Satpuda Vikas Mandal, pal
 Mandal Logo Satpuda Vikas
| |
| Skrót | SVM |
|---|---|
| Poprzednik | Gaurkheda Panchkroshi Rachnatmak Karyakari Sahakari Mandali |
Prezydent |
Shirish Madhukarrao Chaudhari |
Wiceprezydent |
Sahebu Allabaksha Tadavi |
Sekretarz |
Ajit Khushal Patil |
| Afiliacje | CERES Global, Krishi Vigyan Kendra |
Satpuda Vikas Mandal (SVM) to organizacja pozarządowa zlokalizowana w pasmach Yawal w dystrykcie Jalgaon w stanie Maharasztra w Indiach . Organizacja ma na celu wspieranie społeczności lokalnych i plemiennych poprzez edukację, świadomość społeczną i nauki rolnicze. Założona w 1953 roku jako Gaurkheda Panchkroshi Rachnatmak Karyakari Sahakari Mandali, Satpuda Vikas Mandal pracowała nad wprowadzeniem edukacji i technologii do regionu, przy jednoczesnym zachowaniu zwyczajów i kultury w lokalnych społecznościach, które wspiera.
Historia
Rząd Bombaju rozpoczął program Sarvodaya jako hołd dla Mahatmy Gandhiego . Program ten obejmował wybór 25-30 wiosek plemiennych i zacofanych w każdym dystrykcie. Wsie te zostały przekazane ochotnikom, którzy wierzyli w ducha rozwoju zgodnie z ideologią gandhijską. Program ten obejmował również część Maharasztry znaną jako East Khandesh (Jalgaon).
Odpowiedzialność za to samo powierzono znanemu bojownikowi o wolność i Gandhianowi Shri Dhanajinanie Chaudhari. Odpowiedzialność tę powierzył Główny Minister Stanu Morarji Desai. Shri Dhanajinana Chaudhari wybrał do rozwoju 25 wiosek w paśmie Satpuda. Widząc ogrom pracy, jaką wykonał pan Madhukarrao Chaudhari i jego 6 kolegów, przeprowadzili ankietę społeczno-ekonomiczną tych wiosek. Na podstawie wyników ankiety opracowano plan prac rozwojowych, które mają zostać podjęte w regionie. 1n 1949 prace rozwojowe w ramach Sarvodaya rozpoczęto na tym terenie.
W ramach tego Programu Sarvodaya podjęto prace na rzecz świadomości ludzi, edukacji, rozwoju dróg, zaopatrzenia w wodę, zdrowia i innych podstawowych potrzeb niezbędnych do prowadzenia dobrego życia. Starano się zjednoczyć robotników leśnych. Spółdzielnie zostały otwarte na poziomie wsi. Pomogło to w rozszerzeniu pomocy finansowej dla mieszkańców wsi. Z powodu tych interwencji rozwojowych było wiele udręki wśród wykonawców i wiejskich lichwiarzy. 29 grudnia 1952 r. ta udręka przybrała gwałtowny obrót, gdy niektóre plemiona zostały wynajęte do zamordowania Shri Dhanajinana Chaudhari. Dwoma celami tego zabójstwa było, po pierwsze, zatrzymanie wszystkich tych interwencji rozwojowych, a po drugie, rozwinięcie nienawiści do społeczności plemiennej.
To zabójstwo patrona i katalizatora rozwoju było wielkim ciosem dla wszystkich działaczy społecznych i rozwojowych regionu. Zachowując gandhijską ideologię nie nienawiści do grzesznika, ale do grzechu Pan Madhukarrao Chaudhari i Bhausaheb Bonde ponownie rozpoczęli tę pracę służąc ludziom. Obszar był pełen myśli, że jeśli jedno życie zostanie utracone, ludzie przyniosą 10 takich żyć w ofierze, ale praca nad rozwojem nie zostanie zatrzymana.
W roku 1953 w wieku 24 lat Pan Madhukarrao Chaudhari ukończył M.Com i przyjął stanowisko dyrektora Programu Sarvodaya. Grożono mu również śmiercią, ale jego silna determinacja w sprawie społecznej uczyniła go na tyle odważnym, by kontynuować swoją pracę. Chociaż we wszystkich wioskach prowadzono pewne prace, pan Madhukarrao Chaudhari martwił się o przyszłość tych programów. Był zainteresowany włączeniem tych programów do długoterminowych inicjatyw rozwojowych. Istniało ryzyko, że programy te zostaną wstrzymane, gdy tylko pomoc rządowa dla tych programów zostanie wstrzymana. Trudno i niemądrze było polegać na dotacjach rządu w celu wspierania wartości Gandhi i koncepcji rozwoju. Stąd wymóg wniesienia elementu samodzielności. Podzielił się tą koncepcją z Bhausaheb Bonde, Khushalji Patil, Kashinath Bhagwan Firke, Hirasingh Pawar, Vajirbhai Tadvi, Abbasbhai Jamadar, Govinda Borole, Dhondubhau Patil, LM Pawar, Balirambhau i Mirabai Chaudhari. Wszyscy ci ludzie zaakceptowali ten pomysł i zebrali trochę pieniędzy swoim wysiłkiem i stworzyli 20-osobowy zespół. Doprowadziło to do powstania organizacji o nazwie „Gaurkheda Panchkroshi Rachnatmak Karyakari Sahakari Mandali” w dniu 13 lipca 1953 r.
Po przekazaniu tego pomysłu miejscowej ludności, zaakceptowali pomysł i koncepcję. Postanowili nawet przekazać trochę zboża jako lokalną składkę na realizację tego projektu. W pierwszym roku wkład pieniężny wyniósł 2750 rupii /-. Pierwszym prezesem organizacji został prof. Janardhan Dhanu alias Bhanu Chaudhari. W 1954 roku organizacja ta założyła Szkołę Aśramową w Pal. Podczas tego kursu z wioski Udali osoba o imieniu Namdeo Goma Patil, spokrewniona z Madhukarraoji, przekazała organizacji 10 akrów swojej ziemi w Pal. Pierwszym dyrektorem szkoły był Shri PG Chaudhari.
Ta aśramowa szkoła stała się jednostką rozwoju dla całego obszaru. W Pal rozpoczęto także Centrum Edukacji Moralnej. To zapewniło edukację rdzennej społeczności. W 1969 roku organizacja założyła DN Wandrekar Middle Ashram School. Pierwszym dyrektorem szkoły był Shri RD Chaudhari. Uczniowie szkoły aśramowej otrzymali regularne wykształcenie, a także pewną wiedzę na temat rolnictwa, która łączyła pracę i wiedzę. Budowę szkół podstawowych w aszramie przeprowadzono z pomocą rządu. Dobrowolny Shramdan2 wykonany przez ludzi pomógł w budowie gimnazjów. Ci ludzie byli nauczycielami, studentami i studentami rządu na Politechnice w Jalgaon. Ówczesny gubernator stanu Hon. Dr Ali Yawar Jung zainaugurował ten budynek szkolny w 1972 roku.
W roku 1971 organizacja została przekształcona w Public Trust, który stał się znany jako „Satpuda Vikas Mandal”. Pierwszym sekretarzem tej organizacji był Shri Sunitbhai Bonde, który był absolwentem rolnictwa i miał duże doświadczenie w pracy wśród plemion w dystrykcie Thane w stanie Maharasztra.
Związki partnerskie
Krishi Vigyan Kendra (KVK) jest czołowym ośrodkiem rozwoju rolnictwa finansowanym przez Indyjską Radę Badań Rolniczych . KVK w Pal, dystrykt Jalgaon, jest finansowany i wspierany głównie przez Satpuda Vikas Mandal. Obie organizacje współpracują ze sobą, aby zapewnić edukację, szkolenia, badania naukowe i porady lokalnym rolnikom i społecznościom w celu poprawy plonów i jakości.
CERES Global to projekt organizacji non-profit CERES Community Environment Park z siedzibą w Melbourne w stanie Wiktoria . Istnieje długa historia zaangażowania społecznego, kulturalnego i strukturalnego między tymi dwiema organizacjami.
Swinburne University of Technology w Melbourne, za pośrednictwem CERES Global, nawiązał współpracę z SVM i społecznościami w Yawal Ranges. Od 2014 roku grupy uczniów Swinburne ICT współpracują z SVM nad wdrażaniem technologii w lokalnych szkołach i organizacjach w okolicy.