Psychologiczne i socjologiczne skutki lotów kosmicznych

Członkowie załogi ( STS-131 ) na Międzynarodowej Stacji Kosmicznej (14 kwietnia 2010).

Psychologiczne i socjologiczne skutki lotów kosmicznych są ważne dla zrozumienia, jak skutecznie osiągnąć cele długotrwałych misji ekspedycyjnych . Chociaż zrobotyzowane statki kosmiczne wylądowały na Marsie , dyskutowano również o planach wyprawy z udziałem ludzi , być może w latach 30. XXI wieku lub już w 2024 r. w ramach misji powrotnej.

Ekspedycja powrotna na Marsa może trwać od dwóch do trzech lat i może obejmować załogę od czterech do siedmiu osób , chociaż zaproponowano krótsze misje przelotowe trwające około półtora roku z udziałem tylko dwóch osób, a także misje w jedną stronę , które obejmują lądowanie na Mars bez planowanej podróży powrotnej . Chociaż istnieje szereg technologicznych i fizjologicznych związanych z taką misją, które pozostają do rozwiązania, istnieje również szereg behawioralnych kwestie dotyczące załogi, które są rozwiązywane przed rozpoczęciem takich misji. Przygotowując się do takiej wyprawy, krajowe agencje kosmiczne i inne podmioty badają ważne kwestie psychologiczne, interpersonalne i psychiatryczne występujące w załogowych misjach kosmicznych .

W październiku 2015 r. Biuro Generalnego Inspektora NASA wydało raport o zagrożeniach dla zdrowia związanych z lotami kosmicznymi , w tym z załogową misją na Marsa .

Problemy psychospołeczne na orbicie

Naukowcy przeprowadzili dwa finansowane przez NASA międzynarodowe badania problemów psychologicznych i interpersonalnych podczas misji na orbicie do Mir i Międzynarodowej Stacji Kosmicznej . Badano zarówno członków załogi, jak i personel kontroli misji . Próbka Mir obejmowała 13 astronautów i kosmonautów oraz 58 Amerykanów i Rosjan personelu kontroli misji. Odpowiednie liczby w badaniu ISS to 17 podróżników kosmicznych i 128 osób na Ziemi. Badani wypełniali cotygodniowy kwestionariusz, który zawierał pozycje z wielu ważnych i wiarygodnych miar oceniających nastrój i dynamikę grupy. Oba badania miały podobne wyniki. Istniały istotne dowody na przenoszenie napięć i negatywnych emocji z członków załogi na personel kontroli misji. Wspierająca rola dowódcy była istotnie i pozytywnie związana ze spójnością grupy wśród członków załogi, a zarówno zadaniowa, jak i wspierająca rola lidera zespołu były istotnie powiązane ze spójnością wśród osób kierujących misją. Członkowie załogi uzyskali wyższe wyniki w wyrafinowaniu kulturowym niż personel kontroli misji. Rosjanie zgłosili większą elastyczność językową niż Amerykanie. Amerykanie uzyskali wyższe wyniki pod względem presji pracy niż Rosjanie, ale Rosjanie zgłaszali wyższy poziom napięcia na ISS niż Amerykanie. Nie było znaczących zmian w poziomie emocji i klimatu interpersonalnego grupy w czasie. W szczególności nie było dowodów na ogólne pogorszenie nastroju i spójności po połowie misji, zjawisko, które niektórzy nazywają fenomenem trzeciej ćwiartki.

Wiele się nauczyliśmy z doświadczeń na Międzynarodowej Stacji Kosmicznej na temat ważnych problemów psychologicznych, interpersonalnych i psychiatrycznych, które mają wpływ na ludzi pracujących na orbicie. Informacje te powinny zostać uwzględnione w planowaniu przyszłych misji ekspedycyjnych na planetoidę bliską Ziemi lub na Marsa.

Przeprowadzono inne badania psychospołeczne z udziałem astronautów i kosmonautów. W jednym z nich przeprowadzono analizę wzorców mowy, a także subiektywnych postaw i wartości osobistych zarówno w przypadku załóg kosmicznych na orbicie, jak i osób pracujących w kosmicznych środowiskach analogowych. Naukowcy odkryli, że z biegiem czasu te odizolowane grupy wykazywały spadek zakresu i treści komunikacji oraz filtrowanie tego, co mówili personelowi zewnętrznemu, co nazwano zamknięciem psychologicznym. Członkowie załogi w mniejszym stopniu wchodzili w interakcje z niektórymi członkami personelu kontroli misji niż z innymi, postrzegając ich jako przeciwników. Ta tendencja niektórych członków załogi do stawania się kimś więcej egocentryzm nazwano autonomizacją. Odkryli również, że członkowie załogi stali się bardziej spójni, spędzając razem czas (na przykład wspólne obchody urodzin), a obecność podgrup i osób odstających (np. kozłów ofiarnych) negatywnie wpływała na spójność grupy. W badaniu 12 kosmonautów ISS naukowcy stwierdzili, że wartości osobiste zasadniczo pozostają stabilne, przy czym najwyżej oceniane są te związane z wypełnianiem obowiązków zawodowych i dobrymi relacjami społecznymi.

W innym badaniu zbadano potencjalnie destrukcyjne kwestie kulturowe wpływające na misje kosmiczne w ankiecie przeprowadzonej wśród 75 astronautów i kosmonautów oraz 106 personelu kontroli misji. Badani ocenili trudności w koordynacji między różnymi organizacjami kosmicznymi zaangażowanymi w misje jako największy problem. Inne problemy to komunikacyjne i różnice w stylach kierowania pracą.

W badaniu 11 kosmonautów dotyczących ich opinii na temat możliwych problemów psychologicznych i interpersonalnych, które mogą wystąpić podczas wyprawy na Marsa, naukowcy stwierdzili, że kilka czynników należy wysoko ocenić: izolacja i monotonia, opóźnienia w komunikacji z Ziemią związane z odległością, problemy z przywództwem, różnice w style zarządzania agencjami kosmicznymi i nieporozumienia kulturowe w międzynarodowych załogach.

W ankiecie przeprowadzonej wśród 576 pracowników Europejskiej Agencji Kosmicznej (ESA) znaleziono związek między różnorodnością kulturową a zdolnością ludzi do wzajemnej interakcji. Szczególnie ważne były czynniki związane z przywództwem i podejmowaniem decyzji.

W innym badaniu przyjrzano się analizie treści osobistych dzienników dziesięciu astronautów ISS, które były zorientowane na szereg kwestii, które miały implikacje behawioralne. Ustalono, że 88% wpisów dotyczyło następujących kategorii: praca, komunikacja zewnętrzna, przystosowanie, interakcje grupowe, rekreacja/wypoczynek, sprzęt, wydarzenia, organizacja/zarządzanie, sen i jedzenie. Ogólnie rzecz biorąc, członkowie załogi poinformowali, że ich życie w kosmosie nie było tak trudne, jak oczekiwali przed startem, pomimo 20% wzrostu problemów interpersonalnych w drugiej połowie misji. Zalecono, aby przyszłym członkom załogi umożliwić jak największą kontrolę nad ich indywidualnymi harmonogramami.

Problemy psychiatryczne na orbicie i po locie kosmicznym

Podczas misji kosmicznych na orbicie zgłoszono szereg problemów psychiatrycznych . Najczęstsze są reakcje przystosowawcze do nowości przebywania w kosmosie, z objawami na ogół obejmującymi przejściowy niepokój lub depresję . Występowały również reakcje psychosomatyczne , w których lęk i inne stany emocjonalne są doświadczane fizycznie jako objawy somatyczne. Problemy związane z poważnymi zaburzeniami nastroju i myślenia (np. depresja maniakalno-depresyjna , schizofrenia ) nie zostały zgłoszone podczas misji kosmicznych. Prawdopodobnie wynika to z faktu, że członkowie załogi zostali przebadani psychiatrycznie pod kątem konstytucyjnych predyspozycji do tych warunków przed startem, więc prawdopodobieństwo rozwoju tych chorób na orbicie jest niskie.

Zmiany osobowości i problemy emocjonalne po misji dotknęły niektórych powracających podróżników kosmicznych. Obejmowały one lęki, depresję, nadmierne spożywanie alkoholu i trudności w przystosowaniu się do małżeństwa, które w niektórych przypadkach wymagały zastosowania psychoterapii i leków psychoaktywnych . Niektórzy astronauci mieli trudności z przystosowaniem się do sławy i żądań mediów, które nastąpiły po ich misjach, a podobne problemy prawdopodobnie wystąpią w przyszłości po głośnych wyprawach, takich jak wyprawa na Marsa.

Astenizacja , syndrom, który obejmuje zmęczenie , drażliwość , chwiejność emocjonalną , trudności z uwagą i koncentracją oraz problemy z apetytem i snem , została opisana przez rosyjskich chirurgów lotniczych jako częsta przypadłość kosmonautów. Zaobserwowano, że ewoluuje w jasno określonych etapach. Jest konceptualizowana jako reakcja przystosowania do przebywania w przestrzeni, która różni się od neurastenii , pokrewnego stanu neurotycznego obserwowanego na Ziemi.

Ważność astenizacji została zakwestionowana przez niektórych na Zachodzie, po części dlatego, że klasyczna neurastenia nie jest obecnie [ kiedy? ] uznawana w amerykańskiej nomenklaturze psychiatrycznej, natomiast choroba jest akceptowana w Rosji i Chinach. Retrospektywna analiza danych z sowieckiego Space Biology and Medicine III Mir Space Station (patrz ) wykazała, że ​​wyniki nie potwierdziły obecności zespołu astenizacji, gdy wyniki członków załogi na orbicie zostały porównane z wynikami z prototypu astenizacji opracowany przez rosyjskich ekspertów kosmicznych.

Pozytywne wyniki

Odosobnione i zamknięte środowiska mogą również wywoływać pozytywne doświadczenia. Ankieta przeprowadzona wśród 39 astronautów i kosmonautów wykazała, że ​​wszyscy respondenci odnotowali pozytywne zmiany w wyniku latania w kosmosie. Wyróżniła się jedna szczególna miara: ogólne postrzeganie Ziemi było bardzo pozytywne, podczas gdy silniejsze docenienie piękna Ziemi miało najwyższy średni wynik zmiany.

Od początku lat 90. rozpoczęto badania nad salutogennymi (lub przyspieszającymi wzrost) aspektami podróży kosmicznych. W jednym z badań przeanalizowano opublikowane wspomnienia 125 podróżników kosmicznych. Po powrocie z kosmosu badani zgłaszali wyższe poziomy w kategoriach Uniwersalizmu (tj. większe uznanie dla innych ludzi i natury), Duchowości i Mocy. Rosyjscy podróżnicy w kosmosie uzyskali wyższe wyniki w kategorii Osiągnięcia i Uniwersalizm, a niższe w kategorii Przyjemność niż Amerykanie. Ogólnie rzecz biorąc, wyniki te sugerują, że podróżowanie w kosmosie jest pozytywnym i sprzyjającym rozwojowi doświadczeniem dla wielu indywidualnych uczestników.

Od niskiej orbity okołoziemskiej po wyprawy w głąb Układu Słonecznego

Dotychczasowe badania nad psychologicznymi i socjologicznymi skutkami człowieka, oparte na doświadczeniach z orbity w pobliżu Ziemi, mogą mieć ograniczone możliwości uogólnienia na długodystansowe, wieloletnie ekspedycje kosmiczne, takie jak misja na asteroidę bliską Ziemi (która obecnie jest rozważana przez NASA) lub na Marsa . W przypadku Marsa zostaną wprowadzone nowe stresory ze względu na duże odległości związane z podróżą na Czerwoną Planetę. Na przykład członkowie załogi będą względnie niezależni od naziemnej kontroli misji i będą musieli samodzielnie planować swoją pracę i rozwiązywać problemy. Oczekuje się, że doświadczą znacznej izolacji, gdy Ziemia stanie się nieistotną niebieskawo-zieloną kropką na niebie, tak zwanym zjawiskiem Ziemi poza zasięgiem wzroku. Z powierzchni Marsa wystąpią dwukierunkowe opóźnienia w komunikacji z rodziną i przyjaciółmi w domu do 44 minut, a także kanały komunikacyjne o niskiej przepustowości , co zwiększy poczucie izolacji.

Program Mars 500

Od czerwca 2010 r. do listopada 2011 r. przeprowadzono unikalne naziemne badanie analogowe w przestrzeni kosmicznej, nazwane Programem Mars 500 . Mars 500 został zaprojektowany do symulacji 520-dniowej wyprawy w obie strony na Marsa, w tym okresów, w których załoga działała w warunkach dużej autonomii i doświadczała opóźnień w komunikacji z zewnętrznym personelem monitorującym w kontroli misji. Sześciu mężczyzn zostało zamkniętych w symulatorze, który znajdował się w Instytucie Problemów Biomedycznych w Moskwie . Dolne piętro składało się z modułów mieszkalnych i laboratoryjnych dla międzynarodowej załogi, a na piętrze znajdowała się makieta powierzchni Marsa, na której załoga przeprowadzała symulowane działania geologiczne i inne działania planetarne .

Podczas 105-dniowego badania pilotażowego w 2009 roku, które poprzedziło tę misję, zbadano nastrój i interakcje grupowe sześcioosobowej rosyjsko-europejskiej załogi, a także relacje tej załogi z zewnętrznym personelem kontroli misji. Badanie wykazało, że wysoka autonomia pracy (w przypadku której członkowie załogi planowali własne harmonogramy) została dobrze przyjęta przez załogi, cele misji zostały osiągnięte i nie wystąpiły żadne negatywne skutki, co odzwierciedla pozytywne wyniki autonomii w innych kosmicznych ustawieniach analogowych. Zgłoszono, że w okresie dużej autonomii nastrój członków załogi i samokierowanie uległy poprawie, ale personel kontroli misji zgłaszał większy niepokój i pomieszanie ról zawodowych. Pomimo niższej ogólnej oceny presji pracy, rosyjscy członkowie załogi zgłosili większy wzrost presji pracy z niskiej do wysokiej autonomii niż uczestnicy europejscy.

Podczas rzeczywistej 520-dniowej misji przeprowadzono kilka badań psychospołecznych. Nastąpiły zmiany w postrzeganiu czasu przez członków załogi, dowody na przeniesienie napięcia załogi na kontrolę misji oraz spadek potrzeb i próśb członków załogi podczas wysokiej autonomii, co sugerowało, że przystosowali się do tego warunku. Z biegiem czasu załoga wykazywała zwiększoną jednorodność wartości i większą niechęć do wyrażania negatywnych uczuć interpersonalnych, co sugerowało tendencję do „ myślenia grupowego” . ". Dodatkowo członkowie załogi doświadczali z czasem zwiększonego poczucia osamotnienia i odczuwali mniejsze wsparcie ze strony kolegów, co miało negatywny wpływ na adaptację poznawczą. Stwierdzono szereg indywidualnych różnic w zakresie rytmu snu, nastroju i konfliktów z kontrolą misji i zgłaszane przy użyciu technik takich jak aktygrafia nadgarstka , test czujności psychomotorycznej i różne subiektywne miary. Stwierdzono ogólne skrócenie grupowego czasu zbiorczego od fazy wylotu do fazy powrotu symulowanego lotu na Marsa. Osiągnięto to poprzez ocenę utrwalonych nagrań wideo zachowania załogi podczas śniadań na podstawie różnic w działaniach osobistych, interakcjach wizualnych i wyrazie twarzy.

Problemy psychospołeczne i psychiatryczne podczas wyprawy na Marsa

Istnieje szereg problemów psychospołecznych i psychiatrycznych , które mogą dotknąć członków załogi podczas misji ekspedycyjnej na Marsa. Jeśli chodzi o selekcję , tylko część wszystkich kandydatów na astronautów będzie skłonna wyjechać z dala od rodziny i przyjaciół na dwu- lub trzyletnią misję, więc pula potencjalnych członków załogi będzie ograniczona i prawdopodobnie wypaczona psychologicznie w sposób, który nie może być przewidzianym. [ potrzebne źródło ] Niewiele wiadomo na temat fizycznych i psychologicznych skutków długotrwałego stosowania mikrograwitacja i wysokie promieniowanie, które występuje w głębokiej przestrzeni kosmicznej. Ponadto na Marsie członkowie załogi będą poddani działaniu pola grawitacyjnego, które stanowi zaledwie 38 procent ziemskiej grawitacji, a wpływ tej sytuacji na ich fizyczne i emocjonalne samopoczucie jest nieznany. Biorąc pod uwagę duże odległości, załoga musi działać autonomicznie i opracowywać własne harmonogramy pracy oraz samodzielnie rozwiązywać operacyjne sytuacje awaryjne. Muszą także umieć radzić sobie w nagłych przypadkach medycznych i psychiatrycznych, takich jak urazy fizyczne spowodowane wypadkami, a także myśli samobójcze lub psychotyczne spowodowane stresem i depresja . Podstawowe środki podtrzymujące życie i podstawowe artykuły, takie jak woda i paliwo, będą musiały być dostarczane z zasobów Marsa i jego atmosfery. [ potrzebne źródło ] Czasu wolnego będzie dużo (zwłaszcza podczas fazy wyjazdu i powrotu misji), a sensowne i elastyczne zajęcie go może być wyzwaniem. [ potrzebne źródło ]

Ponadto Kanas zwraca uwagę, że podczas misji na orbicie lub na Księżycu z powodzeniem wdrożono szereg interwencji w celu wspierania dobrego samopoczucia psychicznego członków załogi. [ nadwaga? – dyskutować ] Obejmowały one konferencje rodzinne w czasie rzeczywistym (tzn. bez zauważalnych opóźnień), częste konsultacje z kontrolą misji oraz wysyłanie prezentów i ulubionej żywności na statkach zaopatrzeniowych w celu podniesienia morale. Takie działania pomogły zapewnić stymulację i przeciwdziałać skutkom izolacji, samotności, astenizacji i ograniczonego kontaktu społecznego. Ale z powodu opóźnień w komunikacji załogi z ziemią i niemożności wysłania potrzebnych zapasów w odpowiednim czasie z powodu ogromnych odległości między siedliskami na Marsie i Ziemi, obecnie stosowane strategie wsparcia na Ziemi będą poważnie ograniczone, a nowe strategie będą być potrzebny. [ potrzebne źródło ] Wreszcie, ponieważ patrzenie na piękno Ziemi zostało ocenione jako główny pozytywny czynnik przebywania w kosmosie, doświadczenie widzenia Ziemi jako nieistotnej kropki na niebie może zwiększyć poczucie izolacji i wywołać zwiększone uczucie tęsknoty za domem, depresja i drażliwość. Można to poprawić, mając na pokładzie teleskop, za pomocą którego można oglądać Ziemię, pomagając w ten sposób załodze poczuć większą więź z domem. [ potrzebne źródło ]

Zobacz też

Pobrane z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Psychological_and_sociological_effects_of_spaceflight&oldid=1130265003 ”