Kupca weneckiego” Szekspira i mistrz kieszonkowców Fagin z „Oliver Twist” Dickensa . Plakaty nie były używane, a Partia Pracy zaprzeczyła jakimkolwiek antysemickim zamiarom. Wywołały one protesty niektórych grup żydowskich, ale Rada Deputowanych Żydów Brytyjskich odmówiła poruszenia tej kwestii.

Zaniepokojenie izraelskim lobby

W 2003 roku poseł Partii Pracy Tam Dalyell stwierdził, odnosząc się do izraelskiego lobby w Stanach Zjednoczonych , że „w Stanach Zjednoczonych jest zdecydowanie za dużo wpływów żydowskich” i że „kabała żydowskich doradców” kieruje amerykańską i brytyjską polityką w sprawie Iraku , stwierdzając, że sześciu z siedmiu jastrzębich doradców prezydenta George'a Busha było Żydami , blisko związanymi z Likudem Ariela Sharona , a także wyróżniając Michaela Levy'ego , głównego zbieracza funduszy dla Tony'ego Blaira i jego wysłannika na Bliski Wschód przez dziewięć lat . Eric Moonman stwierdził, że nie uważa Dalyella, bliskiego współpracownika Richarda Crossmana , za antysemitę, ale jego język można uznać za wspierający ten pogląd.

W 2010 r. poseł Partii Pracy Martin Linton powiedział, odnosząc się do izraelskiego lobby w Wielkiej Brytanii : „Izrael ma w tym kraju długie macki, które finansują kampanie wyborcze i wkładają pieniądze w brytyjski system polityczny dla własnych celów”. Żydowski poseł Partii Pracy Gerald Kaufman powiedział, że prawicowi żydowscy milionerzy mają duże udziały w Partii Konserwatywnej. Rzecznik Community Security Trust, Mark Gardner, odpowiedział: „Każdy, kto rozumie antysemityzm, rozpozna, jak brzydkie i budzące sprzeciw są te cytaty, z ich obrazami żydowskiej kontroli i władzy pieniężnej”. W 2015 roku Kaufman powiedział, że „żydowskie pieniądze, żydowskie darowizny na rzecz Partii Konserwatywnej … [i] wsparcie ze strony Jewish Chronicle ” doprowadziły do ​​​​powstania „dużej grupy konserwatywnych posłów, którzy są proizraelscy, niezależnie od tego, co (jego) rząd robi ” , odnosząc się do Konserwatywnych Przyjaciół Izraela ; Corbyn potępił ówczesne uwagi Kaufmana jako „całkowicie nie do przyjęcia”.

W 2010 roku Ed Miliband został pierwszym żydowskim przywódcą Partii Pracy. W sierpniu 2014 r. Miliband został skrytykowany przez żydowskich darczyńców i zwolenników za opisanie naziemnej inwazji Izraela na Gazę latem 2014 r. Jako „złej i nieuzasadnionej”. Poparcie Żydów dla Partii Pracy spadło do 15% w wyborach powszechnych w maju 2015 r. , w porównaniu do 64% dla konserwatystów.

komentarz Livingstone'a

W 2005 roku Livingstone został oskarżony o antysemityzm po tym, jak zapytał reportera Evening Standard Olivera Finegolda, czy był „niemieckim zbrodniarzem wojennym”. Kiedy reporter powiedział, że jest Żydem, Livingstone powiedział, że „jest jak strażnik obozu koncentracyjnego, robisz to tylko dlatego, że ci płacą, prawda?” i zapewnił, że on (Finegold) pracował dla „reakcyjnych bigotów… którzy popierali faszyzm” w Daily Mail . „The Evening Standard” był wówczas siostrzaną gazetą „ Mail” , która w latach trzydziestych XX wieku popierała faszyzm.

Rekord Corbyna na ławce rezerwowych

Jeremy Corbyn jest patronem Kampanii Solidarności Palestyńskiej i prowadził intensywną kampanię na rzecz praw Palestyńczyków przez 32 lata pracy jako backbencher. W sierpniu 2015 r., kiedy Corbyn wyłonił się jako faworyt w wyborach przywódczych Partii Pracy , The Jewish Chronicle poświęciło swoją pierwszą stronę siedmiu pytaniom dotyczącym powiązań Corbyna z osobami, które określił jako „negujących Holokaust, terrorystów i niektórych jawnych antysemitów”, chociaż Corbyn powiedział, że spotkał się z nimi w poszukiwaniu pokoju na Bliskim Wschodzie. Obejmowały one jego relacje z islamistycznymi organizacjami bojowymi Hezbollahem i Hamasem , organizacjami, które Corbyn nazywał „przyjaciółmi” (chociaż stwierdził, że nie zgadza się z ich poglądami); i jego brak sprzeciwu wobec tego, co The Jewish Chronicle określiło jako antysemickie sztandary i plakaty, które „dominują” londyńskie wiece z okazji Dnia Kuds , wspierane przez organizację Stop the War Coalition , której Corbyn był krajowym przewodniczącym w latach 2011-2015. Dwa z pytań związany z „ Deir Yassin Remembered”, organizacją upamiętniającą masakrę ponad 100 palestyńskich wieśniaków w 1948 r., założoną przez zaprzeczającego Holokaustowi Paula Eisena. Do 2013 roku Jeremy Corbyn i poseł Partii Pracy Gerald Kaufman uczestniczyli w „dwóch lub trzech” dorocznych wydarzeniach grupy. Corbyn powiedział, że miało to miejsce, zanim Eisen publicznie przedstawił swoje poglądy i że nie wiązałby się z nim, gdyby wiedział. Doniesiono, że poglądy Eisena były znane w 2005 roku i że w 2008 roku napisał esej na swojej stronie internetowej zatytułowany „Moje życie jako negacjonista Holokaustu”.

Poseł Partii Pracy, Diane Abbott, broniła Corbyna, nazywając jego krytyków częścią „westminsterskiej elity” obawiającej się anty-oszczędnościowego programu Corbyna . 47 wybitnych działaczy żydowskich, w tym Laurence Dreyfus , Selma James , Miriam Margolyes , Ilan Pappé , Michael Rosen i Avi Shlaim było sygnatariuszami listu krytykującego doniesienia The Jewish Chronicle o powiązaniach Corbyna z rzekomymi antysemitami.

2016

Komentarze Shaha, Livingstone'a i Walkera

W kwietniu 2016 r., po ujawnieniu, że posłanka Partii Pracy Naz Shah podczas konfliktu Izrael-Gaza w 2014 r ., zanim została posłanką, udostępniła grafikę Izraela nałożoną na Stany Zjednoczone z podpisem „Rozwiązanie dla konfliktu izraelsko-palestyńskiego – relokacja Izrael do Stanów Zjednoczonych”, dodając komentarz „Problem rozwiązany”. Została zawieszona w oczekiwaniu na dochodzenie, ale przywrócona po tym, jak zgodziła się przeprosić za zniesławienie partii. Do maja 2016 r. Partia Pracy zawiesiła 56 członków za wypowiedzi rzekomo antysemickie, dochodzenie w toku; stanowili oni 0,4% frakcji parlamentarnej, 0,07% radnych pracy i 0,012% członków partii. Grafika, którą udostępnił Shah, została stworzona przez amerykańskiego politologa Normana Finkelsteina , który określił kontrowersje jako „obsceniczne”. Odnosząc się do tych po prawej stronie Partii Pracy, którzy rzekomo wykorzystują skandal do osłabienia Corbyna, Finkelstein zapytał: „Co oni robią? Czy nie mają szacunku dla zmarłych?… Wszyscy ci wyschnięci aparatczycy Partii Pracy, ciągnący nazistowski holokaust przez błoto w imię ich małostkowej walki o władzę i pozycję. Czy oni nie mają wstydu?”

Były burmistrz Londynu Ken Livingstone bronił Shaha i powiedział, że nigdy nie słyszał antysemickich komentarzy od członków Partii Pracy. Livingstone dodał: „Kiedy Hitler wygrał wybory w 1932 r., jego polityką było przeniesienie Żydów do Izraela. Popierał syjonizm, zanim oszalał i zabił sześć milionów Żydów”. Po rocznym zawieszeniu na rozprawie w kwietniu 2017 r. przed Krajową Komisją Konstytucyjną uznał go za winnego krzywdzącego i krzywdzącego zachowania i zawiesił go w kandydowaniu lub reprezentowaniu partii na jakimkolwiek szczeblu na kolejny rok. W maju 2018 roku zrezygnował z członkostwa w partii, mówiąc, że kwestie związane z jego zawieszeniem odwracają uwagę. W oświadczeniu Livingstone powiedział: „Nie akceptuję zarzutu, że zniesławiłem Partię Pracy - ani że jestem w jakikolwiek sposób winny antysemityzmu. Brzydzę się antysemityzmem, walczyłem z nim przez całe życie i nadal będę to robić Więc."

W maju 2016 roku wiceprzewodnicząca Momentum , Jackie Walker , została zbadana przez partię w związku z jej prywatnymi komentarzami na Facebooku, w których wyolbrzymiała rolę Żydów w atlantyckim handlu niewolnikami . Walker powiedziała, że ​​jej słowa zostały wyrwane z kontekstu i po dochodzeniu nie podjęto żadnych dalszych działań. Jon Lansman , przewodniczący Momentum, bronił jej, opisując media jako „motłoch linczu”, którego zainteresowanie walką z rasizmem jest wysoce selektywne”. Po tegorocznej Konferencji Partii, na której Walker zapytał podczas szkolenia, dlaczego Dzień Pamięci o Holokauście nie obejmował ludobójstw sprzed 1940 r., Takich jak handel niewolnikami na Atlantyku , została usunięta ze stanowiska Momentum, pozostając w komitecie sterującym, po Manuelu Cortesie , sekretarz generalny związku TSSA , powiedział, że w przeciwnym razie ich finansowanie zostanie ponownie rozpatrzone. Lansman nazwał komentarze Walkera „niedoinformowanymi, źle osądzonymi i obraźliwymi”, ale nie antysemickimi. Partia zawiesiła ją w członkostwie w oczekiwaniu na dochodzenie. Walker powiedziała, że ​​„całkowicie potępia antysemityzm”, że jej słowa zostały wyrwane z kontekstu i że „nigdy nie umniejszałbym znaczenia Zagłady. Pracując z wieloma żydowskimi towarzyszami, nadal staram się zwiększać świadomość innych ludobójstw, o których zbyt często zapomina się lub bagatelizuje. Jeśli doszło do urazy, jest to ostatnia rzecz, jaką chciałbym zrobić i przepraszam”. Została wydalona z partii za wykroczenia w marcu 2019 roku.

Dochodzenia w sprawie antysemityzmu

Po zawieszeniu Corbyn zlecił w kwietniu 2016 r. dochodzenie w sprawie antysemityzmu i innych form rasizmu, prowadzone przez Shami Chakrabartiego , adwokata i byłego szefa grupy obrońców praw człowieka Liberty . Wstąpiła do Partii Pracy, gdy została powołana, aby, jak powiedziała, pokazać, że leży jej na sercu interesy i wartości członków. Dochodzenie miało dwóch wiceprzewodniczących: Jan Royall , który również badał zarzuty antysemityzmu w Oxford University Labor Club , oraz David Feldman , dyrektor Pears Institute for the Study of Antisemitism . W 2007 roku Feldman był sygnatariuszem Independent Jewish Voices , który w maju 2016 roku opisał niektóre zarzuty antysemityzmu w Partii Pracy jako „bezpodstawne i nieszczere”, a Chakrabarti powiedział, że zdystansował się od tego komentarza.

W czerwcu dochodzenie poinformowało, że nie znalazło „żadnych dowodów” na systemowy antysemityzm w Partii Pracy, chociaż panowała „czasami toksyczna atmosfera” i wydało 20 zaleceń, w tym zakazanie obraźliwych warunków i poprawę procedur dyscyplinarnych. Odpowiedzi obejmowały zarówno akceptację, jak i krytykę. Jeremy Newmark, przewodniczący Żydowskiego Ruchu Robotniczego, powiedział: „To silna platforma dla partii do… ustanowienia złotego standardu w walce z rasizmem i antysemityzmem”. John Mann , przewodniczący Ogólnopartyjnej Grupy Parlamentarnej ds. Antysemityzmu, nazwał to „niezwykle znaczącym”. Żydowska Rada Przywództwa i Community Security Trust wspólnie z zadowoleniem przyjęły te aspekty. Rada Deputowanych Żydów Brytyjskich powiedziała: „Mamy nadzieję, że wdrożenie tego raportu będzie rygorystyczne i szybkie”. Naczelny rabin Ephraim Mirvis wezwał również do „pełnej i bez wahania realizacji ustaleń raportu”.

Chakrabarti był jedyną nominacją Partii Pracy do Izby Lordów w odznaczeniu rezygnacyjnym Davida Camerona z sierpnia 2016 r . We wrześniu została rówieśniczką, aw następnym miesiącu została mianowana prokuratorem generalnym cieni . Komentatorzy od razu stali się bardziej krytyczni, a raport został opisany przez Radę Deputowanych Żydów brytyjskich jako „wybielanie skandalu parostwa” , podczas gdy brytyjski autor Howard Jacobson nazwał dochodzenie „krótkim i tandetnym tasowaniem powierzchowności”, które „przemawiało do bardzo niewielu osób oskarżających partię o antysemityzm i rozumiał jeszcze mniej ich argumentów” oraz zasugerował, że parostwo okazywało pogardę tym, którzy podnosili kwestie antysemityzmu w partii.

W kwietniu 2018 roku Chakrabarti przyznał, że niektóre zalecenia nie zostały wdrożone i powiedział, że nowa sekretarz generalna Partii Pracy, Jennie Formby, uczyni to priorytetem.

W następstwie zarzutów o antysemityzm w Klubie Pracy Uniwersytetu Oksfordzkiego, dochodzenie zostało wszczęte przez Studentów Pracy pod przewodnictwem Jana Royalla. Krajowy Komitet Wykonawczy partii zaakceptował raport w maju 2016 r. W raporcie stwierdzono, że „nie ma dowodów na to, że klub sam jest instytucjonalnie antysemicki”, chociaż istniał „problem kulturowy”, w którym (antysemickie) „zachowanie i język, które by kiedyś było nie do zniesienia, teraz jest tolerowane”.

W październiku komisja specjalna Izby Gmin do spraw wewnętrznych przeprowadziła dochodzenie w sprawie antysemityzmu w Wielkiej Brytanii . Komisja nie znalazła „wiarygodnych, empirycznych dowodów na poparcie poglądu, że w Partii Pracy występuje częstsze występowanie postaw antysemickich niż w jakiejkolwiek innej partii”. Odniósł się krytycznie do reakcji Corbyna na antysemickie incydenty przeciwko posłom Partii Pracy i opisał dochodzenie Chakrabarti jako „ostatecznie skompromitowane”. W raporcie stwierdzono również, że „niepowodzenie Partii Pracy w konsekwentnym i skutecznym rozwiązywaniu incydentów antysemickich w ostatnich latach grozi nadaniem mocy zarzutom, że elementy ruchu robotniczego są instytucjonalnie antysemickie”.

muzułmańskie uprzedzenia

W maju 2016 r. Baronowa Ruth Deech powiedziała, że ​​„zbyt wielu polityków Partii Pracy tchórzliwie przyjęło antysemickie tropy i antyizraelską demonizację, o których myślą, że zapewnią im głosy brytyjskich muzułmanów , zamiast przeciwstawiać się uprzedzeniom istniejącym w społeczności”. W tym samym miesiącu dr Manfred Gerstenfeld powiedział, że chociaż nie wszystkie najbardziej skrajne antysemickie obelgi zostały wypowiedziane przez muzułmańskich przedstawicieli Partii Pracy, reprezentują oni nieproporcjonalnie dużą część antysemickich sprawców. Według Gerstenfelda, problem Partii Pracy z antysemityzmem „pokazuje, co się dzieje, gdy partia robi wszystko, aby przyciągnąć muzułmańskich wyborców”.

2017

Okręgi żydowskie w wyborach powszechnych

Podczas kampanii wyborczej w 2017 r . Jeremy Newmark, przewodniczący Żydowskiego Ruchu Robotniczego , powiedział, że „wydaje się, że Jeremy Corbyn nie zrozumiał natury współczesnego antysemityzmu w taki sam sposób, w jaki rozumie go większość jego grupy docelowej” . Poseł Partii Pracy Wes Streeting skrytykował wyniki partii w zakresie antysemityzmu, mówiąc: „Nie sądzę, aby wielu żydowskich wyborców w moim okręgu wyborczym było pod wrażeniem reakcji Partii Pracy jako całości”, ale zaprzeczył, że Corbyn był antysemitą. Według sondaży przeprowadzonych w 2015 roku stosunek polityków do Izraela wpływa na głosy trzech na czterech brytyjskich Żydów.

Szacuje się, że na Partię Pracy głosowało 26% żydowskich wyborców. Analiza przeprowadzona przez analityków wyborczych , prof . Stephena Fishera, prof . Roba Forda , prof . ponad 10% populacji identyfikuje się jako Żydzi: Finchley i Golders Green (21,1%), Hendon (17,0%), Hertsmere (14,3%), Hackney North i Stoke Newington (11,3%) oraz Bury South (10,2%), głos Partii Pracy udział w wyborach powszechnych w 2017 r. wzrósł średnio o siedem punktów akcji, prawie o trzy punkty mniej niż średnia krajowa. Obejmuje to ponadprzeciętny zwrot do Partii Pracy w Hackney North i Stoke Newington.

Mowa nienawiści stanowiła wykroczenie dyscyplinarne

Podczas Konferencji Partii Pracy w 2017 r. Przyjęto nowe zasady dotyczące mowy nienawiści zaproponowane przez Żydowski Ruch Robotniczy i popierane przez Jeremy'ego Corbyna. Wcześniej członków partii nie można było ukarać dyscyplinarnie za „samo wyznawanie lub wyrażanie przekonań i opinii”. Zgodnie z nowymi przepisami osoby, które wyrażają antysemickie lub inne formy mowy nienawiści, w tym rasizm, islamofobię, seksizm i homofobię, lub inne „zachowania krzywdzące dla Partii”, mogą zostać ukarane dyscyplinarnie.

List publiczny autorów

W listopadzie 2017 r. żydowscy autorzy Howard Jacobson , Simon Schama i Simon Sebag Montefiore w liście do The Times napisali: „Jesteśmy zaniepokojeni, że w ciągu ostatnich kilku lat konstruktywna krytyka izraelskich rządów przekształciła się w coś bliższego antysemityzmowi ukrytemu pod płaszczykiem”. tak zwanego antysyjonizmu”, dalej stwierdzając: „Chociaż antysyjoniści twierdzą, że nie mają żadnych antysemickich intencji, antysyjonizm często zapożycza oszczerstwa o klasycznej nienawiści do Żydów” i dodaje „Oskarżenia o międzynarodowy spisek żydowski i kontrolę nad mediami pojawiły się ponownie, aby wspierać fałszywe utożsamianie syjonizmu z kolonializmem i imperializmem oraz promować błędne, fikcyjne podobieństwa z ludobójstwem i nazizmem”.

2018

Rekord Corbyna w backbench

Obrońcy Jeremy'ego Corbyna powoływali się na jego historię sprzeciwu i prowadzenia kampanii przeciwko rasizmowi i antysemityzmowi oraz wspierania żydowskich inicjatyw komunalnych. Zorganizował demonstrację przeciwko marszowi Frontu Narodowego w latach 70. przez Wood Green ; przemawiał w 80. rocznicę bitwy na Cable Street , zauważając, że jego matka była protestującym; podpisał liczne wnioski Early Day potępiające antysemityzm; w 1987 r. prowadził kampanię na rzecz cofnięcia decyzji Rady Islington o uwzględnieniu wniosku planistycznego o zniszczenie cmentarza żydowskiego; aw 2010 roku wezwał rząd Wielkiej Brytanii do ułatwienia osiedlania się jemeńskich Żydów w Wielkiej Brytanii. Wziął również udział w ceremonii w swoim okręgu wyborczym w Islington, aby upamiętnić pierwotne miejsce synagogi w północnym Londynie i odwiedził getto Theresienstadt , nazywając je przypomnieniem niebezpieczeństw związanych ze skrajnie prawicową polityką, antysemityzmem i rasizmem. Jego obrońcy krytykowali taktykę przeciwników i rolę mediów. Następujące działania Corbyna, gdy był backbencherem, były przedmiotem krytyki.

Rozmowa Hajo Meyera

W styczniu 2010 r., podczas Tygodnia Pamięci o Holokauście w Wielkiej Brytanii, poseł Partii Pracy Jeremy Corbyn współprzewodniczył spotkaniu w Izbie Gmin, którego główne przemówienie wygłosił Hajo Meyer , antysyjonista, który przeżył Auschwitz, zatytułowane „Niewłaściwe wykorzystanie Holokaustu do celów politycznych” , gdzie porównano Izrael do nazistów. Meyer powiedział: „Judaizm w Izraelu został zastąpiony religią Holokaustu, której arcykapłanem jest Elie Wiesel ”. W sierpniu 2018 r. Louise Ellman powiedziała BBC, że była „absolutnie zbulwersowana” Corbynem za przewodniczenie przemówieniu Meyera. Zapytany o swój udział w spotkaniu, Corbyn powiedział, że „na spotkaniu wyrażono poglądy, których nie akceptuję ani nie akceptuję. W przeszłości, w dążeniu do sprawiedliwości dla narodu palestyńskiego i pokoju w Izraelu / Palestynie, czasami pojawił się na platformach z ludźmi, których poglądy całkowicie odrzucam. Przepraszam za obawy i niepokój, jakie to wywołało".

Zmiana nazwy Dnia Pamięci o Holokauście

W styczniu 2011 r. Złożono wniosek o zmianę nazwy Dnia Pamięci o Holokauście na „Dzień Pamięci o Ludobójstwie”, poparty przez 23 posłów, głównie z Partii Pracy, w tym Corbyna. Karen Pollock, dyrektor naczelna Holocaust Educational Trust, powiedziała w 2018 r., że „Dzień Pamięci o Holokauście słusznie obejmuje już wszystkie ofiary nazistów i późniejszych ludobójstw, ale Holokaust był specyficzną zbrodnią, której rdzeniem był antysemityzm. Każda próba usunięcia ta specyfika jest formą zaprzeczenia i zniekształcenia”. Partia Pracy odpowiedziała, mówiąc, że „była to ponadpartyjna inicjatywa, wspólnie sponsorowana przez starszego posła konserwatywnego, mająca na celu podkreślenie już szerszego charakteru Dnia Pamięci o Holokauście. Nie jest naszą polityką dążenie do zmiany nazwy dla tego ważnego upamiętnienia”.

Przedmowa Johna A. Hobsona

W 2011 roku Corbyn napisał przedmowę do ponownej publikacji książki Johna A. Hobsona Imperialism: A Study z 1902 roku, która zawiera stwierdzenie, że finanse były kontrolowane „przez ludzi jednej i szczególnej rasy, którzy mają za sobą wiele stuleci doświadczenie finansowe”, którzy „mają wyjątkową pozycję do kontrolowania polityki narodów”. W swoim przedmowie Corbyn nazwał książkę „wielką księgą” oraz „genialną i bardzo kontrowersyjną w tamtym czasie”. Corbyn został skrytykowany za swoje słowa w 2019 roku, po tym, jak jego przedmowę podał konserwatywny kolega Daniel Finkelstein w The Times . Corbyn odpowiedział, że język używany do opisu mniejszości w pracy Hobsona jest „absolutnie godny ubolewania”, ale zapewnił, że jego przedmowa przeanalizowała „proces, który doprowadził do pierwszej wojny światowej”, który uważał za temat książki, a nie język Hobsona.

Hobson był również cytowany i chwalony przez poprzednich przywódców Partii Pracy. W 2005 roku Gordon Brown powiedział w przemówieniu w Chatham House : „Ta idea wolności jako upodmiotowienia nie jest nową ideą, zapytał JA Hobson,„ to wolny człowiek, który nie ma równych szans ze swoimi towarzyszami takiego dostępu do wszystkich materiałów i moralności środki rozwoju osobistego i pracy, które przyczynią się do dobrobytu jego i jego społeczeństwa?” Tony Blair opisał Hobsona jako „prawdopodobnie najsłynniejszego liberała, który nawrócił się na to, co było wówczas dosłownie„ nową pracą ”.

Odpowiedź na mural

Główny artykuł: Wolność dla ludzkości

Wolność dla ludzkości z 2012 roku to uliczny mural namalowany we wschodnim Londynie przez amerykańskiego artystę Meara One . Grafika przedstawiała coś, co Mear One opisał jako „elitarny kartel bankierski” Rothschildów , Rockefellerów , Morganów i innych, siedzących wokół gry planszowej w stylu Monopoly na plecach mężczyzn o ciemnej karnacji. Tymczasowy mural został później przedwcześnie usunięty przez radę Tower Hamlets w następstwie skarg mieszkańców. Lutfur Rahman , ówczesny burmistrz Tower Hamlets, powiedział, że „obrazy bankierów utrwalają antysemicką propagandę o konspiracyjnej dominacji Żydów nad instytucjami finansowymi i politycznymi”. W odpowiedzi Mear One zaprzeczył, że mural był antysemicki; powiedział, że mural dotyczy „klasy i przywilejów” i zwrócił uwagę, że przedstawione postacie obejmują zarówno „żydowskich, jak i białych Anglos”.

Corbyn, odpowiadając na post artysty na Facebooku, który zawierał zdjęcie muralu i został napisany zanim został skrytykowany w mediach, mówiąc: „Jutro chcą wzmocnić mój mural Freedom of Expression”, napisał: „Dlaczego ? Jesteś w dobrym towarzystwie. Rockerfeller (sic) zniszczył fresk Diego Viery [sic], ponieważ zawierał zdjęcie Lenina ”, widoczne odniesienie do zniszczenia przez Nelsona Rockefellera fresku Diego Rivery „Człowiek na rozdrożu” w 1934 r. .

W marcu 2018 roku posłanka Partii Pracy Luciana Berger zapytała Corbyna, dlaczego kwestionował usunięcie muralu przedstawiającego członka rodziny Rothschildów. Rzecznik Corbyna wydał później tego dnia oświadczenie: „Jeremy odpowiadał na obawy dotyczące usunięcia sztuki publicznej ze względu na wolność słowa. Mural był obraźliwy, wykorzystywał antysemickie obrazy, na które nie ma miejsca w naszym społeczeństwie i jest to słuszne że został usunięty”. Berger powiedział, że odpowiedź była „całkowicie niewystarczająca”. W swoim oświadczeniu Corbyn powiedział: „Szczerze żałuję, że nie przyjrzałem się bliżej komentowanemu przeze mnie obrazowi, którego treść jest głęboko niepokojąca i antysemicka” – powiedział. „Obrona wolności słowa nie może być wykorzystywana jako usprawiedliwienie dla promowania antysemityzmu w jakiejkolwiek formie. Zawsze byłem tego zdania”. Karen Pollock z Holocaust Educational Trust powiedziała, że ​​mural był „nie do obrony”, ponieważ „był rażąco antysemicki, wykorzystując obrazy powszechnie spotykane w antysemickiej propagandzie - nie można tego nie zauważyć”. Jeremy Gilbert, profesor teorii kulturowej i politycznej na Uniwersytecie Wschodniego Londynu, argumentował, że oskarżenie to jest oparte na błędzie logicznym , mówiąc, że zarzut „jest zwykłym argumentem opartym na podobieństwie: ponieważ dyskurs antykapitalistyczny i dyskurs antysemicki mają wspólne pewne cechy strukturalne, są zasadniczo takie same”. Na przykład zarówno dyskurs antykapitalistyczny, jak i dyskurs antysemicki mają często charakter konspiracyjny; ale podobieństwo nie oznacza tego samego motywu ani zamiaru. Według historyka Deborah E. Lipstadt , a także współczesnych lokalnych mediów, karykatury żydowskie przypominały obrazy używane przez Der Stürmer w nazistowskich Niemczech.

Komentarze na temat niektórych syjonistów

Na spotkaniu w parlamencie w styczniu 2013 r. przedstawiciel Autonomii Palestyńskiej Wielkiej Brytanii, Manuel Hassassian , powiedział, że Żydzi są „jedynymi dziećmi Bożymi… ponieważ nikt nie powstrzymuje Izraela przed budowaniem jego mesjańskiego marzenia o Eretz Israel [Ziemi Izraela]”. Obecni na spotkaniu proizraelscy działacze rzucili następnie wyzwanie Hassassianowi. W sierpniu 2018 r. MailOnline opublikował materiał z komentarzami, które Corbyn wygłosił kilka dni po tym wydarzeniu w Friends House w Euston, zwołanym przez Palestyńskie Centrum Powrotów. Tam bronił wcześniejszych komentarzy Hassassiana na temat historii Palestyny, które, jak powiedział, zostały „posłusznie nagrane przez na szczęście milczących syjonistów” na widowni. Corbyn powiedział dalej, że ci „syjoniści” zwrócili się do Hassassiana i „potem zbesztali go za to, co powiedział”, i że ci „syjoniści” mieli „dwa problemy”: „Po pierwsze, nie chcą studiować historii i po drugie, mieszkając w tym kraju bardzo długo, chyba całe życie, też nie rozumieją angielskiej ironii. Manuel [Hassassian] rozumie angielską ironię i używa jej bardzo, bardzo skutecznie, więc myślę, że potrzebują dwóch lekcji, które możemy im pomóc”.

Jego komentarze zostały oskarżone przez niektórych o zakodowany antysemityzm, w tym przez posłów Partii Pracy Lucianę Berger, Wesa Streetinga , Mike'a Gapesa , Catherine McKinnell i stratega politycznego Johna McTernana . Wielu konserwatywnych posłów zgłosiło Corbyna do parlamentarnego organu nadzorującego standardy w związku z komentarzami. Historyk Deborah Lipstadt , pisząc w The Atlantic , stwierdziła, że ​​Corbyn przekroczył granicę między antysyjonizmem a antysemityzmem. Uwagi Corbyna bronił kanclerz cieni John McDonnell , który argumentował, że komentarze zostały „wyrwane z kontekstu”. Rzecznik Partii Pracy powiedział, że części przemówienia, które kontekstualizowały język Corbyna, zostały „wycięte z materiału filmowego… Mówił o syjonistach i niesyjonistycznych Żydach i bardzo wyraźnie nie używa syjonistów jako jakiegokolwiek skrótu dla Żydzi".

Członkostwo Corbyna w grupach na Facebooku

W marcu 2018 roku poinformowano, że w 2014 roku Corbyn i niektórzy z jego pracowników byli członkami trzech prywatnych grup na Facebooku, w tym „Palestine Live” i „History of Palestine”, zawierających antysemickie posty. Rzecznik powiedział, że Corbyn został dodany do pierwszych dwóch grup przez innych, miał w nich niewielki udział i albo już je opuścił, albo wyszedł po doniesieniach. Partia Pracy oświadczyła, że ​​zostanie podjęte pełne dochodzenie i podjęte działania przeciwko każdemu zaangażowanemu członkowi.

Grupy na Facebooku

Na początku kwietnia 2018 r. The Sunday Times poinformował, że odkrył ponad 2000 przykładów antysemickich, rasistowskich, brutalnych gróźb i obraźliwych postów w prywatnych grupach na Facebooku wspierających Corbyna, w tym częste ataki na Żydów i materiały zaprzeczające Holokaustowi. Zgłoszono, że 20 największych prywatnych grup na Facebooku popierających Corbyna, które mają łącznie ponad 400 000 członków, ma jako członków 12 starszych pracowników, którzy pracują dla Corbyna i kanclerza cieni Johna McDonnella . Wiele postów krytykowało posłankę Partii Pracy Lucianę Berger i Jonathana Arkusha , przewodniczącego Rady Deputowanych Żydów Brytyjskich. Rzecznik Partii Pracy powiedział, że grupy „nie są w żaden sposób oficjalnie powiązane z partią”. Posłowie Partii Pracy wezwali Corbyna, aby poinstruował swoich zwolenników, aby zamykali grupy zawierające obraźliwe posty. Następnie Corbyn usunął swoje osobiste konto na Facebooku, które założył, zanim został liderem Partii Pracy, chociaż jego oficjalna strona pozostała.

Rezygnacja Christine Shawcroft

W marcu 2018 roku Christine Shawcroft , niedawno mianowana przewodnicząca partyjnej komisji ds. sporów, złożyła rezygnację po tym, jak wyszło na jaw, że sprzeciwiała się zawieszeniu kandydata do rady z Peterborough, Alana Bulla, za coś, co nazwała „postem na Facebooku całkowicie wyrwanym z kontekstu i rzekomo pokazującym antysemityzm". Później powiedziała, że ​​nie widziała „odrażającego” posta na Facebooku, o którym mowa. Bull w 2015 roku udostępnił w zamkniętej grupie na Facebooku artykuł sugerujący, że Holokaust był mistyfikacją mającą na celu „zaproszenie do dyskusji i debaty”. Bull powiedział później: „Nie jestem antysemitą, nie jestem negacjonistą holokaustu - popieram równe prawa dla Palestyńczyków”.

Relacje ze społecznością żydowską

W marcu 2018 r. Rada Deputowanych Żydów Brytyjskich i Jewish Leadership Council wystosowały list otwarty, w którym stwierdziły, że Corbyna „wielokrotnie spotykano obok ludzi o rażąco antysemickich poglądach”, stwierdzając, że Corbyn „nie może poważnie kontemplować antysemityzmu, ponieważ on jest tak ideologicznie osadzony w skrajnie lewicowym światopoglądzie, który jest instynktownie wrogo nastawiony do głównych społeczności żydowskich”. Po opublikowaniu listu otwartego, w którym oskarżano Corbyna o opowiadanie się po stronie antysemitów „wielokrotnie”, setki ludzi zgromadziło się przed Parliament Square, aby zaprotestować „Dosyć tego” przeciwko antysemityzmowi w Partii Pracy, domagając się, aby Corbyn zrobił więcej, by zaradzić nastrojom antyżydowskim w szeregi Partii Pracy. Jewish Voice for Labour zorganizował mniejszą kontrdemonstrację. Rzecznik Jewish Voice for Labour powiedział po wydarzeniu: „Istnieje ogromna różnica między stwierdzeniem, że należy zrobić więcej w partii, a demonstracją taką jak ta, która pośrednio próbuje wypchnąć go [Corbyna]… Ten protest jest niepotrzebne, podżegające i upolitycznione”. Organizacja stwierdziła w oświadczeniu, że jest „zbulwersowana” listem Izby Deputowanych. „Nie reprezentują nas ani zdecydowanej większości Żydów w partii, którzy podzielają wizję Jeremy'ego Corbyna dotyczącą sprawiedliwości społecznej i uczciwości. Konsekwentne zaangażowanie Jeremy'ego w walkę z rasizmem jest teraz tym bardziej potrzebne”. Jewish Voice for Labour's Chair Jenny Manson broniła Corbyna w Daily Politics , mówiąc, że podjął „niezwykle zdecydowane działania”, aby zająć się tym problemem w swojej partii.

Sederu Paschalnego „trzeciej nocy”, które odbyły się w jego okręgu wyborczym przez radykalną grupę żydowską Jewdas . Corbyn został skrytykowany za udział w wydarzeniu przez Jewish Leadership Council, podczas gdy Rada Deputowanych Żydów Brytyjskich powiedziała: „Jeśli Jeremy Corbyn pojedzie na ich wydarzenie, jak możemy potraktować jego zobowiązanie do bycia sojusznikiem przeciwko antysemityzmowi poważnie? Charlotte Nichols , funkcjonariuszka Young Labour i członkini Jewdas, pochwaliła Corbyna za udział w wydarzeniu, argumentując, że „absolutnie słuszne” było, aby Corbyn „angażował się w społeczność na wszystkich poziomach” i że wielu uczestników wydarzenia „ są absolutnie częścią „społeczności głównego nurtu””.

W kwietniu 2018 r., po spotkaniu z Corbynem w celu omówienia antysemityzmu w Partii Pracy, Żydowska Rada Przywództwa i Rada Deputowanych powiedziały: „Jesteśmy rozczarowani, że propozycje pana Corbyna nie osiągnęły minimalnego poziomu działania, który sugerował nasz list. W szczególności , nie zgodzili się na spotkaniu z naszymi propozycjami, że powinien istnieć stały harmonogram rozpatrywania przypadków antysemityzmu; że powinni przyspieszyć długotrwałe sprawy dotyczące Kena Livingstone'a i Jackie Walkera ; że żaden poseł nie powinien dzielić platformy z kimś wydalonym lub zawieszonych za antysemityzm; aby przyjęli pełną definicję antysemityzmu przyjętą przez Międzynarodowy Sojusz na rzecz Pamięci o Holokauście wraz ze wszystkimi jej przykładami i klauzulami; aby istniał przejrzysty nadzór nad ich procesem dyscyplinarnym”. Corbyn opisał spotkanie jako „pozytywne i konstruktywne” i powtórzył, że jest „absolutnie oddany” wykorzenieniu antysemityzmu w Partii Pracy.

W kwietniu 2018 r. Izraelska Partia Pracy , siostrzana partia Żydowskiego Ruchu Robotniczego, kierowana przez Avi Gabbay , ogłosiła, że ​​zerwie więzi z Corbynem i jego biurem z powodu zajmowania się przez nich antysemityzmem, ale nadal utrzyma więzi z brytyjską Partią Pracy jako cały. W liście do Corbyna Gabbay napisała o „moim obowiązku uznania wrogości, jaką okazałeś społeczności żydowskiej oraz antysemickich wypowiedzi i działań, na które pozwoliłeś”.

We wrześniu 2018 roku Femke van Zijst, rzeczniczka Partii Pracy Holandii , oświadczyła, że ​​jej partia uznała „ostatnie doniesienia za niepokojące” na temat Corbyna i wzrostu antysemityzmu w Partii Pracy Wielkiej Brytanii.

W listopadzie 2018 r. Marie van der Zyl , przewodnicząca Rady Deputowanych Żydów Brytyjskich, powiedziała: „W ciągu lata pokazaliśmy, jak możemy utrzymać ten temat antysemityzmu na pierwszych stronach gazet dzień po dniu, tydzień po tygodniu, wymagając surowej polityczny i reputacyjny koszt ciągłej porażki”.

Robocza definicja antysemityzmu

Główny artykuł: Robocza definicja antysemityzmu

Krytyka

W grudniu 2016 r. Partia Pracy przyjęła roboczą definicję antysemityzmu Międzynarodowego Sojuszu na rzecz Pamięci o Holokauście (IHRA) . W maju 2017 roku Stephen Sedley powiedział: „Antysemityzm, jeśli przejawia się w aktach dyskryminacyjnych lub podżegającej mowie, jest generalnie nielegalny. Krytyka Izraela lub syjonizmu jest chroniona prawem. Definicja robocza IHRA łączy te dwa elementy, charakteryzując wszystko inne niż neutralna krytyka Izraela jako antysemickiego”. Partia Pracy formalnie przyjęła tę definicję na konferencji we wrześniu 2017 r. z Jewish Voice for Labour opisał to jako celowo „niejasne”, pozwalające na „ochronę Izraela” przez „boczne drzwi”, a tym samym „zachęcające do domniemania, że ​​krytyka Izraela może być antysemicka”. Organizacja uznała tę zmianę za „antydemokratyczne ograniczenie debaty politycznej” i zaproponowała własną definicję.

W lipcu 2018 r. 39 lewicowych organizacji żydowskich w 15 krajach, w tym sześć w Wielkiej Brytanii, oświadczyło, że definicja została „sformułowana w taki sposób, aby mogła być łatwo przyjęta lub uznana przez zachodnie rządy za celowe zrównanie uzasadnionej krytyki Izraela z rzecznictwem o prawa Palestyny ​​z antysemityzmem, jako sposób na stłumienie tego pierwszego” oraz że „to połączenie podważa zarówno palestyńską walkę o wolność, sprawiedliwość i równość, jak i globalną walkę z antysemityzmem. Służy również ochronie Izraela przed pociągnięciem go do odpowiedzialności wobec uniwersalnych standardów praw człowieka i prawa międzynarodowego”. Pisarz i badacz antysemityzmu Antony Lerman powiedział: „Żydowscy przywódcy roszczą sobie wyłączne prawa do określania, czym jest antysemityzm, potencjalnie stawiając żydowskie uczucia ponad prawem kraju. Podstawową zasadą, że IHRA jest tak wadliwa, że ​​należy porzucić, a nie majstrować przy niej. Odpowiedź mowa nienawiści to więcej mowy, a nie tłumienie obraźliwych poglądów”.

Rewizja

W lipcu 2018 r. Krajowy Komitet Wykonawczy Partii Pracy (NEC) przyjął nowy kodeks postępowania definiujący antysemityzm do celów dyscyplinarnych, mający na celu zwiększenie skuteczności i przejrzystości tego procesu. Zawierał definicję IHRA, ale poprawił lub pominął cztery z jedenastu przykładów, wszystkie odnoszące się do Izraela, i dodał trzy inne. „Oskarżanie obywateli żydowskich o bycie bardziej lojalnymi wobec Izraela lub rzekomych priorytetów Żydów na całym świecie niż wobec interesów ich własnych narodów” jest opisywane jako złe, a nie antysemickie. „Porównania współczesnej polityki Izraela z polityką nazistów” należy uważać za antysemickie tylko wtedy, gdy istnieją dowody na antysemickie intencje. Pominięte przykłady to „istnienie państwa Izrael jest przedsięwzięciem rasistowskim” oraz „Wymaganie od Izraela wyższych standardów zachowania niż inne narody”.

Jennie Formby , sekretarz generalna, powiedziała, że ​​kodeks uzupełnia definicję „dodatkowymi przykładami i wytycznymi”, tworząc „najdokładniejszy i najszerszy kodeks postępowania w sprawie antysemityzmu wprowadzony przez jakąkolwiek partię polityczną w Wielkiej Brytanii”. Członek NEC, Jon Lansman, powiedział: „Jasne i szczegółowe wytyczne są niezbędne, aby zapewnić, że antysemityzm nie będzie tolerowany, przy jednoczesnej ochronie wolności słowa na temat postępowania Izraela w pełnym szacunku i obywatelskim środowisku. To właśnie zapewnia kodeks postępowania Partii Pracy”.

Odpowiedź

Rada Deputowanych Żydów Brytyjskich i Żydowska Rada Przywództwa stwierdziły, że nowe zasady „jedynie osłabiają definicję i jeszcze bardziej osłabiają istniejący brak zaufania, że ​​brytyjscy Żydzi mają szczerość w walce z antysemityzmem w ruchu robotniczym”. Poseł Margaret Hodge nazwała Corbyna „pieprzonym antysemitą i rasistą”. Wykładowca prawa Tom Frost powiedział, że kodeks ignoruje zasadę Macphersona, że ​​„incydent na tle rasistowskim to każdy incydent, który jest postrzegany jako rasistowski przez ofiarę lub jakąkolwiek inną osobę”. 16 lipca ponad 60 brytyjskich rabinów, w tym Harvey Belovski , Laura Janner-Klausner , Danny Rich i Jonathan Wittenberg , powiedziało, że Partia Pracy „zdecydowała się ignorować społeczność żydowską”, że „nie jest zadaniem Partii Pracy przepisywanie definicji antysemityzm” oraz że pełna definicja została zaakceptowana przez Prokuraturę Koronną, parlament szkocki, zgromadzenie walijskie i 124 władze lokalne. Później w lipcu, w bezprecedensowym posunięciu, trzy brytyjskie gazety żydowskie, The Jewish Chronicle , Jewish News i Jewish Telegraph , opublikowały wspólny artykuł redakcyjny mówiący, że rząd Corbyna byłby „egzystencjalnym zagrożeniem dla życia Żydów” w Wielkiej Brytanii, co według Davida Patrikarakosa był najbardziej drastycznym krokiem podjętym przez społeczność anglo-żydowską od czasu, gdy Oliver Cromwell zezwolił Żydom z powrotem na kraj w latach pięćdziesiątych XVII wieku . Były naczelny rabin Lord Jonathan Sacks stwierdził z kolei, że antysemityzm Partii Pracy powoduje, że brytyjscy Żydzi rozważają opuszczenie kraju. Gazety stwierdziły również, że „Gdyby zatwierdzono pełną definicję IHRA z przykładami odnoszącymi się do Izraela, setki, jeśli nie tysiące członków Partii Pracy i Momentum musiałyby zostać wydalone”. Rzecznik Partii Pracy powiedział, że partia „nie stanowi żadnego zagrożenia dla narodu żydowskiego”.

Obrona

Prawnik praw człowieka Geoffrey Bindman powiedział, że „Nowy kodeks postępowania w sprawie antysemityzmu ma na celu ustalenie, że antysemityzmu nie można wykorzystywać jako pretekstu do cenzury bez dowodów na antysemickie zamiary, zgodnie z poglądem komisji specjalnej ds. 2016 r., że definicja IHRA powinna być przyjmowana tylko wtedy, gdy zawiera zastrzeżenia wyjaśniające, że krytykowanie izraelskiego rządu bez dodatkowych dowodów sugerujących antysemickie intencje nie jest antysemickie… Kodeks Pracy, daleki od rozwodnienia lub osłabienia, wzmacnia go, zajmując się formami dyskryminacji które przeoczyła IHRA”. Geoffrey Robertson QC zwrócił uwagę na podobny problem. Filozof i badacz antysemityzmu Brian Klug powiedział: „Kodeks IHRA jest żywym dokumentem, podlegającym rewizji i ciągłemu dostosowywaniu do różnych kontekstów, w których ludzie stosują jego definicję. W takim duchu podeszli twórcy kodeksu Partii Pracy. ich zadanie”. W Historyk Geoffrey Alderman napisał: „Ten spór Partii Pracy nie zostanie rozstrzygnięty poprzez oparcie się na wadliwej i błędnej definicji antysemityzmu”.

Wynik i przegląd mediów

We wrześniu 2018 r. wszystkie 11 przykładów zostało zaakceptowanych przez PKW, a Jeremy Corbyn powiedział, że nie zapobiegną one krytyce izraelskiego rządu ani obronie praw Palestyny. Również we wrześniu 2018 r. koalicja ds. reformy mediów przeanalizowała ponad 250 artykułów i fragmentów wiadomości nadawanych na ten temat i znalazła ponad 90 przykładów wprowadzających w błąd lub niedokładnych relacji. Badania wykazały dowody na „przytłaczającą nierównowagę źródeł”, w której krytycy Partii Pracy dominowali w relacjach, w których nie uwzględniono osób broniących kodeksu lub krytykujących definicję IHRA, i pominięto kontekstowe fakty dotyczące definicji IHRA, stwierdzając, że były to „systematyczne raportowanie niepowodzenia” na niekorzyść Kierownictwo pracy.

Odpowiedzi Corbyna

W marcu 2018 roku, w odpowiedzi na twierdzenia, że ​​może być postrzegany jako antysemita, Corbyn stwierdził: „Nie jestem antysemitą w żadnej formie” i że rzuca wyzwanie „antysemityzmowi, kiedy tylko się pojawia i żadne antysemickie uwagi nie są zrobione w moim imieniu lub kiedykolwiek zostanie zrobione w moim imieniu”. W tym samym miesiącu Corbyn powiedział również, że nie będzie tolerował antysemityzmu „w Partii Pracy i wokół niej”. „Musimy wykorzenić to z naszej partii i ruchu”, powiedział. „Zdajemy sobie sprawę, że antysemityzm pojawił się w kieszeniach Partii Pracy, powodując ból i zranienie naszej społeczności żydowskiej w Partii Pracy i reszcie kraju. Szczerze przepraszam za ból, który został spowodowany i obiecuję, że podwoić moje wysiłki, aby zakończyć ten niepokój”. W następnym miesiącu, pisząc w „ Evening Standard” , Corbyn powiedział: „Nie zrobiliśmy wystarczająco dużo, aby uporać się z problemem, i za to społeczność żydowska i nasi żydowscy członkowie zasługują na przeprosiny. Moja partia i ja przepraszamy za ból i cierpienie spowodowane”.

W sierpniu 2018 roku powiedział, że antysemityzm jest „problemem, nad którego rozwiązaniem pracuje Partia Pracy”. Powiedział, że część krytyki Izraela może czasami zbłądzić w antysemityzm, ale zaprzeczył, jakoby wszystkie formy antysyjonizmu były z natury rasistowskie i zobowiązał się do „wykorzenienia antysemityzmu” w partii, mówiąc: „Ludzie, którzy rozprowadzają antysemicką truciznę musicie zrozumieć: nie robicie tego w moim imieniu. Nie jesteście moimi zwolennikami i nie macie miejsca w naszym ruchu”. W nagraniu wideo, które ukazało się kilka dni później, Corbyn ponownie przeprosił, mówiąc: „Przyznaję, że istnieje prawdziwy problem antysemityzmu, nad którym Partia Pracy pracuje. Przykro mi z powodu krzywdy wyrządzonej wielu Żydom”. W tym samym miesiącu Corbyn powiedział, że pogląd, że on lub Partia Pracy stanowią „egzystencjalne zagrożenie” dla brytyjskich Żydów, jest „przegrzaną retoryką”, ale zgodził się, że frakcje Partii Pracy mają problemy z antysemityzmem i że jest praca do wykonania dla Pracy, aby odzyskać zaufanie brytyjskich Żydów.

We wrześniu 2018 roku na konferencji Partii Pracy Corbyn powiedział, że chce, aby Partia Pracy i społeczność żydowska „współpracowały i wyznaczyły granicę” w obliczu antysemityzmu. Następnie zaatakował zapis Partii Konserwatywnej za oskarżenie Partii Pracy o „antysemityzm jednego dnia, a następnego dnia poparł skrajnie prawicowy rząd Viktora Orbána ”.

W lutym 2019 roku Corbyn powtórzył: „Jako przywódca… pragnę wyrazić swoje własne zaangażowanie wraz z szerszym gabinetem cieni jako przywódcy Partii Pracy w parlamencie, aby wykorzenić antysemityzm. Jestem zdeterminowany, że pokonamy rasizm gdziekolwiek to widzimy i wiem, że antysemityzm jest jedną z najstarszych, najpaskudniejszych i najbardziej uporczywych form rasizmu”. Tydzień później powiedział w Parlamencie: „(Antysemityzm) nie ma żadnego miejsca w żadnej z naszych partii politycznych, w naszym życiu, w naszym społeczeństwie”.

W lipcu 2019 roku Corbyn powiedział: „Podczas gdy inne partie polityczne i niektóre media wyolbrzymiają i zniekształcają skalę problemu w naszej partii, musimy zmierzyć się z niepokojącą prawdą, że niewielka liczba członków Partii Pracy ma antysemickie poglądy i większa liczba nie uznaje antysemickich stereotypów i teorii spiskowych. Dowody są wystarczająco jasne. Najgorsze przypadki antysemityzmu w naszej partii obejmowały negowanie Holokaustu, prymitywne stereotypy żydowskich bankierów, teorie spiskowe obwiniające Izrael za 9/11 lub każdej wojny z rodziną Rothschildów, a nawet jeden członek, który wydawał się wierzyć, że Hitler został źle zrozumiany. Przykro mi z powodu krzywdy wyrządzonej wielu Żydom. Byliśmy zbyt powolni w rozpatrywaniu spraw dyscyplinarnych, głównie internetowych anty- Semickie nadużycia ze strony członków partii. Działamy na rzecz przyspieszenia tego procesu. W Partii Pracy nie ma miejsca dla osób o poglądach antysemickich. Może ich być niewielu – liczba przypadków w ciągu ostatnich trzech lat stanowi mniej niż 0,1% Partia Pracy liczy ponad pół miliona członków – ale jeden to za dużo”.

W październiku 2019 r. Rzecznik Partii Pracy powiedział: „Jeremy Corbyn i Partia Pracy są w pełni zaangażowani we wspieranie, obronę i świętowanie społeczności żydowskiej i nadal podejmują zdecydowane działania w celu wykorzenienia antysemityzmu w partii i szerszym społeczeństwie”.

Podczas wyborów powszechnych w 2019 roku Corbyn przeprosił w programie This Morning ITV . Kilka dni wcześniej inni członkowie gabinetu cieni , w tym Nia Griffith , Richard Burgon i John McDonnell , przeprosili za antysemityzm w ich partii.

W czerwcu 2020 roku Corbyn powiedział, że twierdzenia, że ​​tolerował antysemityzm wśród swoich zwolenników, były „niesłuszne i wyjątkowo niesprawiedliwe” oraz że podjął kroki w celu stworzenia „solidnego procesu” w celu rozpatrzenia roszczeń, opisując antysemityzm jako „absolutnie, całkowicie nie do przyjęcia w jakiejkolwiek formie ".

2019

Trening i edukacja

W 2018 r. Żydowski Ruch Robotniczy został poproszony o zapewnienie szkolenia w zakresie świadomości antysemityzmu osobom podlegającym postępowaniu dyscyplinarnemu, ale odmówił, ponieważ nie uważał szkolenia za odpowiednią sankcję.

W lipcu 2018 r. Jewish Voice for Labour poprosił swoich członków o pomoc w realizacji „rozszerzonego programu” szkolenia antysemickiego dla członków partii w odpowiedzi na tak zwaną „rosnącą liczbę próśb”.

W marcu 2019 roku Partia Pracy, odnosząc się do prowadzonego przez wolontariuszy charakteru istniejących szkoleń antysemickich, ogłosiła, że ​​Instytut Pearsa ds . Intencją byłoby zapisanie personelu, członków NCC i NEC na kurs. Żydowski Ruch Robotniczy, który przez ostatnie trzy lata prowadził szkolenia prowadzone przez wolontariuszy, wycofał się następnie ze szkoleń dla oddziałów.

W czerwcu 2019 r. Pewien laburzysta Peter Hain i były izraelski negocjator rozmów pokojowych Daniel Levy przekonywali, że „w rzeczywistości problem jest polityczny, a zatem wymaga rozwiązania politycznego, a nie tylko proceduralnego”. W lipcu 2019 r. poseł Partii Pracy Clive Lewis w artykule w The Independent napisał, że: „Same wypędzenia nie rozwiążą kryzysu antysemityzmu Partii Pracy. Edukacja polityczna na temat antysemityzmu może pomóc w zapewnieniu, że socjalistyczna polityka oparta na prawdziwej równości stanie się zdrowym rozsądkiem w całej partii. "

W lipcu 2019 Partia Pracy wyznaczyła Heather Mendick na oficera łącznikowego do poprawy relacji partii ze społecznością żydowską. Przewodniczący Jewish Leadership Council Jonathan Goldstein wyraził sprzeciw wobec nominacji i powiedział, że JLC nie będzie współpracować z Mendickiem.

Później, w lipcu 2019 r., Partia Pracy wydała internetową ulotkę zatytułowaną „Nie ma miejsca na antysemityzm” wraz z powiązanymi dokumentami i filmami, jako rozpoczęcie programu edukacji członków na temat ucisku i wyzwolenia społecznego oraz pomocy im w konfrontacji z rasizmem i bigoterią. Zostało to ogłoszone wszystkim członkom partii e-mailem od Jeremy'ego Corbyna.

Postępowania dyscyplinarne, wyniki i roszczenia pracowników

Procesy dyscyplinarne

W kwietniu 2018 r. nowa Sekretarz Generalna ds. Pracy, Jennie Formby , ogłosiła, że ​​oddelegowano zespół prawników do prowadzenia spraw dyscyplinarnych oraz że ogłoszono nowe stanowisko wewnętrznego radcy prawnego „w celu doradzania w sprawach dyscyplinarnych i usprawniania naszych procesy".

We wrześniu 2018 r. PKW zatwierdziła podwojenie liczebności kluczowego organu dyscyplinarnego partii, Krajowej Komisji Konstytucyjnej, w celu przyspieszenia rozpatrywania roszczeń antysemickich.

W lutym 2019 r. Formby zauważył, że Dział Zarządzania i Prawny ucierpiał w 2018 r. z powodu dużej liczby zwolnień lekarskich i zwolnień pracowników, co częściowo rozwiązano poprzez oddelegowanie. Powiedziała również, że jednostka wróciła do pełnej siły i że wielkość jednostki zostanie ponad dwukrotnie zwiększona.

W dalszej części miesiąca Lord Falconer przyjął zaproszenie do zbadania procesów Partii Pracy w celu zwiększenia przejrzystości, chociaż nie miało to miejsca z powodu ogłoszenia dochodzenia Komisji ds. Równości i Praw Człowieka . Formby poprosił, aby prośba zastępcy lidera Partii Pracy Toma Watsona skierowana do parlamentarzystów Partii Pracy, prosząc o kopiowanie do niego skarg dotyczących antysemityzmu w celu monitorowania, została zignorowana, ponieważ zakłóciłoby to oficjalny proces i stanowiłoby naruszenie prawa o ochronie danych .

W maju 2019 r. Członek Krajowego Komitetu Wykonawczego Pracy, Jon Lansman, napisał, że e-maile, które wyciekły, „… sugerują, że byli urzędnicy jednostki ds. Zgodności z prawicy Partii Pracy mogli opóźnić działania w niektórych z najbardziej ekstremalnych i głośnych przypadków antysemityzmu, w tym zaprzeczanie Holokaustowi, pozwalając na gromadzenie się zaległości w sprawach, które zaszkodziłyby partii i przywództwu Jeremy'ego”. Oskarżył również byłego sekretarza generalnego Iaina McNicola i jego zespół o opóźnianie działań w zakresie rozpatrywania przypadków antysemityzmu i pozwalanie na narastanie zaległości w sprawach, które zaszkodziłyby partii i przywództwu Jeremy'ego Corbyna.

W lipcu 2019 r. Rzecznik Partii Pracy powiedział, że tempo rozpatrywania przypadków antysemityzmu wzrosło czterokrotnie po objęciu stanowiska przez Formby w maju 2018 r. W sierpniu 2019 r. Jewish Voice for Labour powiedział, że procesy Partii Pracy znacznie się poprawiły od kwietnia 2018 r . .

Później w tym miesiącu NEC zgodziła się przyspieszyć rozpoznawanie najpoważniejszych przypadków, przyznając specjalnemu panelowi składającemu się z Sekretarza Generalnego i funkcjonariuszy NEC uprawnienia do rozpatrywania tych spraw i wydalania członków w stosownych przypadkach, zamiast wymagać, aby sprawy były przekazywane do quasi-sądowy Narodowy Komitet Konstytucyjny. Zmiana przepisów zostanie przedstawiona do zatwierdzenia na wrześniowej Konferencji Partii Pracy.

W czerwcu 2020 r., Po wyborze na przywódcę Keira Starmera, poinformowano, że „zaufany sojusznik przywódcy Partii Pracy” został wyznaczony na „egzekutora zarządzania” do nadzorowania zarządzania zarzutami antysemityzmu. Według źródła partyjnego: „Dla każdego, kto chce pozostać na swojej pracy, nierozsądne byłoby sprzeciwianie się prośbom nowego kierownika. Kierownik otrzymał również uprawnienia do wkraczania i samodzielnego podejmowania decyzji w sprawach”.

Wyniki dyscyplinarne

W lutym 2019 r. Formby ogłosił posłom Partii Pracy, że spośród skarg dotyczących antysemityzmu otrzymanych przez partię od kwietnia 2018 r. do stycznia 2019 r. 400 dotyczyło osób niebędących członkami partii. W kolejnych 220 przypadkach Partia Pracy stwierdziła, że ​​nie ma wystarczających dowodów na naruszenie regulaminu partyjnego. Niektóre z pozostałych 453 skarg, tj. tych, w których istniały wystarczające dowody naruszenia regulaminu partii, dotyczyły wpisów w mediach społecznościowych sprzed wielu lat. Te 453 skargi otrzymane w ciągu dziesięciu miesięcy stanowiły 0,06% z 540 000 członków Partii Pracy. Dochodzenia zakończyły się 12 wydaleniami i 49 rezygnacjami z partii oraz 187 formalnymi ostrzeżeniami, podczas gdy niektóre otrzymane niedawno skargi były nadal rozpatrywane. Niektórzy posłowie Partii Pracy kwestionowali dokładność danych.

W lipcu 2019 r. Formby przedstawił zaktualizowane dane dyscyplinarne dotyczące skarg dotyczących antysemityzmu i zobowiązał się do regularnego publikowania statystyk. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2019 r. otrzymano 625 skarg na członków, niektórzy członkowie byli przedmiotem wielu skarg, a 116 członków zostało zawieszonych. Otrzymano kolejnych 658 skarg dotyczących osób, które nie były członkami. Spośród otrzymanych skarg dotyczących członków, Partia Pracy zdecydowała, że ​​100 nie zawiera wystarczających dowodów, a 163 nie wykazało naruszenia zasad, 90 otrzymało formalne ostrzeżenia lub przypomnienia o postępowaniu, a 97 zostało skierowanych do Krajowej Komisji Konstytucyjnej, która ma uprawnienia do wydalania członków. Nadal rozpatrywanych było 146 spraw. Panele Antysemityzmu Krajowego Komitetu Wykonawczego spotkały się sześć razy i podjęły 190 decyzji, w porównaniu z dwoma i ośmioma w tym samym okresie poprzedniego roku. Krajowa Komisja Konstytucyjna zakończyła 28 spraw i dokonała ośmiu wydaleń, a kolejnych dwunastu członków złożyło rezygnację, w porównaniu z dziesięcioma, siedmioma i trzema w tym samym okresie poprzedniego roku.

W styczniu 2020 roku Partia Pracy poinformowała, że ​​​​149 członków zrezygnowało lub zostało wydalonych w 2019 roku w wyniku procesów dyscyplinarnych związanych z antysemityzmem. Spośród nich 45 członków zostało wydalonych, w porównaniu z 10 w 2018 r. i jednym w 2017 r. Panele dyscyplinarne PKW rozpatrywały 274 sprawy, w porównaniu z 28 sprawami w 2017 r. 296 członków zostało zawieszonych, w porównaniu z 98 w 2018 r., co samo w sobie stanowi duży wzrost w stosunku do poprzedniego rok. Po tym, jak doroczna konferencja we wrześniu 2019 r. dała panelom NEC uprawnienia do wydalania, w ciągu dwóch miesięcy wydalono dwa razy więcej osób niż wydalono przez cały 2018 r.

Roszczenia byłych pracowników

W kwietniu 2019 r. prawnicy Partii wystosowali pismo do byłego szefa zespołu ds. sporów z zapytaniem, jakimi informacjami podzielił się z mediami oraz o zobowiązanie się do nienaruszania w przyszłości swojej umowy o zachowaniu poufności . W lipcu ukazała się edycja programu BBC Panorama pt. „Czy Partia Pracy jest antysemicka?” wyprodukowany przez Johna Ware'a , zawierał twierdzenie byłych pracowników, że w pierwszej połowie 2018 r. wyżsi rangą laburzyści ingerowali w proces skarg, podczas gdy nowi wyżsi urzędnicy w ich wydziale obniżyli wyniki za zachowania antysemickie. Partia Pracy zaprzeczyła, że ​​doszło do ingerencji i powiedziała, że ​​wśród byłych pracowników byli ci, którzy mieli „osobiste i polityczne osie do szlifowania”. Partia dodała: „ Panorama nie był uczciwym ani wyważonym śledztwem. To była poważnie niedokładna, politycznie jednostronna polemika, która naruszyła podstawowe standardy dziennikarskie, wymyśliła cytaty i zredagowała e-maile, aby zmienić ich znaczenie”. BBC odpowiedziało, że „śledztwo nie było z góry ustalone, opierało się na dowodach”. Partia Pracy złożyła później formalną skargę dotyczącą programu do BBC. Członkowie personelu reprezentowani przez związek zawodowy GMB przeważającą większością głosowali za wezwaniem Partii do konsekwentnego wspierania demaskatorów, gdziekolwiek pracują, oraz przeprosin swoich byłych kolegów.

Rezygnacje posłów i rówieśników

W sierpniu 2018 r. Poseł Partii Pracy, Frank Field, zrezygnował z laburzystów z powodu „kultury… złośliwości”. Zachował członkostwo w partii, zapowiadając, że będzie zasiadał jako „niezależny poseł Partii Pracy”. Owen Jones zasugerował , że rezygnacja miała niewiele wspólnego z antysemityzmem, podczas gdy Andrew Grice (komentarz The Independent ) i inni sugerowali, że Field odszedł, zanim został odwołany przez lokalną partię, ponieważ stracił wotum zaufania w swoim okręgu wyborczym w związku z poparciem dla planów Brexitu Theresy May w niedawnym głosowaniu parlamentarnym.

W lutym 2019 r. siedmiu posłów opuściło Partię Pracy, tworząc The Independent Group (ostatnio Change UK ), powołując się na swoje niezadowolenie z lewicowego kierunku politycznego partii, jej podejścia do Brexitu i zarzutów o antysemityzm. Później dołączyło do nich jeszcze czterech posłów, w tym trzech z Partii Konserwatywnej. Inny poseł zrezygnował z Partii Pracy, aby zasiadać jako niezależny. Jedna z pierwszych siódemek, Luciana Berger , powiedziała, że ​​Partia Pracy stała się „odrażająco instytucjonalnie rasistowska”. Dwa dni później Corbyn powiedział w parlamencie w odpowiedzi: „(Antysemityzm) nie ma żadnego miejsca w żadnej z naszych partii politycznych, w naszym życiu, w naszym społeczeństwie”. Czterech posłów straciło ostatnio wotum nieufności zgłoszone przez ich partie z okręgu wyborczego , a dwa takie wnioski przeciwko Bergerowi zostały niedawno wycofane. Po nieudanej próbie zdobycia mandatów w wyborach do Parlamentu Europejskiego w maju 2019 r . sześciu posłów zrezygnowało z kandydowania jako niezależni.

W lipcu 2019 r. Trzech członków Izby Lordów , David Triesman , Leslie Arnold Turnberg i Ara Darzi , zrezygnowało z laburzystów, by zasiadać jako niezależni, powołując się na niezadowolenie z traktowania przez partię antysemityzmu, Brexitu i polityki obronnej.

W październiku 2019 roku posłanka Louise Ellman złożyła rezygnację z członkostwa w partii, powołując się na swoje zaniepokojenie antysemityzmem w partii i sprzeciwem wobec perspektywy rządu kierowanego przez Corbyna. Partia Pracy odpowiedziała, że ​​​​„Jeremy Corbyn i Partia Pracy są w pełni zaangażowani we wspieranie, obronę i świętowanie społeczności żydowskiej i nadal podejmują zdecydowane działania w celu wykorzenienia antysemityzmu w partii i szerszym społeczeństwie”. Wnioski o wotum nieufności dla Ellmana zostały niedawno przedłożone do dyskusji w trzech oddziałach Partii Pracy w jej okręgu wyborczym. Partia Pracy z okręgu Riverside powiedziała: „[S] bardzo jasno dał do zrozumienia na ostatnim spotkaniu CLP, że nie może poprzeć rządu kierowanego przez Jeremy'ego Corbyna. To nieuchronnie oznaczało, że Louise zostanie uruchomiona i jest bardzo mało prawdopodobne, aby wygrała jakikolwiek proces ponownej selekcji. "

Dochodzenia zewnętrzne

W listopadzie 2018 r. Komisarz policji metropolitalnej , Cressida Dick, ogłosiła, że ​​​​przyjęto wewnętrzne dossier Partii Pracy, w którym wyszczególniono 45 zarzutów antysemickich przestępstw z nienawiści popełnionych przez członków Partii Pracy i dokona ich przeglądu w celu zbadania.

W maju 2019 r., w następstwie skarg złożonych przez Żydowski Ruch Robotniczy i Kampanię Przeciwko Antysemityzmowi , Komisja ds. Równości i Praw Człowieka (EHRC) wszczęła formalne dochodzenie w sprawie tego, czy Partia Pracy „bezprawnie dyskryminowała, nękała lub represjonowała ludzi, ponieważ są Żydami”: w szczególności, czy „strona i/lub jej pracownicy i/lub agenci dopuścili się czynów niezgodnych z prawem oraz czy strona odpowiedziała na skargi dotyczące czynów niezgodnych z prawem w sposób zgodny z prawem, wydajny i skuteczny”. W 2016 r. posłanka Partii Pracy, Harriet Harman , wyraziła zaniepokojenie co do przydatności jej przewodniczącego, Davida Isaaca, biorąc pod uwagę jego główną rolę jako partnera kapitałowego w kancelarii miejskiej, która doradza konserwatywnemu rządowi, Pinsent Masons . Wcześniej, we wrześniu 2017 r., dyrektor naczelna EHRC, Rebecca Hilsenrath, zażądała podejścia zerowej tolerancji dla antysemityzmu w Partii Pracy i szybkich działań ze strony kierownictwa w celu uporania się z nim. Antony Lerman , były dyrektor-założyciel Instytutu Badań nad Polityką Żydowską , wyraził obawy, że takie oświadczenie czyni Hilsenrath nieodpowiednim do prowadzenia śledztwa w Partii Pracy. Napisał w openDemocracy : „Czy nie jest niepokojące, że przed dochodzeniem dyrektor generalny już wie, co Partia Pracy musi zrobić?” Hilsenrath wycofała się później z decyzji o zbadaniu Partii Pracy, ponieważ jej status „aktywnego członka społeczności anglo-żydowskiej” mógł wywołać wrażenie stronniczości. Partia Pracy zwróciła się do EHRC o przekazanie wszelkich tymczasowych zaleceń w trakcie dochodzenia.

Shadow Chancellor , John McDonnell , z niecierpliwością oczekiwał na wnioski z dochodzenia, stwierdzając: „Właściwie chcę tego szybciej, potrzebuję przyspieszenia. Wyciągnijmy wnioski, a następnie współpracujmy z organizacją, aby wdrożyć przedstawione przez nią zalecenia. Na tej podstawie Mam nadzieję, że odzyskamy zdrowie, ale co ważniejsze, możemy stać się znacznie skuteczniejsi w walce nie tylko z antysemityzmem, ale także z rasizmem, zarówno w naszej partii, jak iw całym społeczeństwie”.

Jewish Voice for Labour z zadowoleniem przyjął dochodzenie przeprowadzone przez EHRC. Organizacja sporządziła dokumentację dla EHRC w odpowiedzi na jej prośbę o przedstawienie dowodów w związku z jej dochodzeniem. JVL utrzymuje, że bez upublicznienia skarg i odpowiedzi Partii Pracy, gdy EHRC udostępniła je przed rozpoczęciem dochodzenia, EHRC naruszyła ustawę o równości z 2006 r. , która wymaga określenia, kto jest objęty dochodzeniem i „charakteru czynu niezgodnego z prawem”. podejrzanego o popełnienie, co jest wymagane przez jego własny zakres uprawnień. Wśród sygnatariuszy listu JVL jest prawnik zajmujący się prawami człowieka Sir Geoffrey Bindman QC oraz profesor Uniwersytetu Oksfordzkiego Avi Shlaim .

W czerwcu 2020 roku Jeremy Corbyn powiedział, że rządzący konserwatyści „z jakiegoś powodu, którego nie do końca rozumiem… postanowili odebrać mu niezależny status i uczynić częścią rządowej machiny”.

Krytyka zwolenników Partii Pracy

W 2019 roku ci, którzy chcieli bronić Partii Pracy i niektórych członków przed tym, co sami uważali za niesprawiedliwe lub przesadzone zarzuty, zostali zaatakowani. Poseł Chrisa Williamsona został zawieszony i zbadany po tym, jak został nagrany, mówiąc, że „Partia, która zrobiła więcej, aby przeciwstawić się rasizmowi, jest teraz demonizowana jako rasistowska, bigoteryjna partia. Muszę powiedzieć, że myślę, że reakcja naszej partii była częściowo odpowiedzialna za to, ponieważ moim zdaniem… za bardzo się wycofaliśmy, daliśmy za dużo gruntu, zbyt przepraszaliśmy… Zrobiliśmy więcej, aby zaradzić pladze antysemityzmu niż jakakolwiek inna partia polityczna. będąc przedmiotem handlu”. Podobnie jak w przypadku Jackie Walker i Labor Against the Witchhunt, starano się uniemożliwić mu przemawianie na imprezach. Przed wyborami powszechnymi w 2019 roku Partia Pracy zakazała Williamsonowi kandydowania jako kandydat Partii Pracy.

Strony internetowe pro-Corbyn, takie jak The Canary , były celem kampanii bojkotu reklamowego prowadzonej przez Stop Funding Fake News , która twierdziła, że ​​The Canary regularnie publikuje „fałszywe wiadomości” i próbuje „usprawiedliwić antysemityzm”, a dwóch z jej autorów dokonało antysemickie komentarze. Według Jewish News , kampanię wspierała Rachel Riley , która prowadzi kampanię przeciwko traktowaniu przez kierownictwo partii zarzutów o antysemityzm, podczas gdy The Canary nazwał oskarżenia oszczerstwem, a osoby stojące za kampanią „politycznymi syjonistami”. Badania przeprowadzone przez Community Security Trust zidentyfikowały szereg pro-Jeremy'ego Corbyna i pro-Labour kont w mediach społecznościowych, które twierdziły, że zarzuty antysemityzmu w partii były „przesadzone, uzbrojone, wymyślone lub wyolbrzymione, lub że Partia Pracy i Corbyn są ofiarami kampanii oszczerstw związanych z antysemityzmem”.

Odpowiedź na atak na rabina

Po tym, jak izraelski rabin został zaatakowany podczas wizyty w Londynie w listopadzie 2019 r., Corbyn zadzwonił do rabina Herschela Glucka , przewodniczącego żydowskiej organizacji straży sąsiedzkiej Shomrim , aby wyrazić swoją troskę i empatię dla społeczności. Napisał na Twitterze, że „Musimy powstrzymać tę plagę antysemityzmu”. Gluck skomentował, że społeczność doceniła troskę Corbyna i że Corbyn był jedynym liderem partii, który zadzwonił.

Oświadczenie naczelnego rabina Ephraima Mirvisa w sprawie wyborów powszechnych w 2019 roku

W wywiadzie swojego lidera z Jeremym Corbynem, Andrew Neil poświęcił pierwsze 10 minut 30-minutowego programu w całości na omówienie relacji Partii Pracy ze społecznością żydowską. Ten wywiad zwrócił uwagę, ponieważ Corbyn odmówił przeprosin za antysemityzm w Partii Pracy, mimo że robił to wielokrotnie przy poprzednich okazjach. Naczelny rabin Wielkiej Brytanii, Ephraim Mirvis , dokonał bezprecedensowej interwencji w polityce, ostrzegając, że antysemityzm jest „trucizną usankcjonowaną z góry” Partii Pracy i mówiąc, że brytyjscy Żydzi są ogarnięci obawą o perspektywę rządu kierowanego przez Corbyna . Justin Welby , arcybiskup Canterbury, Muzułmańska Rada Wielkiej Brytanii i Hinduska Rada Wielkiej Brytanii poparły interwencję rabina Mirvisa, jeśli nie całkowicie ją popierając.

Żydowski Ruch Robotniczy i wybory parlamentarne w 2019 roku

Jedyny żydowski oddział Partii Pracy, Żydowski Ruch Robotniczy , powiedział, że nie będą aktywnie prowadzić kampanii na rzecz Partii Pracy, z wyjątkiem wyjątkowych kandydatów.

2020

Oświadczenia Keira Starmera

4 kwietnia 2020 r. Nowo wybrany lider partii Keir Starmer wyraził pogląd, że „antysemityzm jest plamą na naszej partii” i przeprosił społeczność żydowską w imieniu Partii Pracy, obiecując z nią walczyć. Starmer wcześniej uczynił eliminację antysemityzmu w Partii Pracy jednym z głównych problemów swojej kampanii i powiedział, że podejmie kroki w celu wyeliminowania go „pierwszego dnia” objęcia przywództwa w partii. Powiedział również, że będzie chciał w pełni współpracować z dochodzeniem EHRC w sprawie antysemityzmu w partii.

Wewnętrzne dochodzenie w sprawie działu zarządzania i prawa pracy

Główny artykuł: Praca Wydziału Zarządzania i Prawnego Partii Pracy w związku z antysemityzmem w latach 2014–2019

W następnym tygodniu Sky News poinformowało, że 860-stronicowy raport dotyczący postępowania z antysemityzmem przez partię, który miał zostać wysłany do EHRC oprócz wcześniejszych zgłoszeń, zostanie wstrzymany za radą prawników. Raport był wynikiem wewnętrznego dochodzenia w Departamencie Zarządzania i Prawnego Pracy, który zajmuje się sprawami dyscyplinarnymi. W raporcie stwierdzono, że „nie ma dowodów” na to, że skargi dotyczące antysemityzmu były traktowane inaczej niż inne formy skarg lub że obecny lub były personel był „motywowany antysemickimi intencjami”. W raporcie stwierdzono również, że zespół Corbyna odziedziczył brak „solidnych procesów, systemów, szkoleń, edukacji i skutecznego zarządzania liniowego”, a wrogość wobec Corbyna ze strony byłych wyższych urzędników przyczyniła się do „litanii błędów”, które „wpłynęły na szybkie i zdecydowane postępowanie skarg dyscyplinarnych”, w tym dostarczanie „nieprawdziwych i wprowadzających w błąd informacji” do biura Corbyna na temat skali i obsługi zarzutów antysemityzmu. Raport wzywa EHRC do „kwestionowania ważności osobistych zeznań” byłych członków personelu. Co więcej, „The Independent” , który zapoznał się z całą dokumentacją, stwierdził, że w raporcie napisano, że pracownicy związani z prawicową Partią Pracy starali się osłabić Corbyna i uniemożliwić Partii Pracy wygranie wyborów powszechnych w 2017 r. wywołać konkurs przywódczy, aby usunąć Corbyna ze stanowiska lidera.

Były Kanclerz Cieni John McDonnell wezwał do natychmiastowego zawieszenia niektórych byłych pracowników wymienionych w dokumencie, w oczekiwaniu na wyniki niezależnego dochodzenia, a dokument powinien zostać dostarczony do dochodzenia EHRC w sprawie partii. Powiedział: „Muszą mieć dostęp do wszystkich informacji. Musimy pozbyć się tej kultury, która uniemożliwiła rządowi Partii Pracy, kiedy desperacko go potrzebowaliśmy, ale także, wygląda na to, podkopała zdolność partii skutecznie radzić sobie z antysemityzmem” i napisał, że „rewelacje w raporcie Partii Pracy, który wyciekł, to prawdziwy skandal”.

23 kwietnia PKW Partii Pracy spotkała się, aby uzgodnić zakres zadań niezależnego dochodzenia w sprawie okoliczności, treści i wydania wewnętrznego raportu, który zakończy się publikacją własnego raportu do połowy lipca. PKW uchwaliła kilka poprawek, w tym jedną wniesioną przez Raynera, która odnosiła się do oferty ochrony sygnalistów. 1 maja PKW powołała czteroosobowy zespół do zbadania raportu dotyczącego rozpatrywania przez partię wewnętrznych skarg antysemickich. Martin Forde QC, adwokat został wybrany przez NEC na przewodniczącego niezależnego dochodzenia. Będzie wspierany przez trzech kolegów z Partii Pracy: baronową Debbie Wilcox , lorda Larry'ego Whitty'ego i baronową Ruth Lister .

W czerwcu 2020 roku Jeremy Corbyn powiedział: „Zawsze wiedziałem, że w Partii Pracy istnieje kultura, która nie jest zdrowa, polegająca na prawie samonapędzającej się biurokracji. Wszystkie organizacje mają w sobie pewien stopień samonapędzającej się biurokracji.

W czerwcu 2020 roku Partia Pracy ujawniła podczas rozprawy przed Sądem Najwyższym , że zawiesiła członkostwo niektórych członków partii, aby chronić rzetelność śledztwa w sprawie wycieku raportu o antysemityzmie. Według Novara Media , była dyrektor partii Emilie Oldknow, która zajmowała ważne miejsce w dokumentach, które wyciekły, oraz Patrick Heneghan, były dyrektor wykonawczy Partii Pracy ds. Wyborów, kampanii i organizacji, byli wśród zawieszonych członków.

W czerwcu biuro prasowe Partii Pracy przekazało dziennikarzom oświadczenie przygotowane przez partyjnych prawników, opisujące historię, która broniła komentarzy, określając krytykę jako „bezczelną” i stwierdzając: „Były to wiadomości wymieniane między współpracownikami w oczekiwaniu, że pozostaną prywatne i poufne, a ton użytego języka to odzwierciedla”. W odpowiedzi 13 członków NEC (jedna trzecia NEC), w tym przedstawiciele czterech związków zawodowych ze Stowarzyszenia Pracowników Transportu , Związku Straży Pożarnych , Stowarzyszenia Inżynierów Lokomotyw i Strażaków oraz Unite the Union, napisało do lidera Partii Pracy Keira Starmera, oskarżając jego o wprowadzanie ich w błąd co do tego, jak partia radziła sobie z ujawnionymi wiadomościami WhatsApp od wyższych urzędników wyszczególnionych w raporcie i oskarżanie funkcjonariuszy partii o obronę „rasistowskich, seksistowskich i obraźliwych” wiadomości na temat kolegów, a także „bezpośrednio przesądził konkretne kwestie, które Martin Forde śledztwo rozważa… i tym samym podważa jego niezależność”. Członkowie NEC wezwali Starmera do przeprosin i wycofania się.

Zwolnienie Rebeki Long-Bailey

W czerwcu 2020 roku Rebecca Long-Bailey została poproszona o rezygnację z funkcji Sekretarza Stanu ds. Edukacji w cieniu przez przywódcę Partii Pracy Keira Starmera po tym, jak udostępniła link do niezależnego wywiadu z aktorem Maxine Peake , który zawierał następujące słowa:

„Taktyka stosowana przez policję w Ameryce, klęcząca na szyi George'a Floyda, została wyciągnięta z seminariów z izraelskimi tajnymi służbami”.

W oryginalnym artykule stwierdzono, że „izraelska policja temu zaprzeczyła”. Starmer powiedział, że artykuł nie powinien był zostać udostępniony przez Long-Bailey, „ponieważ zawierał antysemickie teorie spiskowe”. „The Independent” poprawił oryginalny artykuł, dodając uwagę, że „zarzut, że policja amerykańska nauczyła się taktyki„ klękania ”przez izraelskie tajne służby, jest bezpodstawny”. Peake stwierdziła później, że „myliła się w [jej] założeniu szkolenia amerykańskiej policji i jego źródłach”. Twierdzenie to było powiązane z raportem Amnesty International , ale Amnesty powiedziała, że ​​nigdy nie informowała, że ​​izraelskie siły bezpieczeństwa uczyły tej techniki.

The Guardian powiedział, że „szereg pojedynczych posłów potępiło tę decyzję”, a niektórzy nie uważali zarzutów Peake'a za antysemickie. John McDonnell , kanclerz cieni za czasów Jeremy'ego Corbyna, powiedział, że „krytyka praktyk [państwa] izraelskiego nie jest antysemicka”. Nie wierzył, że Long-Bailey powinien był zostać zwolniony i był z nią „solidarny”. Członek NEC, Jon Lansman, powiedział: „Nie wierzę, że w wywiadzie [Maxine Peake] jest coś antysemickiego, a zwolnienie Rebeki jest lekkomyślną przesadną reakcją Keira Starmera”.

Steve'a Reeda

W lipcu 2020 roku Steve Reed użył Twittera, aby zasugerować, że darczyńca Partii Konserwatywnej, Richard Desmond , był „władcą marionetek całego gabinetu torysów” w związku ze skandalem planistycznym z udziałem Desmonda i ministra Roberta Jenricka . Tweet został skrytykowany jako antysemicki za to, że zawiera „klasyczny antysemicki trop o żydowskim biznesmenie”, a konserwatywni posłowie poprosili Starmera o zwolnienie Reeda. Po tym, jak Reed usunął tweeta i przeprosił, nie podjęto wobec niego żadnych dalszych działań.

Pokłosie programu Panorama 2019

W lipcu 2020 roku Partia Pracy została pozwana o zniesławienie przez siedmiu byłych pracowników, którzy pojawili się w programie BBC Panorama z 2019 roku Czy praca jest antysemicka? Byli pracownicy Partii Pracy powiedzieli, że wyżsi rangą przedstawiciele Partii Pracy złożyli oświadczenia atakujące ich reputację i sugerujące, że mają ukryte motywy polityczne i osobiste, aby osłabić partię, pojawiając się w programie. Kiedy program został wyemitowany, rzecznik Partii Pracy nazwał ich „zniechęconymi byłymi urzędnikami” i powiedział, że „aktywnie pracowali nad osłabieniem” Corbyna i mieli „zarówno osobiste, jak i polityczne osie do szlifowania”. W odpowiedzi na pozew Starmer zgodził się zapłacić odszkodowanie byłym członkom personelu i złożyć formalne przeprosiny.

Corbyn wyraził rozczarowanie decyzją Starmera i powiedział, że Partia Pracy ryzykuje „uwiarygodnieniem wprowadzających w błąd i nietrafnych zarzutów dotyczących działań podjętych w celu zwalczania antysemityzmu w Partii Pracy w ostatnich latach” oraz że ugody były „decyzją polityczną, a nie legalny”. W odpowiedzi prezenter programu, John Ware, postanowił osobiście pozwać Corbyna. Kampania zbierania funduszy, której początkowym celem było 20 000 funtów, aby pomóc Corbynowi w opłaceniu opłat prawnych związanych z akcją Ware'a, przekroczyła 270 000 funtów w ciągu kilku dni. Decyzja Starmera skłoniła również największego zwolennika Partii Pracy, związek zawodowy Unite kierowany przez Lena McCluskeya , do przeglądu swoich darowizn na rzecz partii. McCluskey powiedział: „To nadużycie pieniędzy członków.… To tak, jakby przed Partią Pracy wystawiono ogromny znak z napisem„ Ustaw się tutaj w kolejce z nakazem i odbierz zapłatę tam ”.

Publikacja raportu EHRC

W dniu 29 października 2020 r. Komisja ds. Równości i Praw Człowieka opublikowała swój raport na temat antysemityzmu w Partii Pracy, w którym stwierdzono „poważne uchybienia kierownictwa Partii Pracy w zwalczaniu antysemityzmu i nieodpowiedni proces rozpatrywania skarg na antysemityzm”. W raporcie znaleziono dowody ingerencji politycznej w skargi dotyczące antysemityzmu, brak szkolenia w zakresie rozpatrywania skarg dotyczących antysemityzmu i nękania, co stanowi naruszenie ustawy o równości z 2010 r .

Po opublikowaniu raportu Jeremy Corbyn powiedział, że jego zespół „działał w celu przyspieszenia, a nie utrudniania procesu” oraz że skala antysemityzmu w Partii Pracy została „dramatycznie zawyżona z powodów politycznych”. Corbyn został zawieszony w oczekiwaniu na dochodzenie prowadzone przez Partię Pracy, kiedy odmówił wycofania swoich uwag. Zawieszenie Corbyna zostało przyjęte z zadowoleniem przez przedstawicieli Partii Pracy, w tym Margaret Hodge i Harriet Harman , a także przez Radę Deputowanych Żydów Brytyjskich . Corbyn oświadczył, że „zdecydowanie zakwestionuje” jego zawieszenie. John McDonnell , lider Unite Len McCluskey i Momentum wyrazili sprzeciw wobec zawieszenia Corbyna.

2021

Wykluczenie rzekomych skrajnie lewicowych frakcji

W połowie lipca 2021 r. Krajowy Komitet Wykonawczy Partii Pracy przegłosował zakaz czterech frakcji, które opisali jako skrajnie lewicowe , w tym Resist , Labour Against the Witchhunt , the Labour in Exile Network i Socialist Appeal , na uzasadniając, że „organizacje te nie są zgodne z zasadami Partii Pracy lub naszymi celami i wartościami”. Frakcje te zostały oskarżone o utrudnianie wysiłków na rzecz zwalczania antysemityzmu w Partii Pracy. Komitet partyjny orzekł również, że przynależność do tych frakcji jest podstawą do wydalenia z Partii Pracy; że przyszłe skargi będą rozpatrywane przez panel kontrolny składający się z niezależnych prawników podlegających niezależnemu organowi odwoławczemu; i że wszyscy potencjalni kandydaci Partii Pracy zostaną przeszkoleni przez Żydowski Ruch Robotniczy w radzeniu sobie z antysemityzmem. Podczas gdy Żydowski Ruch Robotniczy z zadowoleniem przyjął to ogłoszenie, zakazy zostały potępione przez Momentum i Unite the Union za celowanie w elementy lewicowe i pogarszanie wewnętrznych napięć w partii.

2022

Raport Forde'a

Długo oczekiwany raport Forde'a, napisany przez prawnika Martina Forde'a w odpowiedzi na dossier, które wyciekło w kwietniu 2020 r . 2022, ujawniając, że antysemityzm był używany jako broń frakcyjna przez przeciwników i zwolenników Corbyna w Partii Pracy. W raporcie napisano: „[R] zamiast stawić czoła nadrzędnej potrzebie zajęcia się niezwykle poważną kwestią antysemityzmu w partii, obie frakcje potraktowały to jako broń frakcyjną”. Ujawniło również, jak wyżsi pracownicy Partii Pracy wykazywali „żałośnie frakcyjne i niewrażliwe, a czasami dyskryminujące postawy” wobec Corbyna i jego zwolenników, a także ujawniło, że w partii istniała „hierarchia rasizmu”, która ignorowała ludzi rasy czarnej i azjatyckiej.

Odpowiadając na to, były doradca Corbyna, Andrew Fisher, napisał: „Forde potwierdza, że ​​refleksja jest konieczna. Zmiana kulturowa wymaga żmudnej pracy, a nie gburowatych twierdzeń o zmianach”.

obalenia

Ruch robotniczny

We wrześniu 2017 r. sekretarz generalny Unite the Union , Len McCluskey, powiedział, że awanturę „zostali stworzeni przez ludzi, którzy próbowali osłabić Jeremy'ego Corbyna”. Stwierdził, że nigdy nie słyszał antysemickiego języka na spotkaniu partii, dodając: „Niestety w tamtym czasie było wielu ludzi grających w gry, wszyscy chcieli stworzyć ten obraz, że kierownictwo Jeremy'ego Corbyna stało się mizoginem, rasistą, anty- Semickie i to było złe”.

W październiku 2017 roku utworzono Partię Pracy Przeciwko Polowaniu na Czarownice, aby przeciwstawić się temu, co uważali za nieuzasadnione postępowanie dyscyplinarne wobec działaczy Partii Pracy w związku z rzekomym antysemityzmem.

W grudniu 2017 r. Założyciel Momentum , Jon Lansman, podzielił antysemityzm w Partii Pracy na trzy formy: drobne ksenofobiczne uwagi, o których „[nie] myśli, że jest ich dużo” w partii; staromodny zniesławienie krwi” , który według Lansmana jest „niezwykle rzadki”; oraz konflikt izraelsko-palestyński , w którym, jak mówi Lansman, „wszyscy rozumiemy, że kiedy ten konflikt się zaostrza, skutkuje to strasznym antysemityzmem. Nie powinno to prowadzić do tego, ale tak się dzieje”.

W maju 2019 r. Członek Narodowego Komitetu Wykonawczego Partii Pracy, Peter Willsman, zapewnił, że ambasada Izraela „stoi za całym tym antysemityzmem” i „to wszystko podkręca”. Dodał: „Złapali kogoś z Partii Pracy. Okazało się, że był to agent ambasady Izraela”, odnosząc się do The Lobby .

W czerwcu 2019 r. członek Partii Pracy Peter Hain i były izraelski negocjator w rozmowach pokojowych Daniel Levy twierdzili, że skutkiem stanowiska Partii Pracy w sprawie antysemityzmu było „wzmocnienie pozycji apologetów całkowicie niedopuszczalnych ataków izraelskiego rządu na Palestyńczyków i stałe dławienie ich praw – pozwalając tym apologetów, aby wspięli się na nowe wyżyny w swoich nieuczciwych próbach określenia krytyki takiej polityki Izraela jako „antysemickiej””.

W lipcu 2019 roku Partia Pracy w Irlandii Północnej (LPNI) wydała oświadczenie sprzeciwiające się drugiemu zawieszeniu Chrisa Williamsona , twierdząc, że było to „arbitralne i nierozsądne” i stwierdziła, że ​​„zarzuty dotyczące„ szerzącego się antysemityzmu w Partii Pracy " doprowadziły do ​​szczegółowych badań i szeregu dochodzeń przeprowadzonych w celu ustalenia prawdziwości twierdzeń. Niektóre z badań zostały przeprowadzone przez znane na całym świecie organizacje żydowskie, bez przynależności, poparcia ani lojalności wobec brytyjskiej Partii Pracy. Pomimo ich jasny obiektywizm i niezależność; ich ustalenia były niemal powszechnie ignorowane przez brytyjskie media”. Następnie kontynuowano: „uczciwym komentarzem jest stwierdzenie, że Partia Pracy nie ma żadnego szczególnego problemu z antysemityzmem. Należy również uczciwie powiedzieć, że członkowie Partii Pracy nie są winni narracji sugerującej, że istnieje jest szczególnym problemem z antysemityzmem w partii. Logicznie wynika z tego, że członkowie Partii Pracy nie powinni czuć, że powinni przepraszać za coś, co okazało się fałszywe”.

W sierpniu 2019 r. Były wiceprzewodniczący Partii Pracy i minister spraw wewnętrznych w cieniu, Lord Hattersley, powiedział, że wierzy, że Partia Pracy „udała się wymazać partię” z antysemityzmu.

działacze i organizacje żydowskie

Niektóre lewicowe grupy żydowskie kwestionują twierdzenia o antysemityzmie. Należą do nich Jewish Voice for Labour , Jewish for Justice for Palestyny , Jewish Socialists' Group , Jewdas i Independent Jewish Voices ; wszyscy z nich powiedzieli, że oskarżenia Partii Pracy o antysemityzm mają dwojaki cel: po pierwsze, powiązać antysemityzm z krytyką Izraela, aby powstrzymać taką krytykę, a po drugie, osłabić przywództwo Partii Pracy, odkąd Corbyn został wybrany na przywódcę w 2015 roku.

W sierpniu 2015 r. Dziesiątki wybitnych działaczy żydowskich podpisało list otwarty, w którym krytykowali The Jewish Chronicle za to, co uważali za „zabójstwo charakteru” Corbyna. Napisali: „Twoje twierdzenie, że twój atak na Jeremy'ego Corbyna jest wspierany przez„ ogromną większość brytyjskich Żydów ”, jest bezpodstawne. Nie akceptujemy tego, że przemawiasz w imieniu postępowych Żydów w tym kraju. Mówisz tylko w imieniu Żydów, którzy popierają Izrael, dobrze czy źle”. Kontynuowali: „Jest coś głęboko nieprzyjemnego i nieuczciwego w twojej makkartowskiej winie przez technikę asocjacji. Przez 32 lata parlamentarnej historii Jeremy'ego Corbyna konsekwentnie sprzeciwiał się wszelkiemu rasizmowi, w tym antysemityzmowi”. Wśród sygnatariuszy listu byli Laurence Dreyfus , Selma James , Miriam Margolyes , Ilan Pappé , Michael Rosen i Avi Shlaim .

W kwietniu 2016 r. Richard Kuper, rzecznik organizacji Jewish for Justice for Palestyny , powiedział, że chociaż „w Partii Pracy i wokół niej istnieje pewien antysemityzm – podobnie jak w szerszym społeczeństwie w Wielkiej Brytanii”, „wyraźnie istnieje również skoordynowany, zamierzona i złośliwa kampania wyolbrzymiająca naturę i zakres antysemityzmu jako kij do pokonania Partii Pracy” pod rządami Corbyna. W tym samym miesiącu Ian Saville , członek Żydowskiej Grupy Socjalistycznej i Partii Pracy, powiedział, że jest „zaniepokojony” sposobem, w jaki antysemityzm został „wykorzystany do atakowania lewicy w Partii Pracy”.

W kwietniu 2016 r. Grupa Żydowskich Socjalistów powiedziała, że ​​​​oskarżenia o antysemityzm są „uzbrojone” w celu „zaatakowania Partii Pracy kierowanej przez Jeremy'ego Corbyna twierdzeniami, że Partia Pracy ma„ problem ”antysemityzmu”. Dodał: „Bardzo niewielka liczba takich przypadków wydaje się być prawdziwymi przypadkami antysemityzmu. Inne stanowią prawdziwą krytykę polityki Izraela i poparcie dla praw Palestyny ”. W oświadczeniu zakończono: „Grupa Żydowskich Socjalistów widzi obecne sianie paniki na temat antysemityzmu w Partii Pracy za to, czym jest – świadomym i skoordynowanym wysiłkiem prawicowych sił politycznych, by podkopać rosnące poparcie zarówno wśród Żydów, jak i nie-Żydów dla przywództwa Partii Pracy Jeremy'ego Corbyna i miarę desperacji jego przeciwników”.

Później w tym samym miesiącu 82 „żydowskich członków i zwolenników Partii Pracy i przywództwa Jeremy'ego Corbyna” napisało list otwarty do The Guardian, stwierdzając, że „nie akceptują tego, że antysemityzm jest„ szerzący się ”w Partii Pracy” i że „te oskarżenia są częścią szerszej kampanii przeciwko przywództwu Partii Pracy i zostały specjalnie zaplanowane, aby wyrządzić szkodę Partii Pracy i jej perspektywom w wyborach w nadchodzącym tygodniu ”. Wśród żydowskich członków i zwolenników znaleźli się Miriam David , Ivor Dembina , profesor Stephen Deutsch , Selma James , Miriam Margolyes , Charles Shaar Murray , Ian Saville i Lynne Segal .

W grudniu 2017 roku Jewdas zasugerował, że zarzuty mają na celu zdyskredytowanie partii i nazwał reakcję na nie „atakiem udawanego oburzenia nasmarowanego hipokryzją i oportunizmem”, mówiąc, że jest to „dzieło cynicznych manipulacji ludzi, których wyraźna lojalność jest do Partii Konserwatywnej i prawego skrzydła Partii Pracy”.

W marcu 2018 r. Joseph Finlay, były zastępca redaktora naczelnego magazynu Jewish Quarterly i współzałożyciel kilku oddolnych organizacji żydowskich, napisał w Jewish News w obronie Corbyna, opisując go jako „jednego z czołowych antyrasistów w parlamencie” i że ; „Antysemityzm jest zawsze poza nawiasem. Partia Pracy, obecnie partia licząca ponad pół miliona członków, ma w swoich szeregach niewielką mniejszość antysemitów i zawiesza się wtedy, gdy tylko ich odkryje. Niczego innego nie oczekuję od partii antyrasistowskiej i przywódca antyrasistowski”. Kontynuował: „Żydom grozi wiele zagrożeń – i mamy prawo być czujni… Pomysł, że wiodący brytyjski polityk antyrasistowski jest kluczowym problemem społeczności żydowskiej, jest absurdem, rozproszeniem uwagi i ogromnym błędem ”.

W maju 2018 roku Palestyńsko-Izraelski Ruch Socjalistyczny powiedział, że „postrzegają Corbyna jako silnego przeciwnika antysemityzmu i widzą ataki na niego takie, jakie są: próby zdyskredytowania lewicowego polityka, który przedstawił manifest postrzegane przez kapitalistów jako zbyt radykalne na rzecz interesów klasy robotniczej… Kampania oszczerstw przeciwko Corbynowi jest niebezpieczną próbą sabotowania walki o lewicowe i socjalistyczne rozwiązania ”.

W lutym 2019 roku ponad 200 żydowskich członków i sympatyków Partii Pracy podpisało list opublikowany w The Guardian , nazywając partię pod przywództwem Corbyna „kluczowym sojusznikiem w walce z bigoterią i reakcją” oraz konsekwentnie prowadzącą kampanię Corbyna na rzecz „inicjatyw przeciwko antysemityzm". Z zadowoleniem przyjęli również poparcie Partii Pracy dla „wolności wypowiedzi na temat Izraela i praw Palestyńczyków”. Czuli, że „nieproporcjonalne skupienie się na antysemityzmie na lewicy, co jest odrażające, ale stosunkowo rzadkie”. Wśród żydowskich członków i sympatyków znaleźli się prof . David Epstein , Mike Leigh , prof . Michael Rosen , prof . Avi Shlaim , Gillian Slovo , prof . Himmelweit , Selma James , Ann Jungman , Frank Land , Gillian McCall , Helen Pearson i Ian Saville .

W lipcu 2019 r. Andrew Feinstein , działacz antykorupcyjny i dyrektor wykonawczy Corruption Watch, zwrócił uwagę, że „Tylko bardzo niewielki procent członków Partii Pracy ma poglądy antysemickie, a ankieta YouGov z 2015 r. Partia Pracy, ustępująca jedynie Liberalnym Demokratom. Według sondaży, w 2017 r., dwa lata po przywództwie Jeremy'ego Corbyna, zakres antysemityzmu w Partii Pracy faktycznie spadł.

W listopadzie 2019 roku John Bercow , były przewodniczący Izby Gmin i konserwatywny poseł, powiedział, że nigdy nie spotkał się z antysemityzmem ze strony członka Partii Pracy i znał Corbyna od 22 lat i nie wierzył, że jest antysemitą. W lutym 2020 Bercow twierdził, że kiedykolwiek doświadczył „subtelnego” antysemityzmu ze strony członków swojej własnej Partii Konserwatywnej i nigdy nie doświadczył żadnego antysemityzmu ze strony posłów Partii Pracy.

W listopadzie 2019 r. 14 brytyjskich Żydów podpisało list opublikowany w The Guardian stwierdzający: „Jako brytyjscy Żydzi, z których większość ma rodzinę w Izraelu i stracili rodzinę w czasie Holokaustu, i wszyscy z dużym doświadczeniem w walce z antysemitami twarzą w twarz na całym świecie spektrum politycznego, nie jesteśmy przygotowani na to, by zostać użytymi jako mięso armatnie w tym, co w rzeczywistości jest politycznym oblężeniem Partii Pracy”. Do brytyjskich Żydów należeli Antony Lerman , Lynne Segal , Jacqueline Rose , Miriam David , Brian Klug , Jonathan Rosenhead , Graeme Segal i Stephen Sedley .

Akademicy i badacze

W kwietniu 2016 r. Niezależny badacz Jamie Stern-Weiner dokonał przeglądu przypadków antysemityzmu i wykazał, że niektórzy byli reprezentowani w mediach w sposób, który traktował komentarze o „syjonistach” jako to samo, co zaprzeczanie Holokaustowi i komentarze na temat antysemickich teorii spiskowych. W maju 2016 r. izraelski historyk i profesor stosunków międzynarodowych Uniwersytetu Oksfordzkiego, Avi Shlaim, argumentował, że „oskarżenia o nienawiść do Żydów są celowo manipulowane, aby służyły pro-syjonistycznemu programowi”. W tym samym miesiącu Norman Finkelstein powiedział: „Jedyną wiarygodną odpowiedzią jest to, że ma to charakter polityczny. Nie ma to nic wspólnego z faktyczną sytuacją; zamiast tego kilka podejrzanych przypadków antysemityzmu – niektóre prawdziwe, niektóre wymyślone – jest wykorzystywanych do ukryty motyw polityczny. Jak powiedział któregoś dnia jeden ze starszych członków Partii Pracy, jest to najwyraźniej kampania oszczerstw.

W styczniu 2017 roku John Newsinger , profesor historii na Uniwersytecie Bath Spa , napisał: „Podjęto stałą próbę zdyskredytowania korbynitów, twierdząc, że są oni w jakiś sposób odpowiedzialni za poważny problem Partii Pracy z antysemityzmem, że lewica laburzystowska i lewica poza Partią Pracy jest w rzeczywistości antysemicka… Warto tu zwrócić uwagę na dwie kwestie: po pierwsze, zarzuty są oszczerstwami motywowanymi politycznie, popełnionymi przez ludzi całkowicie bezwstydnych, a po drugie, że tak znaczne szkody dla prawdziwej walki z antysemityzmem”. Również w 2017 roku lingwista i filozof Noam Chomsky powiedział: „Z całego serca popieram prawo każdego do krytykowania Izraela bez napiętnowania go jako antysemitę. Dotyczy to w szczególności Jackie Walker ”.

W kwietniu 2018 r. 42 starszych naukowców napisało do The Guardian , potępiając uprzedzenia anty-Corbyna w relacjach z debaty i zasugerowało, że „dominujące sekcje mediów sformułowały historię w taki sposób, aby sugerować, że antysemityzm jest problemem związanym głównie z Partii Pracy i że Corbyn jest osobiście odpowiedzialny za to, że sobie z tym nie poradził. Relacja opierała się na kilku źródłach, takich jak Rada Deputowanych, Żydowska Rada Przywództwa i dobrze znani przeciwnicy polityczni samego Corbyna”. Kontynuowali: „Sugerowanie , że debata na temat antysemityzmu została zorganizowana w taki sposób, aby zaciemnić prawdziwe źródła antyżydowskiej bigoterii i zamiast tego użyć jej jako broni przeciwko pojedynczej postaci politycznej tuż przed ważnymi wyborami, nie jest „coś ” Potępiamy antysemityzm wszędzie tam, gdzie występuje. Potępiamy także dziennikarstwo, któremu tak rażąco brakuje kontekstu, perspektywy i znaczącej gamy głosów w swojej determinacji do potępienia Jeremy'ego Corbyna”. Wśród naukowców znaleźli się Lynne Segal , Annabelle Sreberny , Beverley Skeggs , Gary Hall , Neve Gordon , Margaret Gallagher , Maria Chatzichristodoulou , Jill Daniels i Ruth Catlow . Jedna z naukowców, Jane Dipple z University of Winchester, sama była badana przez swój uniwersytet i Partię Pracy w związku z rzekomo antysemickimi postami na Facebooku. W sierpniu 2018 roku uniwersytet powiedział, że Dipple już tam nie pracuje, ale odmówił podania, czy została zwolniona, czy też złożyła rezygnację.

Później tego samego kwietnia izraelski historyk i działacz socjalistyczny Ilan Pappé stwierdził, że „Corbyn nie jest antysemitą, a Partia Pracy, aż do jego wyboru, była bastionem proizraelskim…” oraz „antysemityzm wśród wszystkich Brytyjczyków partie – i znacznie więcej na prawicy niż na lewicy”. Kontynuował: „To nie Partia Pracy jest zarażona antysemityzmem; to brytyjskie media i systemy polityczne są nękane hipokryzją, sparaliżowane zastraszaniem i nękane ukrytymi warstwami islamofobii i nowego szowinizmu po Brexicie ” ”. W maju 2018 roku Stephen Sedley , były sędzia Sądu Apelacyjnego, oddalił zarzut, że Partia Pracy jest „instytucjonalnie” lub „kulturowo” antysemicka. Napisał, że „wewnątrz partii toczy się niewypowiedziana wojna, a grupy proizraelskie, takie jak Żydowski Ruch Robotniczy, starają się wypędzić pro-palestyńskie grupy, takie jak Jewish Voice for Labour, poprzez stygmatyzowanie ich, a wraz z nimi Corbyn jako anty -Semicki." Uważa, że ​​zewnętrzne organizacje, takie jak Rada Deputowanych Żydów Brytyjskich i Żydowska Rada Przywództwa – „żadne nie jest znane ze zrównoważonej krytyki Izraela” – biorą udział, wspomagane przez „hojne relacje w mediach”.

W lipcu 2018 roku filozof i badacz antysemityzmu Brian Klug napisał: „To paradoksalne, że w chwili, gdy Partia Pracy budzi się do konieczności walki z antysemityzmem w swoich szeregach, jest wykrzykiwana z powodu niepowodzeń w radzeniu sobie z nim w przeszłości. " W październiku napisał: „Wygląda na to, że żydowscy przywódcy łączą dwa różne cele: konfrontację z antysemityzmem i obalenie Corbyna”. W sierpniu 2018 r. Lorna Finlayson, wykładowca filozofii politycznej na Uniwersytecie w Essex, stwierdziła, że ​​„nikt jeszcze nie przedstawił żadnych dowodów na to, że antysemityzm jest bardziej rozpowszechniony w Partii Pracy niż w innych częściach społeczeństwa brytyjskiego (na przykład w Partii Konserwatywnej ) lub że jego częstość występowania w Partii Pracy wzrosła od czasu, gdy Corbyn został liderem”. We wrześniu profesor Rebecca Ruth Gould, teoretyk literatury, powiedziała, że ​​„Partia Pracy musi uznać wewnętrzną różnorodność społeczności żydowskiej i nie pozwolić frakcji politycznej uciszyć innych punktów widzenia, jak to się dzieje teraz w niespotykanym dotąd stopniu”.

W październiku 2018 r. Goldsmiths, należąca do University of London Media Reform Coalition, opublikowała raport na temat zasięgu zmienionego kodeksu postępowania Partii Pracy w sprawie antysemityzmu, badając „ponad 250 artykułów i segmentów wiadomości”. Podobno znaleziono „ponad 90 przykładów wprowadzających w błąd lub niedokładnych raportów”. W odniesieniu do definicji antysemityzmu IHRA, badania wykazały dowody na „przytłaczającą nierównowagę źródeł”, która nadreprezentowała krytyków Partii Pracy, nie informowały o osobach broniących kodeksu lub krytykujących definicję IHRA i wykluczyły „kontekstowe fakty dotyczące definicji IHRA ”. Grupa składająca się z Noama Chomsky'ego , Yanisa Varoufakisa , Kena Loacha i Briana Eno napisała do The Guardian , protestując przeciwko doniesieniom gazety. W listopadzie główny autor raportu, dr Justin Schlosberg, napisał list otwarty do redaktora naczelnego „ Guardiana” (którego raport był krytyczny), krytykując brak relacji lub komentarzy gazety na temat badań, mimo że „popiera je szeroka zarówno ekspertów, jak i osób publicznych”. oraz „wywołał poważną debatę na platformach mediów społecznościowych i przyciągnął znaczną uwagę niezależnych mediów”.

W marcu 2019 r. Neve Gordon , profesor polityki i rządu na Uniwersytecie Ben-Guriona w Negev , napisała: „prawdziwy punkt sporny… nie dotyczy tego, czy partia powinna tolerować antysemityzm, ale tego, jaki antysemityzm Jest."

Dziennikarze i autorzy

W 2018 roku Mark Seddon i Francis Beckett doszli do wniosku, że „(t) debata stała się toksyczna. To wszystko nadużycia, zastraszanie i punktowanie. Dawno temu przestała koncentrować się na ochronie brytyjskich Żydów z jednej strony i tworzeniu lepsze i bardziej równe społeczeństwo w Wielkiej Brytanii z drugiej”. Dla Matta Seatona kontrowersje wokół stosunku laburzystów do Żydów i antysemityzmu są walką zastępczą , której prawdziwym konfliktem jest bitwa o duszę partii, toczona między socjaldemokratami a tradycyjnymi antyimperialistycznymi socjalistami . Rob Ferguson umieszcza konkretny atak na Jeremy'ego Corbyna w Wielkiej Brytanii w kontekście szerszych wydarzeń międzynarodowych od 1967 r., a zwłaszcza od początku XXI wieku.

W lipcu 2018 roku pisarz i badacz antysemityzmu Antony Lerman napisał: „Trudno uwierzyć, po biciu Partii Pracy w kwestii antysemityzmu w partii, odkąd Jeremy Corbyn został wybrany na przywódcę, i fakt, że nic, co partia zrobiła, nie odniosło sukcesu w w pełni udobruchając swoich krytyków, że urzędnicy oczekiwali czegoś zbliżonego do powszechnej aprobaty. Ale nowy kodeks [postępowania] ledwie ujrzał światło dzienne, zanim został potępiony w najostrzejszych słowach przez wszystkich…” We wrześniu zauważył „… Domyślnym trybem prawie wszystkich mediów głównego nurtu jest przyjmowanie za pewnik, że partia jest instytucjonalnie antysemicka” i „coraz bardziej szalone podwajanie się w malowaniu Corbyna jako antysemity i coraz bardziej desperackie próby usunięcia go z przywództwa za pomocą nienawiść do Żydów jako broń, za pomocą której można to osiągnąć”.

W sierpniu 2018 r. autor Lev Golinkin napisał: „tak wielu innych jest również za antysemityzmem, który jest co najmniej równie niebezpieczny. A jednak ci sami przywódcy i instytucje, które walczą z brytyjską Partią Pracy, wielokrotnie zawiodły, wyrazić stosowne oburzenie” i „można postawić argument, że dla wielu z tych instytucji ludzie tacy jak Corbyn i Farrakhan są jak manna z nieba, ponieważ pozwalają im pokazać światu, jak zaciekle walczą z antysemityzmem, bez faktycznej konieczności robienia tego w miejscach, w których jest to niewygodne”. Izraelski dziennikarz i pisarz Gideon Levy nazwał Corbyna „wzorem lewicy, który całe życie walczył o wartości, w które wierzy”. Dodał: „Zostaw kampanię podżegania przeciwko Corbynowi i życz mu powodzenia: jest człowiekiem sumienia i mam nadzieję, że będzie premierem Wielkiej Brytanii. Może to być również dobre dla Izraela”. W listopadzie 2019 roku Levy napisał: „Nowa i skuteczna strategia Izraela i syjonistycznego establishmentu piętnuje każdego poszukiwacza sprawiedliwości jako antysemitę, a wszelką krytykę Izraela jako nienawiść do Żydów. Corbyn jest ofiarą tej strategii, która zagraża sparaliżować i uciszyć Europę w odniesieniu do Izraela”.

Pisarz Richard Seymour napisał: „… zarzuty, że Partia Pracy jest instytucjonalnie antysemicka lub że sam Corbyn jest rasistą, są raczej sprzeczne z tym, co ludzie już podejrzewają, że jest prawdą. Ci, którzy nie lubią Corbyna, w przeważającej większości myślą, że jest politycznie poprawny pokojowiec, a nie nienawidzący Żydów”.

W sierpniu 2018 roku amerykańscy uczeni Noam Chomsky i Norman Finkelstein nazwali krytykę Corbyna i Partii Pracy „szaloną” i „histerią” i kierowaną przez potężne interesy, a Chomsky argumentował, że celem jest podważenie próby Corbyna stworzenia partii politycznej reagującej na elektorat, a Finkelstein twierdził, że biorąc pod uwagę brak dowodów, kampania była wykalkulowaną mistyfikacją. W maju 2019 roku Finkelstein nazwał zarzuty antysemityzmu „histerią polowania na czarownice”. W lipcu 2019 roku Chomsky powiedział: „Sposób, w jaki oskarżenia o antysemityzm są wykorzystywane w Wielkiej Brytanii do osłabienia Partii Pracy kierowanej przez Corbyna, jest nie tylko hańbą, ale także… zniewagą pamięci ofiar Holokaustu. "

W lutym 2019 roku dziennikarz i autor Jonathan Cook zauważył, że raport Partii Pracy sporządzony przez Jennie Formby, podający liczby dotyczące przypadków antysemityzmu w Partii Pracy, „zdecydowanie podważył” twierdzenia krytyków Corbyna „nie tylko o endemicznym antysemityzmie w Partii Pracy, ale o jakimkolwiek znaczącym problem w Wszystko". W listopadzie 2019 roku powiedział, że „media i lobby izraelskie mogły odnieść duży sukces w rekrutacji brytyjskich Żydów i wielu innych do ich samolubnej kampanii mającej na celu powstrzymanie Corbyna przed objęciem stanowiska premiera…” W kwietniu 2019 roku historyk i University of Buckingham Profesor politologii Geoffrey Alderman napisał w Jewish Telegraph , że Jeremy Corbyn „ma imponującą historię wspierania żydowskich inicjatyw komunalnych”. W maju napisał w The Spectator , że „Zgodzę się, że od czasu do czasu, jako poseł zaplecza i lider partii, Corbyn zachowywał się niemądrze. Ale podstawy do nazwania go antysemitą po prostu nie istnieją”.

W październiku 2019 roku Greg Philo, główny autor Bad News for Labour: Antisemitism, the Party and Public Belief, zauważył w wywiadzie dla magazynu Jacobin , że „Zarówno BBC, jak i gazeta taka jak Guardian przyczyniły się do publicznego niezrozumienia tej kwestii. Mają moralny obowiązek przedyskutować nowe dowody i analizy, które zaoferowaliśmy. Ale obaj tego nie omówili. To jest kluczowe źródło ich władzy – mogą narzucić ciszę i po prostu odmówić dyskusji na temat własnej roli”. Palestyński autor i naukowiec Ghada Karmi napisał, że książka „pokazuje, że Partia Pracy nie jest„ instytucjonalnym rasistą ”, ale ofiarą zorganizowanej kampanii bezpodstawnych oskarżeń o antysemityzm”.

Ankiety i badania

Ogólna populacja

W latach 2015, 2016 i 2017 Kampania Przeciw Antysemityzmowi (CAA) zleciła YouGov zbadanie brytyjskich postaw wobec Żydów. Badanie z 2017 r. wykazało, że zwolennicy Partii Pracy rzadziej mieli poglądy antysemickie niż zwolennicy Partii Konserwatywnej lub Partii Niepodległości Zjednoczonego Królestwa (UKIP), podczas gdy zwolennicy Liberalnych Demokratów byli najmniej skłonni do posiadania takich poglądów. 32% zwolenników Partii Pracy poparło co najmniej jedną „postawę antysemicką”, zgodnie z definicją CAA, w porównaniu z 30% w przypadku Liberalnych Demokratów, 39% w przypadku zwolenników UKIP i 40% w przypadku konserwatystów.

Postawy antysemickie wśród ludności Wielkiej Brytanii według stanowiska politycznego według badania JPR z 2017 r. Ci z lewicy i centrum mają mniej więcej średni poziom antysemityzmu według standardów szerszej brytyjskiej opinii publicznej. Postawy antysemickie są nieco częstsze wśród najbardziej lewicowych respondentów, ale znacznie mniej niż wśród skrajnie prawicowych

Ankieta Populus przeprowadzona w sierpniu 2018 r. wykazała, że ​​​​szersza brytyjska opinia publiczna nie zwracała zbytniej uwagi na znaczące doniesienia prasowe na temat antysemityzmu w Partii Pracy. Nie więcej niż 5% oceniło ją jako wiadomość, którą zauważyli najczęściej.

Badanie współczesnego antysemityzmu w Wielkiej Brytanii przeprowadzone przez Institute for Jewish Policy Research (JPR) we wrześniu 2017 r. wykazało, że „poziomy antysemityzmu wśród osób z lewego skrzydła politycznego spektrum, w tym skrajnej lewicy, są nie do odróżnienia od tych występujących w Jednak wszystkie części lewicy politycznego spektrum – w tym „nieco lewicowe centrum”, „dość lewicowe” i „bardzo lewicowe” – wykazują wyższy poziom antypatii Izraelizm niż przeciętny”. Kontynuowano: „Najbardziej antysemicka grupa w spektrum politycznym składa się z tych, którzy identyfikują się jako bardzo prawicowi: obecność postaw antysemickich w tej grupie jest 2 do 4 razy wyższa w porównaniu z populacją ogólną”. Kontynuowano: „Jednakże, w odniesieniu do postaw antyizraelskich, bardzo lewicowa przewaga: 78% (75–82%) w tej grupie popiera co najmniej jedną postawę antyizraelską, w przeciwieństwie do 56% w populacji ogólnej , a 23% (19–26%) ma 6–9 takich postaw, wobec 9% w populacji ogólnej Podwyższone nastroje antyizraelskie obserwuje się także w innych grupach lewicy politycznej: w dość lewicowej i tych nieco lewicowych. Najniższy poziom postaw antyizraelskich obserwuje się w centrum politycznym i wśród tych, którzy są nieco prawicowi lub raczej prawicowi”. W raporcie stwierdzono jednak, że „…postawy antyizraelskie nie są, co do zasady, antysemickie; ale im silniejsze są antyizraelskie poglądy danej osoby, tym bardziej prawdopodobne jest, że będzie ona miała postawy antysemickie. Większość z tych, którzy mają postawy antyizraelskie, nie opowiadają się za żadnymi postawami antysemickimi, ale znacząca mniejszość tych, którzy mają postawy antyizraelskie, ma je obok postaw antysemickich. Dlatego antysemityzm i postawy antyizraelskie istnieją zarówno osobno, jak i razem”. W badaniu stwierdzono, że w „badaniach postaw wobec mniejszości etnicznych i religijnych… Najbardziej konsekwentnie stwierdzanym wzorem w różnych badaniach jest zwiększona niechęć do Żydów z politycznej prawicy…” oraz że „lewica polityczna, schwytana przez zamiar głosowania lub rzeczywiste głosowanie na Partię Pracy, pojawia się w tych sondażach jako bardziej przyjazna Żydom lub neutralna część populacji”.

Żydzi brytyjscy

W 2017 roku sondaż zlecony przez Kampanię Przeciwko Antysemityzmowi wśród 1864 brytyjskich dorosłych Żydów wykazał, że 83% (w 2016 roku 87%) uważało, że Partia Pracy jest zbyt tolerancyjna wobec antysemityzmu wśród swoich posłów, członków lub zwolenników.

Sondaż Survation przeprowadzony przez The Jewish Chronicle przed wyborami powszechnymi w 2017 r. wykazał, że 13% Żydów zamierzało głosować na Partię Pracy, co stanowi wzrost w porównaniu z 8,5% w maju 2016 r. Poproszony o ocenę stopnia „antysemityzmu wśród członków partii politycznej i wybrani przedstawiciele” od 1 (niski) do 5 (wysoki), Żydzi ocenili Partię Pracy na 3,94, w porównaniu z 3,64 dla UKIP, 2,7 dla Liberalnych Demokratów i 1,96 dla Konserwatystów.

We wrześniu 2018 r. Badanie Survation przeprowadzone dla The Jewish Chronicle wykazało, że 85,9% brytyjskich Żydów uważało Jeremy'ego Corbyna za antysemitę, a 85,6% uważało, że Partia Pracy ma „wysoki” lub „bardzo wysoki” poziom antysemityzmu wśród członków partii i wybrani przedstawiciele. Można to porównać do 1,7% i 6,1% odpowiednio dla Theresy May i Partii Konserwatywnej. Był to wzrost w porównaniu z 69%, którzy uważali, że partia ma „wysoki” lub „bardzo wysoki” poziom antysemityzmu w 2017 roku.

Sondaż przeprowadzony dla The Jewish Chronicle przez Survation w październiku 2019 roku wykazał, że 87% brytyjskich Żydów uważa, że ​​Corbyn jest antysemitą, a 47% „poważnie rozważa” opuszczenie kraju, jeśli Corbyn zostanie premierem.

Członkowie Partii Pracy

W maju 2016 r. Sondaż YouGov wykazał, że 49% członków Partii Pracy uważa, że ​​partia nie ma problemu z antysemityzmem, 47% zgodziło się, że jest to problem, ale „nie gorszy niż w innych partiach, podczas gdy 5% uważało, że antysemityzm jest większym problemem w Partii Pracy niż w innych partiach. Sondaż z marca 2018 r. wykazał, że 77% członków Partii Pracy uważa, że ​​oskarżenia o antysemityzm są celowo wyolbrzymiane, aby osłabić przywódcę lub powstrzymać krytykę Izraela, podczas gdy 19% stwierdziło, że to poważna ankieta przeprowadzona przez YouGov wśród członków Partii Pracy w lipcu 2019 r. wykazała, że ​​70% członków uważa, że ​​antysemityzm w partii jest „prawdziwym” problemem.

Zobacz też

• Antysemityzm w brytyjskiej Partii Konserwatywnej
• Islamofobia w brytyjskiej Partii Konserwatywnej
• Rasizm w brytyjskiej Partii Konserwatywnej
• Lobby (serial telewizyjny)

Źródła

• „Pracownicy zaatakowani na plakacie Howarda BBC News” . wiadomości BBC . 31 stycznia 2005 r.
• „Przewodnik po twierdzeniach Partii Pracy o antysemityzmie” . wiadomości BBC . 3 marca 2019 r.
• Boffey, Daniel; Sherwood, Harriet (16 października 2016). „Jeremy Corbyn oskarżony o niekompetencję posłów w sprawie nadużyć antysemickich” . Obserwator .
• Burleigh, James (31 stycznia 2005). „Labour krytykowany za„ antysemicki ”plakat Howarda” . Niezależny .
• Zamek, Stephen (26 lipca 2018). „Żydowskie gazety w Wielkiej Brytanii potępiają Partię Pracy jako„ zagrożenie egzystencjalne ” ” . New York Timesa .
•   Delaney, Sam (2015). Mad Men & Bad Men: Co się stało, gdy brytyjska polityka spotkała się z reklamą . Faber&Faber . ISBN 978-0-571-31239-9 .
• Eaton, George (29 sierpnia 2018). „Rabin Jonathan Sacks:„ Nienawiść, która zaczyna się od Żydów, nigdy nie kończy się na Żydach ” . Nowy mąż stanu .
• Embury-Dennis, Tom (2 września 2018). „Jonathan Sacks twierdzi, że musiał„ ostrzec ”, porównując Jeremy'ego Corbyna do Enocha Powella” . Niezależny .
•   Górny, Józef (2013). Brytyjski ruch robotniczy i syjonizm, 1917–1948 . Routledge'a _ ISBN 978-1-135-16926-8 .
• Guliwer, John (10 maja 2018). „Praca i antysemityzm: widok z ławki” . Nowy dziennik Camden .
•   Havardi, Jeremy (2016). Odrzucenie narracji antyizraelskiej: sprawa historycznej, prawnej i moralnej legitymacji państwa żydowskiego . McFarlanda . ISBN 978-1-476-62297-2 .
•   Hirsz, Dawid (2017). Współczesny lewicowy antysemityzm . Routledge'a _ ISBN 978-1-315-30429-8 .
•   Judd, Denis; Surridge, Keith (2013). Wojna burska: historia . IBTauris . ISBN 978-0-857-73316-0 .
•   Kelemen, Paweł (2012). Brytyjska lewica i syjonizm: historia rozwodu . Prasa uniwersytetu w Manchesterze . ISBN 978-0-719-08812-4 .
•   Kolpinskaya, Ekatarina (wrzesień 2014). „Brytyjska lewica i syjonizm: historia rozwodu (recenzja książki)” . Studia polityczne . 13 (3): 450. doi : 10.1111/1478-9302.12067_101 . S2CID 149896474 .
•   Kushner, Tony (2017). „Antysemityzm w Wielkiej Brytanii: ciągłość i brak odrodzenia?” . W McElligotta, Anthony; Herf, Jeffrey (red.). Antysemityzm przed i po Holokauście: zmienione konteksty i najnowsze perspektywy . Palgrave'a Macmillana . s. 253–275. ISBN 978-3-319-48866-0 .
• „Lansman atakuje żydowskich krytyków nowego antysemickiego kodeksu Partii Pracy” . Czasy Izraela . 12 lipca 2018 r.
• Lerman, Antoni (22 marca 2019a). „Partia Pracy,„ instytucjonalny antysemityzm ”i nieodpowiedzialna polityka” . otwórz Demokracja .
• Mason, Rowena (17 sierpnia 2015). „Jeremy Corbyn mówi, że antysemityzm jest„ niedorzeczny i błędny ” ” . Strażnik .
• Patrikarakos, David (30 sierpnia 2018). „Problem Corbyna brytyjskich Żydów” . Polityk .
• Philpot, Robert (18 kwietnia 2015). „Jak Ed Miliband stracił żydowski głos” . Widz .
•   Książę, Rosa (2016). Towarzysz Corbyn — wydanie zaktualizowane . wydawnictwo Biteback . ISBN 978-1-785-90004-4 .
•   Bogaty, Dave (2018). Żydowski problem lewicy: Jeremy Corbyn, Izrael i antysemityzm . wydawnictwo Biteback . ISBN 978-1-785-90428-8 .
•   Sanz, Maria Jesús Pinar (2012). „Etniczny humor i reklama polityczna” . w Chovancu, Jan; Ermida, Isabel (red.). Język i humor w mediach . Wydawnictwo Cambridge Scholars. s. 211–229. ISBN 978-1-443-83938-9 .
• Seaton, Matt (18 sierpnia 2018). „Za kryzysem antysemityzmu Partii Pracy Jeremy'ego Corbyna” . NYR Daily .
•   Seddon, Marek ; Beckett, Franciszek (2018). Jeremy Corbyn i dziwne odrodzenie laburzystowskiej Anglii . wydawnictwo Biteback . ISBN 978-1-785-90423-3 .
•   Seymour, Richard (2017). Corbyn: Dziwne odrodzenie radykalnej polityki . Książki Verso . ISBN 978-1-786-63299-9 .
• Staetsky, L. Daniel (12 września 2017). Antysemityzm we współczesnej Wielkiej Brytanii: studium postaw wobec Żydów i Izraela (PDF) . Instytut Badań nad Polityką Żydowską . s. 1–82.
• Sugarman, Daniel (13 września 2018). „Ponad 85 procent brytyjskich Żydów uważa, że ​​Jeremy Corbyn jest antysemitą” . Kronika Żydowska .
• Burza, Mateusz (28 stycznia 2005). „Partia Pracy zaprzecza , że ​​nowy plakat wyborczy jest antysemicki” Strażnik .
• Vaughn, James R. (2015). „ «Wyrzutki Mayhew»: antysyjonizm i lobby arabskie w Partii Pracy Harolda Wilsona” . Spraw Izraela . 21 : 1–25.
•   Weiler, Peter (2016) [1993]. Ernesta Bevina . Routledge'a _ ISBN 978-1-317-19842-0 .
• Biały, Michael (6 maja 2003). „Dalyell nasila atak na Levy” . Strażnik .
•   Wistrich, Robert S. (2012). Od ambiwalencji do zdrady: lewica, Żydzi i Izrael . University of Nebraska Press / Międzynarodowe Centrum Badań nad Antysemityzmem Vidal Sassoon . ISBN 978-0-803-24083-4 .
• Wright, Oliver (9 listopada 2014). „Kryzys finansowania pracy: żydowscy darczyńcy porzucają„ toksycznego ”Eda Milibanda” . Niezależny .

Bibliografia

• Asthana, Anushka (16 maja 2016). „Dochodzenie w sprawie antysemityzmu pracy nie będzie szukać dowodów od Kena Livingstone'a” . Strażnik . Źródło 30 listopada 2017 r .
• Bodkin, Henry (20 sierpnia 2017). „Praca„ zbyt tolerancyjna ”antysemityzmu - nowy sondaż” . Telegraf . Źródło 25 listopada 2017 r .
• Elgot, Jessica (26 września 2017). „Praca nad przyjęciem nowych zasad antysemityzmu po rzędzie konferencji” . Strażnik . Źródło 25 listopada 2017 r .
• Finlay, Joseph (26 marca 2018). „Partia Pracy, Izrael i antysemityzm” . Wiadomości żydowskie . Źródło 26 marca 2018 r .
• Finlayson, Lorna (27 września 2018). „Corbyn teraz” . Londyński przegląd książek . 40 (18) . Źródło 24 września 2018 r .
• Fisher, Stephen; Ford, Rob; Curtice, John; Angielski, Patrick (28 września 2018). „Awantura o antysemityzm: jak to wpłynęło na poparcie Partii Pracy?” . wiadomości BBC . Źródło 30 września 2018 r .
• Gilbert, Jeremy (14 kwietnia 2018). „Antysemityzm, kosmopolityzm i polityka„ starej ”i„ nowej ”prawicy Partii Pracy” . otwórz Demokracja . Źródło 26 maja 2018 r .
• Golinkin, Lew (21 sierpnia 2018). „Jeremy Corbyn i hipokryzja amerykańskiego przywództwa żydowskiego” . Napastnik . Źródło 1 września 2018 r .
• Gould, Rebecca Ruth (3 września 2018). „Partia Pracy musi uznać różnorodność społeczności żydowskiej i nie pozwolić, aby frakcja polityczna uciszyła inne punkty widzenia” . Gwiazda poranna . Źródło 6 września 2018 r .
• Nadzieja, Christopher (26 września 2017). „Działacze robotniczy porównują Izrael do nazistowskich Niemiec jako Jeremy Corbyn oskarżony o zachowywanie się jak„ struś ”z powodu antysemityzmu” . Telegraf . Źródło 25 listopada 2017 r .
• „Pracownicy oskarżeni o„ niekompetencję ”w postępowaniu z zarzutami antysemityzmu” . ITV. 16 października 2016 . Źródło 30 listopada 2017 r .
• Jacobson, Howard (6 października 2017). „Fałszywy pokój między Partią Pracy a Żydami” . New York Timesa . Źródło 1 grudnia 2017 r .
• „Pierwsze w historii: ponad 40 grup żydowskich na całym świecie sprzeciwia się utożsamianiu antysemityzmu z krytyką Izraela” . Żydowski Głos dla Pokoju . 17 lipca 2018 . Źródło 2 września 2018 r .
• Josephs, Jonathan (2 czerwca 2017). „Wybory 2017: Corbyn„ nie pojmuje antysemityzmu ” ” . BBC . Źródło 25 listopada 2017 r .
• Klug, Brian (17 lipca 2018). „Kodeks postępowania w przypadku antysemityzmu: opowieść o dwóch tekstach” . otwórz Demokracja . Źródło 21 lipca 2018 r .
• Klug, Brian (20 lipca 2018). „Kodeks postępowania Partii Pracy nie jest antysemicki – to konstruktywna inicjatywa” . Strażnik . Źródło 22 lipca 2018 r .
• Klug, Brian (17 października 2018). „Lewica i Żydzi: lato niezadowolenia robotników” . Kwartalnik Żydowski . Zarchiwizowane od oryginału w dniu 26 stycznia 2019 r . Źródło 2 listopada 2018 r .
• Lerman, Antoni (16 lipca 2018a). „Dlaczego zwracanie się do żydowskiej wyjątkowości w walce z antysemityzmem jest nieudanym projektem” . otwórz Demokracja . Źródło 22 lipca 2018 r .
• Lerman, Antoni (4 września 2018b). „Partia Pracy powinna całkowicie porzucić roboczą definicję antysemityzmu IHRA” . otwórz Demokracja . Źródło 6 września 2018 r .
• Levy, Gideon (9 sierpnia 2018). „Jeremy Corbyn na premiera Wielkiej Brytanii” . Haaretz . Źródło 20 sierpnia 2018 r .
• Mendick, Robert (20 maja 2017). „10-letnie stowarzyszenie Jeremy'ego Corbyna z grupą zaprzeczającą Holokaustowi” . Telegraf . Źródło 30 listopada 2017 r .
• Newsinger, John (2 stycznia 2017). „Awantura o antysemityzm: jak to wpłynęło na poparcie Partii Pracy?” . międzynarodowy socjalizm . Nr 153 . Źródło 1 października 2018 r .
• Pappe, Ilan (6 kwietnia 2018). „Partia Pracy, Izrael i antysemityzm” . Oko Bliskiego Wschodu . Źródło 2 czerwca 2018 r .
•   Bogaty, Dave (2016). Żydowski problem lewicy: Jeremy Corbyn, Izrael i antysemityzm . Odgryźć . ISBN 978-1-78590-120-1 .
• Robertson, Geoffrey (31 sierpnia 2018). „Definicja antysemityzmu IHRA nie jest adekwatna do celu” . Dowcipna ulica . Zarchiwizowane od oryginału w dniu 1 września 2018 r . Źródło 1 września 2018 r .
• Sedley, Stephen (4 maja 2017). „Definiowanie antysemityzmu” . Londyński przegląd książek . 39 (9) . Źródło 23 maja 2018 r .
• Sedley, Stephen; Janner-Klausner, Laura; Bindman, Geoffrey; Róża, Jacqueline; Kahn-Harris, Keith (27 lipca 2018). „Jak należy zdefiniować antysemityzm?” . Strażnik . Źródło 28 lipca 2018 r .
• Seymour, Richard (6 kwietnia 2018a). „Afera z antysemityzmem robotników” . Jakobin . Źródło 28 maja 2018 r .
• Seymour, Richard (5 września 2018b). „Pirrusowe zwycięstwo prawicy pracowniczej” . Patreon .
• Shlaim, Avi; Daniel, Gwyn (7 maja 2016). „Partia Pracy, Izrael i antysemityzm” . otwórz Demokracja . Źródło 27 maja 2018 r .
• Stern-Weiner, Jamie; Finkelstein, Norman (3 maja 2016). „Amerykańsko-żydowski uczony stojący za skandalem „antysemityzmu” Partii Pracy przerywa milczenie” . otwórz Demokracja . Źródło 11 września 2018 r .
• Sugarman, Daniel (27 czerwca 2017). „Uczynienie Chakrabartiego rówieśnikiem było oznaką pogardy Corbyna dla Żydów, mówi Howard Jacobson” . Kronika Żydowska . Źródło 30 listopada 2017 r .
• Tran, Mark (17 lutego 2016). „Labor otwiera dochodzenie w sprawie zarzutów antysemityzmu w klubie studenckim Oxford” . Strażnik . Źródło 30 listopada 2017 r .
• Biały, Ben (22 kwietnia 2016). „Shifty antysemityzm wojny” . otwórz Demokracja . Źródło 14 grudnia 2017 r .
• Cook, Jonathan (20 lutego 2019a). „Antysemityzm jest przykrywką dla znacznie głębszego podziału w brytyjskiej Partii Pracy” . Oko Bliskiego Wschodu .
• Gordon, Neve (31 marca 2019). „Polowanie na czarownice w Westminster” . Al Jazeera . Źródło 5 marca 2019 r .
• Radny, Geoffrey (2019). „HORRORY! CORBYN'S„ PM CZEKA ”- ZAAKCEPTUJ TO” . Telegraf żydowski . Źródło 20 kwietnia 2019 r .
• Radny, Geoffrey (8 maja 2019). „Czy Jeremy Corbyn naprawdę jest antysemitą?” . Widz . Źródło 11 maja 2019 r .
• Lansman, Jon (14 maja 2019). „Jeremy Corbyn naciskał na działania przeciwko antysemityzmowi - ale powstrzymywała go biurokracja” . Lista Pracy . Źródło 14 maja 2019 r .
• Hain, Piotr; Levy, Daniel (10 czerwca 2019). „Praca, lewica, antysemityzm, Izrael i Palestyna: droga naprzód” . Otwarta demokracja . Źródło 12 czerwca 2019 r .
• Lewis, Clive (24 lipca 2019). „Wiem, że Partia Pracy może pozbyć się antysemityzmu – oto jak” . Niezależny . Źródło 24 lipca 2019 r .
• Radny, Geoffrey (31 lipca 2019). „Ten spór Partii Pracy nie zostanie rozstrzygnięty poprzez oparcie się na wadliwej i błędnej definicji antysemityzmu” . Niezależny . Źródło 31 lipca 2019 r .
• Lerman, Antoni (10 sierpnia 2019b). „Ostrzegałem, że przyjęcie IHRA zamknie palestyński protest – okazało się, że miałem rację” . Niezależny . Źródło 13 sierpnia 2019 r .
•   Ferguson Rob (2018). Antysemityzm: skrajna prawica, syjonizm i lewica . Zakładki . ISBN 978-19-1292-600-8 .
• Karmi, Ghada (11 października 2019). „Dlaczego plamy antysemityzmu mogą powstrzymać Corbyna przed objęciem stanowiska premiera ” Oko Bliskiego Wschodu . Źródło 13 października 2019 r .
• Cook, Jonathan (26 listopada 2019b). „Twierdzenia antysemityzmu mają jeden cel: powstrzymać Jeremy'ego Corbyna przed zdobyciem władzy” . Oko Bliskiego Wschodu . Źródło 26 listopada 2019 r .
• Levy, Gideon (28 listopada 2019). „Umowa w sprawie Corbyna” . Haaretz . Źródło 29 listopada 2019 r .

Ogólne odniesienia

• Beauchamp, Zack (30 czerwca 2016). „Wyjaśnienie kontrowersji związanych z antysemityzmem w brytyjskiej Partii Pracy” . Głos . Źródło 25 listopada 2017 r .
•   Cardaun, Sarah K. (2015). Zwalczanie współczesnego antysemityzmu w Wielkiej Brytanii: reakcje rządu i społeczeństwa obywatelskiego między uniwersalizmem a partykularyzmem . BRILL . ISBN 978-9-004-30089-7 .
• Donaldson, Kitty (27 września 2017). „Nowy skandal antysemicki skłania brytyjską Partię Pracy do zaostrzenia przepisów” . Bloomberga . Źródło 25 listopada 2017 r .
• Feldman, David (28 grudnia 2016). „Czy nowa brytyjska definicja antysemityzmu pomoże narodowi żydowskiemu? Jestem sceptyczny” . Strażnik . Źródło 22 lipca 2018 r .
• Finkelstein, Norman G. (28 sierpnia 2018). „Dlaczego brytyjska Partia Pracy nie powinna przyjąć definicji IHRA ani żadnej innej definicji antysemityzmu” . Mondoweiss .
•   Dobrze, Robercie ; Spencer, Filip (2017). Antysemityzm i lewica: o powrocie kwestii żydowskiej . Prasa uniwersytetu w Manchesterze . ISBN 9781526104984 .
• Freedland, Jonathan (18 marca 2016). „Partia Pracy i lewica mają problem z antysemityzmem” . Strażnik . Źródło 30 listopada 2017 r .
• Jenkins, Simon (20 kwietnia 2018). „Anonimowość w Internecie zmieniła globalną wioskę w motłoch linczu” . Strażnik . Źródło 27 maja 2018 r .
• Lawson, Shaun (23 lipca 2018). „Dość tych haniebnych obelg pod adresem Jeremy'ego Corbyna” . otwórz Demokracja . Źródło 23 lipca 2018 r .
• Mandelbaum, Moran (16 lipca 2018). „Czy potrzebujemy (prawnej) definicji antysemityzmu?” . otwórz Demokracja . Źródło 19 lipca 2018 r .
• Peck, Tom (26 marca 2018). „Afera z antysemityzmem robotników” . Niezależny . Źródło 27 maja 2018 r .
• Perryman, Mark (15 sierpnia 2018). „Jak przełamać impas w antysemickim bałaganie Partii Pracy” . otwórz Demokrację . Źródło 11 września 2018 r .
• Sedley, Stephen (10 maja 2018). „Skróty” . Londyński przegląd książek . 40 (9) . Źródło 23 maja 2018 r .
• Sedley, Stephen (17 lipca 2018). „Debata trwa nad kodeksem Partii Pracy w sprawie antysemityzmu” . Strażnik . Źródło 1 sierpnia 2018 r .
• ToI Staff (7 października 2016). „Żydzi z Wielkiej Brytanii wściekają się, gdy prawnik w„ wybielającym ”raporcie o antysemityzmie dostaje najwyższą pracę w Partii Pracy” . Czasy Izraela . Źródło 30 listopada 2017 r .
• Tomlinson, Hugh (8 marca 2017). „W kwestii przyjęcia i potencjalnego zastosowania roboczej definicji antysemityzmu Międzynarodowego Sojuszu na rzecz Pamięci o Holokauście” (PDF) . Komory matrycowe . Źródło 17 lipca 2018 r .
• Tkacz, Mateusz; Elgot, Jessica (26 września 2017). „Uwagi o Holokauście wypowiedzi mówcy z marginesu pracy wywołały nowy spór o antysemityzm” . Strażnik . Źródło 25 listopada 2017 r .
• Wheatcroft, Geoffrey (28 czerwca 2018). „Zła firma” . New York Review of Books .

Dalsza lektura

• Allington, Daniel. „Judeofobiczny antysemityzm wśród brytyjskich wyborców, 2016-2020”. Journal of Contemporary Antisemitism 3.2 (2020) online .
• Bolton, Mateusz. „Konceptualny wandalizm, zniekształcenie historyczne: kryzys antysemityzmu w pracy i granice instrumentalizmu klasowego”. Journal of Contemporary Antisemitism 3.2 (2020) online .
•   Ferguson Rob (2019). Antysemityzm: skrajna prawica, syjonizm i lewica . Zakładki . ISBN 978-19-1292-600-8 .
• Filon, Greg; Jagoda, Mike; Schlosberg, Justin; Lerman, Antoni; Miller, David (wrzesień 2019). Złe wieści dla Partii Pracy: antysemityzm, partia i wiara publiczna . Prasa Plutona .
• Stern-Weiner, Jamie, wyd. (listopad 2019). Antysemityzm i Partia Pracy (PDF) . Verso.
• Schindler, Colin (2016). „Od syjonisty do korbynisty: ewolucja brytyjskiej lewicy robotniczej”. Kwartalnik Żydowski . 63 (2): 38–41. doi : 10.1080/0449010X.2016.1202579 . Colin Schindler jest emerytowanym profesorem w School of Oriental and African Studies na Uniwersytecie Londyńskim oraz prezesem-założycielem European Association of Israel Studies.
• Johnson, Alan (czerwiec 2016). „Antysemicki antysyjonizm: źródło kryzysu laburzystów” (PDF) . Dochodzenie Partii Pracy w sprawie antysemityzmu i innych form rasizmu . Źródło 7 października 2018 r . Alan Johnson jest brytyjskim teoretykiem politycznym i aktywistą.
•   Sivanandan, Ambalavaner; Fekete, Elżbieta; Bourne, Jenny (30 września 2016). „Zgłoszenie Instytutu Stosunków Rasowych do dochodzenia Partii Pracy w sprawie antysemityzmu i innych form rasizmu, w tym islamofobii”. Rasa i klasa . 58 (2): 64–69. doi : 10.1177/0306396816657724 . S2CID 152023856 . Ambalavaner Sivanandan był emerytowanym dyrektorem Instytutu Stosunków Rasowych ; Jej dyrektorem jest E. Fekete; Jenny Bourne jest współredaktorką Race & Class .
• Porównanie definicji antysemityzmu IHRA i Partii Pracy , Jewish Voice for Labour , 21 lipca 2018
• „Tekst tego przemówienia Jeremy'ego na temat palestyńskiego ambasadora w Wielkiej Brytanii: angielska ironia i niektórzy krytycy syjonistyczni” . Odprawa pracy . 29 sierpnia 2018 r. Zarchiwizowane od oryginału w dniu 11 września 2018 r . Źródło 12 września 2018 r .
• „Antysemityzm: skrajna prawica, syjonizm i lewica” . Odprawa pracy . 29 sierpnia 2018 r. Zarchiwizowane od oryginału w dniu 11 września 2018 r . Źródło 12 września 2018 r .
• Sabbagh, Karl (listopad 2018). Wojny antysemickie . Drapacz chmur.