Plan amerykański (negocjacje związkowe)
Plan amerykański to termin używany w odniesieniu do strategii otwartych sklepów realizowanych przez pracodawców w Stanach Zjednoczonych w latach dwudziestych XX wieku. Plan amerykański uważał związki za „nieamerykańskie”, a wynikające z nich antyzwiązkowe wysiłki pracodawców zmniejszały członkostwo w związkach i ich skuteczność aż do lat trzydziestych XX wieku. [ potrzebne źródło ] Podczas I wojny światowej firma US Steel zajęła zdecydowane stanowisko antyzwiązkowe w swoich fabrykach w Chicago , nazywając organizatorów związkowych „niemieckimi propagandystami”. US Steel wymagało również, aby hutnicy podpisali „Przysięgę Patriotyzmu”, obiecując, że nie będą strajkować .
Narodowe Stowarzyszenie Producentów (NAM) zatwierdziło strategię antyzwiązkową w 1920 r. Termin „Plan amerykański” pochodzi od spotkania antyzwiązkowych pracodawców, które odbyło się w Chicago w 1921 r. Pracodawcy zgodzili się nie negocjować ze związkami zawodowymi i wymagać że pracownicy podpisują przyrzeczenie, że nie wstąpią do związku. Niektórzy twardogłowi pracodawcy odmówili uznania lub negocjacji z przywódcami związkowymi, a niektórzy bojkotowali uzwiązkowionych sprzedawców i odmówili sprzedaży dostaw strajkującym pracownikom. W niektórych wysoce uzwiązkowionych miastach członkowie NAM finansowali zastępcze uzbrojone „patrole”. Pozornie oskarżeni o utrzymanie pokoju, ci „importowani bandyci” zostali oskarżeni o zastraszanie strajkujących robotników i rozbijanie siłą pokojowych demonstracji. Wystąpiliby również o nakazy sądowe przeciwko przywódcom związkowym, takim jak przywódca związkowy z Illinois Reuben Soderstrom , aby uniemożliwić im organizowanie protestów. Kiedy Soderstrom i jego koledzy z Rady Pracy protestowali, wydano im nakazy i oskarżono o spisek. Plan amerykański sugerował związek między działalnością związkową a bolszewikami i grał na strachu podczas pierwszej czerwonej paniki .
W rezultacie plan amerykański obniżył członkostwo w związkach o co najmniej 25% w latach 1921-1923. Z udziału firm w planie amerykańskim, a także antyzwiązkowych decyzji Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych, członkostwo w związkach spadło z 5,1 miliona w 1920 r. Do 3,6 miliona w 1929 r. W latach trzydziestych udane organizowanie popędów przez związki przemysłowe osłabiło plan amerykański i opór pracodawców wobec związków.
- ^ Wakstein, Allen M. (grudzień 1964). „Początki ruchu otwartego sklepu, 1919-1920”. Dziennik historii Ameryki . 51 (3): 460–475. doi : 10.2307/1894896 . ISSN 0021-8723 . JSTOR 1894896 .
- ^ abc amerykański ” „Plan . TheFreeDictionary.com . Źródło 26 września 2017 r .
- ^ abc amerykański ” „Plan . www.encyklopedia.chicagohistory.org . Źródło 26 września 2017 r .
- Bibliografia _ Soderstrom, Robert; Stevens, Chris; Burt, Andrzej (2018). Czterdzieści młotków: życie Reubena Soderstroma i Illinois AFL-CIO . 1 . Peoria, IL: Wydawnictwo CWS. s. 165–167. ISBN 978-0998257532 .
- ^ Kochan, Thomas A.; i in. (1984). Partycypacja pracowników i związki amerykańskie. Zagrożenie czy szansa? . ISBN 9780880990226 .
Dalsza lektura