Zakład Stelco Lake Erie
| Lake Erie Works | |
 Stelco Lake Erie Works; obraz aktualny na dzień 03.09.2021
| |
| Huta | |
|---|---|
| Steel Greenfield | |
| Lokalizacja |
2330 Haldimand 3 Nanticoke , Ontario N0A 1L0 |
| Kanał obsługujący | Kanał Wellanda |
| Kolej obsługująca | Kolej południowego Ontario |
| Dalsza własność |
|
| Współrzędne | Współrzędne : |
| Budowa | |
| Zakończony | 1 czerwca 1980 r |
| Pracownicy | 1250 |
| Główny wykonawca | Piotra Gordona |
| Referencje | |
  Stelco Lake Erie Works | |
Stelco Lake Erie Works to huta stali zlokalizowana w Nanticoke , Ontario , Kanada .
Wszyscy pracownicy, którzy pracują dla tej operacji, są zrzeszeni w związku zawodowym United Steelworkers Local 8782; który jest lokalem przeznaczonym wyłącznie dla pracowników byłego Stelco Lake Erie Works. Od ponad 30 lat witryna ta jest źródłem miejsc pracy dla wielu osób zarówno w hrabstwie Haldimand , jak i w hrabstwie Norfolk . Odkąd latem 1980 roku wyprodukowano pierwsze elementy ze stali, ta huta produkuje materiały dla głównych zakładów przemysłowych, takich jak General Motors oraz inne duże firmy produkcyjne w Ameryce Północnej. Fabryka została zamknięta w marcu 2009 r. przez US Steel Canada, ponieważ jej główni klienci z branży motoryzacyjnej odnotowali spadek sprzedaży samochodów o 28% w lutym. Fabryka została ponownie otwarta dopiero pod koniec kwietnia 2010 r. Kolejna blokada miała miejsce pod koniec kwietnia 2013 r. po tym, jak firma złożył ostateczną ofertę ugody 15 kwietnia. To zamknięcie ostatecznie zakończyło się 1 września 2013 r., Kiedy związek hutników zatwierdził umowę z datą wygaśnięcia w 2018 r.
Streszczenie
W 2017 roku Bedrock Industries kupił Stelco, zmieniając jego nazwę na pierwotną po wycofaniu go ze statusu CCAA. Firma US Steel Canada kupiła Stelco w 2007 roku za dokładną kwotę 1 100 000 000 USD (1 437 538 115,87 USD w dzisiejszych pieniądzach). Fuzja ostatniej niezależnej kanadyjskiej firmy z amerykańskim konglomeratem stalowym została sfinalizowana 27 sierpnia tego roku. Ta operacja koncentruje się na wytwarzaniu stali dla sektora motoryzacyjnego . Jako najnowsza huta stali typu greenfield w Ameryce Północnej jest jedną z najbardziej wydajnych hut w Ameryce Północnej.
była zasilana przez stację generacyjną Nanticoke , ale od czasu zamknięcia tej elektrowni w 2015 r . W 2020 roku Stelco ogłosiło partnerstwo z DTE Energy w celu zbudowania na swoim terenie kogeneracji o mocy 65 MW, wykorzystującej ciepło odpadowe z jej zakładu w celu dalszego zaspokojenia zapotrzebowania na energię.
Blokady
Blokada 2009-10
Drastyczne posunięcie polegające na przeniesieniu wszystkich operacji US Steel z powrotem do Stanów Zjednoczonych kosztowało około 1500 kanadyjskich miejsc pracy. Zarówno Nanticoke Lake Erie Works, jak i jego siostrzane Hamilton Works zostały zamknięte w 2009 roku z powodu lokautu; pozostawiając wielu ludzi w okolicy z niewielkimi lub zerowymi dochodami do wydania na dobra konsumpcyjne i przedmioty. Wstępne porozumienie w Lake Erie Works zostało zawarte 8 kwietnia 2010 r., Po ośmiomiesięcznym lokaucie, a 15 kwietnia 2010 r. O godzinie 23:15 dokonano ratyfikacji głosowania
Lake Erie Works w końcu zostało ponownie otwarte po ośmiomiesięcznym lokacie 23 kwietnia 2010 r., Ponownie zatrudniając około 1100 osób. Około 400 osób nigdy nie odzyskało pracy w Stelco Lake Erie Works tylko dlatego, że byli za starzy, zmienili karierę, zwrócili się do opieki społecznej lub wrócili na studia. Większość innych lokalnych miejsc pracy utraconych podczas globalnej recesji w tym okresie została ostatecznie przywrócona; co spowodowało znaczny spadek lokalnej stopy bezrobocia latem 2010 r.
Blokada 2013
Negocjacje w sprawie przedłużenia umowy związkowej dla pracowników Stelco Lake Erie Works nie powiodły się 25 kwietnia 2013 r. W rezultacie firma podjęła oficjalną decyzję o zablokowaniu wszystkich pracowników od rana 28 kwietnia 2013 r. W przeciwieństwie do poprzedniego lokautu, brak akceptacji zmian w strukturze płac był głównym powodem lokautu, a nie niezdrowej gospodarki światowej . Stelco Lake Erie Works było bardzo dochodowe przed lokautem i było dalekie od bycia „bankrutem”, jak firma US Steel chciała przedstawiać firmę członkom głównych mediów.
Skrócony urlop, ujednolicone harmonogramy płac i likwidacja podwyżek zgodnych z inflacją to drugorzędne przyczyny lokautu. Lokaut dotyczy tysiąca osób, które mogą szukać ubezpieczenia pracowniczego w domu przez Internet. Firma macierzysta (US Steel) przedstawiła kilka informacji na temat „twardego traktowania kanadyjskiej siły roboczej podczas łagodnego klimatu gospodarczego”. Hrabstwo Haldimand został dotknięty tym obrotem wydarzeń, ponieważ nie udało im się zdywersyfikować swojej mieszanki branż. Hrabstwu Norfolk udało się jednak złagodzić niektóre problemy z zatrudnieniem, stając się coraz bardziej zależnym od gospodarki Greater Toronto Area zamiast od przemysłowego mięśnia obszaru Hamilton . Pracodawcy z tego regionu zaczęli wykorzystywać innowacyjne plany przedsięwzięć biznesowych ze zglobalizowanej gospodarki, aby przywrócić 2600 mieszkańców na rynek pracy. Nawet gdy lokaut osiąga status „prowincjonalnego sporu pracowniczego”, niektórzy członkowie kanadyjskiego parlamentu wskazali, że motywy działania US Steel bezpośrednio naruszają ustawę Investment Canada Act ; co uniemożliwia zagranicznym firmom inwestowanie powyżej określonej wielkości, jeśli nie przynoszą one „korzyści netto dla Kanady”. Od 2010 r. polityka kanadyjska ma uznać zagraniczną inwestycję przekraczającą 299 mln USD za „znaczącą” kwotę dla kanadyjskiej gospodarki .
Zagrożenie kosztów utrzymania zmianą roku bazowego z 1971 na 2002 było również jednym z głównych powodów lokautu pracowników Stelco Lake Erie Works. Zarobienie 45 000 USD rocznie w roku bazowym 1971 na „dodatek na koszty utrzymania” firmy (który w dzisiejszych pieniądzach wynosiłby 304 880,38 USD) jest bardziej znaczące niż roczna wypłata w roku bazowym 2002 dla tego samego planu. Skorygowana wypłata z uwzględnieniem inflacji za podstawowy rok COLA 2002 wyniosłaby 63 720 USD za cały rok pracy. Ponieważ lata 70. były raczej erą inflacji, a lata 2000. były erą lekkiej inflacji, warto wziąć pod uwagę, że koszt gazu rósł szybciej w latach 1971-1980 niż w latach 2001-2010.
1 września 2013 r. 71% głosujących członków związku przyjęło sposób myślenia firmy i podpisało pięcioletni kontrakt, który gwarantowałby pracę do 1 września 2018 r. Podstawowe pensje pozostały na tym samym poziomie, ale obniżono premie urlopowe, które pozwalały im otrzymywać wynagrodzenie podczas urlopu.