Raport Ohlina

Raport Ohlina był raportem sporządzonym przez grupę ekspertów Międzynarodowej Organizacji Pracy pod przewodnictwem Bertila Ohlina w 1956 roku. Wraz z Raportem Spaaka stanowił podstawę Traktatu Rzymskiego o wspólnym rynku w 1957 roku i utworzenia Europejskiego Wspólnota Gospodarcza w 1958 r.

Streszczenie

Kluczowym elementem Raportu Olina było to, że Wspólny Rynek nie zakładał zharmonizowanego poziomu standardów pracy. W raporcie wyjaśniono, że kursy wymiany między krajami odzwierciedlają produktywność gospodarczą, a tym samym równoważą korzyści płynące z niższych płac w innych państwach. W konsekwencji państwa o wyższym poziomie socjalnej i wyższych płacach nie powinny obawiać się konkurencji ze strony krajów o niskich kosztach. To wyjaśnia fakt, że artykuły 117 i 118 Traktatu o Europejskiej Wspólnocie Gospodarczej mają charakter miękki , podczas gdy w przeciwieństwie do twardych Artykuły 119 i 120 traktatu EWG mają ograniczony zakres.

Zobacz też

Notatki

Międzynarodowa Organizacja Pracy, Społeczne aspekty europejskiej współpracy gospodarczej. Raport grupy ekspertów (streszczenie), w: (1956) 74 International Labour Review, s. 99–123.
André Sapir, Interakcja między standardami pracy a międzynarodową polityką handlową , The World Economy 18 (6), 791–803.
J. Kenner, Prawo pracy UE: od Rzymu do Amsterdamu i dalej , Oxford: Hart Publishing, 2003, 593 s.