Johna R. Suttona
John Raymond „Jack” Sutton (ur. 1949) jest profesorem socjologii na Uniwersytecie Kalifornijskim w Santa Barbara . Sutton specjalizuje się w organizacjach , socjologii prawa oraz zbrodni i karze. Jego badania ustaliły zależności między bezrobociem , nierównościami ekonomicznymi , opieką społeczną , rasą i więzieniem we współczesnych zachodnich demokracjach . Używał również analizy ilościowej złożonych sieci opracowanie dynamicznych relacyjnych modeli polityk prawnych i praktyk zarządzania pracodawców w Stanach Zjednoczonych .
Edukacja i kariera
Sutton uzyskał tytuł licencjata z literatury i socjologii na Uniwersytecie Kalifornijskim w Santa Cruz w 1971 roku; uzyskał tytuł magistra religii (etyka społeczna) na Uniwersytecie Południowej Kalifornii w 1973 r.; i jego doktorat Doktorat z socjologii na Uniwersytecie Kalifornijskim w Davis w 1981 r. W latach 1981–1983 odbył staż podoktorski w Programie Szkoleń Badań Organizacji na Wydziale Socjologii Uniwersytetu Stanforda i wykładał na Wydziale Socjologii Uniwersytetu Princeton . od 1983 do 1988. [ potrzebne źródło ]
Pierwsza książka Suttona, Uparte dzieci: kontrolowanie przestępczości w Stanach Zjednoczonych, 1640-1981 , zdobyła nagrodę C. Wright Mills i została doceniona za integrację teorii, analizy ilościowej i badań podstawowych. Recenzenci opisali ją jako poprawkę do aspektów Karola Marksa , Michela Foucaulta i Maxa Webera , a także jako opisującą wcześniej niezbadane cechy historii amerykańskich instytucji prawnych. Podręcznik Suttona, Law/Society: Origins, Interactions, and Change , wyróżnia się również szerokim zakresem teoretycznym i integracją tej teorii z przykładami empirycznymi. Wypełnił lukę w dziedzinie socjologii prawa, kiedy został napisany, i nadal jest szeroko stosowany w socjologii prawa i innych szkół prawniczych .
Sutton otrzymał wiele grantów National Science Foundation oraz grant Lilly Endowment . Obecnie wykłada na Uniwersytecie Kalifornijskim w Santa Barbara. Jego kursy obejmują socjologię przestępczości i przestępczości; socjologia prawa; struktura i dynamika organizacji; oraz Rasa, zbrodnia i kara.
Wybrana bibliografia
Książki
- Sutton, John R. (1988). Uparte dzieci: kontrolowanie przestępczości w Stanach Zjednoczonych, 1640-1981. Berkeley i Los Angeles: University of California Press . ISBN 978-0520084520
- Sutton, John R. (2001). Prawo / społeczeństwo: pochodzenie, interakcje i zmiana . Tysiąc Oaks, Kalifornia: Pine Forge Press . ISBN 978-0761987055
Artykuły i eseje (jedyny autor)
- Sutton, John R. (1991). „Ekonomia polityczna szaleństwa: ekspansja azylu w postępowej Ameryce”, American Sociological Review 56: 665-678.
- Sutton, John R. (2000). „Uwięzienie i klasyfikacja społeczna w pięciu demokracjach common law, 1955-1985”, American Journal of Sociology 106: 350-386.
- Sutton, John R. (2004). „Ekonomia polityczna uwięzienia w zamożnych zachodnich demokracjach, 1960-1990”, American Sociological Review 69: 170-189.
- Sutton, John R. (2012). „Struktury uwięzienia i możliwości: analiza hierarchiczna bayesowska”, European Sociological Review 28: 12-27.
- Sutton, John R. (2013). „Symbol i treść: wpływ kalifornijskiej ustawy o trzech strajkach na wyroki za przestępstwa”, Law & Society Review 47: 37-71.
- Sutton, John R. (2013). „Strukturalne uprzedzenia w skazywaniu oskarżonych o przestępstwa”, Social Science Research 42: 1207-21.
- Sutton, John R. (2013). „Transformacja reżimów więziennych w społeczeństwach późnego kapitalizmu”, American Journal of Sociology 119: 715-746.
Artykuły we współpracy z innymi
- Dobbin, Frank; Sutton, John R.; Meyer, John W. & Scott, W. Richard. (1993). „Prawo dotyczące równych szans i budowa wewnętrznych rynków pracy”, American Journal of Sociology 99: 396-427. JSTOR 2781683
- Sutton, John R.; Dobbin, Frank; Meyer, John W. & Scott, W. Richard. (1994). „Legalizacja miejsca pracy”, American Journal of Sociology 99: 944-971. JSTOR 2781736
- Sutton, John R. & Dobbin, Frank. (1996). „Dwa oblicza rządzenia: reakcje na niepewność prawną w firmach amerykańskich, 1955-1985”, American Sociological Review 61: 794-811.
- Dobbin, Frank & Sutton, John R. (1998). „Siła słabego państwa: rewolucja praw pracowniczych i powstanie podziałów zarządzania zasobami ludzkimi”, American Journal of Sociology 104: 441-476. JSTOR 210044