Instytut Badań nad Świadczeniami Pracowniczymi

Instytut Badań nad Świadczeniami Pracowniczymi (EBRI)

Założony	1978
Typ	Niezależny instytut badawczy
Lokalizacja	901 D St. SW, Suite 802 Washington, DC 20024
Kluczowi ludzie	Lori Lucas (prezes) Jack VanDerhei (dyrektor ds. badań)
Budżet	Przychody: 3 865 277 USD Wydatki: 4 217 486 USD ( rok budżetowy grudzień 2020 r .)
Strona internetowa	ebri.org _

Employee Benefit Research Institute (EBRI) to bezpartyjny , non-profit instytut badawczy z siedzibą w Waszyngtonie , który prowadzi oryginalne badania dotyczące zdrowia, oszczędności, emerytur i bezpieczeństwa ekonomicznego , w tym 401(k) i danych dotyczących planu emerytalnego , po przejściu na emeryturę adekwatność dochodów, ubezpieczenie zdrowotne i osoby nieubezpieczone oraz bezpieczeństwo ekonomiczne osób starszych.

EBRI jest niezależnym instytutem, nie reprezentującym żadnego szczególnego interesu ani perspektywy ideologicznej. Jej członkostwo obejmuje szeroką gamę organizacji związanych z korzyściami, które często mają różne cele polityczne.

EBRI utrzymuje największą mikrobazę 401(k) w kraju, która śledzi indywidualne działania inwestycyjne uczestników 401(k). Naukowcy EBRI byli często proszeni o składanie zeznań przed Kongresem na temat swoich badań dotyczących różnych kwestii związanych z emeryturami, zdrowiem, oszczędnościami i bezpieczeństwem ekonomicznym.

Historia

EBRI zostało założone w 1978 roku przez grupę firm powiązanych ze świadczeniami po uchwaleniu Ustawy o zabezpieczeniu dochodów emerytalnych pracowników z 1974 roku ( ERISA ), głównego prawa federalnego regulującego świadczenia w sektorze prywatnym . Opiera się na trzech zasadach: Plany świadczeń pracowniczych pełnią zasadniczą funkcję w gospodarce Stanów Zjednoczonych , zapewniając obywatelom możliwości osiągnięcia bezpieczeństwa finansowego ; istnieje ciągła potrzeba obiektywnych, bezstronnych informacji dotyczących systemu świadczeń pracowniczych; oraz że wspólne interesy biznesowe jej członków będą wspierane poprzez opracowywanie i rozpowszechnianie przez Instytut takich informacji.

Publikacje

Czasopisma badawcze EBRI obejmują EBRI Issue Briefs , Fast Facts , Infografiki i EBRInteractives . Oprócz swojej strony internetowej publikuje różne produkty elektroniczne , takie jak blog , witryna Twitter i witryna LinkedIn .

Stanowisko polityczne

EBRI nie zajmuje stanowiska politycznego i nie lobbuje.

Badania polityki

EBRI śledził spadek tradycyjnych emerytur „o zdefiniowanym świadczeniu” i wzrost programów emerytalnych o zdefiniowanej składce (typu 401(k)), trendy w emeryturach, trendy w świadczeniach zdrowotnych opartych na zatrudnieniu oraz przeprowadził badania opinii publicznej dotyczące emerytur i Korzyści zdrowotne.

EBRI publikuje dane na temat trendów i charakterystyki ubezpieczenia zdrowotnego i osób nieubezpieczonych oraz tego, jak zmieniały się rodzaje planów zdrowotnych oferowanych pracownikom w sektorze prywatnym. Określono również ilości pieniędzy, które samotni mężczyźni, samotne kobiety i małżeństwa będą musieli oszczędzać, aby opłacić opiekę zdrowotną z własnej kieszeni na emeryturze.

We współpracy z Instytutem Firm Inwestycyjnych (ICI), EBRI stworzył i obsługuje bazę danych EBRI/ICI 401(k), największą mikrobazę tego rodzaju w kraju, śledzącą poszczególnych uczestników 401(k). EBRI śledzi również rosnące znaczenie indywidualnych kont emerytalnych, takich jak 401(k) i indywidualne konta emerytalne (IRA).

Korzystając z modelu projekcji zabezpieczeń emerytalnych, EBRI opublikował szczegółową analizę pokazującą prawdopodobne poziomy adekwatności dochodów emerytalnych dla Amerykanów według wieku i dochodów. Zgłoszono również prawdopodobne wyniki, jeśli wysiłki Kongresu w zakresie redukcji deficytu zmniejszą lub wyeliminują istniejące preferencje podatkowe dla 401 (k).

Social Security przez EBRI pozwala na ilościowe określenie wpływu różnych propozycji reform. Jego analiza z 1998 r. była pierwszym dogłębnym spojrzeniem na wiele kwestii administracyjnych związanych z dodawaniem prywatnych kont do Ubezpieczeń Społecznych, co było wówczas główną propozycją polityczną.

Ankiety

Coroczne badanie zaufania emerytalnego EBRI, które rozpoczęło się w 1990 r., jest najdłużej przeprowadzanym corocznym badaniem tego rodzaju w kraju. Coroczna ankieta dotycząca dobrego samopoczucia w miejscu pracy polega na zadawaniu pracownikom pytań na temat świadczeń w miejscu pracy. Ankieta EBRI dotycząca zaangażowania konsumentów w opiekę zdrowotną dostarcza krajowych danych na temat rozwoju planów zdrowotnych kierowanych przez konsumentów i planów zdrowotnych z wysokimi odliczeniami.

programy

Za pośrednictwem swojego Funduszu Edukacyjno-Badawczego (ERF) EBRI prowadzi ogólnokrajową publiczną kampanię edukacyjną i popularyzatorską „Wybierz, aby oszczędzać” oraz American Savings Education Council, krajową koalicję organizacji z sektora publicznego i prywatnego, które promują oszczędzanie.

W ramach inicjatywy Wybierz, aby oszczędzać, firma EBRI opracowała dla ASEC Ballpark Estimate, dwustronicowy arkusz kalkulacyjny, który identyfikuje ogólny cel oszczędzania danej osoby na wygodną emeryturę. Jest używany jako kalkulator emerytalny dla pracowników federalnych na stronie internetowej Federal Ballpark E$timate Office of Personnel Management, a także przez US Thrift Savings Plan na swojej stronie internetowej.

Linki zewnętrzne

• Oficjalna strona EBRI