Marka Jennie E

Marka Jennie E
Urodzić się	1976 (wiek 46–47) Los Angeles
Alma Mater	University of Wisconsin – Madison University of California, San Diego
Znany z	Stratyfikacja społeczna Socjologia edukacji Metodologia ilościowa
Kariera naukowa
Pola	Socjologia , statystyka
Instytucje	University of California, Los Angeles University of North Carolina i Chapel Hill University of Michigan
Praca dyplomowa	Trwały wpływ zmiany miejsca pracy na wyniki kariery (2004)
Doradcy doktoranci	Charles N. Halaby Robert M. Hauser Lincoln Quillian Michael Handel Karen Holden

Jennie E. Brand to amerykańska socjolog i statystyka społeczna . Zajmuje się stratyfikacją , nierównościami społecznymi , edukacją , demografią społeczną , wydarzeniami destrukcyjnymi oraz metodami ilościowymi , w tym wnioskowaniem przyczynowym . Brand jest obecnie profesorem socjologii i statystyki na Uniwersytecie Kalifornijskim w Los Angeles (UCLA), gdzie kieruje California Center for Population Research i współkieruje Centrum Statystyk Społecznych.

Edukacja i kariera

Brand uzyskał tytuł licencjata z socjologii i filozofii na Uniwersytecie Kalifornijskim w San Diego w 1997 r. oraz doktorat. w socjologii z University of Wisconsin-Madison w 2004 roku.

Brand był adiunktem na University of Michigan w latach 2004-2006 oraz stypendystą i adiunktem Carolina Population Center na University of North Carolina w Chapel Hill w latach 2006-2007.

Brand przeniósł się do UCLA w 2007 roku jako adiunkt socjologii. Tytuł profesora nadzwyczajnego uzyskała w 2010 r., a profesora zwyczajnego w 2016 r.

Brand została wybrana do Towarzystwa Badań Socjologicznych w 2019 roku. Była pierwszą kobietą, która otrzymała nagrodę Leo A. Goodmana dla „wybitnego badacza w ciągu 10 lat od doktoratu”. z Amerykańskiego Towarzystwa Socjologicznego (ASA). Do 2021 roku przewodniczyła Sekcji Metodologicznej ASA, obecnie przewodniczy Sekcji ds. Nierówności, Ubóstwa i Mobilności ASA oraz zasiada w zarządach Komisji Badawczej Międzynarodowego Towarzystwa Socjologicznego ds. Stratyfikacji i Mobilności Społecznej , Biura Pracy Statystyka Komitet Przeglądu Technicznego Krajowego Programu Badań Podłużnych oraz Generalny Przegląd Społeczny .

Badania

Brand wniósł znaczący wkład empiryczny w podobszary stratyfikacji społecznej i socjologii edukacji . W wpływowym badaniu z 2010 roku dotyczącym zwrotów z szkolnictwa wyższego Brand i Yu Xie kwestionują konwencjonalny pogląd ekonomistów , że przewaga komparatywna sprawi, że osoby, które mogą najwięcej zyskać na dyplomie ukończenia studiów wyższych, będą bardziej skłonne do poszukiwania takiego dyplomu. Zamiast tego argumentują, że osoby z najmniejszym prawdopodobieństwem uczęszczające do college'u odnoszą z niego największe korzyści.

Brand wniósł również znaczący wkład metodologiczny w socjologię ilościową . Publikowała obszernie na temat heterogeniczności efektów leczenia i dopasowywania wyników skłonności . Zasiada w komitecie redakcyjnym Sociological Methods & Research .

Publikacje

Najczęściej cytowane publikacje marki to:

• Marka, Jennie E. i Yu Xie. 2010. „Kto najbardziej korzysta na studiach? Dowody na negatywną selekcję w heterogenicznych zwrotach ekonomicznych dla szkolnictwa wyższego”. Amerykański przegląd socjologiczny 75 (2): 273-302.
• Burgard, Sarah A., Jennie E. Brand i James S. House. 2009. „Postrzegana niepewność pracy i zdrowie pracowników w Stanach Zjednoczonych”. Nauki społeczne i medycyna 69 (5): 777-785.
• Brand, Jennie E. 2015. „Daleko idący wpływ utraty pracy i bezrobocia”. Roczny przegląd socjologii 41:359-375.
• Burgard, Sarah A., Jennie E. Brand i James S. House. 2007. „W kierunku lepszego oszacowania wpływu utraty pracy na zdrowie”. Journal of Health and Social Behavior 48(4):369-384.