Roberta M. Hausera

Roberta Masona Hausera
Urodzić się 1942
Zawód Socjologia ilościowa
Znany z Rozwarstwienie społeczne, statystyki społeczne i starzenie się
Współmałżonek Taissa S. Hauser
Rodzice) Sylwii i Juliusa Hauserów
Krewni Philipa M. Hausera
Wykształcenie
Alma Mater Uniwersytet Chicagowski , Uniwersytet Michigan
Praca dyplomowa Czynniki rodziny, szkoły i sąsiedztwa w działaniach edukacyjnych w systemie szkół metropolitalnych
Doradca doktorski Otisa Dudleya Duncana
Praca akademicka
Instytucje Uniwersytet Wisconsin-Madison

Robert Mason Hauser jest amerykańskim socjologiem . Jest emerytowanym profesorem socjologii Vilas Research i Samuela F. Stouffera na Uniwersytecie Wisconsin-Madison , gdzie pełnił funkcję dyrektora Instytutu Badań nad Ubóstwem oraz Centrum Demografii Zdrowia i Starzenia się.

Hauser jest znany ze swojej pracy w socjologii ilościowej, badającej takie kwestie, jak rozwarstwienie społeczne, mobilność społeczna, wpływ edukacji, rasa i płeć, utrzymywanie się nierówności między pokoleniami i starzenie się. Hauser pełnił funkcję dyrektora wykonawczego Wydziału Nauk Behawioralnych i Społecznych oraz Edukacji w Narodowych Akademiach Nauk, Inżynierii i Medycyny (2010-2016), a obecnie pełni funkcję dyrektora wykonawczego Amerykańskiego Towarzystwa Filozoficznego (2017-).

Wczesne życie i edukacja

Robert Mason Hauser urodził się jako syn Sylvii i Juliusa Hauserów w Chicago, Illinois. Jego ojciec był chemikiem organicznym w Agencji ds. Żywności i Leków (FDA). Jego wujek, Philip M. Hauser , był socjologiem, demografem i statystykiem społecznym. Rodzina przeniosła się z Chicago do Anacostia w Waszyngtonie w 1949 roku i do Silver Spring w stanie Maryland w 1954 roku.

Hauser ma licencjat z ekonomii (1963) na Uniwersytecie w Chicago oraz tytuł magistra (1966) i doktorat. (1968) z socjologii na Uniwersytecie Michigan . Jego rozprawa doktorska była „ Rodzina, szkoła i czynniki sąsiedztwa w działaniach edukacyjnych w systemie szkół metropolitalnych” pod kierunkiem Otisa Dudleya Duncana . Został wybrany przez Amerykańskie Towarzystwo Socjologiczne do publikacji w serii Arnold and Caroline Rose Monograph, ukazując się jako Socioeconomic background and Education Performance (1971).

Kariera

Od 1967-1969 Hauser był na wydziale wydziału socjologii i antropologii na Uniwersytecie Browna . W 1969 Hauser dołączył do wydziału socjologii na Uniwersytecie Wisconsin-Madison . Robert Hauser został profesorem socjologii Vilas Research i Samuel F. Stouffer (obecnie na emeryturze) na Uniwersytecie Wisconsin – Madison i pełnił funkcję dyrektora uniwersyteckiego Instytutu Badań nad Ubóstwem oraz Centrum Demografii Zdrowia i Starzenia się.

Współpracował z Williamem H. Sewellem i innymi, aby opracować model osiągania statusu z Wisconsin , określany jako „paradygmatyczny pod względem wpływu na całą poddziedzinę dyscypliny”. Hauser dołączył do projektu w 1969 roku i kierował Wisconsin Longitudinal Study (WLS) w latach 1980-2010, ściśle współpracując ze swoją żoną, naukowcem Taissą S. Hauser

Hauser służył również w kilku komisjach Narodowej Rady ds. Badań Stanów Zjednoczonych . W latach 2010-2016 był dyrektorem wykonawczym Wydziału Nauk Behawioralnych i Społecznych oraz Edukacji Narodowej Akademii Nauk, Inżynierii i Medycyny . Został dyrektorem wykonawczym Amerykańskiego Towarzystwa Filozoficznego z dniem 12 czerwca 2017 r.

Badania

Hauser opracował i wykorzystał metodologię statystyczną i techniki analizy danych do badania efektów edukacyjnych. Badania Hausera analizują trendy w postępie edukacyjnym i mobilności społecznej w USA ze względu na rasę, pochodzenie etniczne i płeć. Badał wpływ rodzin na nierówności społeczne i ekonomiczne oraz zmiany sytuacji społeczno-ekonomicznej, zdrowia i dobrostanu w ciągu życia w badaniu podłużnym Wisconsin. Bada i krytykuje wykorzystanie oceny edukacyjnej jako narzędzia polityki.

Nagrody i wyróżnienia

Wybrana bibliografia

  • Hauser, Robert Mason (1971). Pochodzenie społeczno-ekonomiczne i wyniki edukacyjne (seria monografii Arnolda M. i Caroline Rose w socjologii) (PDF) . Waszyngton: Amerykańskie Towarzystwo Socjologiczne.
  •   Sewell, William H.; Hauser, Robert M. (1975). Wykształcenie, zawód i zarobki: osiągnięcia we wczesnej karierze . Nowy Jork: prasa akademicka. ISBN 978-0126378504 .
  •   Sewell, William H.; Hauser, Robert M.; Featherman, David L., wyd. (1976). Szkolnictwo i osiągnięcia w społeczeństwie amerykańskim . Nowy Jork: prasa akademicka. ISBN 0126378606 .
  •   Hausera, Roberta Masona; Featherman, David L. (1977). Proces stratyfikacji: trendy i analizy . Nowy Jork: prasa akademicka. ISBN 0123330505 .
  •   Featherman, David L.; Hauser, Robert H. (1978). Szansa i zmiana . Nowy Jork: prasa akademicka. ISBN 0122503503 .
  •   Heubert, Jay P.; Hauser, Robert M., wyd. (1999). Wysokie stawki: testy pod kątem śledzenia, promocji i ukończenia studiów . Waszyngton, DC: National Academy Press. ISBN 0-309-06280-2 .
  • National Research Council (USA) Panel ds. zbierania, przechowywania, udostępniania i ochrony próbek biologicznych i danych biologicznych w badaniach społecznych (2010). Hauser, Robert M.; Weinstein, Maxine; Basen, Robercie; Cohen, Barney (red.). Przeprowadzanie badań biospołecznych: zbieranie, przechowywanie, dostęp i ochrona próbek biologicznych i danych biologicznych . Waszyngton (DC): National Academies Press (USA). {{ cite book }} : CS1 maint: wiele nazwisk: lista autorów ( link )

Linki zewnętrzne