Stephen C. Smith (ekonomista)

Stephena C. Smitha
Urodzić się ( 24.04.1955 ) 24 kwietnia 1955 (wiek 67)
Narodowość amerykański
Instytucja Uniwersytet Jerzego Waszyngtona
Pole Ekonomia rozwoju , Ubóstwo , Ekonomia partycypacji

Szkoła czy tradycja 		Nowa ekonomia instytucjonalna
Alma Mater Uniwersytet Cornella
Informacje w IDEAS / RePEc

Stephen Charles Smith (ur. 24 kwietnia 1955) jest ekonomistą , autorem i pedagogiem. Jest przewodniczącym Wydziału Ekonomii oraz profesorem ekonomii i spraw międzynarodowych na Uniwersytecie George'a Washingtona . Jest także pracownikiem naukowym Instytutu Studiów nad Pracą (IZA).

Tło

Smith uzyskał doktorat z ekonomii na Uniwersytecie Cornell w 1983 r. za pracę zatytułowaną „ O zatrudnieniu i lokalnych dobrach publicznych w firmach zarządzanych i partycypacyjnych oraz w związkach zawodowych: instytucje, teoria ekonomii i ekonometria” . Był Fulbrighta i starszym specjalistą Fulbrighta; starszy członek UNICEF; oraz pracownik naukowy Jean Monnet w Europejskim Instytucie Uniwersyteckim we Florencji we Włoszech. Smith jest także byłym członkiem wizytującym i nierezydentem Senior Fellow w Brookings Institution . Jest byłym dyrektorem Instytutu Międzynarodowej Polityki Gospodarczej i pełnił funkcję dyrektora Programu Badawczego Uniwersytetu Jerzego Waszyngtona w zakresie ubóstwa, rozwoju i globalizacji. Smith dołączył do wydziału The George Washington University w 1983 roku. Smith był zastępcą redaktora Journal of Economic Behaviour and Organization w latach 2007–2013. Pełnił funkcję pierwszego dyrektora International Development Studies Program w Elliott School of International Affairs na George Washington University. Smith zasiada również w Radzie Doradczej ds BRAC USA .

Praca

Smith jest współautorem wraz z Michaelem Todaro z Economic Development (wydanie 12, Pearson Education i Addison-Wesley , 2014). Jest autorem Ending Global Poverty: A Guide to What Works ( Palgrave Macmillan , twarda okładka 2005, miękka z posłowiem 2009). Jest także współredaktorem, wraz z Jennifer Brinkerhoff i Hildy Teegen, książki NGO and the Millennium Development Goals : Citizen Action to Reduce Poverty ( Palgrave Macmillan , czerwiec 2007). Smith jest autorem innych publikacji, w tym około trzech tuzinów artykułów w czasopismach.

Stephen Smith prowadzi zajęcia z ekonomii rozwoju . Był konsultantem Banku Światowego , Międzynarodowego Biura Pracy (MOP, Genewa), Światowego Instytutu Badań nad Ekonomią Rozwoju (UN-WIDER, Helsinki) oraz Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju . Smith prowadził badania i prace programowe na miejscu w kilku regionach rozwijającego się świata, w tym w Bangladeszu, Chinach, Ekwadorze, Indiach, Ugandzie i byłej Jugosławii.

Składki

Ubóstwo

Smith koncentruje się na skrajnym ubóstwie lub skrajnym ubóstwie. Smith's Ending Global Poverty skupia się na lokalnym programie i mikroekonomii, w przeciwieństwie do podejść bardziej makroekonomicznych, takich jak The End of Poverty Jeffreya Sachsa , White Man's Burden Billa Easterly'ego i Bottom Billion Paula Colliera . Smith opisuje 16 pułapek ubóstwa, z których większość działa na poziomie lokalnym, i rozważa rozwiązania. Niektóre z jego ostatnich prac dotyczą programów pomocy kobietom zajmującym się drobnymi rolnikami i problemom adaptacji do zmian klimatu w kraje o niskich dochodach ,.

Rozwój ekonomiczny

Smith jest współautorem Economic Development , wiodącego tekstu w tej dziedzinie, obecnie w 12. wydaniu. Rozpoczyna się kompleksowym podejściem do instytucji, rozwojem porównawczym oraz tradycyjnymi i nowymi teoriami rozwoju. Analizuje dogłębną politykę rozwojową i role rynku, państwa i społeczeństwa obywatelskiego. Tekst analizuje kluczowe tematy ubóstwa i nierówności, przyczyn i konsekwencji wzrostu populacji, urbanizacji i migracji ze wsi do miast; edukacja i zdrowie w rozwoju; transformacja rolnictwa i rozwój obszarów wiejskich; środowisko i rozwój; handel międzynarodowy i strategia rozwoju; bilans płatniczy, zadłużenie, kryzysy finansowe i polityka stabilizacyjna; finanse zagraniczne, inwestycje i pomoc; oraz polityka finansowa i fiskalna na rzecz rozwoju.

Udział

Oprócz pracy nad ekonomią ubóstwa i rozwoju, Smith prowadził badania nad ekonomią partycypacji , w tym nad radami zakładowymi , planem akcjonariatu pracowniczego i spółdzielniami pracowniczymi , w tym badania we Włoszech, Hiszpanii, Niemczech, Chinach i Indiach. Jeśli chodzi o spółdzielnie pracownicze, Smith badał współistnienie spółdzielni pracowniczych z konwencjonalnymi firmami; znalazł dowody z Włoch zgodne z hipotezą, że spółdzielnie konkurują, wykorzystując małe innowacje wnoszone przez pracowników i/lub specjalizujące się w sektorach produktów o jakości rzemieślniczej. Przeprowadził empiryczny test teorii „efektu Warda”, zgodnie z którym spółdzielnie pracownicze zmniejszały produkcję, gdy jej cena rynkowa rosła; Odkrycia Smitha podały w wątpliwość to twierdzenie, a jego wyniki sugerowały, że spółdzielnie pracownicze przywiązują pozytywną wagę do zatrudnienia członków przy podejmowaniu decyzji produkcyjnych. Smith zinterpretował wzorce grupowania spółdzielni pracowniczych jako pomagające wyjaśnić ich rzadkość: formalne i nieformalne ligi spółdzielni zapewniają korzyści skali, które pomagają spółdzielniom funkcjonować; ale ponieważ ligi potrzebują kooperacji, aby je rozpocząć, wynikiem jest „ Problem z kurą i jajkiem ”. Smith przedstawił również uzasadnienie niedoskonałości rynku dla rad zakładowych i prawodawstwa dotyczącego współdecydowania .

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Stephen_C._Smith_(ekonomista)&oldid=1136163256 ”