Raport Partii Naczelnej Naczelnego Skauta
Autor | Stowarzyszenie harcerzy |
---|---|
Język | język angielski |
Gatunek muzyczny | Literatura faktu |
Wydawca | Stowarzyszenie harcerzy |
Data publikacji |
1966 |
Typ mediów | Wydrukować |
Strony | 522 |
Raport The Chief Scout's Advance Party Report z 1966 r. Stowarzyszenia Boy Scouts próbował zająć się spadającą liczbą zapisów stowarzyszenia i zmodernizować jego programy. Spowodowało to zmiany w stosunku do tradycyjnych kultowych mundurów, zmiany nagród, programów treningowych, nazwy stowarzyszenia i innej nomenklatury, zmniejszenie różnic między Cubs i Scouts oraz zaprzestanie produkcji Rovers . Jednak zmiany nie powstrzymały spadku starszych zapisów, co spowodowało przejście do młodszych grup wiekowych, a także niezadowolenie, schizmę w organizacji, rozwój alternatywnych brytyjskich skautów i europejskiej federacji skautów (brytyjski związek) , utworzenie niezależnych Grupy harcerskie i inne alternatywne organizacje skautowe , zwłaszcza Tradycyjne Stowarzyszenie Harcerzy Baden-Powell, i pomogły przywrócić zrozumienie skautów jako ruchu, a nie pojedynczej organizacji.
Partia Postępu
Naczelna Partia Skautów Związku Harcerzy powstała w styczniu 1964 roku, kiedy 24 harcerzy w wieku poniżej 45 lat zostało zaproszonych do „przestudiowania wszystkich aspektów przyszłości skautingu i sformułowania zaleceń, po konsultacji z Ruchem, dla Naczelnego Skauta co do rozwoju Ruchu, zarówno w najbliższej przyszłości, jak i na lata 70-te”. Partia Postępu spotykała się jako ciało przez sześć weekendów, z różnymi podkomisjami odbywającymi dodatkowe 166 spotkań, a przewodniczący tych komisji spotykali się trzykrotnie.
Członkowie Partii Postępu
Przewodniczący: Naczelny Skaut , Sir Charles Maclean Sekretarz: EW Hayden; Sekretarz Szkolenia, Centrala
- JW Bereford; Starszy dowódca skautów i zastępca komisarza hrabstwa (starsi harcerze)
- PR Blanchflower; Scoutmaster i zastępca zastępcy szefa obozu w Surrey
- Major RH Carr-Ellison; Komisarz hrabstwa Northumberland
- szanowny panie RHV Cochrane; Szkocki komisarz HQ ds. Rover Scouts
- JN Coffey; Asystent komisarza hrabstwa w East Cheshire
- CA Cutress; Harcmistrz Grupy i Komisarz Okręgowy w Sussex
- DF Dunford; Komisarz okręgowy w Monmouthshire
- JM Elliota; Asystent komisarza hrabstwa w Surrey
- DWR Evans; Asystent komisarza hrabstwa w Essex
- CR Gryf; Cubmaster w Greater London Central
- Sqn. Ldr. D. Grisbrooka; Starszy dowódca skautów w Leicestershire , Komisarz HQ Cypr
- Sqn. Ldr. CM Hendersona; Podróżujący komisarz Szkocji
- dr P. Johnson; Komisarz Okręgowy i Zastępca Komisarza Okręgowego w Hampshire
- Zamek KC; Były komisarz okręgowy w North Staffordshire
- Podpułkownik H. Mainwaring; Grupowy harcmistrz i zastępca komisarza w Cambridgeshire
- JC Moormana; Asystent komisarza hrabstwa w Somerset
- WB Moule; Komisarz Kwatery Głównej ds. Wolf Cubs i Akela Leader w Sussex
- JAP Norris; Komisarz Okręgowy w Manchesterze
- DIN Oliver; Asystent komisarza hrabstwa w Central Yorkshire
- GS Preshnera; Grupowy harcmistrz i zastępca zastępcy komendanta obozu w Londynie
- JN Cena; Komisarz okręgowy w Lancashire , North West
- LC Reynoldsa; Sekretarz hrabstwa i zastępca komisarza hrabstwa w Westmorland
- KH Stevensa; Zastępca Komisarza Naczelnego w Kwaterze Głównej
- JB Młody; Zastępca komisarza hrabstwa w Glasgow
Raport
Raport Partii Awansowej Naczelnego Skauta z 1966 r. Dla Komitetu Rady Związku Skautów zawierał 200 000 słów na 522 stronach z durniami. Zostało to zredukowane do 50 000 słów w 175-stronicowym podręczniku „Advance Party Report, Popular Edition” poprzez podsumowanie i pominięcie wielu argumentów odnoszących się do 409 zaleceń.
Kluczowe zalecenia
1 Aby Stowarzyszenie Harcerzy zmieniło nazwę na Stowarzyszenie Harcerskie . 2 Wolf Cubs zostanie przemianowane na Cub Scouts . 3 Aby Obietnica Skauta i Młodego Skauta były takie same, z usunięciem zwrotów „Na mój honor” i „przez cały czas”. 4 Aby oryginalne Prawo Skautowe zostało napisane od nowa, stając się-
- Skaut robi wszystko, co w jego mocy, aby dotrzymać obietnicy.
- Skautowi należy ufać.
- Skaut jest lojalny.
- Skaut jest przyjazny i troskliwy.
- Skaut jest bratem wszystkich harcerzy.
- Skaut ma odwagę we wszystkich trudnościach.
- Skaut dobrze wykorzystuje swój czas i troszczy się o mienie.
- Skaut ma szacunek do siebie i innych.
5 Wprowadzenie nowego systemu szkoleń i awansów. 6. Wszystkie sekcje powinny używać tego samego salutu harcerskiego. 7 Aby „Bądź przygotowany” było mottem całego Ruchu Skautowego. 8 Aby minimalny wiek przystąpienia do Ruchu Skautowego wynosił 8 lat, bez szkolenia wstępnego. 9. Maksymalny wiek członkostwa w Sekcji Szkoleniowej Ruchu wynosi 20 lat. 10 Aby w Ruchu istniały trzy sekcje szkoleniowe;
- Cub Scouts (w wieku od 8 do 11 lat)
- Harcerze (w wieku od 11 do 16 lat)
- Venture Scouts (w wieku od 16 do 20 lat)
11 Aby oddziały skautowe liczące około 36 członków zostały utworzone przez połączenie lub połączenie zasobów mniejszych oddziałów. 12 Aby zaprzestać rejestracji Samotnych Skautów . 13 Wprowadzenie zestawu minimalnych standardów i zamknięcie Grup, które nie spełniają tych standardów;
- Minimalna liczba młodych ludzi (Cub Scouts: 12, Scout Troop: 12, Venture Scouts: 9)
- Minimalna liczba liderów (co najmniej 2 osoby dorosłe na każdą sekcję)
- Minimalny poziom postępów członków każdej sekcji
- Odpowiedni program obsługiwany przez każdą sekcję
14 Aby wprowadzić górną granicę wieku dla skautów i komisarzy. 15 Aby nastąpił wzrost liczby płatnych harcerzy. 16 Że szorty będą noszone tylko jako część munduru przez członków sekcji Cub Scout.
Realizacja
Stowarzyszenie Boy Scouts opublikowało Projekt dla skautingu , przedstawiając, które z zaleceń Głównego Skauta w Raporcie Partii Postępowej z 1966 r. Zostały zaakceptowane przez jego Komitet Rady. Zmieniono tylko kilka wniosków. W szczególności zdecydowano się nie usuwać „Na mój honor” z Przyrzeczenia Skautowego; wykluczyło to potrzebę przyjęcia pierwszego z proponowanych ośmiu praw skautowych, pozostawiając tylko siedem. Sugestia, że Odznaka Drewna nie przyjęto również zastąpienia insygniów (do szkolenia dorosłych liderów) emblematem z tkaniny. Pierwsze zmiany, które miały zostać wprowadzone, to przyjęcie nowych Praw i Przyrzeczeń w październiku 1966 r., a następnie w maju 1967 r. formalna zmiana nazwy ze Stowarzyszenia Harcerskiego na Stowarzyszenie Harcerskie . W październiku tego roku wprowadzono nowe umundurowanie wraz z nowymi programami szkolenia, w tym uruchomieniem sekcji Venture Scout. Najbardziej widoczne i wywierające wpływ zmiany to:
- zaprzestanie produkcji Rovers.
- zmień kultowe elementy munduru harcerskiego, filcową czapkę harcerską z szerokim rondem i szorty, na mniej użytkowe mundury wyjściowe.
- utrata wyróżnienia Wolf Cubs i połączenie ich tożsamości w nazwie, odznakach, emblemacie sprzączki paska, pozdrowieniu, motcie, obietnicy i programie bycia harcerzami.
Mniej widoczne, ale znaczące były:
- przymusowe łączenie i wyrejestrowywanie Grup Harcerskich.
- przymusowego wieku emerytalnego dla dorosłych liderów-wolontariuszy.
- zwiększenie opłacanego personelu wbrew tradycji i ideałom przywództwa wolontariuszy.
- rezygnacja z długo używanych nagród na rzecz zupełnie nowych programów.
- zmiana ideologii i wartości, np. zmiany przyrzeczeń i stosowanie uogólnień w Prawie Harcerskim.
Wyniki
Takie radykalne zmiany nie zostały przyjęte z zadowoleniem przez wszystkich zwolenników Związku Skautowego i wielu zrzekło się stanowisk, co spowodowało stratę, a nawet niezadowolenie, szczególnie długoterminowych przywódców i zwolenników, niektórzy dołączyli do alternatywnych organizacji skautowych, takich jak British Boy Scouts i European Scout Federation (British Association) a niektóre grupy skautowe i załogi łazików usamodzielniały się lub tworzyły nowe stowarzyszenia skautowe .
Opozycja i schizma
Scout Action Group powstała w odpowiedzi na Advance Party Report , aw 1970 roku opublikowała A Boy Scout Black Paper , przedstawiając alternatywne propozycje dotyczące przyszłości Stowarzyszenia Skautowego i prosząc o grupy skautowe, które chciałyby nadal podążać za oryginalnymi schematami Baden-Powella aby móc to zrobić. Propozycje te nie zostały zaakceptowane przez Związek Harcerski, co doprowadziło do schizmy w organizacji i powstania Związku Harcerskiego Baden-Powell , tradycyjnej organizacji harcerskiej .
Na przedniej okładce A Boy Scout Black Paper znajduje się zdjęcie grupy skautowej z południowo-wschodniego Londynu, która, jak twierdzono, została zmuszona do zamknięcia na podstawie raportu Advance Party, ponieważ przywódca miał 65 lat i nie był dostępny zastępczy lider. Artykuł kończy się kopią listu od Rady Północnego i Centralnego Lambeth Stowarzyszenia Skautowego odmawiającej ponownej rejestracji Grupy, a tym samym wymuszającej jej zamknięcie .
Ciągły spadek liczby starszych zapisów i przechodzenie do młodszych grup wiekowych
Ogólna liczba nadal spadała, aż do corocznego spisu powszechnego Związku Harcerskiego z dnia 31 marca 1969 r. (18 miesięcy po wprowadzeniu Raportu) wykazały niewielkie wzrosty w dwóch sekcjach Związku. W sumie 531 011 obejmowało 249 561 młodych skautów, 188 379 skautów i 21 698 skautów Venture w 11 704 grupach skautowych. Łączna liczba młodych ludzi w stowarzyszeniu w wieku od 14 do 21 lat w obniżonej ustawowej służbie dla młodzieży przekroczyła 81 000. Partii Postępu nie udało się odzyskać strat starszych chłopców, a 55 206 starszych skautów i skautów włóczęgów zarejestrowanych w 1966 r. zostało zastąpionych zaledwie 21 698 skautami Venture w liczbach z 1969 r. Najwyższa odnotowana liczba członków sekcji Venture Scout wyniosła 39 307 w 1989 r. (Po przyjęciu dziewcząt do sekcji Venture Scout w 1976 r.). Do marca 1978 roku, dziesięć lat po wdrożeniu, ogólna liczba skautów wzrosła do 636 148, w tym 308 152 młodych skautów, 207 276 skautów i 27 905 skautów Venture (w tym 2218 dziewcząt). Liczba grup harcerskich spadła do 11 464, co odzwierciedla politykę łączenia mniejszych jednostek, którą zaproponowała Partia Postępu. Wiele z w raporcie Advance Party , takie jak usunięcie słowa „Chłopiec” z „Skauta”, miały na celu zmianę nieletniego wizerunku Związku Skautowego, ale zmiany te nie zwiększyły rekrutacji w starszym wieku i, co ważniejsze, nie spowolniły tempa rotacji w celu zwiększenia retencji okresy i wskaźniki rotacji liderów wzrosły. Do 1998 roku większość (68%) członków Związku Harcerskiego miała mniej niż 11 lat.
Dalsze recenzje („ Zmiana rodzi zmianę ”)
Od czasu Raportu Partii Wyprzedzającej , Stowarzyszenie Skautowe przeprowadzało dalsze przeglądy swoich programów szkoleniowych z rosnącą szybkością, niektóre kontynuowały, ale inne były sprzeczne, a niektóre nawet skutecznie odwracały zalecenia zawarte w Raporcie Partii Wyprzedzającej. Jednak Stowarzyszenie uniknęło tak szeroko zakrojonego i fundamentalnego przeglądu i wprowadzenia tylu zmian, co w przypadku raportu Advance Party . Nowy program szkolenia i nagrody za postępy dla sekcji harcerskiej zostały uruchomione w kwietniu 1985 r., Wbrew zaleceniom raportu Advance Party , w kwietniu 1986 r. po okresie próbnym uruchomiono sekcję harcerską bobrów dla dzieci 6- i 7-letnich, aw lutym 1990 r. postanowiono w zasadzie, że Towarzystwo stanie się w pełni koedukacyjne. We wrześniu 1990 r. uruchomiono nowy program szkoleniowy dla zuchów harcerskich. W maju 2000 r. Komitet Rady Związku Harcerskiego otrzymał Przegląd Programu po szeroko zakrojonych konsultacjach w ramach Stowarzyszenia iz grupami fokusowymi. Wkrótce potem przeprowadzono jednolity przegląd. Podczas London Fashion Week zaprezentowano nowe mundury w 2001 r., a wdrażanie nowych programów szkoleniowych rozpoczęło się w 2002 r. Obejmowało to podział Ventures z powrotem na dwie sekcje, Explorer Scouts (14-18) i Scout Network (18-25); skuteczne przywrócenie przedziałów wiekowych sprzed raportu Advance Party do grudnia 2003 r.
Zobacz też
Bibliografia
- Raport Partii Postępu '66 Popularne wydanie . Stowarzyszenie harcerzy. 1966.
- Czarny papier harcerza . Harcerska Grupa Akcji. 1970.
- Raport Advance Party do wglądu online
- Decyzje Partii Naczelnej Naczelnego Skauta (PDF)