Stowarzyszenie Świadczeń Służb Mundurowych
| Typ | organizacja non-profit |
|---|---|
| Przemysł |
Ubezpieczenia Usługi finansowe |
| Założony | 1959 |
| Siedziba | Park Overland w Kansas |
| Produkty |
Ubezpieczenie na życie Ubezpieczenie na wypadek choroby nowotworowej Ubezpieczenie od odpowiedzialności szpitalnej TRICARE & CHAMPVA dodatkowe plany ubezpieczeniowe |
| Strona internetowa |
Uniformed Services Benefit Association ( USBA ) to organizacja non-profit z siedzibą w Overland Park w stanie Kansas , oferująca niedrogie plany grupowych ubezpieczeń na życie i inne usługi finansowe przeznaczone specjalnie dla czynnych i emerytowanych członków sił zbrojnych i ich rodzin, a także honorowo zwolnionych weteranów, National Członkowie Gwardii i Rezerwy oraz federalni pracownicy cywilni.
Historia
USBA została założona w 1959 roku, aby zaspokoić potrzeby personelu wojskowego czynnej służby, który w tamtym czasie chciał uzupełnić swoje świadczenie SGLI w wysokości 10 000 USD i miał trudności ze znalezieniem odpowiedniego ubezpieczenia na życie, które obejmowałoby zgony związane z walką. USBA była jedną z pierwszych, która wyeliminowała tak zwaną „klauzulę wojenną” z całego swojego zakresu.
Z biegiem lat USBA rozszerzyło swoją ofertę, oferując te same produkty ubezpieczeniowe i usługi aktywnym rezerwistom, Gwardii Narodowej, pracownikom federalnym, honorowo zwolnionym weteranom i innym.
Zarząd
USBA jest regulowane przez Radę Dyrektorów wybieraną corocznie przez członków. Zarząd składa się z czynnych i emerytowanych członków wojskowych oraz pracowników federalnych. Członkowie zarządu pełnią zazwyczaj trzyletnią kadencję.
Rada Dyrektorów spotyka się co pół roku w siedzibie USBA (jesień i wiosna). Zadania Zarządu są wykonywane na zasadzie dobrowolności. Członkowie zarządu nie pobierają wynagrodzenia.
Kwalifikowalność członka
Członkostwo USBA jest otwarte dla członków czynnej służby wojskowej, emerytowanych wojskowych, honorowo zwolnionych weteranów, członków Gwardii Narodowej i Rezerwy, federalnych pracowników cywilnych i ich rodzin. Nie ma żadnych składek członkowskich.
Linie biznesowe
Ubezpieczenie na życie
USBA oferuje grupowe plany ubezpieczeń na życie , całe życie i mieszane ubezpieczenia na życie gwarantowane przez New York Life Insurance Company, która ma najwyższe możliwe oceny siły finansowej wszystkich czterech głównych niezależnych agencji ratingowych: Standard and Poor's (AA+), Moody's Investors Service (Aaa) , Fitch Ratings (AAA) i AM Best (A++). Plany grupowego ubezpieczenia na życie USBA są często wykorzystywane jako uzupełnienie grupowego ubezpieczenia na życie Servicemembers (SGLI) lub w celu zastąpienia świadczeń SGLI utraconych po oddzieleniu się od wojska, zamiast grupowego ubezpieczenia na życie weteranów (VGLI).
Dodatkowe plany ubezpieczeniowe TRICARE i CHAMPVA
USBA oferuje następujące dodatkowe plany ubezpieczeniowe, które pomagają pokryć bieżące wydatki, takie jak udział w kosztach i współpłacenie.
- TRICARE Standard/dodatkowy dodatek
- Suplement diety TRICARE Reserve Select
- Suplement CHAMPVA
Plany są zarządzane przez Association & Society Insurance Corporation (ASI) i gwarantowane przez Monumental Life Insurance Company (Cedar Rapids, IA) , Transamerica Financial Life Insurance Company, Harrison, NY, firmy Transamerica .
Ubezpieczenie na raka
Ubezpieczenie Cancer Care firmy USBA, gwarantowane przez Monumental Life Insurance Company (Cedar Rapids, Iowa), pomaga chronić się przed wysokimi kosztami leczenia raka, pokrywając wydatki takie jak pobyt w szpitalu, naświetlanie i chemioterapia, przejazd karetką, transport, rozszerzona opieka i inne.
Ubezpieczenie OC szpitala
Ubezpieczenie od odpowiedzialności szpitalnej USBA oferuje gwarantowaną akceptację uprawnionym członkom i wypłaca wolne od podatku (zgodnie z obowiązującymi przepisami IRS) świadczenia na pokrycie rachunków szpitalnych i lekarskich, a także regularnych rachunków, które piętrzą się podczas pobytu w szpitalu.
Partnerzy Affinity i specjalne korzyści dla członków
Członkowie USBA mają dostęp do dodatkowych ofert specjalnych od partnerów Affinity, takich jak zniżki na grupowe ubezpieczenie samochodu od MetLife Auto & Home, ID Theft Assist, Emergency Assistance Plus (EA+), usługi pomocy w nagłych wypadkach w podróży, Life Line Screening , zniżki na wynajem samochodów Hertz i długoterminowe Ubezpieczenie opiekuńcze .
USBA zapewnia bezpłatne internetowe Centrum zasobów wojskowych dla swoich członków i osób niebędących członkami, aby pomóc personelowi wojskowemu w przejściu ze służby do pracy cywilnej. Osoby przejściowe mogą wyszukiwać wolne miejsca pracy, znajdować porady dotyczące zmiany i uzyskać pomoc w CV od największej w kraju wojskowej agencji pośrednictwa pracy, Orion International, oraz pobierać pomocne dokumenty dotyczące poszukiwania pracy.