Swee Huat Lee
Swee Huat Lee | |
|---|---|
| Urodzić się | |
| Alma Mater | Uniwersytet Stanforda ( MS ) |
| Region | zarządzanie talentami, przywództwo |
| Szkoła | Handel |
Główne zainteresowania |
Zarządzanie talentami Przywództwo Zarządzanie zmianą organizacyjną |
Swee-Huat Lee ( chiński : 李瑞華 ) urodził się i wychował w Singapurze . Ukończył program Sloan Fellowship Program na Uniwersytecie Stanforda . Pełnił funkcję dyrektora wykonawczego w wielu międzynarodowych przedsiębiorstwach. Obecnie jest profesorem w National Chengchi University College of commerce, National Tsinghua University , w programie INSEAD EMBA i na Uniwersytecie Fudan . Jego obszary nauczania obejmują przywództwo , zarządzanie talentami i wynikami , a także rozwój organizacyjny i zarządzanie zmianą. Jest także członkiem Harvard Business Review Taiwan Edition z kilkoma felietonami.
Kariera
Wczesna kariera i TSMC
Swee-Huat Lee był dyrektorem wielu międzynarodowych przedsiębiorstw, w tym Lucent Technologies, Inc. , Polaroid Corporation , General Electric Company oraz EI du Pont de Nemours and Company .
W 1998 roku Swee-Huat Lee wstąpił do TSMC i był byłym wiceprezesem działu zasobów ludzkich . Kierował transformacją personalnego , a także zaplanował cykl szkoleń dla wewnętrznego wyższego szczebla.
Kariera nauczycielska
Zacznij od 2002 roku, Swee-Huat Lee zaczął uczyć w National Tsinghua University EMBA . Po przejściu na emeryturę w 2004 roku ponownie skoncentrował swoje wysiłki na nauczaniu kursów „ Konfucjanizm i przywództwo ” w języku angielskim w National Chengchi University College of Commerce, aby zbadać zastosowanie konfucjanizmu . W 2016 roku powołał Profesora Wybitnej Edukacji, który co roku wybiera wybitnego profesora.