Habilitowany naukowiec

Habilitowany naukowiec
Zawód
Typ zawodu
Zawód
Sektory działalności
Nauka , przemysł
Opis
Kompetencje
Wymagane wykształcenie
Doktorat lub równoważny

Obszary zatrudnienia
Akademicy , przemysł

Naukowcy ze stopniem doktora według dyscyplin (Stany Zjednoczone, 2012)

 Nauki o życiu (65%)
 Nauki fizyczne (13%)
 Inżynieria (11%)
 Matematyka i informatyka (3%)
 Nauki o Ziemi (3%)
 Psychologia, nauki społeczne i inne (5%)

Habilitant , postdoktorancki pracownik naukowy lub po prostu postdoc to osoba zawodowo prowadząca badania naukowe po ukończeniu studiów doktoranckich (zwykle doktoratu ) . Ostatecznym celem stanowiska badawczego podoktorskiego jest kontynuowanie dodatkowych badań, szkoleń lub nauczania w celu zdobycia lepszych umiejętności niezbędnych do kontynuowania kariery akademickiej, badawczej lub innej dziedziny. [ potrzebne lepsze źródło ] Postdoktorowie często, choć nie zawsze, mają tymczasowe stanowisko akademickie, czasami w ramach przygotowań do objęcia stanowiska na wydziale akademickim pozycja. Kontynuują naukę lub realizują badania i pogłębiają wiedzę specjalistyczną z przedmiotu, w tym integrują zespół oraz zdobywają nowatorskie umiejętności i metody badawcze. Badania podoktorskie są często uważane za niezbędne dla realizacji misji naukowej instytucji przyjmującej; oczekuje się, że przygotuje odpowiednie publikacje w recenzowanych czasopismach akademickich lub na konferencjach. W niektórych krajach badania podoktorskie mogą prowadzić do dalszych formalnych kwalifikacji lub certyfikacji, natomiast w innych nie.

Badania podoktorskie mogą być finansowane w drodze spotkania z wynagrodzeniem lub spotkania ze stypendium lub nagrodą sponsorską. Nominacje na takie stanowisko badawcze mogą być nazywane stażystą podoktorskim , współpracownikiem naukowym podoktorskim lub asystentem naukowym podoktorskim . Naukowcy ze stopniem doktora zazwyczaj pracują pod nadzorem głównego badacza . W wielu krajach anglojęzycznych badacze ze stopniem doktora są potocznie nazywani „ postdoktorami ”.

Bezpieczeństwo pracy i środowisko akademickie

Ze względu na charakter ich pracy w niektórych dziedzinach oraz nadpodaż absolwentów studiów doktoranckich w wielu dziedzinach, przyszłość niektórych badaczy ze stopniem doktora w niektórych krajach w środowisku akademickim jest niepewna, a duża ich część nie uzyska stałego zatrudnienia ani pożądanego stanowiska wydziałowego w wybranej przez siebie dziedzinie badań. Jednak od 2022 r. i dużych zmian na rynku pracy w odpowiedzi na pandemię Covid-19 stanowiska podoktorskie przynajmniej w niektórych dziedzinach nie będą obsadzone ze względu na brak kandydatów.

Zjednoczone Królestwo

W Wielkiej Brytanii w 2003 r. 25% absolwentów studiów doktoranckich w dziedzinie nauk przyrodniczych kontynuowało badania podoktorskie. Od czasu przełomowego orzeczenia trybunału pracy (Szkocja) w sprawie Ball przeciwko Aberdeen University z 2008 r. (S/101486/08) badacze, którzy przez cztery lata mieli kolejne umowy na czas określony, nie są już pracownikami tymczasowymi, ale są uprawnieni do bezpłatnego zakończyły kontrakty.

Stany Zjednoczone

W Stanach Zjednoczonych doktorant to osoba posiadająca stopień doktora, która uczestniczy w badaniach mentorskich lub szkoleniach naukowych w celu zdobycia umiejętności zawodowych niezbędnych do podążania wybraną przez siebie ścieżką kariery. Naukowcy ze stopniem doktora odgrywają ważną rolę w kierowaniu badawczą podyplomową w USA. Średnie wynagrodzenie naukowców ze stopniem doktora w ciągu 1–5 lat od uzyskania stopnia doktora wynosi 42 000 dolarów, czyli o 44% mniej niż średnia wynosząca 75 000 dolarów na stanowiskach niestacjonarnych. Krajowe Stowarzyszenie Doktorantów (NPA) i Boston Postdoctoral Association (BPDA) to organizacje non-profit, które wspierają stypendystów ze stopniem doktora w Stanach Zjednoczonych.

na stałe , zwłaszcza w instytucjach o charakterze badawczym, mogą być wymagane badania podoktorskie . Mianowania na stanowiska podoktorskie, które tradycyjnie były fakultatywne, stały się obowiązkowe w niektórych dziedzinach, ponieważ w ciągu ubiegłych dziesięcioleci znacznie wzrosła konkurencja o stanowiska stałe w środowisku akademickim. W rzeczywistości niewielka podaż stanowisk specjalistycznych w środowisku akademickim w porównaniu z rosnącą liczbą naukowców ze stopniem doktora utrudnia znalezienie stanowisk na stałe. W 2008 r. odsetek naukowców ze stopniem doktora, którzy uzyskali stanowisko stałe lub tymczasowe w ciągu 5 lat od uzyskania stopnia doktora, wyniósł około 39%; w 2003 r. prawie 10% badaczy ze stopniem doktora miało ponad 40 lat. [ wymagany pełny cytat ]

Z drugiej strony 85 procent osób posiadających stopień doktora inżyniera prawdopodobnie rozpocznie pracę w sektorze biznesowym lub przemysłowym. W tych okolicznościach wyposażenie doktorantów i badaczy ze stopniem doktora w umiejętności niezbędne na stanowiskach pozaakademickich stało się jedną z ważnych ról szkół i instytucji wyższych. W ustawie America COMPETES uznano znaczenie wsparcia studentów studiów magisterskich w zdobywaniu umiejętności potrzebnych im w karierze pozaakademickiej i nałożono na Narodową Fundację Nauki (NSF) obowiązek zwiększenia lub zmniejszenia finansowania programów Integracyjnego Kształcenia Absolwentów i Staży Badawczych (IGERT) przynajmniej na poziomie w tej samej stawce, w jakiej zwiększa lub zmniejsza finansowanie stypendium badawczego dla absolwentów. Nie ma kompleksowych danych na temat międzynarodowych badaczy ze stopniem doktora w USA ze względu na słabiej zorganizowaną ankietę i trudności w liczeniu międzynarodowych badaczy ze stopniem doktora. Odsetek naukowców ze stopniem doktora posiadających wizy tymczasowe osiągnął w 2010 r. 53,6%. Największy odsetek naukowców ze stopniem doktora posiadających wizy tymczasowe to nauki przyrodnicze; w 2008 r. około 56% badaczy ze stopniem doktora w dziedzinie nauk przyrodniczych przebywało na stałe w tym kraju. Spośród badaczy ze stopniem doktora posiadających wizy tymczasowe czterech na pięciu uzyskało stopień doktora poza Stanami Zjednoczonymi. Istnieje obawa, że ​​zagraniczni doktoranci przyjmują stanowiska badawcze ze stopniem doktora od badaczy amerykańskich. Napływ zagranicznych doktorantów wpłynął na podaż gotowych pracowników naukowych, a tym samym na płace. Według szacunków zwiększenie podaży zagranicznych badaczy ze stopniem doktora o 10% powoduje obniżenie wynagrodzenia na stanowisku o 3–4%.

W Stanach Zjednoczonych nauki o życiu mają większy udział niż inne dziedziny ze względu na wyższe finansowanie federalne obszarów nauk przyrodniczych i medycznych od połowy 1990 r. Jedno z badań pokazuje, że 54% badaczy ze stopniem doktora specjalizuje się w naukach o życiu, podczas gdy ci, którzy specjalizują się w naukach fizycznych, matematyka i inżynieria stanowią 28%.

W 2010 r. badacze ze stopniem doktora w Kalifornii utworzyli związek UAW Local 5810 , aby zapewnić lepsze warunki pracy, takie jak prawo do złożenia skargi w związku z rzekomą dyskryminacją lub molestowaniem seksualnym w drodze formalnej procedury składania skarg. W Kalifornii nowe stanowiska podoktorskie otrzymują co najmniej minimalne wynagrodzenie podoktorskie NIH (50 004 dolarów w 2019 r.), a wiele z nich otrzymuje roczne podwyżki o 5–7% lub więcej zgodnie z nagrodami Ruth L. Kirschstein National Research Service Awards (NRSA) przyznawanymi przez NIH.

W 2014 roku badacze ze stopniem doktora w Bostonie zorganizowali Sympozjum „ Przyszłość badań ”, aby odpowiedzieć na rozmowę na temat stanu badań biomedycznych z perspektywy młodych naukowców. Spotkanie obejmowało dyskusje panelowe z naukowcami zaniepokojonymi przedsięwzięciem naukowym oraz wiadomość wideo od senator Massachusetts Elizabeth Warren oraz warsztaty omawiające szkolenia, finansowanie, strukturę personelu biomedycznego oraz wskaźniki i zachęty w nauce, które wykorzystano do opracowania zaleceń w białej księdze. Spotkania zorganizowane przez badaczy ze stopniem doktora w 2015 r. rozprzestrzeniły się na Uniwersytet Nowojorski (NYU), Chicago i San Francisco, a drugie spotkanie w Bostonie omawiało gromadzenie danych, ekonomikę pracy i politykę opartą na dowodach, aby opowiadać się za zmianami w nauce, w tym przyszłością doktoratu .

Indie

Większość najważniejszych indyjskich instytutów inżynieryjnych, naukowych i zarządzających (takich jak Indyjski Instytut Nauki (IISc), Indyjskie Instytuty Technologii (IIT), Indyjskie Instytuty Edukacji Naukowej i Badań Naukowych (IISER), Indyjskie Instytuty Zarządzania (IIM) i All India Institutes Nauk Medycznych (AIIMS) posiadają stanowiska podoktorskie. Wynagrodzenie zazwyczaj waha się od 40 000 do 70 000 INR miesięcznie. Na przykład IIT Kharagpur, IIT Guwahati, IIT Delhi, IIT Kanpur, IIT Bombay, IIT Madras, IISER Mohali, IISER Pune, IISER Kalkuta, IIM Kalkuta oferują stypendia podoktorskie. Indyjska Rada ds. Badań Nauk Społecznych oferuje również stypendia umożliwiające uzyskanie stopnia doktora podoktorskiego.

Australia

w potrzebne pełne źródło ] przypadku wynagrodzeń akademickich, dla pracowników z tytułem doktora (począwszy od 2008 r.) ustalono na 75 612 dolarów australijskich rocznie na Uniwersytecie w Sydney, 75 404 dolarów australijskich rocznie na Uniwersytecie w Melbourne [ oraz 75 612 dolarów australijskich rocznie na Uniwersytecie Nowej Południowej Walii . [ wymagany pełny cytat ]

Alternatywnie Australijska Rada ds. Badań Naukowych (ARC) zapewnia stypendia podoktorskie. Na przykład w ramach ich projektów Discovery finansują 3-letnie stypendia, począwszy od 2009 r., w wysokości 61 399 dolarów australijskich rocznie. Ponadto uniwersytety płacą obowiązkową składkę emerytalną w wysokości 11–17%.

Chiny

System studiów podoktorskich w Chinach powstał w 1985 roku na podstawie sugestii chińsko-amerykańskiego fizyka i laureata Nagrody Nobla Tsung-Dao Lee . Biuro Krajowego Komitetu Administracyjnego ds. Badaczy ze stopniem doktora ( chiński : 全国博士后管理委员会办公室 ) reguluje wszystkie stacje mobilne podoktoranckie ( chiński : 博士后科研流动站 ) na uniwersytetach i stanowiskach podoktorskich ( chiński : 博士后科研工作站 ) w instytutach i przedsiębiorstwach w Chinach kontynentalnych. Aby dostać się na stację, kandydaci na stanowiska podoktorskie muszą przejść szczegółowe badania lekarskie ( chiński : 进站 ). Naukowcy ze stopniem doktora są zobowiązani do poddawania się regularnej ocenie i składania raportu z badań do oceny na koniec okresu podoktorskiego w celu uzyskania zgody na opuszczenie stacji ( chiński : 出站 ). Osoby, które uzyskają zgodę na opuszczenie stacji, otrzymają zaświadczenie ze stopniem doktora habilitowanego z urzędu administracji krajowej. Na niektórych uniwersytetach badacze ze stopniem doktora, którzy nie opuszczają normalnie swoich stacji z powodu niezaliczenia ocen lub wcześniejszego wycofania się ze stacji ( chiński : 退站 ), mogą zostać poproszeni o zwrot otrzymanych stypendiów lub nawet wynagrodzeń. Ze względu na sposób zarządzania systemem studiów podoktorskich badania podoktorskie są w Chinach powszechnie mylone z stopniem akademickim. Administracja rządowa systemem studiów podoktorskich była krytykowana za utrudnianie innowacyjnych badań, ponieważ zbyt wiele wysiłku poświęca się ocenom, a nadmierny nacisk na wyniki uniemożliwia stworzenie relaksującego środowiska badawczego.

Zobacz też